农药企业社会责任指标体系与评价方法

企业社会责任评价体系是企业履行社会责任的指南和准则,是引导和规范企业行为的信息工具,是农药企业社会责任从定性研究到定量评价、从理论到实践的桥梁和纽带。本文在构建指标体系原则指导下,设计了农药企业社会责任综合评价指标体系,从经济效益、创新能力、产品质量、售后服务、环境保护、员工权益、社区关系和慈善公益八个方面设计指标反映农药企业社会责任评价所包含的主要内容,并利用层次分析法确定了不同子目标和指标的权重,同时就企业间横向比较和单一企业纵向比较两种情形,分别给出了社会责任综合评价的方法。     

浅谈工业企业技术进步评价指标的综合问题

用指标体系法评价工业企业技术进步有很多优点,经济意义明确,易于计算,分析诊断性强,等等。但人们普遍认为,其主要缺点是指标综合困难。看来分析和解决指标综合的困难,对指标体系法的应用有着十分重要的实际价值。企业技术进步是一项复杂的系统。它是通过多方面的进步来实现的,又通过各方面进步表现出来。这每个方面对促进和反映企业技术进步总体都有一定的作用、一定的价值。因此,对企业技术进步的全面评价是多维价值准则的评价。每项准则又要通过一个或多个指标来表现,这样就构成了评价指标体系。因为每项准则和指标只能从一个侧…     

基于主成分分析法的资金有限型企业投资决策研究

对同一项目进行评价时,时间型评价指标、价值型评价指标以及效率型评价指标,它所反映的是项目不同侧面的经济效果,对于资金有限型企业而言,仅以NPV法作为绝对衡量指标是不切合实际的。基于主成分分析法的企业投资决策方法,在考虑净现值评价指标的同时,综合考虑动态投资回收期、内部收益率、净现值率指标,全面、客观地对项目进行综合评价,为企业投资决策提供科学依据。     

中国财险企业可持续发展能力的评价--基于核心能力视角

中国财险企业至今仍受2008年金融危机的影响，这就引发了一个重要问题：其可持续道路究竟怎么走？在中国财险企业可持续发展道路中，保持竞争优势是其关键。而竞争优势源于财险企业的核心能力，因此，对能力的评价是可持续发展的一个重要方面。基于核心能力视角，并在前期影响因素及能力结构模型研究结果基础之上，本文构建了以财务能力、学习与创新能力、环境能力、管理能力及公司治理能力为一级指标的中国财险企业可持续发展能力指标体系，并详细分析了每一个一级指标下的二级指标。鉴于数据可得性及指标内容交叉性，筛选出15个二级指标。在这15个二级指标中，11个指标属于定量指标，其余4个是定性指标，具有一定客观性、可操作性，这为中国财险企业的可持续发展带来一定的参考价值。     

用TOPSIS方法综合评价企业的经济效益

评价一企业经济效益的经济指标有许多，如固定资产利润率、资金的利税率、销售利润率、固定资产产值率、流动资金占用率、人均产值等等，这些指标从不同角度分别体现了一企业的生产经营效益，但由于指标的侧重点不同，各指标在各企业的变化方向常常相互冲突。因此要客观地评价一企业的经济效益，就必须进行综合分析，本文用多目标决策分析中的ＴＯＰＳＩＳ方法对不同企业的经济效益进行综合评价，该方法以现有资料为基础，不受人为因     

传统业绩评价体系与平衡记分卡的不同

在经济全球化的今天，企业为提高自身的素质，对其业绩进行自我评价。目前我国的企业主要采用的是公司业绩评价的传统方法，也就是根据公开的财务报表信息来计算相关的指标。而最近几年，平衡记分卡引进国内，它是通过建立一整套财务与非财务指标体系，包括财务绩效指标、客户指标、内部业务流程指标和学习与成长绩效指标，对企业的经营绩效和竞争状况进行综合、全面、系统的评价。通过这两者的比较，我们可以取长补短，制定一套适合我国企业的业绩评价体系。     

定量评价企业运行质量研究

在进行企业运行质量评价中，由于大量采用主观方法，存在着许多弊端。在这篇文章中，我们在主观评价的基础上，引入了客观评价法。在使用主观评价指标时，我们运用了差异性分析法，以增强主观评价的准确性。在综合评价中，根据各指标的重要程度，给予不同权重，由不同权重分析企业总体运行质量。保证了评价结构的有效性、无偏性、一致性。     

