应选用真正能干事的村支书

最近,某县组织部对全县村支部班子进行了一次全面调查。发现有少数乡镇领导在衡量村支书能力的尺度上发生偏差,认为村支书只要能使村里按时完成税费征收、计划生育等棘手任务,就是"能干事的"村支书,就该大胆使用、提拔。这种观点有失偏颇。作为村领导班子的带头人——村支书,我们的确要选用"能干事的",但笔者认为,仅能完成任务是远远不够的。新时期真正"能干事的"村支书应该是市场经济意识强,发展农业有思路、有方法,事业心、责任心强,能千方百计壮大集体经济,带领群众致富奔小康的人。对这样的村支书,完成乡镇任务,只是最起码的要求。当群众生活富了,集体经济强了,这时,完成乡镇任务还成问题?     

村会计的“三要三不要”

基层行政村大的一般有八九个村干部,在基层行政村工作中会计扮演什么角色,说法云云:"村支书、村主任不在的话,村会计可以干村支书、村主任的活,反之,村支书、村主任不一定会干村会计这一行。"也有人说:"当村会计是个苦差事,快走一步有越位之嫌,慢行一步则又有不尽职之累。"还有人说:"村会计是村里财务上的一把     

王洪生的情愫

王洪生,天津市武清县汊沽港镇党委副书记、汊沽港镇富强村党总支副书记、天津市富强集团公司董事长兼总经理。30年来,他带领乡亲们把一个仅有400元资金的手工业式的小作坊,发展壮大成为具有固定资产3亿元的大型企业。富强集团公司1997年创产值8亿元,利税收入达8000万元。王洪生先后获得"全国劳动模范"、"全国乡镇企业家"、"天津市优秀企业家"、"天津市特等劳动模范"和县"十佳公仆"等光荣称号。反哺于农办实事办企业赚了钱后,王洪生首先想到的是全村的父老乡亲。"富我村民、改我村貌",从1994年开     

“不信大山永远穷”——记湖北省蕲春县李山村支书田祥森

<正>田祥森,在村支书岗位上坚守和奋斗了43个春秋,率领群众将穷乡僻壤建成富饶美丽的新农村。他的先进事迹在荆楚大地广为传颂,他先后荣获全国劳动模范、全国优秀党务工作者、感动湖北十大人物等荣誉称号,被誉为"大别山赤子""当代新愚公"。田祥森,在村支书岗位上坚守和奋斗了43个春秋,率领大别山革命老区湖北省蕲春县李山村群众     

关键是要转变思想观念

我这几年当村支书的体会是,要想当好村支书,成为一方经济发展的带头人,关键是要转变思想观念。我是1995年担任村支书的。前两年,在发展村级集体经济上,我本人总是抱着“等一等”、“看一看”、“慢慢来”、“不着急”的思想,小富即安,不富     

着眼培养跨世纪的村级“领头雁”

随着社会主义市场经济体制的建立和发展,随着加强农村基层组织建设的深入,一项迫切的工作摆在了我们面前,这就是:如何培育"源头",保证有一大批德才兼备的村级"领头雁"能顺利跨入21世纪。到2000年我县村党支部书记队伍将达到一个什么水准?我们的总体思路是:到时,全县村支书中35岁左右的达到60%以上,高中以上文化水平的达到80%以上,要有50%以上的村支书取得农技师或农技员的职称,个个都有两门以上致富的特长。村党支部书记是一支庞大的村级人才队伍。如何保证人才的源头永不枯竭,我认为首先要抓人才的开发。一是要转换脑筋看人才。村一级地域小、人口不多,人才哪里来,曾有个时期我们寄希望于"下派""外返",但这只是权宦之计,村支书还是"土生土     

“小抠”精神要发扬

弹指间我连续当了十年村会计，人们给我起了一个绰号──“小抠”。的确，我真的很抠，我觉得这是对我的真实评价，是对我的赞美。 记得那是１９８５年，当时我任村党支部书记。我坚持原则，严格按规章制度办事，不请客不送礼，连乡干部下乡到我村都是一饭一菜不供酒，这可能伤了一部分干部的胃口。有一次，乡党委书记要西瓜，被我拒绝了，事隔几个月，我被免去了村书记职务，回家种地了。 １９９１年，我村老会计退休了，党员及群众一致推选我当上村会计。当时，我村有３０万元的贷款。俗话说：“山河易改，本性难移”。我上任后仍然讲党性…     

有关村主管会计待遇的答复

编辑同志 :我是一名村级主管会计 ,现有以下两个问题不知如何处理 ,望给予答复 :１ 村主管会计应享受何种劳动报酬和福利待遇？２ １９９８年８月份 ,乡党委下达通知 ,要求各村由集体出钱 ,给村支书和村主任上养老保险 ,我村当时也没有召开集体经济组织成员大会或成员代表大会讨论研究此事。请问这种做法是否合理？天津市武清县读者崔克会崔克会同志 :现就你来信所提的两个问题 ,答复如下 :１ 关于村主管会计的劳动报酬和福利待遇问题 ,有关部门已有明文要求 ,即１９９６年财政部下发的《村合作经济组织财务制度（试行）》明确规定 ,村合作…     

“覃老总”的三部曲——记象州县优秀共产党员、百丈乡新寨村党支部书记覃祖宏

“作为一名由党员选出来的村支书，就应该切实履行好村支书的职责，尽最大努力为群众办实事。”覃祖宏是这样说的，也是这样做的。覃祖宏于1996年开始先后担任百丈乡新寨村委主任、村党支部书记，10多年来，他以实际行动履行着当初的诺言。     

