IPO定价机制在排污权初始分配中应用的研究

排污权初始分配是排污权交易和排污总量控制的基础,一种合理的排污权初始分配及科学的排污权定价机制,是影响排污权市场表现的重要因素.针对现有分配方式的不足,应用IPO定价机制,在排污权初始分配中采用累计投标询价+固定价格+免费分配混合分配模式,可提高排污权初始分配效率、实现初始分配公平.     

市场势力对初始排污权拍卖效率和收益的影响

从市场势力角度入手,运用市场势力相关理论,分析现有市场势力对初始排污权拍卖效率和收益的影响,认为市场势力会加剧收入分配中的＂马太效应＂,使分配不均进一步恶化,不利于形成公平、高效的初始排污权拍卖市场。     

一种流域排污权初始分配方式的探讨——以淮河流域江苏段为例

流域排污权初始分配是排污权交易制度顺利实施的关键所在。目前,关于淮河流域的排污权初始分配的研究较少。这篇文章以淮河流域江苏段为例,探讨了流域排污权的初始分配方案并计算出淮河流域江苏段内各市排污权的初始分配比例。     

论我国排污权交易存在的问题及破解思路

排污权交易是在政府部门的监督下,发挥市场机制对生态环境容量资源的优化配置作用,以更好地保护生态环境。本文对我国排污权交易存在的缺乏法律依据、排污总量确定难、排污初始分配难以做到公正公平以及排污监测难等主要问题进行分析。由此可见,我国并没有形成有效地以市场为机制的排污权交易二级市场。借鉴美国排污权交易制度的先进经验,提出建立我国完善的排污权交易制度的对策建议。     

排污权初始分配方式简述

实行排污权交易制度首要面对的其中一个问题就是排污权初始分配问题,选取何种分配方式仍是现实中的一个难点问题.目前理论界对排污权初始分配方式的研究,大多是对拍卖和祖父制的研究,本文将对这两种方式进行简要的述评.     

广西二氧化硫(SO2)排污权初始分配模式及价格形成机制研究

广西二氧化硫排污权初始分配模式及价格形成机制是广西二氧化硫排污权交易顺利开展的核心。文章深入分析了排污权初始分配的三种模式,指出固定价格配售模式是广西未来开展二氧化硫排污权交易的方向。最后文章在建立二氧化硫排污权初始价格形成机制模型的基础上,以广西火电厂为例测算了广西火电行业二氧化硫排污权的初始配售价格的范围。     

排污权之新概念

由于政府至今未能找到一种合理的排污权初始分配制度,以及排污权本身定义上存在道德及法律上的误区,所以本文从一种新的排污权定义出发,不仅从道德及法律上更容易为大众接受,而且解决了由政府进行排污权初始分配的问题。     

排污权之新概念

由于政府至今未能找到一种合理的排污权初始分配制度,以及排污权本身定义上存在道德及法律上的误区,所以本文从一种新的排污权定义出发,不仅从道德度法律上更容易为大众接受,而且解决了由政府进行排污权初始分配的问题.     

关于企业人力资源管理中公平问题的探讨

企业人力资源管理一向提倡公平性的原则,而公平性与目前我国收入分配问题之间具有一定关系,公平性与效率之间既矛盾、又统一。要想使企业人力资源管理的公平性得到体现,首先应明确企业人力资源管理中公平性的概念及表现。本文就企业人力资源管理中公平问题进行探讨,以绩效考核、薪酬体系以及制度建设三方面为例进行相应的阐述。     

我国排污权初始分配问题探析

排污权的初始分配是一项复杂、细致和严谨的工作.目前我国在排污权交易的初始分配理论研究方面已有较大的进展,但排污权交易实践方面产生的效果并不理想.这主要是因为我国相应的法律法规不够健全、污染物测算的技术不够成熟以及监管体系的不够完善等原因所造成的.针对此,本文提出应及时加强对排污权的立法工作、建立健全总量控制体系及排污收费制度、制定排污权分配有偿化标准等措施,以此来平衡经济发展与环境保护之间的关系.     

