新时期油田政工干部队伍建设研究

油田政工干部队伍主导着企业的政治工作,对企业的思想、员工的理念都有很重要的影响作用,建设高素质政工干部队伍,为油田企业发展提供人才和智力支持。     

加强政工干部队伍建设

思想政治学是一门集社会学、教育学及哲学等为一体的学科。提高政工人员素质,培养一批有较高理论水平和文化修养的思想政治工作者,建设一支政治强、业务精、作风正的高素质思想政治工作队伍,加强政工队伍自身建设,是加强和改进思想政治工作、提高思想政治工作质量和效率的前提和迫切需要。     

加强新时期企业政工干部队伍建设

江泽民同志指出:“思想政治工作是经济工作和一切 工作的生命线”。这是思想政治工作与企业管理有效结合的重要理论依据。思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是取得革命胜利的根本保证。要搞好思想政治工作,加强企业政工干部队伍是关键。随着企业改革的不断深入,作为企业思想政治工作的生力军——政工干部队伍肩负重任。而目前政工干部队伍的现状还远远不能适应形势发展的要求,加强和改进企业政工干部队伍建设刻不容缓。     

新时期企业政工干部队伍建设的思考及对策

有效的加强企业政工干部队伍建设,能促进企业实现目标的最大化,利于企业健康、快速、长期的不断发展。本文提出正确认识企业政工干部的工作性质和特点,分析了当前我国企业政工干部队伍的基本现状,并对新时期企业政工干部队伍建设进行思考,提出若干对策。     

浅谈新时期如何加强基层政工干部队伍建设

随着改革开放的纵深发展,新时期的企业政工队伍面临一系列新情况和新问题,如何提高新时期企业政工队伍的素质与建设,是企业思想政治工作一个重要的新课题。     

浅议对加强新时期政工干部队伍建设的分析思考

为了巩固和强化企业党建和思想政治工作,需要组建高素质的政工队伍,本文通过分析企业政工干部队伍建设中存在的问题,阐述企业政工干部必备的基本素质,同时提出建设政工队伍的政策和措施,进而为企业建设政工干部队伍提供参考依据。     

新时期油田企业加强政工干部队伍建设的有效途径

思想政治工作是企业管理的重要工作,而企业的思想政治工作由政工队伍负责,故而企业思想政治水平的提高是企业政工干部的职责所在。加强政工干部队伍的建设,提高企业思想政治水平是企业必须要做的事情。本文将围绕者这一理念,分析加强政工干部队伍建设的必要性,以及在企业政工队伍建设中存在的问题,并以此为基础点阐述一下新时期油田企业加强政工干部队伍建设的有效途径,希望能对企业政工干部队伍的建设有所帮助。     

如何加强煤炭企业政工干部队伍建设

在经济飞速发展的形势下,煤炭企业也拥有了更多的发展机遇,但与此同时其业内竞争也更加激烈,在这样的形势下,煤炭企业为了寻求进一步发展,必然要从其政工干部队伍的建设入手,良好的思想基础,是企业发展的坚实后盾,提高煤炭企业内部政工干部队伍建设力度,完善管理制度和措施,是非常必要的。在实际工作中,我国的煤炭企业中,政工队伍建筑始终处于弱势地位,领导阶层往往过于重视经济效益,而对思想政治教育工作的重要性认识不深刻,不具体,因此,我们需要从实际情况出发,具体问题,具体分析,采取积极的措施,将政工队伍的整体素质提高上来,从而促进煤炭企业的长远发展。     

加强新时期公安边防部队政工干部队伍建设的分析与思考

思想政治工作是公安边防部队一切工作的生命线,政工干部队伍素质的高低直接关系到思想政治工作开展的成效,影响着思想政治工作在保证部队高度集中统一、圆满完成各项执勤训练任务中＂生命线＂作用的发挥。分析新时期公安边防部队政工干部队伍建设现状,存在思想认识不强、能力素质不高的问题,可以通过树立一个认识,抓好＂两关＂建设,强化三个素质培养的措施强化公安边防部队政工干部队伍建设。     

