思想政治工作要彰显人文关怀

胡锦涛同志多次强调思想政治工作要以人为本,“既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。”党的十七大报告进一步指出：“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导。”彰显人文关怀,使我们的思想政治工作充分展现了人性的光芒。所谓人文关怀,是指对人的生命,对人的尊严、价值、理想、人生意义的理解和把握,对人的权利的尊重和捍卫,是对物欲横流的一种悖论。彰显人性关怀,进一步揭示了思想政治工作的本质,开拓了思想政治工作的新思维、新领域、新空间。     

用科学发展观指导企业思想政治工作

一、用科学发展观指导思想政治工作要做到“三个结合” （一）思想政治工作要与“以人为本”相结合。以人为本是科学发展观的核心,更是思想政治工作的根本宗旨。一是用科学发展观指导思想政治工作要做到尊重人、解放人和塑造人。二是用科学发展观指导思想政治工作要注重创新精神的培养。要引导广大党员加强学习、更新观念、开拓创新。     

以人为本理念与高校思想政治教育的创新

“以人为本”理念是马克思主义理论在新时期的继承与发展,同时也是思想政治教育的重要原则和精神核心.高校将以人为本的理念运用到思想政治教育工作中,并对以往的思想政治教育模式进行创新,是顺应时代发展需求、解决传统高校思想政治教育工作中存在的问题的必然之选.那么基于“以人为本”的理念,新时期高校思想政治教育创新的具体措施是:尊重大学生的主体地位,关注学生的心理健康,丰富思想政治教育的内容,充分运用新媒体,打造思政微平台.     

煤电企业思想政治工作与坚持党的群众路线的思考

一、思想政治工作坚持党的群众路线必须坚持以人为本 思想政治工作是以人为对象的,必然要求以人生存和发展得更好为出发点,必须全面贯彻以人为本的理念,促进人的全面发展.尊重、爱护、关心职工是构建和谐煤电的关键,因此在实际工作中要始终遵照思想政治工作的基本规律,力求做到以理服人、以情感人,宣传先进、鞭策后进,找准问题、对症下药,科学创新、寓教于乐,勤于实践、营造氛围,从而不断提高思想政治工作的针对性、有效性,只有这样才能更好驾驭思想政治工作,才能收到成效.思想政治工作要真正做到入情、入理、入脑、入心,必须摒弃传统的说教模式和灌输形式,要以平等的民主对话、谈心交心的形式,想方设法为干部职工排忧解难,实现零距离的贴心服务;第一是多些“人情味”,淡化“火药味”.在当今时代,如果思想政治工作方法依旧是老一套,讲话硬邦邦,听得心发慌,则往往引发员工的逆反心理,适得其反.第二是多些“民主味”.思想政治工作要善于启发疏导,注意发扬民主,多些宽松宽厚,少些指令批示指责;多些尊重理解帮助,少些压服训斥伤害;主体和客体之间要建立起民主、平等、团结、友爱的新型关系.     

浅谈“互联网+”时代下的大学思想政治教育

“互联网+”时代,大学生作为与时代潮流距离最近的一个群体,对互联网及其周边产品的使用最为频繁.互联网+大学思想政治教育具有尊重人性,开放生态和连接一切等特点,正成为大学德育工作的一种新模式.本文在分析大学思想政治教育现状基础上,探讨了互联网+大学思想政治教育工作面临的新的机遇与挑战.     

科学与人文融合推动西藏高校思想政治工作

通过科学与人文融合的方式可以有效推动驻藏高校思想政治工作开展。只有科学与人文融合才能实现人自身生物性与精神性的统一,为人的全面发展奠基。新时期西藏发展对复合型人才的需求增加,科学与人文融合有利于培养西藏相关急需人才。内地高等教育对科学与人文融合与割裂的教训成为西藏利用“后发优势”的重要借鉴,同时西藏良好的政策优势和科学与人文融合历史传统有助于思想政治工作的开展实施。科学与人文融合应从进教材和进课堂入手,协调思想政治课与高校其他思想政治工作,实现思想政治工作全程育人、全方位育人。西藏高校必须尊重教育规律,结合西藏实际,吸收西藏优秀传统文化,努力打造思想政治工作的“西藏样板”。     

企业离退休职工思想政治工作新途径的探索

离退休人员的思想政治工作是一项庞大的系统工程，随着社会的不断发展，新情况、新问题、新需求相继出现。如何做好新形势下离退休职工思想政治工作，是贯彻落实党中央对离退休老同志“在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀”要求的重要措施。对于构建社会主义和谐社会发挥着重要作用。只有从当前离退休人员的特点和实际情况出发，不断探索离退休人员思想政治工作的新途径，才能取得好的成效。     

加强人文关怀和心理疏导 做好新形势下信访稳定工作

面对全球经济危机的影响,企业盈利能力明显下降,经济内生性增长动力明显减弱的新形势,如何做好企业信访稳定工作,给我们思想政治工作提出了新要求。因此,按照党的十七大报告关于“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系”的要求,紧密结合工作实际,积极探索思想政治工作的新路径、新方法,充分体现人文关怀和心理疏导新思维,坚持做到关心人、爱护人、尊重人,以情感人,以理服人,以实实在在的工作打动人,从而促进信访稳定工作卓有成效地开展。     

思想政治工作应坚持以人为中心

本文纵观几千年的人类历史发展进程,论证了对人的本质的认识越来越深入,思想政治工作理应坚持以人为中心。指出在商品经济的冲击下,有些人“一切向钱看”,特别是一些领导者和思想政治工作者,如果也只是见钱不见人,其实质仍然是对人的不尊重。为此,文章强调,要以科学的态度研究人,平等、真诚、热情地进行思想政治工作。     

当前企业基层思想政治工作的难点和对策探讨

本文分析了企业基层思想政治工作存在的主要问题及原因,提出了加强企业基层思想政治工作的对策.指出基层思想政治工作要务求“实”、注重“情”、力争“新”、做到“活”、体现“能”.     