从西方税收公平思想看我国个人所得税制

税收收入分配职能的实现与税收公平原则密切相关,收入分配职能的实现过程就是税收公平原则精神的实现过程。通过回顾西方税收公平思想,认为税收能力赋税原则较好的体现了税收的收入分配职能。进一步从税收能力赋税原则所要求的横向公平与纵向公平方面分析了我国当前个人所得税制度中不符合该原则的缺陷。     

医院绩效的公平性分析

目的:案例医院在进行绩点制绩效改革后,分析绩效政策的合理性与分配的公平性。解决方法:应用张建华的基尼系数计算方法,分析该院2017-1018年度员工的绩效收入分配差距情况。结果显示:该院整体基尼系数为0.25,保持在合理区间,整体分配较为公平,但局部仍存在不公平的问题。结论:通过计算基尼系数有利于医院管理者分析绩效分配政策制定是否合理,便于及时发现临床科室二次分配过程中不公平问题。使绩效分配结果更符合绩效方案制定的初衷,更能体现绩效的激励与导向作用。     

美国学前教育财政投入的公平性探究

上世纪八十年代开始美国推行了普及学前教育运动,在推行过程中,政府采取了一系列的措施保障其财政投入的公平性主要有：通过立法使政府投入更加公平;政府要坚持公平性的财政投入原则;实施一些扶助弱势群体的政策。这些公平性的措施有效促进了美国学前教育的公平、健康、持续发展,同时也对我国学前教育的公平发展有一定的借鉴作用。     

论温室气体排放配额的初始分配

温室气体排放配额初始分配的方式有无偿分配和有偿分配两类。无偿分配按照分配方法又分为基于祖父法则的分配和基于基准法则的分配。有偿分配主要有政府定价和拍卖两种。在当前各国的立法实践中,温室气体排放配额分配主要采取无偿分配方式。温室气体排放配额分配应当坚持效率原则、公平原则和环境效益原则,未来排放配额的分配应当采取有偿方式。     

排污权定价的影子价格模型分析

本文利用影子价格模型对排污权交易市场中排污权的初始定价及交易中的市场出清价格的形成机制进行了分析,指出通过影子价格可以为政府在初次分配排污权时寻求定价依据,从而达到企业的目标和社会目标相一致;交易时利用影子价格可以为二级市场提供定价依据,促使市场运行更有效率。     

排污权原始分配中的寻租分析

排污权初始分配中,由于排污权交易制度尚不完善、处于进一步改进之中,这使得权力寻租者有了广泛的寻租空间。文中主要从社会政治、经济及其社会监督控制这两方面来分析这一原因,并提出防止其产生的对策。     

薪酬公平与员工工作态度

本文分析了薪酬设计,以及支付的公平性问题与员工工作满意,工作动机等态度的关系。指出薪酬分配的结果公平、程序公平,以及反馈公平和总体的外部分配公平问题都会影响员工的工作态度。     

排污权交易下对企业激励机制的分析

在法律严明且具有良好执行力的情况下,通过法律对排污权的严格界定并对排污权进行维护,产权能够对排污企业产生良好的激励作用。而在法律不完善或缺乏执行力的情况下,在初始排污权分配和政府的监管环节中,很容易形成排污企业与政府有关部门的共同利益,从而产生寻租行为。要建立和完善排污权交易市场首先要完善相关法律,同时加强第三方监管,加强舆论监督,建立完善的信息公开机制,避免寻租行为的发生。     

浅析企业薪酬管理中的公平性

科学、合理的薪酬管理体系对于企业发展有着重要的作用,而其中的公平性则是薪酬管理的重中之重。薪酬管理的公平性不仅要求在薪酬制度的建立上坚持公平原则,还要求在实际的管理工作中坚持程序的公平、公正。     

嘉兴市排污权交易机制分析

工业化和城市化进程造成了众多环境污染问题,排污权交易作为以市场为基础的环境经济手段正日益受到重视。首先对嘉兴市的排污权交易实践和成果进行分析,然后对一级市场和二级市场分别进行考察,寻找最适合嘉兴市的排污权交易形式。对免费分配、政府定价出售和拍卖等三种排污权初始配置方式进行了优劣势分析,并从不同维度比较了排污权二次交易的不同拍卖形式,最后对实践中存在的问题进行剖析,给出了可行的建议。