树立科学发展观 创建和谐企业——中石油西北销售公司倾力打造国内一流成品油销售企业

近年来，中国石油西北销售公司认真践行中国石油“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨，忠实履行“三大责任”，深入实施将公司锻造成管理有力、服务精细、业绩显著、品牌突出、文化优秀、和谐有序的一流销售企业的“1455”发展战略，打造国内一流、国际先进的成品油销售企业。2007年，公司牢牢把握“科学发展，构建和谐”两大主题，把握大局，狠抓产运销运行，     

面向生命周期的企业TMT演进过程研究

企业高层管理团队（TMT）属于企业的决策制定与执行层，在企业中发挥着举足轻重的作用。因此，对其演进过程的研究具有十分重要的现实意义。文章引入“团队生命周期”理论来研究企业TMT的演进过程，对TMT的孕育期、诞生期、成长期与消亡期进行了层层深入的剖析。这种系统化的综合分析模式将为培育优秀的企业高层管理团队提供借鉴。     

科学展现中国建设经济强国道路上新的跨越 客观记录中国国际地位持续提升中新的进程

本书以“和谐世界”为主题，从经济与政治两个方面、十五个专题分析了2006年中国国际政治经济地位提升新的事实。作者提出，“建设和谐世界”是中国国际关系新理念，中国的国际责任不断提升，经济开放战略的推进将促进世界政治经济更和谐地发展。[第一段]     

科学展现中国建设经济强国道路上新的跨越 客观记录中国国际地位持续提升中新的进程

本书以“和谐世界”为主题，从经济与政治两个方面、十五个专题分析了2006年中国国际政治经济地位提升新的事实。作者提出，“建设和谐世界”是中国国际关系新理念，中国的国际责任不断提升，经济开放战略的推进将促进世界政治经济更和谐地发展。     

湖州市工商联为非公经济代表人士作健康体检

近日，以“弘扬胆剑精神，科学和谐发展”为主题的系列活动在绍兴市工商联组织下，正在全市工商联组织和会员企业中展开。本次活动在“科学发展、创新发展、和谐发展、健康发展”的主题动员大会中拉开序幕，动员大会的召开进一步坚定了全市会员企业发展的信心。目前，号召全市会员企业“积极参加社会主义新农村建设，发展企业，反哺农村”活动、宣传“优秀社会主义事业建设者”先进典型活动和一系列服务会员企业的活动正在深入进行中。     

扎实开展“五深入”主题实践活动努力取得作风建设新成效

嵊州市工商联根据市委的总体部署，以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“工业强市、和谐惠民”的要求，围绕“创业实干强基础，创新发展求突破”战略，在广大党员干部中开展“深入群众鼓干劲、深入百姓办实事、深入一线破难题、深入企业优服务、深入基层促和谐”的作风建设“五深入”主题实践活动，实现作风建设制度化、规范化、长效化。     

建卫星城市 绘未来蓝图 着力打造海内外著名旅游小城市--奉化市溪口镇

近年来,溪口镇党委政府以科学发展观为统领,牢牢把握“科学发展、和谐发展、加快发展”主题,立足溪口现实条件与未来提升发展需要,深入实施“旅游带动发展、城镇带动农村”的两大核心战略,努力实现国家重点镇到卫星城市的历史性跨越。     

诸暨：以科学发展观引领率先发展和谐发展（一）

“十五”时期，是诸暨历史上综合实力提升最快的时期之一。诸暨市实施“工业立市，开放兴市，文明强市”的发展战略，紧紧围绕“创新发展，和谐发展，率先发展”的主题，经济社会持续快速发展。     

财政科技补贴、TMT网络与科技制造企业的研发投入

在市场与制度双重激励机制下,财政科技补贴对科技制造企业研发投入的激励效果研究需考虑决策层及其网络的核心作用。从企业高管层（TMT）决策视角,结合制度理论、高阶梯队理论和网络理论,探索财政科技补贴、TMT的不同类型网络与企业研发投入的关系。以220家中小板科技制造企业2015—2019年的数据检验表明：财政科技补贴显著促进科技制造企业的研发投入,但会出现激励效应递减现象;TMT的市场网络显著正向调节财政科技补贴与企业研发投入的正向关系,技术网络和制度网络则具有不显著的正向调节作用;市场网络可以强化技术网络和制度网络与研发投入的正向关系,反映了TMT研发投入决策的市场主导逻辑。     

综合优势发展战略刍议--超越比较优势战略论与赶超战略论之争的经济发展新思维

关于欠发达国家应该选择何种经济发展战略的问题，近年来我国一直存在赶超战略论与比较优势战略论之争。通过运用新兴古典经济学原理，提出并论证了超越这一争论的“综合优势发展战略”假说：在经济发展过程中，实施赶超战略容易造成“赶超困境”，而实施比较优势战略则容易陷入“比较优势陷阱”，只有实施综合考虑比较优势、分工利益和交易效率的“综合优势发展战略”才能够使经济和谐、健康地发展。也就是说，综合优势发展战略是一种基于和谐社会观的经济发展战略。     

