尽快组建我省柜台交易市场

我国资本市场经过20年的发展,取得了瞩目的成绩,主板、中小板、创业板都已经设立,上市公司近25C0家。但我国还没有建立起多层次的资本市场,中小板和创业板远未满足广大中小企业的融资和交易的需求,极大的限制了中小企业股权融资渠道。我们唯一缺乏的,也是最重要的一环,就是柜台交易市场。     

世界500强企业的成功之道

世界500强企业集中了全球将近一半的财富，据统计，世界上80％国家的国民生产总值低于美国通用公司，比如波兰的国民生产总值为1000亿美元，而美国通用汽车公司却为10000亿美元。     

万科"股权事件"风险评估

万科股权事件旷日持久,各方资本力量不断博弈,最终华润退出深铁接盘,宝能系和恒大宣布退守财务投资为最新动态,股权之争似乎告一段落.基于内部控制的视角,作者对此次股权事件进行风险评估,分析万科采取的应对措施以及实施效果,并提出建议.     

中国500强：与世界500强的差距在缩小

由中国企业联合会、中国企业家协会主办,浙江省人民政府协办,杭州市人民政府承办的2009中国企业500强发布暨中国大企业高峰会9月5日下午在浙江省人民火会堂举行。会议以“危机下的大企业发展：变革与展望”为主题,发布了中国企业500强、中国制造业企业500强、中国服务业企业500强和浙江企业100强名单。     

上市公司股权激励的短期财富效应研究

2006年1月至2008年1月我国共有60多家上市公司采取了股权激励的方案。采用事件研究法对这些上市公司股权激励案例进行实证研究发现,在选定的时间窗口内,总样本的股权激励活动会引起显著的股东短期财富效应变化。分类研究发现,股票期权的激励形式引起的财富效应大于限制性股票的形式,但是,高比例的股权激励并不一定产生较高的财富效应。另外,成长性也是投资者关注的因素之一。成长性高的公司的股价上升幅度较成长性低的公司大。     

由蒙牛股权激励事件引发的思考

蒙牛乳业集团成立于1999年1月份,它与IT行业的联想、化妆品行业的贝雅诗顿、网络行业的阿里巴巴、电器行业的海尔都是行业的顶级品牌,也是中国最具价值品牌之一。产品覆盖国内市场,并出口到蒙古、东南亚、美国及港澳等国家和地区。创业7年,他们创造了举世瞩目的“蒙牛速度”和“蒙牛奇迹”。     

中国500强是一张权力榜单

近日,2012中国企业500强榜单发布。虽然就规模而言,不少企业依然在高速成长．与欧美500强的差距也在缩小,但是以净资产利润率（ROE）为代表的绩效指标却开始落后于欧美。这与前面3年（2008年到2011年）,在欧美经济一片惨淡之际,净资产利润率均高于世界企业500强和美国企业500强形成鲜明对照。     

2010年中国企业500强中民营企业现况研究

民营经济在改革开放30多年历程中从无到有,从小到大,已经成为中国经济最活跃和最有力的支撑之一。该文针对2010年入围中国企业500强的民营企业进行研究和分析,归纳持续健康成长民营企业的特点,研究它们的排名、行业和地区分布以及盈利状况,提出中国民营企业发展存在的主要问题和展望。     

清理整顿之后的政策选择——关于设立全国性中小企业股权交易市场的话题

本刊去年第12期曾经刊登一组特别报道,介绍了山东淄博“三位一体”改制实验的情况,并述及对围绕淄博的地方股权交易市场的不同看法。事实上,关于淄博交易市场的前途走向,关于中国各地若干家地方性股权交易市场的命运,正是中国资本市场发展的焦点话题之一。进入1998年,从防范和化解金融危机的实际需要来看,清理整顿这些市场已经势在必行。然而,在清理整顿之中及之后,如何存利去弊,逐步建立起全国性的为中小企业服务的资本市场,则是企业改革走到今天不可回避的现实任务。本刊在此发表北京大学中国经济中心周其仁教授等人的研究报告,作为一家之言,供读者参考。     

