新形势下的企业思想政治工作

一、关于企业思想政治工作的内涵对企业思想政治工作的内涵必须有新的认识。首先,企业思想政治工作首先应当着眼于解决企业自身的完善和发展。企业的思想工作必须首先围绕企业的目标要求去做,把职工的积极性调动起来,使企业能够依法经营, 生产和提供社会所需要的产品和服     

从满足职工需求入手做好思想工作

调动职工的积极性,是企业思想政治工作的根本任务。当前,钢铁企业大规模的改革、改制、重组正在进行,多种生产经营管理形式并存,如何有效地调动职工的积极性，使职工以主人翁的姿态积极投入到工作中去，是思想政治工作要研究和解决的一个问题。我认为应该从以下五个方面入手。     

创新运用心理学做好企业的思想政治工作

市场经济环境下,当代企业发展的方方面面时刻都在发生着变化,尤其是职工的思想状况变得更加复杂。新形势下,企业要想谋求大发展,必须创新应用心理学做好职工的思想政治工作,积极疏导和引导职工的错误、偏差思想,将职工观念中存在的问题尽量扼杀在萌芽状态。通过做思想政治工作,将职工的工作热情和积极性调动起来,使职工以主人翁的身份投入到工作中,为企业的发展提供强有力的后盾。     

新形势下班组思想政治工作浅析

思想政治工作是企业管理的重要组成部分。作为企业细胞的班组，既是企业生产经营管理活动的最基层单位，也是企业思想政治工作的基础和落脚点。做好班组思想政治工作，调动职工的积极性和创造性。对于抓好安全生产，搞好经营管理，保持职工队伍稳定，具有十分重要的作用。当前，影响职工思想稳定的因素呈现多元化，职工宣泄思想情绪的渠道呈现多样化。为此。做好新形势下思想政治工作，必须本着“虚功做实、实功做透，事半功倍、放大效果”的原则，才能确保职工队伍稳定，不断展现思想政治工作新活力。     

论思想政治工作如何为油田企业服务

思想政治工作在现代油田企业建设中发挥着越来越重要的作用,它不仅仅能够影响企业职工队伍的素质培养,而且还能对企业的发展起到积极的推动作用。做好思想政治工作成为目前经济形势下许多企业追求的目标,本文首先分析了思想政治工作在油田企业建设中的重要作用,之后又针对如何发挥思想政治工作在企业建设中的作用做了详细的阐释,最后本文就保护和充分调动广大油田职工的工作积极性就要加强思想政治教育的内容做了说明。     

加强思想政治工作激发职工工作积极性

企业思想政治工作是企业整体感里工作的重要组成部分,也是激发职工工作积极性,增强企业凝聚力的有力手段。本文主要对如何加强石油企业的思想政治工作,从而有效激发全体职工工作积极性的问题进行分析讨论。     

深化车间管理 做好思想政治工作

车间管理是一个企业中具体而复杂的工作,物流、人流、信息流都离不开强有力的思想政治工作支撑。在新世纪,莱钢要做强做大,要参与全球化的国际竞争,轧钢厂要实现新世纪再创新辉煌的目标,要创建市场型的企业管理机制,要全面提高企业的核心竞争力,一方面需要我们深化内部改革,加大创新力度,另一方面要认真研究怎样理顺职工的情绪,稳定职工的思想,全方位的调动职工的积极性,做好职工思想政治工作。本文就如何结合车间实际在做好与市场型企业管理机制相适应的车间思想政治工作,谈以下几点粗浅体会。一、找准问题,增强思想政治工作的针对性。建立…     

思想政治工作的重要任务是调动人们的积极性

思想政治工作,就是做人的内心世界、经营人心的工作。调动职工的积极性,是企业思想政治工作的首要任务。所以,我们要有效发挥思想政治工作优势,分析职工的思想动态,找寻本质规律,灵活运用各种方式,充分调动职工的积极性和创造性,为企业的健康、稳步、高速发展提供源动力。     

加强思想政治工作，激发职工工作积极性

企业思想政治工作是企业整体感里工作的重要组成部分，也是激发职工工作积极性，增强企业凝聚力的有力手段。本文主要对如何加强石油企业的思想政治工作，从而有效激发全体职工工作积极性的问题进行分析讨论。     

结合企业生产实际开展职工思想政治工作探索

在当前中国石化企业重组改制整合的情况下,如何结合本企业的生产实际推动思想政治工作,本文根据企业实际情况,探索经常性、针对性、群众性、灵活性相关结合的工作方法,全面调动,做实做细,使思想政治工作更好地为中心工作和战略部署保驾护航,最大限度地调动职工的积极性为油田改革和发展提供思想保证和精神动力.     