开创大学生思想政治教育的新局面

针对科学发展观对思想政治教育工作提出的以人为本、全面协调可持续、统筹兼顾、尊重思想政治教育规律的要求,大学生思想政治教育应当转变观念,把以学生为本的理念贯穿于高校学生思想政治工作的各个环节,进一步增强思想政治教育的针对性和实效性。     

思想政治工作必须坚持以人为本

思想政治工作坚持以人为本是构建社会主义和谐社会的必然要求。在思想政治工作实践中,实现以人为本要做到正确地区分人、全面地开发人、真切地尊重人,以增强思想政治工作的针对性,增强思想政治工作的创造性,提高思想政治工作的实效性。     

以“三严三实”为指导加强水务国企思想政治教育工作的思考

习近平总书记提出“既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”的要求以推进党员的作风建设.开展“三严三实”教育活动,为水务国企的思想政治教育工作夯实了基础、明确了目标.水务国企工作人员是国家水务建设的中坚力量,通过“三严三实”教育活动,强化对党员干部的思想政治教育,提升思想政治素质和责任感,对于水务国企的健康发展有着重要的意义.本文分析了当前水务国企思想政治教育工作存在的问题,简单介绍了“三严三实”的提出背景和对水务国企思想政治教育工作的指导意义,并思考了如何以“三严三实”为指导加强水务国企的思想政治教育工作,希望可以为水务国企的思想政治教育工作提供帮助.     

与时俱进 开拓创新不断深化“效益型”思想政治工作

华北制药集团公司历来十分重视扎实有效的思想政治工作在企业改革发展中的重要作用。作为全国最大的制药企业集团、国有特大型制药企业,华药不仅在生产经营管理中科技优先、效益领先,而且紧紧抓住思想政治工作这一“生命线”不放松,建立了独具特色的“效益型”思想政治工作机制,实现了思想政治工作向生产经营管理的全面全方位的融入。2000年,其“效益型”思想政治工作在全国范围内得到了广泛推广和认可,     

基于“中国梦”背景下探讨事业单位如何有效开展思想政治工作

思想政治工作作为我们党的优良传统,在“中国梦”背景下显得尤为重要,对于实现“中国梦”具有重要的引领作用,同时也给事业单位思想政治工作提出了新的要求。本文基于“中国梦”背景,首先分析了事业单位思想政治工作面临的机遇和挑战,然后就事业单位如何在“中国梦”背景下创新思想政治工作提出对策。     

成人高校思想政治教育的人文关怀

成人高校思想政治教育必须突出人文关怀。在思想政治教育中加入人文关怀的内容,可以切实提高思想政治教育的实效性。人文关怀在当前成人高校思想政治教育中有所缺失,要做到：坚持“以人为本”。树立人文关怀教育理念;尊重“两个主体”,营造一个和谐的师生关系;注重人文精神,丰富思想政治教育内容;创新方式方法,建立思想政治教育新机制。     

浅谈在金融系统进行人文关怀的方法

党的十七大报告指出,“加强和改进思想政治工作,要注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系”。“人文关怀”和“心理疏导”这两个词汇的提出进一步丰富了思想政治工作的内涵,这标志着我们党对在新形势下如何进一步做好思想政治工作有了新思考和新认识,也为企业进一步有效开展思想政治工作指明了方向。     

浅谈干部职工思想政治工作与心理健康服务的和谐统一

心理健康服务与思想政治工作有机结合，使之和谐统一，可以大大提高干部职工的综合素质和队伍战斗力，从而促进社会的和谐。只有树立起以人为本的干部职工心理健康观，才能真正实现其人本价值。因此，干部职工思想政治工作与心理健康服务，缺一不可，两者和谐统一于“以人为本”，实现的途径是理解人、尊重人、激励人，充分调动和发挥人的主动性和积极性。     

浅析少数民族大学生思想政治教育的对策探析

高校中的少数民族大学生是国家宝贵的人才资源,加强和改进对少数民族大学生的思想政治教育工作,不仅关系到人才的培养,而且关系到民族的振兴和国家的长治久安,其意义十分深远。针对目前少数民族大学生思想政治工作中的一些问题,教育工作者要牢固树立“以人为本”的大学生思想政治教育新理念,多方整合资源,尊重少数民族大学生的风俗习惯,认真解决少数民族大学生的实际困难,提高思想政治教育的实效性,创新教育内容和教育方法,进一步优化民族大学生思想政治教育环境,把少数民族大学生培养成建设民族地区,发展民族地区,促进祖国边疆的巩固和民族团结的中坚力量。     

企业思想政治工作要以人为本

本文研究了“以人为本”在企业思想政治工作当中的核心地位，阐述了“人”的重要性和思想政治工作在企业管理中起到的积极作用．分析了科学发展现在思想政治工作的作用，最后提出了企业干部在思想政治工作中应该注意和完善的方面。