"三次创业"不停步辛勤浇开致富花——记安徽省劳模、优秀村支书、安徽省人大代表刘瑞莲

安徽省砀山县葛集镇白腊园村党支部书记刘瑞莲,以调整产业结构为重点,带领村民"三次创业",走出了一条符合本村村情,持续快速发展的路子,该村率先成为宿州市"小康示范村"之一。刘瑞莲先后被评为宿州市"十大女杰"、市党代表、省优秀村支书、省人大代表、省劳动模范、全国"三八"红旗手和全国"三八绿色工程十大标兵"。     

读者心声

编辑同志:我是河北省沧州市某镇某村村民。我村现有5个生产队。我生产队队址、场址共有面积6亩多,分队是即开始搞联产承包责任制时,我队已按人口分给本队各户经营使用。请问:我队各户经营、耕作这块土地合法吗?受法律保护吗?现我村村委会要收回我队这块土地在全     

高陵推出首批“共享村落” 农民均有出租意愿

正据《华商报》报道,近日,陕西省西安市高陵区推出首批"共享村落",这让有着田园梦想的人士可以通过租赁的方式得以实现。"共享村落",是指村集体或农户委托村集体经济合作社在农村产权交易平台上进行流转交易的闲置宅基地和房屋。此次公布的"共享村落"50户房源分布于高陵区张卜街道张家村、南郭村。张家村支书、南郭村支书告诉记者,农民均有出租意愿。     

用活"两票制"严把村级组织建设"三道关"

日前,湖北省广水市李店乡叶田村党支部书记郑有年在村"两委"换届工作中,经过群众推荐、党员选举和组织批准之后,再次当选为村党支部书记。在谈到上任一年来,带领群众在结构调整、抗旱救灾、减负增收上取得明显成绩,从而受到群众信任时,郑有年深有感触地说,是"两票制"让我们干群一心,取得了以前想都不敢想的佳绩。所谓"两票制",就是选拔村党支部书记由群众投信任票、党员投选举票。群众的信任票,由有法定选举权的群众在符合条件的党员中投票推荐村支书候选人;党员的选举票是正式党员在群众推荐的候选人中差额选举村支书。广水市"两票制"选举办法始于1998年。在此之前,村支书一直由上级党组织任命,     

强化设计统筹推进乡村振兴

<正>从横向的维度看,推动乡村振兴必须充分保障投入农村基层的"人、财、物"三大要素在人力资源上配优配强。一是选好带头人,抓好村支书队伍建设。无论是村民还是村集体组织,都需要有一个带头人,而村支部书记无疑就是一个村的关键。江苏省镇江市丹徒区有88个行政村,应着力强化"能人治村"理念,从政治上的红人、经济上的富人、管理上的能人、品行上的好人中选任能匹配本地发展实际的村支书。二是保障待     

我的会计情缘

我参加会计异村任职已经两年了。两年来的经历,可以说酸甜苦辣咸,五味俱全。今年二十有五的我,两年前刚参加工作时并没有受到村里的欢迎。村民们认为我年龄小,工作经验少,肯定吃不了苦。因而本来该我干的工作也不让我插手。我不服气,一段时间后,以我娴熟的珠算本领及业务能力,赢得了村民们的信任,由此开始了我正常的工作,并逐渐地受到了大家的好评;同时,村支书还将他的宝贝女儿托人介绍给了我,我变成了村支书的乘龙快婿。可是工作中严格要求,认真履行监督职能时,也给我招来过“麻烦”。有段时间,村支书———也就是我未来的岳父,不按制度办…     

献青春引领致富为农村 洒激情干事创业为农民

正大学生村官是联系基层党委、政府和群众的关键纽带,其职能与维护社会的安定和谐、落实党的政策方针、助力农村的健康发展是密不可分的。要做好村官工作,就必须要当好"螺丝钉",哪里需要就到哪里"拧"。2014年,我开始担任河北省沧州市盐山县三皇庙村大学生村官,现任村党支部副书记。自我任职以来,我积极配合村"两委"谋划我村长远发展,结合自身优势,跑政策、集民意、撰材料,为村庄的经济发展贡献着自己的青春力量。     

说千道万 不如做给群众看

<正>脚上多少泥土,心中就沉淀多少真情。担任驻村第一书记一年多来,我真切体会到驻村扶贫是一个结穷亲、找穷因、拔穷根的过程,为了干好这个"穷差事",我坚持念好"亲""真""实"三字经。念好"亲"字经,亲身体验贫困崎岖不平的山路、杂草丛生的院落、家徒四壁的老屋、简单寒酸的生活、肩扛手提的劳作、臭气熏天的厕所……这些都成了贫困村的注脚。到村当天,我和村支书老毋     

我知道的安阳战役

<正>1941年,中国抗日战争进入最困难的时期。在华北地区,日军实行"治安强化运动",对抗日根据地连续进行"封锁"、"蚕食"和"扫荡"。在此期间,日军对我的家乡林县及林北县根据地进行了多次残酷的"大扫荡",我曾多次亲眼目睹了日寇烧杀掠抢的暴行。直到1943年,八路军太行军区五分区34团进驻我村后,一边开荒种地一边打仗,很快就把日伪军赶出     

“我爱我村”开辟农村工作新天地

今年以来,山东省莱阳市委、市政府从统筹城乡发展的现实需要出发,在全市农村深入实施"我爱我村"干部驻村强基工程。通过干部驻村强基,化解基层矛盾,落实群众期盼,推动农村发展,为做好新形势下的农村工作开辟了新天地。着力服务民生创建农村工作新模式     

打造风清气正的基层环境——钦州市钦南区创建村级党风廉政建设示范基地纪实

"我们土地田村现在乡风文明、社会稳定、生产发展,新农村建设已初成规模,这与我村作为钦南区党风廉政建设示范村是分不开的。"钦州市钦南区那丽镇土地田村村干部说。