搞好企业思想政治工作的关键要素

我国正处在全面深化改革的关键时期,国有企业要适应市场变化、国际新形势,搞好企业思想政治工作是重中之重。搞好企业思想政治工作是企业现代化管理的关键,是实现企业各项任务的重要保证。企业要发展,首先必须做好人的工作,只有把思想政治工作作为经济工作的生命线贯穿于企业发展的全过程,用强有力的思想政治工作去发掘职工的潜能,提高职工的素质,才能激发出广大职工大力生产经营的积极性。因此,企业的思想政治工作十分重要,必须重视并认真抓好。那么如何开展企业思想政治工作才能有可为获实效？笔者总结出四点要素。     

职工思想政治建设

当前,企业所处的社会环境、经营环境发生很大变化,企业职工思想观念多种多样。新形式下,只有加强职工思想政治工作,才能保障经济工作和其他工作的健康发展。企业的发展壮大,离不开职工思想政治工作的有力保障。做好企业思想政治工作,首先要做好职工的思想政治工作,只有把职工的积极性调动起来,才能使企业兴旺发达。     

政工干部要做到有心有意

企业思想政治工作的对象是职工,职工是企业发展最活跃的因素,为了加强和改进新时期企业思想政治工作,企业政工干部应该下功夫探求思想政治工作的规律,掌握思想政治工作的要领,提高思想政治工作的艺术,对职工做到"爱心"、"知心"、"耐心"和"诚意"、"善意",充分发挥职工的积极性、创造性和主观能动性,就能显著增强思想政治工作的实效性.     

新形势下如何创新开展卫生人员思想政治工作

一、联系工作实际，做好职工思想政治工作 思想政治工作不能空对空．卫生思想政治工作也是如此。如果不能联系实际做好思想政治工作。这样的工作只能流于形式，起不到任何效果。开展思想政治工作，要联系实际、区分层次、因人施教，要针对每个职工的不同情况去做思想政治工作，要承认每个人的才能和思德的差异，要按照这种差异区别对待。因此应贴紧实际，做好企业思想政治工作。     

浅析企业工会如何做好职工思想政治工作

企业工会是职工的学习之家、文化之家、效益之家以及维权之家,是党与职工群众密切联系的基础。坚持党中央的领导,企业工会始终保持工人阶级队伍和基层工会组织的团结,始终担负着协助党组织做好职工政治思想工作的任务,是我国目前最重要的政治任务。企业工会要善于听取和反映职工在工作、生活以及娱乐方面的需求与建议,帮助职工转换先进思想,切实做好职工维权工作。本文就企业工会如何做好职工思想政治工作进行了研究分析,并提出了企业开展思想政治教育的方法,从而提高企业职工的思想政治水平,调动其工作的积极性与主动性。     

思想政治工作在企业发展中的作用

思想政治工作简而言之,就是为了实现特定的任务和目标而去做特定人或人群的思想教育、转化、引导工作。进入新时期以来,思想政治工作更是成为企业统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪,激励职工团结奋斗的一项基础性工作。     

做好新形势下企业思想政治工作重在创新

思想政治工作是党的政治优势,是企业管理的重要组成部分,随着改革开放的不断深化、发展,企业思想政治工作所面临的环境出现了许多新的变化,带来了许多新的课题.改进和创新职工的思想政治工作,是亟待我们去研究探索的重要问题.这就要求我们要充分发挥党的政治优势,不断加强和改进企业思想政治工作,在构建和谐社会和树立和落实科学发展观的新形势下,引导职工树立形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,形成和构建和谐企业文化,为企业的改革、发展、稳定的提供重要保证.因此,在新的历史条件下,我们必须用创新的精神加强企业思想政治工作,才能是企业保持发展的活力和旺盛的生命力.     

做好思想政治工作 维护油田和谐稳定

企业思想政治工作应坚持经常性,增强思想政治工作的渗透力;注重针对性,提高思想政治工作的实效性;掌握灵活性,引导职工进一步解放思想,转变观念,最大限度地调动职工的积极性,为维护油田和谐稳定提供思想保证和精神动力。     

浅论建筑施工企业新时期下如何加强职工思想政治工作

随着社会的不断发展与进步,职工思想政治工作受到了人们的广泛关注,并且在开展具体工作的时候,提出了很多新的方法与手段。在一定程度上促进了职工思想工作的全面落实。本文主要对建筑施工企业新时期强化职工思想政治工作的实效性进行分析,逐渐提高职工的思想政治水平,有效调动职工工作的积极性,促进相关工作的全面展开,进而提高工作效率。     

浅论施工企业如何加强职工思想政治工作

随着社会的不断发展与进步,职工思想政治工作受到了人们的广泛关注,并且在开展具体工作的时候,提出了很多新的方法与手段。在一定程度上促进了职工思想工作的全面落实。本文主要对建筑施工企业新时期强化职工思想政治工作的实效性进行分析,逐渐提高职工的思想政治水平,有效调动职工工作的积极性,促进相关工作的全面展开,进而提高工作效率。