针对“两种关系”和“三大难点”浅谈基层电信思想政治工作的几点对策

随着国内电信运营商多年的发展与重组，电信企业内外竞争环境发生了深刻的变化，如何提高企业的生存能力和竞争力，迫切需要加强和改进企业思想政治工作，即“两手抓”“两手硬”。在新形势下，基层通信企业应深刻认识到政工人员和行政人员思想建设、工作协调在电信事业发展中的重要作用，也应认识到政治工作与生产工作关系是我们基层电信企业持续发展的根基。为此，笔者根据本人在基层电信企业的实践，浅谈基层电信思想政治工作的几个关系、难点与对策的思考。     

油田公用事业企业如何加强队伍建设

油田公用事业企业作为承担“保障生产、服务生活、维护稳定”的矿区服务单位,要在深化“有作为”党建工作中,如何把握定位,履行“营造氛围”这一职能,如何“加强思想政治建设、加强基层基础建设”等等,都对思想政治工作提出了新要求。要深刻领会和全面把握,在打造有作为党建品牌中充分发挥思想政治工作的应有作用。     

关于当前基层党组织工作中心的浅见

现阶段的思想政治工作由于多年来“左”的思想影响，对新形势下的思想政治工作研究与探索跟不上社会发展需要，思考政治工作针对性和有效性较差，基层党组织要适应新形势，结合实际，开展思想政治工作，思想政治工作贵在创新。     

抓住关键促成效扎实推进文明系统创建

一、抓关键,促突破,注重文明系统创建的针对性1．加强和改进思想政治工作。创立了贴近干部职工思想状况、贴近中心工作、贴近基层实际、贴近干部职工需求的“四贴近”思想政治工作法,充分发挥教育、引导、激励和保障的功能,将思想政治工作贯穿于文明系统创建工作的始终。     

浅谈加强基层党支部思想政治工作的思考

基层党支部思想政治工作是整个企业思想政治工作的基础和重点,是企业与基层搞好一切工作的前提,在企业改革发展过程中,少部分员工出现消极倾向是多方面的。对部分员工中存在的消极倾向,基层党支部要通过摸清“家底”、发挥领导班子作用、坚持以人为本和结合实际,紧密围绕生产中心工作做好思想政治工作,稳定员工队伍,更好的调动员工的积极性,为企业发展做贡献。     

谈企业基层思想政治工作的必要性

随着社会经济高速发展,企业基层思想政治工作面临着许多新情况和新问题.本文主要围绕加强基层思想政治工作.努力构建和谐企业进行了详细的探讨.     

浅谈如何做好企业新形势下基层思想政治工作

党的思想政治工作是党的崇高事业的重要组成部分之一,从一定意义上讲,是一项通过定向的教育、引导,使人产生积极性、创造性、统一性的“精神产业”。坚持思想政治工作,是我党一贯的光荣传统。实践证明,加强基层建设,做好基层管理工作,必须加强基层的思想政治工作。     

加强基层群众思想政治工作的几点思考

加强基层群众思想政治工作,是凝聚广大干部群众思想共识、促进和谐稳定社会环境的现实需要,要充分发扬我党密切联系群众开展思想政治工作的优良传统,健全和充实基层思想政治工作机构,确认基层思想政治工作者的劳动价值,提高基层思想政治工作队伍的素质,注重基层思想政治工作规律的研究和运用,加大对基层思想政治工作的财政投入,助推基层群众思想政治建设取得实效.     

基层思想政治工作与人格

基层思想政治工作是行政管理工作的重要方面,人格作为人的基本素质品貌,在基层思想政治工作中起着重要的作用。人格体现了基层思想政治工作的必然要求,思想政治政治工作是做人的工作,说到底是解决思想问题。思想政治工作必须倡导的人格之魂,基层思想政治工作需要人格修养的指引。提高人格修养,加强基层思想政治工作,相辅相成、互为表里。     

完善煤炭企业党建工作激励机制研究

思想政治工作不仅是我们党工作的“生命线”,而且在企业的内部发挥着政治导向、引导思想、组织保证的作用。对企业而言,党建思想政治工作既有利于企业健康发展又能保证党组织政治核心作用的发挥;更有利于和谐企业文化建设。煤炭工人党员作为我国企业的一个特殊群体,肩负着企业兴衰与强盛的重要责任,怎样建立和完善煤炭企业员工党建思想政治工作激励机制是目前煤炭企业面临的重要课题。本文从当前煤炭企业基层工人党员群体总体现状出发,对煤炭企业基层工人党建思想政治工作激励机制进行研究,提出了完善煤炭企业党建工作激励机制的对策。     

