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《中国乡镇企业会计》2003,(8)
1.不相信那些动辄汇报谁谁谁在骂你的人。 2.不相信那些一见了你就夸奖歌颂个没完没了的人。 3.不讨厌那些曾经公开地与你争论、批评你的人。 4.绝对不布置安排一些人去搜集旁人背后说了你一些什么。 相似文献
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可以接受失败,但不能接受放弃。“我可以接受失败,但无法接受放弃”。世界著名篮球运动员迈克尔·乔丹对篮球的热爱有一种深深的情怀,生命、态度与体育融入在一起,造就了伟大的乔丹。从不放弃、不找借口,是所有杰出运动员的共性。世界著名女子蹦床运动员、世界冠军黄珊汕的运动员时期,从不为失败找借口、从不放弃。 相似文献
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《中小企业管理与科技》2013,(26)
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CE:你做的很多事都颠覆传统,但非短期能够实现的目标,你不在乎赚钱和利润?马斯克:我们必须赚比我们花的更多的钱,否则我们就出局了,不可能制造新的产品也不可能进步,而且很快会完蛋。我觉得商人和工程师两种身份在我身上并不矛盾。CE:你有信仰吗?马斯克:没有。CE:只相信物理学?马斯克:差不多。我只相信真相。实际上,我很不理解人们总是去相信那些虚假的东西,那些都是幻想。 相似文献
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我们都会在某时、某地,需要面对一群听众发言。对此你不感到害怕D-57但是国王不仅战胜了自己的语言障碍,也克服了对苛刻评论的畏惧心理 相似文献
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王喜军 《当代经理人(中旬刊)》2009,(10):46-47
如果你的直觉说:“唔,我喜欢这家伙”,那么继续面试,收集那些支持或者推翻你直觉的数据吧。如果你的直觉说:”不!”.那就立刻开溜吧。当你的本能说“不”的时候.你要相信自己的直觉,而说“是”的时候,则不可轻信 相似文献
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“无论做任何事情,开始时,最为重要的是不要让那些总爱唱反调的人破坏了你的理想。”芭芭拉.格罗根指出,“这世界上爱唱反调的人真是太多了.他们随时随地都可能会列举出千条理由,说你的理想不可能实现。你一定要坚定立场,相信自己的能力,努力实现自己的理想。” 相似文献
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经常有人问我:那些特定公司成功背后蕴藏的企业文化是怎样的?要全面回答这一问题颇具挑战性。当你遇到一家有伟大企业文化的公司时,我相信你能明显地感受到它的伟大,比如员工随时准备讨论工作,而且他们乐于进行额外的投入,因为他们相信公司的使命。 相似文献
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审计失败及其对策研究 总被引:1,自引:0,他引:1
审计失败一般是指审计人员未能发现财务收支及财务报表中的虚假不实,未能在企业经营活动中通过系统、规范方法评价和改善组织的风险管理、组织经营而出具或披露了审计意见,由此引起审计争议,导致审计形象的失败。就审计失败的表现形式,主要体现在三个方面:一是领导或委托审计的组织部门对审计结果不满意,主要指未达到审计目的;二是群众不满意,主要表现在群众关心的热点、 相似文献