论企业的核心竞争力

核心竞争力是企业开发独特产品,发展独特技术和独特营销手段的能力。核心竞争力是对企业的竞争力和盈利能力起着至关重要的作用,是企业成功的关键因素。核心竞争力的培育、形成、创新,关键在于有利于核心竞争力成长的环境以及核心竞争力机制的创造和养成。     

国有企业改革必须优化企业的外部环境

WTO加入在即 ,国企靠什么与别人竞争 ?国企的成功在于一把手 ,更在于企业的核心竞争力。核心竞争力是帮企业现有业务结合在一起的胶水 ,也是新业务的发动机 ,多样化的形式及市场进入由它们引导。核心竞争力更是一种竞争者难以模仿的能力。衡量国企改革成功与否的标志就是看企     

高管团队研究主题的衍变：基于文献研究的视角

高管团队控制战略方向,对企业发展起决定性作用。自1984年高阶理论提出,不断有学者试图解释并总结高管团队对战略选择及其企业绩效之间的作用机制,但是迄今为止还未有文章对高管团队研究主题的衍变过程进行系统梳理。因此,基于高管团队的三大核心要素团队构成、团队结构和团队过程,并结合近5年的高管团队相关研究,系统总结梳理高管团队为主体的研究主题的融变过程,以期对战略管理理论与高管团队理论、认知理论有所深化。     

我国房地产开发企业核心竞争力研究

核心竞争力是企业保持持续竞争优势的源泉,也是企业控制未来、掌握市场主动权的根本。房地产开发企业的开发经营过程及其产品的特殊性,使其有别于一般企业,我国房地产业的发展使其面临着越来越多的挑战与机遇,这使得对房地产开发企业核心竞争力的研究非常必要。本文剖析了房地产开发企业核心竞争力的要素构成,并提出了构建核心竞争力的途径。     

企业人力资源动态策略管理

从稀缺性、难以模仿性、不可替代性三个角度论述特殊人力资源是现代企业的核心战略资源,依高层管理者具备的不同管理理念及企业所处的不同发展模式指出对企业的人力资源必须实行动态策略管理,并有针对性地提出人力资源部门的具体设置与运作方式。     

企业集团规模边界问题分析

随着企业集团的发展,核心企业的规模边界对整个集团的规模具有决定作用,运用协调系统观与新制度主义企业理论相结合的方法对核心企业的规模边界进行分析,通过分析得到核心企业的最优规模点有重大实际意义。     

区域技术创新系统与企业核心竞争力的关系研究

积极推进区域技术创新系统建设是迎接知识经济挑战,面向21世纪加快发展的必然选择。区域技术创新系统的主体是企业,研究区域技术创新系统与企业核心竞争力的相互关系十分重要。由于区域技术创新系统持续创新的结果体现为区域核心竞争力,而区域核心竞争力最终又通过区域中的企     

我国企业核心竞争力培育分析

企业核心竞争力是企业获取持续竞争优势的来源和基础,企业欲在经济全球化大潮中立于不败之地,最有效也是最关键的一点,即培育和提升企业的核心竞争力。本文通过分析影响我国企业核心竞争力的因素,提出培育和提升企业的核心竞争力必需通过战略创新,技术创新,组织创新,营销创新和企业文化创新等来实现,从而使企业自始至终保持企业的竞争优势,使企业在持续竞争中保持可持续发展。     

基于专利分析的岩爆防治技术现状与发展趋势研究

岩爆防治是深部地下空间开发利用过程中的技术难题，亟须进一步明确技术创新发展方向。采集incoPat数据库中岩爆和冲击地压防治技术相关专利数据，运用LDA主题聚类、专利地图等方法，从技术主题、技术活跃度、核心技术和技术进化方向4个方面开展研究。技术主题分析表明岩爆防治技术可归类为7个主要领域。技术活跃度分析表明岩爆防治技术具有波浪式发展特征，而专利技术拥有者以科研院所为主，企业的活跃度相对较低。在诸多技术主题中，施工卸荷技术与岩爆监测预警技术是主要的核心技术。岩爆防治技术总体呈螺旋式上升发展势态。     

资源型企业核心竞争力选择与培育

核心竞争力的本质是企业特有的知识和技能,是企业有关知识及知识管理的一个综合体。文章分析了资源型企业的特点,从技术创新能力、管理水平、环境与生态保护、企业文化等方面阐述了如何选择资源型企业核心竞争力,并从理念和途径两个方面具体讨论了资源型企业核心竞争力培育与形成中的一些重要问题。