综合指数法在企业偿债能力评价中的运用

在现代市场经济条件下,一般企业都会有债务,债务的多少直接影响企业的生产经营。因此,正确判断企业债务状况,为生产经营提供可行的决策依据,就成为企业管理中的一个重要课题。而以往进行企业偿债能力研究时,通常采用流动比率、速动比率、现金比率和资产负债率、有形资产负债率1利息保障倍数等基本指标在不同时间、空间进行比较的方法,来研究偿债能力的变化及高低。但由于各个指标的变动方向和程度往往不一致,经常会出现不同指标所说明的偿债能力作为相互评价时出现混乱状识,造成很难对企业偿债能力作出直接性的整体评价。为此,我们运用现代统计学的方法,借鉴现代财务分析中的活尔评分法,在基本指标基础上,初步探索出一套能够综合评价企业偿债能力的评价方法,叫综合指数法。     

我国企业国际化经营知识产权战略系统评价研究

企业国际化经营知识产权战略系统绩效评价,对科学测度企业国际化经营知识产权战略系统的有效性具有重要意义。结合我国企业国际化经营实际,从系统输入因素、转换因素、输出因素3个方面建立了由7个一级指标、26个二级指标、37个三级指标构成的评价指标体系,将层次分析法和模糊综合判断法相结合,对企业国际化经营知识产权战略系统绩效做出综合评判,并从宏观与微观两方面提出了若干建议。     

企业国际竞争力单项指标评价法研究--以美国、日本两国500强跨国公司为例的分析

不同国家之间企业国际竞争力的比较分析是一个非常复杂的问题,目前企业竞争力评价方法主要为单项指标评价法和综合指标体系评价法。采用较为简单的单项指标评价法分析方法,以美国《财富》杂志公布的美国、日本两国在不同年份进入世界最大企业中的数量、销售额以及在不同行业销售额中的比重为基础,运用翔实的数据分析比较两国跨国公司的国际竞争力及其汽车制造行业企业竞争力的演变过程与原因。这样,既可以简化分析,也可以从总体趋势上揭示企业整体绩效和国际竞争力的变化情况。     

基于企业核心竞争能力的产品决策的三维模型

目前企业产品决策主要采用多指标的综合评价模式,这在企业产品决策实践中遇到多方面问题。基于企业所处行业特点、拥有的资源的差异,其核心竞争力也不同,因而一般性的产品决策的多指标的综合评价模式常常缺乏针对性和适用性。本文针对目前企业在新产品种选择中的问题,研究影响企业品种选择的关键因素,以市场需求刚性、盈利能力和产品寿命周期这三个维度构建了八种产品类型。企业可以基于企业核心竞争能力的类型选择与企业相匹配的品种类型,制定合适的产品选择策略,以优化企业产品结构。     

综合评价经济效益的标准差系数—距离比法

一、引言目前人们所采用的综合评价经济效益的主要方法有：主成份分析法、模糊综合评价法、层次分析法、TOPS1S法、关联度分析法及聚类分析—Fisher判别法等。但这些方法各自都存在一些缺陷。例如：（1）主成份分析法对样本量要求较为苛刻,尤其当指标个数较多时,样本量必须远远大于指标个数,因而该方法只有在大样本情况下方可使用;再就是它的计算工作量太大,手工计算无法完成,只有借助于电子计算机才可使用。（2）模糊综合评价法要求分析者能准确地给出各经济效益指标的模糊隶属度函数,这个要求非常苛刻,实际使用起来非常困难。…     

企业经济效益综合评价研究

一、引言在市场经济条件下，如何按照建立现代企业制度的要求，建立起一套综合评价企业经济效益的方法，是目前急待解决的问题。企业经济效益综合评价是一个多指标综合评价问题。解决这个问题，首先涉及到企业经济效益评价指标体系的确定；其次涉及到综合评价方法及指标标准评分值和指标标准值的确定问题。本文在对新的企业经济效益评价指标体系进行分析改进的基础上运用计分综合分析法和层次分析法，提出一种与新的统计、会计日径相适应的直观、简便、易行的企业经济效益综合评价方法。可以方便地进行各企业、各地区或各部〔1经济效益的对…     