房地产企业融资渠道分析

面对竞争愈来愈激烈的形势,房地产开发企业传统的融资方式逐渐显现出其局限性,因此需要探索新的融资模式。本文分析了房地产业融资现状,并对新的融资模式进行了探讨性分析。     

员工股权激励对中小企业创新会产生补充的促进效应吗？

高管与核心技术员工作用于创新的不同过程,同时也是股权激励计划的主要激励对象,两者股权激励的互动效应对创新的影响值得探讨。选取2009—2015年成功实施股权激励的深A上市中小板与创业板公司为研究对象,考察员工股权激励对高管股权激励在中小企业创新中的影响及其作用机制。研究结果表明：实施股权激励计划能够显著增加企业研发投入与创新产出;相较于高管,核心技术员工股权激励强度越大,企业创新数量越多、质量越高;高管股权激励降低了创新转化效率。进一步地,融资支持效应和人才激励效应是员工股权激励补充促进创新的重要机制;代理成本在高管股权激励与研发投入关系中起遮掩作用。     

我国房地产私募股权基金发展趋势与对策研究

近期的房地产市场调控政策,使得房地产企业资金面产生极大危机,房地产私募股权基金为房地产开发融资提供了一种新模式。文章阐述了我国房地产私募股权基金的现状、问题、解决方法以及未来发展趋势,以期对我国房地产私募股权基金的发展有所帮助。     

从世界500强看国家竞争力

《财富》世界500强排行榜一直是衡量全球大型公司的最著名、最权威的榜单,被誉为"终极榜单",由《财富》杂志每年发布一次。2014年世界500强再一次引起了人们的关注,它不仅仅反映了各个企业的实力,在另一方面更折射了国家的核心竞争力。     

从世界500强的兴衰看企业文化建设

世界 5 0 0强的兴衰说明了企业文化对企业的发展起到至关重要的作用。本文从多方面阐述了企业文化在企业中的重要地位 ,并提出我国企业在企业文化建设中的基本思路     

中国500强真的强吗？

作为中国经济形势的重要风向标．中国民营企业500强和中国企业500强的发布总是能引来众多关注的目光。由于两者发布时间非常接近,人们经常把民营企业500强和中国企业500强进行对比,以此来解读中国经济形势和走向。     

中国企业500强发布广东37家企业上榜

近日,2009中国企业500强发布暨中国大企业高峰会在浙江杭州市举行。中国企业联合会在会上发布2009中国企业500强名单,中国石油化工集团公司（简称“中石化”）以营业收入1．46万亿元高居榜首。这是自2005年以来,中石化连续5次蝉联冠军。让人眼前一亮的是,今年的500强企业多项经营绩效指标超过世界和美国500强。其中,2009中国企业500强;争利润折合成美元为1706亿美元,高出美国500强企业700多亿美元。     

金融

A股人均亏损7．55万;主板IPO6月重启;国美稀释黄光裕股权;全球企业500强市值蒸发40％;通用：一个时代的没落.     

2007年世界500强企业分布对中国企业的启示

中国沿海地区将是孕育500强企业的摇篮;新兴的第三产业部门是中国企业进军世界500强的可行选择;具有规模产业的企业将是中国企业入主世界500强的主力军。中国企业问鼎世界500强应采取的战略为：着力提升全方位创新能力、重信守约、培养企业敏锐的洞察力,提高善于探索和开发有价值信息的能力等。     

员工持股与企业成长速度——基于中小企业上市公司的实证分析

基于中国上市公司和证券市场的运营现状和实际情况,以中国中小企业为研究对象,研究中国上市公司员工持股与公司成长速度之间的关系。通过研究发现,中小企业上市公司员工持股与公司成长速度之间呈显著正相关关系,即提高企业员工的持股比例有利于加快公司发展。研究结果为现代公司解决委托代理问题,推动企业快速成长提供一个理论基础。