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相似文献
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1.
浅议如何强化和完善网络会计信息安全   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着网络技术的不断发展,网络经济已经到来。企业内部网络技术在企业管理中的应用,使企业走出封闭的"局域"系统,实现了企业内部信息的对外实时开放,同时使企业内部包括财务部门在内的所有部门实现了资源优化配置,各计算机用户都可以通过互联网快捷地传送或取得各种信息,网络化、数据化、知识化已成为整个社会经济的生产结构和组织结构,打破了传统的管理模式和会计模式,动摇了传统会计理论的基本框架。  相似文献   

2.
随着信息技术的集成化和信息网络化的不断发展,企业信息化程度不断提高。企业不仅在内部形成网络,做到信息共享,使企业组织整体高效运营。而且,企业还与外部网络沟通,形成互联网络。信息网络化的发展,使企业面l临着知识化、数字化、虚拟化、分子化、网络化、敏捷化、全球化变革,企业的竞争力日益与企业信息化程度密切相关。信息技术、信息系统和信息作为一种资源已不再仅仅支撑企业战略,而且还有助于决定企业战略,信息战略成为企业战略不可分割的一部分;竞争优势也不再仅限于成本、  相似文献   

3.
焦学军 《时代经贸》2012,(16):127-127,130
随着全球经济一体化进程的加快,市场竞争日趋激烈。要在复杂多变的环境中谋求生存与发展,项目管理成了我国企业的必然选择。然而,我国企业在应用项目管理的实践中,面临很多困境。在企业内部全面推行项目管理,建立网络化,虚拟化和扁平化的未来企业组织结构,构建企业核心竞争力,是笔者所指出的一条脱困之路。  相似文献   

4.
随着全球经济一体化进程的加快,市场竞争日趋激烈.要在复杂多变的环境中谋求生存与发展,项目管理成了我国企业的必然选择.然而,我国企业在应用项目管理的实践中,面临很多困境.在企业内部全面推行项目管理,建立网络化,虚拟化和扁平化的未来企业组织结构,构建企业核心竞争力,是笔者所指出的一条脱困之路.  相似文献   

5.
随着信息技术的集成化和信息网络化的不断发展,企业信息化程度不断提高。企业不仅在内部形成网络,做到信息共享,使企业组织整体高效运营。而且,企业还与外部网络沟遗,形成互联网络。信息网络他的发展,使企业面临着知识化、数字化、虚拟化、分子化、网络化、敏捷化、全球化变革,企业的竞争力日益与企业信息化程度密切相关。  相似文献   

6.
会计信息是对企业财务报告所提供的对投资者等信息使用者决策有用的基本信息。从企业内部控制环境的视角提高企业会计信息质量,需要完善企业治理结构,优化企业内部组织结构,培育企业核心价值文化,改进人力资源政策,有效发挥内部审计的作用。这样,才能有利于信息使用人的决策。  相似文献   

7.
电子商务的发展与企业组织结构的变化   总被引:5,自引:0,他引:5  
孙艳 《经济问题》2002,(1):48-50
信息技术及以此为基础的电子商务的发展,推动了企业内部组织结构的变革。运用新制度经济学的交易费用理论,首先分析了工业经济时代的组织结构,提出网络技术的发展大大降低了市场交易费用,企业不必将市场交易带来的成本内部化,更倾向于形成一种具网络化特点的企业组织结构,进而将这种网络化的企业组织结构构分为生产性和非生产性两种类型,并分析了其各自的运作模式特点。  相似文献   

8.
网络经济中的企业组织结构:基于交易费用理论的考察   总被引:6,自引:0,他引:6  
孙艳 《财经科学》2002,(2):59-62
信息技术的快速发展形成基于互联网进行资源分配、生产和消费的网络经济形态,并推动了企业内部组织结构的变革。本运用新制度经济学的交易费用理论,首先分析了工业经济时代企业的组织结构,提出网络技术的发展大大降低了市场交易费用,企业不必将市场交易带来的成本内部化,更倾向于形成一种具网络化特点的企业组织结构。本进则将这种网络化的企业组织结构划分为生产性和非生产性两种类型,并分析了其各自的运作模式特点。  相似文献   

9.
张国健 《经济师》2001,(3):111-111,122
随着信息技术的发展 ,社会经济的网络化趋势日益明显 ,全球网络经济已具雏形。网络经济的出现与发展 ,对社会经济生活的各个方面产生了巨大的影响 ,也使会计环境发生了根本性的改变 :一方面 ,国际互联网使企业在全球范围内实现了信息交流与信息共享 ;另一方面 ,企业内部网技术在企业管理中的应用 ,使企业走出了封闭的“局域”系统 ,实现了企业内部信息的对外实时开放 ,同时使企业内部包括财务部门在内的所有部门实现了资源优化配置。为了适应这种变化 ,更好地利用网络带来的优势 ,网络会计应运而生 ,由此弥补了单机会计工作系统的不足 ,成为…  相似文献   

