对企业规模的再认识

在企业规模问题上，“崇大”的思想不论是在中国还是在西方国家都可以说是历来有之。凡勃伦就曾认为：“文明人类的长远利益是集中在大企业家和他的财富上面的”①；曾让我国各级政府忙于一时的“拉郎配”也正是这种思想根源的表现。而在90年代末的东南亚金融危机中，韩国不少的“恐龙企业”纷纷“落马”，人们又不得不面对这样一个问题：大就是好吗?一、对企业发展历程的重新审视　　真正现代意义的资本主义企业是19世纪40年代发展起来的。在此之前，资本主义企业制度主要经历了手工工场和机器大工厂两个阶段，但在这一时期，从事经济活…     

企业组织结构调整模式分析

通过介绍企业组织结构的基本要求,提出企业组织结构调整的模式,并对其机理进行分析。     

信息管理系统建设中的企业组织结构调整

信息管理系统建设中的企业组织结构调整□广西工学院管理系陈朝晖企业管理中的计算机应用，一般可分为如下三个阶段：第一阶段是单项数据处理阶段。这个阶段，用计算机代替人的手工劳动；第二阶段是综合数据处理阶段，此时，计算机应用于一个管理子系统的控制并具有一定的...     

我国企业组织结构调整三十年

企业组织结构的调整与转变,是我国经济体制改革的一项重要内容。为完成这一任务,过去三十年问实行的重大改革举措包括:发展企业横向经济联合,培育和发展企业集团,推动企业并购重组,促进大中小企业规模结构的合理化。目前,我国企业组织结构调整已经取得显著成绩,适应社会主义市场经济体制新要求的企业组织结构初步形成。     

我国建筑企业组织结构调整的价值链分析

本文分析了当前建筑企业组织结构中存在的问题 ,阐述了价值链理论的基本原理和最新发展 ,并利用价值链理论对建筑企业组织结构调整的对策进行了探讨。     

我国工业企业规模与规模经济

理论分析和实践证明,扩大企业规模有其经济上的合理性。从我国实际来看,企业规模偏小,且产业集中度过低,这是我国产业组织中面临的突出问题之一。所以,壮大我国企业规模,发展规模经济,提高产业成长素质,应是我国企业改革的重要内容。基于我国的后发外生型经济特征,在发展规模经济的过程中,应注意避免盲目多角化和提前多角化。对于多数企业来说,横向兼并应是目前该选用的兼并方式     

三元积累条件下投资的规模控制与结构调整

<正> 深入分析投资规模失控、结构失衡的原因,研究国家、企业、个人三元积累各自内在的机制与原理,探讨三元积累条件下规模控制、结构调整的方式与方法,有利于促进投资合理化、提高投资效益,是保证国民经济持续、稳定、协调发展的迫切需要.国家积累:规模失控与结构失衡的原因分析改革前,我国实行的是国家一元积累机制和高度计划的投资管理体制,生产积累基本上是行政指令性和非市场性的,即投资规模和投资结构由国家的一些职能部门通过"定盘子"、"切盘     

论实施规模经济,培育规模企业的战略意义

本文通过对中国工业企业规模经济的简要阐述，说明我国在建立社会主义市场经济体制中，发展规模企业、实施规模经济战略，对于增强国家经济实力、促进市场经济健康发展的重大意义；并提出欠发达国家在赶超先进国家中，实施规模经济更具战略意义     

推进企业结构调整的目标选择

众所周知，目前我国国有企业面临的矛盾和困难较多，不少企业陷于困境，分析其原因，这里有企业生产成本不断攀升的因素，有企业各种负担不断加重的因素，也有企业制度和结构不合理的因素。而与前两者相比，制度性和结构性因素是企业陷于困境的深层原因。因此必须着力做好企业结构调整这篇大文章。推进企业结构调整必须明确重点，选准目标，笔者认为：企业结构调整的目标之一是促进企业产品结构优化产品是企业的立身之本，也是企业的生命所在。大量事实表明，目前我国企业的产品结构问题已成了影响和制约企业发展的一个重要因素。去年１—一…     

对企业产品结构调整的思考

一、企业产品结构调整必须跟上时代的步伐长期以来，受计划经济体制的惯性影响，我国的经济结构，包括产业结构、产品结构及企业的组织结构都存在着不合理性，阻碍了生产力的发展和社会资源的优化配置。例如汽车行业，我国的汽车行业起步于１９５６年，当时一汽的生产能力...