选拔干部必须坚持群众公认的原则

一些干部，对人民群众冷漠麻木，干点儿工作也是为了给自己捞“政绩”，不遗余力地取悦上级，跑官买官，有的甚至“带病上岗”，其根源之一是这些干部的“来路”不对。     

职务与职称怪现象质疑

职务与职称怪现象质疑赵成行在基层工作中，我们发现某些单位和企业有这样一些现象，一是在选拔领导干部过程中没有把学历和技术职称做为必备的条件，只要政治上“合格”，领导“满意”就行。然而，在上岗业务培训中，有的文件规定，副科级以上干部可以免去岗位培训及考试...     

积极实施工商干部聘任制

无锡市工商局崇安分局担负着市中心崇安区3900多家企业、2900多家个体工商户、私营企业和各类集贸市场的监督管理任务以及取缔无照经营等大市场的行政执法工作.长期以来,在工商干部队伍中或多或少地存在着“到工商、靠工商、吃工商”以及“工商干部吃得开、位置好、收入高、福利有保障、是只铁饭碗”的错误思想,进而在实际工作中养成了“门难进、脸难看、事难办”的不良工作作风,损害了党政机关在人民群众中的形象.为有效地解决上述问题,建立健全一整套鼓励先进、鞭策落后的激励机制和竞争机制,我们分局自去年初,在统一认识、明确聘任上岗的指导思想、制订切实可行的实施方案基础上,先后对26名正、副科、所长和63名一般干部进行优化组合,聘任上岗.经过近一年的运作,取得了较好的效果.     

选贤任能要把握“三个环节”

干部工作是党的工作的重要组成部分，可以说在党的建设中处于“关键的位置”、“核心的位置”。在干部选拔任用问题上，几代中央领导核心都放在十分重要的位置。作出过精辟的论述。以毛泽东讲的两句话最为著名：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”；领导者的责任主要是“出主意、用干部”。邓小平多次讲“关键在党”、“关键在人”，这在很大程度上即指选人和用人。江泽民时吏治腐败的危害性分析得也非常透彻，指出，总结历史经验教训。王朝的更迭、政党的兴袁，无不与吏治密切相关。胡锦涛总书记也多次强调，领导干部要“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。可以说，古往今来，国以人兴，     

自以为是的驴--论企业家的形象和领导艺术

驴在东西方文化视野中有很大的差异。西方人大概是很崇尚驴的，要不然，美国两个轮流执政的大党之间的权力争夺就不会被称为“驴象之争”。“驴党”和“象党”，似乎也从来没有因为被看作“一群驴”或“一群象”而发“驴脾气”或甩“象鼻子”。但是在东方，在中国，驴的形象是不佳的。中国人用驴来作比喻，客气点说“好心当作驴肝肺”．不客气点干脆就开骂“蠢驴”。     

构筑诚信社会必须首先从各级干部抓起

构筑诚信社会涉及经济、政治和社会等各个领域。各级干部是社会活动的组织者、领导者及参与者 ,在构筑诚信社会中发挥着重要的带头作用 ,是构筑诚信社会的核心。应当说 ,改革开放以来 ,干部队伍的诚信水平、道德水准都有了不同程度的提高。但是 ,一些干部在从政过程中 ,也存在着某些不遵守诚信道德规范的现象 ,严重影响了党和政府在群众中的威信和形象 ,损害了人民的利益。一是以政府信用代替经济信用 ,政府信用被“透支”。一些干部不遵循市场经济规律 ,在指导经济工作中往往直接参与经济活动 ,大包大揽 ,造成了不少后患。如有的地方干部鼓…     