加强消防部队基层政工干部队伍建设的思考

实践证明,思想政治工作是推动公安消防部队一切工作的法宝。政工干部作为思想政治工作的具体实施者,参与者和实践者,其素质的高低,对于贯彻落实各项方针政策,对于执行消防部队各项任务,起着至关重要的作用。形势的发展、事业的需要对新时期政工干部素质都提出了更高更新的要求。由此,本文将尝试分析查找政工干部能力素质短板,进一步促进政工干部队伍健康、稳定发展。     

新形势下加强政工干部队伍建设的重要性

思想政治工作是我们党和国家的优良传统和政治优势,是做好各项工作的法宝,是经济工作和其他一切工作的生命线。它既要为党的政治路线和社会政治制度服务,服从于党的路线和社会制度的要求,又要通过调节人与人之间的关系,调动人的积极性来推动企业生产的发展,使企业经济效益与社会效益得以实现。     

加强企业政工干部队伍建设的探索

思想政治工作是社会主义企业的内在要求,是企业发展的内在动力,是促进两个文明建设的重要保证,是企业的生命线。而企业思想政治工作的开展则必须要有一支政治素质和业务素质过硬的政工队伍。     

对加强企业政工干部队伍建设的几点思考

建设一支业务能力与政治素质过硬的政工干部队伍,对于当今的企业来说,是一项特别重要的任务,也是一个企业的迫切需要,本文着重对如何加强企业政工干部队伍建设过程中存在问题及对策进行简要分析。     

新形势下加强企业政工干部队伍建设的思考

在新的发展形势下,企业政工干部队伍建设对于企业的生存和发展具有至关重要的作用,但是从当前的企业发展现状来看,绝大多数企业在政工干部队伍建设过程中还存在一定问题,这些问题如果不能得到及时有效的解决,将在很大程度上制约企业的持续发展。本文在深入分析新形势下企业政工干部队伍建设特点的基础上,较为详细地阐述了强化政工干部队伍建设的有效对策,希望能对企业的健康持续发展起到一定的积极作用。     

新时期医院政工干部能力培养探索

改革开放以来,随着时代的进步与社会的发展,我国的经济水平不断提高,人们生活的水平也得到很大的改善,人们对医疗工作水平的要求也越来越高。在此新背景下,各大医院为了提高医疗水平,都开始着重培养医院政工干部的能力。本文就医院政工干部能力现在所存在的问题,提出了相应的措施,来提高政工干部的素质与能力,提高医院的医疗水平及综合水平。     

企业政工干部队伍建设的几点思考

一、认清企业政工干部队伍建设现状油田政工干部队伍发挥了围绕中心、服务大局、构建和谐的作用,能够满足创建百年油田提供保障的需要。但是,在能力素质、工作方式等方面还需进一步改进。     

浅谈新时期企业政工干部队伍建设的思考及对策

简析新时期企业政工队伍应具备哪些综合素质,提出加强政工队伍建设的对策。     

关于新时期加强国有企业政工队伍建设的思考

我国经济正处于发展的关键时期,国有企业高度重视政工队伍建设,通过一系列措施,政工队伍得到不断加强。当前,部分国有企业政工队伍建设还面临着政工人才结构不尽合理、思想重视程度不足、政工人员选才难、政工人员流动性差等问题。今后一个时期,要在正确认识政工工作的价值、优化政工队伍结构、加快复合型政工人才的培养、拓宽政工人员职业发展通道等方面着手,加强新时期国有企业政工队伍建设,以符合新形势的要求。     

论加强政工干部队伍建设的重要性

<正>随着经济的发展,建设一支高素质的政工干部队伍已经成为企业发展以及经济建设的迫切需要。加强思想政治工作的引导和保障已经成为新时期的重要课题,这就要求我们必须把加强政工干部队伍能力建设摆上突出位置,不断提高政工干部队伍的整体素质,促进党的建设和思想政治工作上水平,为构建社会主义和谐社会提供坚强的思想政治保证。本文从政工干部存在的主要问题、加强政工干部队伍建设的重要性、必要性,以及如何加强政工干部队伍建设等四个方面进行了综合的阐述与分析。     

新时期医院政工干部能力培养探析

自改革开放以来,我国经济水平得到快速发展,人民生活水平得到显著提高,在医疗方面人们的要求也越来越高,尤其是在新时期形势下,医院部门对于政工干部的培养存在着许多问题,本文中主要针对医院政工干部培养过程中存在的问题提出解决措施。