名言

每个人都有一定的理想,这种理想决定着他的努力和判断的方向。就在这个意义上,我从来不把安逸和快乐看作生活目的的本身,这种伦理基础,我叫它"猪栏的理想"。——爱因斯坦(现代物理学的开创者,美籍著名思想家、哲学家)人类的生活,必须时时刻刻拿最大的努力,向最高的理想扩张传衍,流传无穷,把那陈旧的组织,腐滞的机能一一地扫荡清,别开一种新局面。——李大钊(中国无产阶级革命家)不要只因一次失败,就放弃你原来决     

惊艳“妆点”

——你的理想是什么?——让所有女性都能买得起自己喜欢的化妆品、服饰。——你的信心来自哪里?——我比女人更了解女人。     

冯涛 中国创投没有模式

不可能让每个人都如愿但每个人都能让我为难让我心力交瘁也让我觉得美 ——郑 钧《理想》     

幽他一默

充分利用——结婚后我发现他脾气太坏,气得我瘦了十斤。——这种男人,干脆同他离婚算了。——我想瘦到一百斤再和他离婚。——为什么?——到那时我身材好了,择偶比较有利!吃面大学时有个同学是东北人,一米九,挺壮的。有天他煮了宵夜叫我去吃,我拿着碗到他寝室,看见桌子上有一盆面,就去捞面,结果东北同学急了:"锅里有啊,上我碗里夹啥?"     

人事

强者珠有为,关键在我们能否凭仗自己的意志,坚持我们正确的理想和原则。——李嘉诚用慷慨激昂的演讲为长江商学院首届结业生壮行我就像拔萝卜的小老鼠。在我之前,老爷爷、老奶奶都已经把萝卜拔松了,所以虽然我力气并不大,但仍然可以把萝卜拔出来。——陈天桥对自己的“盛大盒子”充满自信企业文化就是煮牛蛙的水,要敏感才能避免出事。离开“水”,企业就会慢慢枯萎。——海信集团董事长周厚健认为,重组科龙的关键是文化整合     

别人瞧不上的领域,我们做到极致

相比时下流行的"高富帅"创业,我是个十足的"屌丝"创业者。当别人担心考不上研时,我却在为是否考研纠结不已——高中借钱、本科贷款,让我很早就尝到捉襟见肘的辛酸。一番挣扎,理想击败了现实:考研!备考过程,我发现很多学生因为不了解不同专业尤其是不同学校的信息很苦恼,也没有机构提供这方面服务。我意只到这是个机会,便向亲戚借了6000元创业——卖考研专业课辅导资料。     

公务机构即是公众的信托——公众良心新解

让我们来谈谈公共权力。克利夫兰总统因为率直地提出富有挑战性的"政府机关应该得到公众的信任"的原则,为后世所铭记。他坚定地献身于消除"分赃制"的旧学说,为联邦政府公务员制度的新理想奠定了基础。这种理想发展的结果,就是绝大多数联邦公务员都是诚实的,这也包括处于管理公务员位置的当权人员。我非常乐观地认为,这种联邦政府建     

稻盛和夫的生命力

“创业以来，我所做的不过就是无时无刻地贯彻和执行这种‘现场’的经营哲学和经营管理体系。”——稻盛和夫     

“我宣誓”不如“我保证”

既然高难度的"我宣誓"难以践行,那还不如做到简单些的"我保证"——至少,广大消费者需要这种看得见、摸得着的"保证"。     

一片赤诚为审计--记全国"五一劳动奖章"获得者、黑龙江省审计厅人教处处长姜丽霞

“我最大的体会就是要牢固树立为国家和人民而奋斗的理想,并坚韧不拔地为实现这一理想而奋斗,这样不仅不会限制我们的个性和才能的发展,而恰恰相反,只有在这种火热的奋斗中,我们的聪明才智才能更加充分地发挥出来,我们的生命价值才能更加完美地展现出来。”     

市场形势与市场前景之我见

为什么我们反复讲币场形势，就是希望把这种思想灌输到企业每一位职工，让大家都有所认识，唤起大家的使命感、危机感和责任感。在币场竞争激烈的今天，千万不能掉以轻心，要自觉关心企业，热爱企业，团结一致，步调一致，以主人翁的姿态为企业分忧。早在两年前我就提出了这样一个观点，因产品严重供过于求，这势必导致在今后若干年中，企业间的竞争更加残酷，最终在负债率相等的情况下利润为零，然后淘汰——发展——再淘汰——再发展——微利——再出现理想利润。现在已处于微利阶段并且这一过程预计将要持续十年或更长的时间。在这个过程…     