应重视决策依据的真实性

近年来，一些地方的“一把手”不能科学决策，甚至有的决策失误造成巨大损失，损害了人民的利益，败坏了党和政府的形象。之所以会出现这种结果，一个重要原因是决策采用了失真的依据。目前，应突出解决“一把手”在决策依据上的认识、作风、机制方面存在的问题。一、提高对决策依据的认识决策是选择对策的决定。“一把手”对所属部门、单位的各种问题进行处理，做出决定就是决策。做出科学的决策，依据的是科学、准确、及时的决策依据。有些人虽认识到决策依据的重要性,但对快速发展的国内外形势认识不足,在教育干部、转变作风、建立机制上…     

浅析“一把手”职务犯罪的危害、原因和对策

新颁布的《中国共产党党内监督条例（试行）》明确规定，党内监督的重点是“各级领导班子的主要负责人”。主要负责人即党政机关和国有企事业单位的主要领导干部，人们通常称其为“一把手”。“一把手”地位举足轻置，是一个领导斑子的核心，既是权力的主要行使者，又是权利行使后果的第一责任人，其权力运作的好坏，直接关系到民心向背、党的事业的兴宏成败。长期以来，由于“一把手”权力过于集中，监督不力及机制上存在的问题等等因素，导致“一把手“职务犯罪现象滋生，严重地损害了党和政府的形象，破坏了党群关系。     

浅议政工干部应具备的道德修养

胡锦涛总书记明确提出选人用人要“坚持德才兼备、以德为先”。这是新形势下我们党关于选人用人原则的新要求，“以德治国”是在建立社会主义市场经济进程中的又一重大治国方略。那么，各级思想政治工作干部是“德治”的倡导者、实践者，自身的道德素养如何，直接影响干部队伍整体素质和党在人民群众中的形象。笔者认为，政工干部应从以下几个方面加强自身的道德修养。     

谨防“官场经济”

眼下．我们偶见身边的“公仆”中出现了一些“大款”现象。他们吃穿用讲究高档气派，拥有大额存款外汇．住花园洋房别墅．进出开公家小车，严重损害了党和政府的形象，破坏了党群关系，引起了人民群众的强烈不满。此类怪异的“经济行为”，既不是产品经济、计划经济之类．也不属于商品经济、市场经济之列．笔者称之为“官场经济”，其实质是以权力为手段来谋取私利或借助于组织市场经济活动，谋求官场的进身之阶。究其现象而言，“官场经济”主要有四种类型。     

清廉——从政道德之本

当前，世情、国情、党情发生了深刻变化，我们党面临着许多前所未有的新情况、新问题、新挑战。在新的历史条件下，绝大多数党员领导干部都能够经受住严峻的考验，但是，也有一些领导干部经受不住考验，丢掉了清廉这个从政道德之本，在各种诱惑面前迷失了自我，丧失了廉洁从政的道德底线，走上了违纪违法的道路，破坏了党和政府的形象，损害了国家和人民的利益。所以，干部要有清廉之心，领导要有清廉之行。部门要有清廉之气。     

请注意你的“业余形象”

某地对农村基层干部进行群众民主评议,结果出乎上级领导意外的是,有几名“政绩”不错,将村级经济搞得蛮红火的村干部,却被群众打了低分。作些深入了解,才发现是因为这几位干部的“业余形象”不佳。所谓业余形象,其实就是工作之外的时间内,你的所作所为给人的印象,也就是说,生活中的你与工作中的你是否一致,是否统一。 一般地说,一个在工作上认真严谨的人,在生活中也会是严肃正派的。但是,也有一部分人就如上述那几名村干部,他们干起工作来倒还蛮有一套,成效也蛮好,但在业余生活上就不怎么样,甚至有点放纵自己。试想,这样的干部怎能取得群众的信任和拥护,你取得的     

高校领导干部要注重培养健康的生活情趣

党的“十七大”报告提出：“要继承优良传统，弘扬新风正气，以优良的党风促政风带民风。”注重培养健康的生活情趣，也应该纳入高校领导干部廉政建设的重要规范之中。我们应该以胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上发表的重要讲话为指针，提高认识，立足教育，重在预防，建立健全相关制度，从培养干部们的健康的生活情趣抓起，防微杜渐，做到“八小时内外”都保持廉洁自律的作风，从而在群众中树立起楷模形象。     