实行工商所“三员合一”制 助推基层规范高效履职

为加强基层工商所思想政治工作、党风廉政建设和内部监督,健全基层工商所规范、高效工作机制,促进工商所各项工作任务的全面落实和整体跨越,我们福建省长汀县工商局实行了工商所政治指导员兼任纪检监察员、法制员（以下简称“三员”）“三员合一”的制度,我们的做法是：     

动态

<正>安徽虹亚：获批全省基层思想政治工作示范点近日，安徽省虹亚集团党委获评中国个体劳动者协会“小个专”党建工作创新试点单位、安徽省先进基层党组织、安徽省非公经济和社会组织党建工作示范点、安徽省“双强六好”非公企业党组织、安徽省“小个专”党建工作示范街（区）。安徽虹亚集团始终坚持以党建“心连星”工程为引领，围绕实现企业“双一流”目标，切实把思想政治工作转化为“看得见、摸得着、     

论与时俱进加强银行业的思想政治工作

随着社会主义市场经济和金融业的改革深化和不断创新,基层人民银行的思想政治工作出现了新的情况、呈现出新的特点,面对新问题和新任务.基层央行的领导者必须认真研究建立适应社会主义市场经济发展要求的思想政治工作新机制,积极探索解决实际问题的新手段、新办法.     

关于加强和改进石化企业基层思想政治工作的思考

加强和改进石化企业基层思想政治工作,必须对过去的工作进行全面反思,走出误区,更新观念,正确认识和处理思想政治工作中的一系列重要关系.走出重生产经营建企轻思想政治工作建企的误区,牢固树立“两手抓,两手都要硬”的观念,正确认识和处理生产经营与思想政治工作的关系.     

加强和改进思想政治工作是国有企业发展壮大的“枢纽”

思想政治工作对大型国有企业发展有怎样的重要作用？目前国有企业的思想政治工作现状如何？存在哪些薄弱环节？针对这些问题,对内蒙古联通所辖的一些基层营业部、班组进行了一次专项走访调查,调查结果表明：加强和改进思想政治工作是国有企业的“生命线”,是新形势下企业发展壮大的重要保障。思想政治工作充满活力,企业的凝聚力、向心力和战斗力就会增强,企业就会蓬勃发展,否则,企业发展就会受到影响。     

以务实的思想政治工作激励干部干事创业

在新形势下，基层分局做好思想政治工作尤为重要，它是提升工商行政管理水平的原动力，是落实总局“四个四”要求的重要保证，也是完成好上级交办的工作任务的前提条件。当前的思想政治工作必须体现科学发展观，必须体现出时代特色，特别要在用活五“子”上下功夫，即政治教育动脑子、激发活力提“位子”、上下疏通解“扣子”、举贤荐能搭“梯子”、精心培育树“旗子”。     

浅谈新形势下供电企业思想政治工作

当前,随着电力企业改革步伐的不断加快,思想政治工作面临着崭新的局面和形势,这也对我们电力企业的思想政治工作提出了更高的要求.因而,面对新时期、新思想、新情况,作为基层电力企业思想政治工作必须按照科学发展观的新要求,紧跟现代企业的发展形势,积极探索新形势下企业思想政治工作存在问题和解决问题对策.     

面对新形势,着力开展基层思想政治工作

在中国市场经济体制和对外开放逐步深化的社会新形势下,企业思想政治工作面临着诸多冲击,给企业思想政治工作带来诸多难题,本文从企业基层思想政治工作入手,论述搞好基层思想工作的思路、方式、方法、意义,强调基层思想政治工作要紧贴生产、经营这个中心,讲究有效的途径和方式,在不断创新中求发展。     

思想教育重在改进方法

强化基层工商所监管职能,推行“小局大所”管理体制以后,对比以前的管理体制,局机关更侧重于情况调研和政策指导,基层工商所的战线前伸,这对基层工商所干部的思想水平、政治素质就有了更高的要求。这也就将改进传统的思想教育方法的工作提上议事日程。思想教育必须首先让干部职工掌握观察问题和分析问题的“钥匙”。有的工商所长反映,面对经常出现的一些思想方面的问题,领导抓住了,学习培训中也讲懂了,但一回到实际中,毛病就又出来了。有的同志因此就觉得政治思想教育无用、无力。然而有些工商所却能比较好地解决这个问题,他们组织学习和辅…     

加强农村思想政治教育，促进基层行政管理工作

农村思想政治工作在建设社会主义新农村进程中是一项非常重要的工作。改革开放以来，在农村出现了许多新情况、新问题。我们必须按照“十七大”精神、以及胡锦涛同志在全国宣传思想工作会议上的重要讲话和中央“一号文件”的要求，在新时期大力加强思想政治工作。