企业财务状况的模糊评价

一、模糊法适合评价财务状况的理论依据模糊法适合于综合评价企业财务状况在于评价指标具有以下几方面特征。１．评价指标的多重性。评价企业财务状况不能就某项指标进行单目标考察,而必须从企业的盈利能力、变现能力、资产管理状况、负债状况等多方面作全面分析,每一项指标只能从某一方面反映其状态。并且不同指标在综合考察时相对重要程度会有所差别,有主次之分。２．评价指标间的矛盾性。即各财务指标之间往往存在一定的矛盾,此消彼长,顾此失彼,某项指标趋于合理化,常常导致另一指标恶化,进而影响整体财务状况。３．评价指标之间…     

后发企业技术追赶能力评价体系研究

全球化背景下,有关后发企业技术追赶问题的研究受到越来越多学者的关注,探讨后发企业技术追赶能力的评价指标体系势在必行。在进行文献梳理的基础上,通过维度分析提炼出后发企业技术追赶能力的4个一级指标,即技术、企业其它能力、外部环境和资源可获得性。在此基础上,进一步将其分解为16个二级指标,构建了后发企业技术追赶能力评价指标体系。最后用专家打分法和AHP法对制造业这一典型行业的技术追赶能力指标进行了重要性排序,分析了不同指标对后发制造企业技术追赶能力的影响程度。     

决策树投资评价方法的改进

决策树是风险型投资方案抉择的主要判别方法，它被世界各国采用。但这种方法，带有较大程度的假定性。使其应用范围很窄，特别是它在决策中不考虑资金的时间因素，对不同时期的资金只做简单的运算，这就可能导致错误的结论造成决策失误。为此，我们试图对决策树投资评价方法进行改进，力图消除其缺陷，防止决策失误。     

企业活力综合评价问题浅探

近年来，我国理论界和企业界一直在研究如何增强企业活力。尤其是在企业活力的评价问题上，虽然已从定性评价阶段步入定量评价阶段的探讨，评价指标也从单一指标发展到对指标体系的探讨，但在采用一套指标体系进行评价时，就产生了多指标如何统一的问题，这就是所     

企业技术创新能力综合评价

评价企业的技术创新能力是我们认识与把握技术创新这种创造性活动的本质与规律，系统总结创新经验的主要手段。它对于正确制定技术创新战略，提高企业技术创新水平，减少创新不确定性具有重要意义。本在构建了技术创新能力评价指标体系基础上，用层次分析法和模糊集合论等理论对评价指标进行权重分析并对指标进行综合评价。     

服务于重大铁路项目决策的综合效益评价方法研究

重大交通基础设施项目可行性研究普遍重视基于成本和运量的经济评价,但统筹财务效益、经济效益、社会效益、环境效益、安全效益的综合效益评价指标体系有待进一步构建,以服务于以重大铁路项目为代表的交通基础设施项目分类决策。本文采用“案例法+聚类法+专家调查+扎根编码+反向试算”的多维多轮筛选方法,构建了铁路项目综合效益评价指标体系,包含5个一级指标、11个二级指标和18个三级指标;进一步结合“有限公益性”观点将指标体系分为内部效益指标和外部效益指标,构建了铁路项目综合效益评价二维指标集,为服务于铁路项目决策,将评价结果划分为5类。最后分别选取东部、中部、西部典型的重大铁路项目进行案例检验,以验证本文综合效益评价方法的科学性和有效性,评价结果依次为优秀、较好、谨慎,分别对应优先建设、适度建设、择时建设的决策建议。因此,铁路项目综合效益评价指标体系和判别结果能够更好地反映不同类别铁路项目特征,为科学决策提供服务,这也为《铁路建设项目经济评价方法与参数》（第四版）的编制提供了重要参考价值。     

加权分类法的解法及在煤矿中的应用

为了评价某个煤矿企业生产经营的好坏，可以对该矿的利润、增加值、劳动生产率等指标进行考核。但是，如果进行不同煤矿横向对比时，就不能简单采用上述指标。因为各个矿的地质条件不同。因此，需对各个矿地质条件进行分类。不同的地质条件，应区别对待。另外，在确定资源税的税率时，也应考虑到地质条件，不同的地质条件应采用不同的税率。因此，对煤矿地质条件的分类是十分必要和重要的。一、问题提出为了对煤矿地质条件进行分类，首先应明确影响地质条件的因素。影响地质条件的主要因素有：围岩的稳定性；瓦斯情况；断层情况；煤层倾角；…