追逐阳光，寻找梦想的方向

为我插上梦的翅膀,我要到天际去飞翔。要谱写理想的篇章,就别再彷徨。为我打开明亮天窗,拨开层层迷雾阻挡,要实现每个伟大梦想,就需要方向。我的青春我的渴望,我要到大海去远航。去寻找心中美丽天堂,去追逐阳光。——题记(摘自歌曲《梦想天堂》)     

造互联网“慢热”风格

我不是互联网“科班”出身，我和我的创始团队都是来自快销品行业，传统产业“稳扎稳打”的特性让我们形成了自己独特的风格——慢热。这种风格一直贯穿于公司的成长，     

为何协作不力？检查一下组织卓越的三个观点

<正>以我的经验,协作是获得新乡组织卓越奖一项重要的质量,但它在实际应用中又经常被认为很难达到理想状况。这是持续改进中的一个非技术方面——共同工作——是提升个人和组织创新的催化剂。因此,作为新乡奖的评审员,我试图在海量的改进工具中发现协作的基础。例如,我听到一些隐含协作文化的对话。像单词“我们”就表现一种凝聚精神,     

靠改革开放催生崛起发展的大连乡镇企业——亲眼所见亲力所为歌颂改革开放30年的伟大成就

我从事乡镇企业管理服务工作22年,是组织上把我从国有企业调到乡镇企业战线上。开始我想不通,原因是中学时期我自立一个座右铭——今日刻苦学习今日累,明天报效祖国明天甜。我在大学攻读的是舰艇内燃机设计与制造专业,理想是为我国人民海军现代化贡献自己的毕生精力。没成想到,一个军工技术员到乡镇企业管理部门工作。摆在我面前的选择只有一个,这就是把自己的所学和报效国家的愿望用到乡镇     

声音

要有远大的理想、高尚的道德、渊博的知识、强健的体魄和完整的人格。这是对同学们的要求，也是对我自己的要求。——5月4日，温家宝总理在与北京大学同学们共度青年节时送给同学们的话。     

企业管理出版社精品图书

《一封辞职信——成就组织和个人发展的第六项修炼》王义昌 著本书以一封辞职信——“我的辞职报告:10万年薪留不住我的心”为开头,以管理小说的形式,着力探讨了以下问题:什么样的员工才是好员工?什么样的领导才是好领导?到底该如何凝聚力量?如何高效运营?如何建立一个高水准的企业机制和公司文化?到底应把企业建设成一个什么样的理想组织?真正理想的组织又是什么样子?组织的成就在于员工,员工的成就在于组织。本书强调雇员积极参与管理,雇主深度关爱员工,倡导新时期的雇主和雇员在“景”、“纲”、“亲”、“行”、“省”、“恩”六个方面…     

经纬“闯关”新能源

<正>在移动互联网时代作风“凶悍”的经纬,迭代出一套新的投资打法2023年10月,理想汽车秋季战略会后的一天,经纬的王华东给理想CFO李铁发了条书摘:“我一直相信规划要做得大,但是我总是在事后发现,我们原本的规划还不够大。”这句话出自阿尔弗雷德·斯隆的自传《我在通用汽车的岁月》,这位领导通用汽车超过30年的传奇CEO,一手将后者推上了全球最大车企的宝座——在王华东看来,当下新能源车所处产业环境和竞争局势非常类似于斯隆的时代。那么     

谢冰:千锤百炼的创业英雄

<正>权利指数:精彩语录:"大山像母亲一样在赋予我生命的同时,也赋予了我一生的坚韧和执着,我的人生理想就是:继续发展壮大汉唐事业,造福社会。"媒体评论:从下岗职工到公司董事长,谢冰走出了创业的康庄大道。2007年,四川汉唐实业有限公司生产的牛肉食品畅销全国,而谢冰始终不忘感恩,她经常捐资、捐物支持国家建设和公益事业,谢冰与汉唐实业声望俱增。——新浪网     

造势术

“在人类对理想的所有追求中,只有一小部分能够在公众行为中得以显现。其他所有的这种求索,都只能是细微和模糊的行为。然而,它们加在一起的力量总和,要比那些众所周知、广泛认同的行为强大千倍,与前者相比,后者就好比深海波涛上的泡沫一样。” ——诺贝尔和平奖得主史怀哲医生