CEO梅格·惠特曼：铁腕温柔

美国《财富》杂志这样评价她:“建立了全球最大的在线贸易市场,使eBay公司成为全球最有价值的互联网品牌,也成为历史上发展最快的公司”,还指出,她“将eBay引向了一个让世人震惊的方向,并采取了违反常规的战略性手段……”     

商业视窗

eBay的下一步 eBay公司内部流传着这样一个故事：CEO惠特曼与三名高管搭乘专机前往印度，途径伊朗德黑兰时，一名高管突发肠胃疾病。惠特曼立即决定，让飞机在距离最近而又安全的机场着陆。救护车很快到来，惠特曼便寸步不离那位生病高管。等他病情稳定，惠特曼便让公司的专机护送他回加州。惠特曼自己，则和另外两名高管搭乘商务客机继续前往印度。     

eBay易趣PK淘宝：鲨鱼与鳄鱼间的对抗

美国时间2005年6月23日．万名网上CEO从全球各个角落的eBay“国际小镇”纷至沓来，到达加州圣何塞市，这是eBay一年一度的用户群英会。亚洲人的面孔并不多，孙彤宇是其中的一张。     

梅格·惠特曼：电子商务王国的“教母”

《财富》杂志将梅格&;#183;惠特曼评为全球第2位的女强人。在她前面是惠普的卡莉；《价值》杂志认为她在全球最优秀的CEO中名列第五。她不像卡莉一样是个有着明星般感染力的女人．也不像亚马逊的杰夫一样永远有充沛的精力。事实上，她仍然工作在一个像个大卧室一样的办公室里．穿着休闲。并且不时地亲自给她的消费者回信。     

价值观的力量

中国的未来究竟会怎样,价值观（Values）而不是价值（value）的力量至关重要这本书的作者,梅格·惠特曼,很是笃定。不管是昨天作为创造eBay辉煌的企业家,还是今天作为加州州长的竞选者,都很笃定。她说,这种笃定,来自于价值观的力量。     

惠普开口

经历“电话门”等丑闻事件之后的惠普,开始考虑他们的董事会需要怎样的人坐镇。梅格·惠特曼,已经走上了惠普CEO的位置。她曾是eBay的掌舵者．也曾为梦工厂,宝洁公司和美国著名玩具公司孩之宝效力,甚至在2009年时,试图用两年时间竞选加州州长,可惜落选。     

淘宝：紧随eBay易趣的C2C淘金

在中国的电子商务领域,阿里巴巴和易趣可以说是B2B和C2C两种模式的典范,而易趣的成功也让阿里巴巴看到了中国C2C市场的巨大金矿,于是,2003年5月,阿里巴巴投资1亿元创立了"淘宝网",并通过2年的摸爬滚打逐步确立了自己的市场地位.     

最会在互联网上卖东西的那个人不干了

在eBay CEO梅格·惠特曼的退休时刻，我们要记住这样一个简单的事实：整整10年以后，她还给董事会的是一台赚钱的机器。今天，cBay仍然是世界上赚钱最多、价值最高的电子商务公司。更重要的是，它也曾是历史上第一个赚钱的电子商务公司。     

eBay掌门：约翰·多纳霍与马云西湖论剑

约翰·多纳霍：第一次遇到马云是在5年之前,刚刚加入eBay,那时我还不是这个公司的CEO,当时听说过马云,我们的身高差距很大,那时我很穷,他很富。当时他的愿景很清楚,还有持久的激情与信仰,这都是伟大企业家应该具备的特质。     

景观设计七大最流行风格全解析

无论哪种风格,设计师都应该用认真的态度去对待。毕竟社会是向前发展的,文化亦然。我们既要把前人的精华发扬光大,也要在他们的基础上探索求新。这是文化的属性,也是历史的必然。     

职业装催生的友谊

你的着装风格反映着你身边的工作氛围,有时也会为你带来朋友。     

阿里巴巴：制造孤独的CEO

阿里巴巴借鉴中共经验，凭借“组织部”机制，培养若干名能够独立决策的领导者     

CEO的并购难题

一次成功的合并,不是几种必要因素的简单组合,领导者得像厨师一样,必须非常了解这些要素,必须懂得如何才能更好地融合搭配,合并的时间以及火候的掌握都非常重要。     

新浪CEO兼总裁汪延：高球场上“最积极的参与者”

对于高尔夫．汪延不仅可以对一长串“专业加原创”的理论侃侃两谈．也绝对是“理论与实践相结合”的一把好手。     

提升领导力的捷径

50位最具领导力的CEO,我已经连着看了两年。2007年最具领导力的上榜CEO与2006年最具领导力的上榜CEO相比,确实变化很大,在今年的50位上榜CEO中有26位都是新上榜的。很喜欢文章中的一句话,“现在是历史上最强调领导力,却也最缺乏领导力的时代”。从某种意义上而言,事业之成败,系于领导者一身,领导力的高下,对团队成员个体的命运,影响实在深远。向优秀的领导者学习、观摩、反思、提炼、总结,是提升自身领导力的一条捷径。     

舒赛德：最糟糕的CEO是与现实脱节

CE：苏伊士环境进入中国将近40年,但看起来在中国市场的发展不算快,你怎么看待这个问题？舒赛德：我们的水务业务,在中国覆盖到1500万人口,相当于中国总人口的1％。     

“让地球人都知道eBay”——梅格·惠特曼与她的电子海湾公司

在目前的网上交易市场中,如果把美国的电子海湾公司(eBay)比作一座曼哈顿城的话,那么,其它的电子商务网站就只能算是一条商业街. 想当初,电子海湾公司刚成立时,只是一家仅有三十几名员工的网络跳蚤市场.它之所以能够拥有今天的辉煌,公司女首席执行官梅格·惠特曼功不可没.     

高管异质权力对股权激励创新促进作用的差异化调节效应

借鉴社会心理学的研究成果,将高管权力区分为控制权力与防御权力,考察两类权力对股权激励与企业研发投资之间关系的差异化调节作用.以CEO为企业高管代表,运用2009~2017年我国A股上市公司数据进行实证分析,结果表明:CEO控制权力越大,越会抑制股权激励对企业研发投资的促进作用;CEO防御权力越大,越能够强化股权激励对企业研发投资的促进作用.进一步研究还表明,控制权力和防御权力的调节效应主要存在于男性CEO与年轻CEO当中,对于女性CEO而言,两类权力的调节效应均不显著,而对于年长CEO而言,控制权力的抑制效应仍然显著,但防御权力的强化效应不再显著.     

纳德拉最稳妥的任命

2月4日,微软宣布原微软印度裔云计算和企业部门执行副总裁Satya Nadella（纳德拉）将会出任微软下一任CEO。     

领导者财务风格与公司业绩的实证研究

文章根据泰德·普林斯博士的领导者财务特质理论,研究领导者财务风格对公司业绩的影响。结果表明盈余型风格的领导者相对混乱型风格的领导者对公司业绩有显著的提高作用,赤字型领导者对公司业绩有显著的负向影响。