10.
我国企业在组织层次结构变革中应采取的对策研究   总被引:3,自引:0,他引:3  
企业内的分层结构原本是人类为克服自身信息传递方式的限制而创造出来的提高协调分工效率的组织形式。然而由于企业组织成员的个人决策之间的非独立和相互制约性,使现在所有存在层次结构的组织或机构由于信息传递方面而导致的混乱和决策的低效率,知识经济和互联网时代,组织赖以生存的外部环境和组织的竞争方式也正进行着悄无声息但却深入持久的变革,我国企业、企业集团的组织结构充分利用信息化、网络化的竞争优势,加快网络建设并进行信息化管理,精简原有的组织层次结构,使企业的经营管理和组织结构向柔性化程度高的方向演进,以满足市场对企业的反应速度和信息传递准确性的要求,不断提高决策效率和改变组织层次结构以应对正在改变着的世界。  相似文献   

11.
内部化是解释跨国公司产生的一个重要条件,但却以一定程度上损害跨国公司的内部能力特别是促进企业发展的子公司创业创新精神为代价。跨国公司网络化的组织结构或者组织结构的网络化兼容了价格和指令两种交易方式,可以在一定程度上缓解内部化对子公司创业创新精神的伤害。  相似文献   

12.
企业内部控制研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
一个有效的内部控制系统,如同完善的法人治理结构一样,是公司高效运作的基础。长期以来,我国多数企业没有意识到内部控制的重要性,对内部控制的概念模糊,再加上公司治理结构上的先天不足以及组织结构、人员素质等方面的原因,致使企业内部控制普遍薄弱。政府主管部门已经意识到这个问题。2000年11月,中国证监会发布了《公开发行证券公司信息披露编报规则》,要求公开发行证券的金融机构应建立健全内部控制制度。财政部近期也发布了《内部会计控制基本规范(征求意见稿)》等相关文件,对企业内部控制问题作出专门规定。这表明在继公司法人治理结构后,我国政府管理部门已将加强企业内部控制提上了议事日程,对改善我国企业的内部控制现状、促进现代企业制度的建立、完善上市公司信息披露和保证资本市场有效运行来说,有着非常重要的意义。内部控制已成为我国理论界和企业界所广泛关注的热点问题。  相似文献   

13.
随着社会的不断变革,越来越多的企业内部控制出现了问题,而对于企业来说,只有将内部控制制度完善,严格控制会计信息质量,才会使企业的治理结构与信息披露制度得到完善,才能使投资者的权益得到合法的保护,且使资本市场能有效地运行。而对于旅游企业也是同样的道理。本文就现代旅游企业内部控制存在的问题和相应的解决措施进行讨论分析。  相似文献   

14.
信息是构成客观世界的三大要素之一,更是企业生存发展的重要生产要素,而企业内部信息传递的低效率势必影响企业管理效率。本文从企业内部组织结构、内部信息传递渠道和过程的合理性和有效性出发,分析了提高企业内部信息传递效率的几个因素。  相似文献   

15.
浅析网络经济下企业组织结构变化的特征   总被引:1,自引:0,他引:1  
网络经济的崛起和快速发展,使企业原有的组织结构受到极大的冲击,各国企业正在不断调整自身的组织结构。企业组织结构日益趋向于扁平化,企业界限日益模糊,出现了虚拟企业,并更进一步朝网络化方面发展。文章讨论了网络经济环境下企业组织变革的必然性,并归纳出企业组织结构购得新特征。  相似文献   

16.
刘根荣  史彦 《现代财经》2007,27(2):44-49
在信息经济时代,速度优势是企业竞争优势的重要来源,速度成为竞争中占据领先地位的关键。企业必须全面构建快速反应系统,不断提高自身对市场和技术的快速反应能力一即速度竞争力。企业快速反应系统必须以顾客需求为中心,力求在最短的时间内以最低的成本提供最大的顾客让渡价值。速度竞争优势的构建必然要求企业组织结构的再造,使之呈现网络化、扁平化、模块化发展趋势。  相似文献   

17.
企业文化生成的主体是组织内部的关系网络,而不是企业内部的个体单位.关系网络的不同结构模式决定企业文化行为模式,"嵌入性"是基于社会网络结构的企业文化管理活动的基本特征.忽视组织内部的网络结构的影响是企业文化管理步入困境的关键诱因之一.用网络方法弥补个体主义方法的缺陷对于企业文化建设具有重要意义.  相似文献   

18.
网络化产业组织结构作为继市场和科层之后的新型产业组织结构,已经引起了社会学家和经济学家的广泛关注。信任问题是网络化组织结构形成的重要因素,其不断发展促进了网络化组织结构的形成和深化,文章主要对网络化组织结构中信任的内涵、计算及其对网络化组织中企业合作的作用进行了较深入的研究。  相似文献   

19.
企业在成长的过程中,会遇到一些企业内部不能解决的棘手问题,这时,企业需要换一个全新的角度去寻找解决问 题的答案。尤其在企业大的方向来看,企业更要不时地跳到其外部,去寻找解决发展到一定阶段所遇到的困境的解决办法。  相似文献   

20.
虚拟企业的现代化管理模式和组织结构   总被引:5,自引:0,他引:5  
虚拟企业以网络为依托 ,拥有全新的企业文化和管理模式 ,采用扁平化、网络化的组织结构 ,避免了传统金字塔组织结构产生的信息传递的时滞、延误、失真和扭曲。具体组织的实现可以采用混合型组织形式 ,从而结合了集中式分布组织结构和网状对等实体分布式组织结构的优点。  相似文献   

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