领导干部要做政治和道德相统一的模范

江泽民同志在党的十五届五中全会的讲话中指出：“党的的作风问题，也是党的形象问题，作风不正，形象好不了，必然脱离群众、脱离实际。”江泽民同志的重要论述，从党的形象的角度，深刻指出了改进党的作风的必要性，值得党员特别是领导干部认直思考。     

小金库的审计方法

所谓“小金库”是指违反国家财经法规及其他有关规定，侵占、截留国家和单位收入，未列入本单位财务会计部门账内或未纳入预算管理，私存私放的各项资金。由于“小金库”资金属于单位隐性资金，仅为个别领导和少数“圈内人”知道，资金使用受个别人支配，规避了监督审计。不仅助长了奢侈浪费的不正之风，损害干部形象，败坏党风和社会风气，而且还容易引发贪污、侵占、挪用公款等职务犯罪。因此，国家三令五申禁止单位私设“小金库”。     

基层年轻干部培养的探讨

党的十七届四中全会明确指出：“培养造就大批优秀年轻干部。源源不断培养大批优秀年轻干部是关系党和国家事业的根本大计。” 2008年以来，无锡市新区江溪街道制定实施了干部培育“253”工程，即在街道机关、直属单位、“两新”单位等街道辖区各层面挖掘培养200人左右的后备干部人才库，其中包括50人的街道中层副职后备人选，30人的中层正职人选。     

从党管干部到党管人才

众所周知,在革命战争年代和全国执政的初期,我们党在人才问题上的认识,主要体现在对干部的需要和使用上,党的干部政策就包含了所有的人才政策,党管干部的原则就是党管人才的原则。那时,我党对干部尤其是基层干部的文化素质要求不是很高,而更多的是要求他们有比较高的阶级觉悟,有对着旧世界冲锋陷阵的勇气,党的干部队伍中大量的是“工农干部”。党在新民主主义革命时期提出并长期以来坚持的“党管干部”原则,就是按照党的纲领、路线、方针、政策吸引各个领域的优秀人才,把他们选拔为党的各级各类干部,并通过有效的管理、监督、培养和引导,使…     

坚持虚功实作 加强作风建设

江泽民同志指出 :“党的作风 ,关系党的形象 ,关系人心向背 ,关系党的生命。”加强作风建设 ,是党在新的历史条件下的一项重要任务 ,是实践“三个代表”重要思想的内在要求。我们要从稳定发展的大局着眼 ,坚持虚功实作 ,使“八个坚持、八个反对”化为广大党员干部的自觉行动。首先 ,既要雷厉风行 ,更要持之以恒。作风建设是硬任务 ,不是软指标。作为基层党委 ,抓好作风建设是当前最大的政治任务 ,必须认识上位 ,措施到位 ,敢抓敢管 ,敢于同败坏党的形象的错误言行作坚决斗争。要敢于揭疤亮丑 ,惩“骄” ,治“奢” ,打“假” ,触及思想 ,触及…     

关于离退休人员生存认定问题的思考

众所周知，养老金是离退休人员的活命钱。但是近年来冒领养老金现象不断增加，“死人”抢“活人”活命钱事件时有发生。甚至出现了人已经死了好几年还在按月享受养老金的现象。这些现象的发生都是我们对离退休人员生存状况的认证工作没有做到实处而造成的，虽然各单位人事部门以往都为此做了大量的工作，但仍有屡禁不止之势，造成了社会保险基金流失，损害了广大离退休人员的切身利益。     

制止使用“带病”干部

使用“带病”干部，是少数党委政府和组织人事部门在用人问题上的腐败。《中国监察》月刊上一则关于江苏宿迁市原副市长陈子龙堕落的报道可以证实这一点。陈子龙自１９９１年以来１０年间，仅受贿一项达１３３次，案值４４．２万元。其敛财贪色的丑行早已激起民愤，群众将陈子