浅谈企业社会责任及其落实研究

随着社会的进步和经济的发展,企业所造成的社会问题不断显现出来,加深了社会矛盾。本文从企业出发,对何谓企业社会责任、企业为什么要承担社会责任、企业如何去承担社会责任进行了探讨。通过探讨可以阐述企业社会责任的重要性和解决的紧迫性,从而促使企业增强社会责任意识,履行相应的社会责任,构建和谐的社会。     

“一生我爱你”：从责任到和谐

责任带来和谐,从顺应国际社会责任运动大潮,到扎实建立符合中国实际的社会责任工作推进体系,国资委央企社会责任工作的脉络更加清晰,认识更加统一、更加理性。2011年9月份,国资委制定发布了《中央企业＂十二五＂和谐发展战略实施纲要》（以下简称＂纲要＂）,提出要以可持续发展为核心,以推进企业履行社会责任为载体,立足战略高度认识、部署和推进中央企业与社会、环境的和谐发展,为实现＂做强做优、世界一流＂目标提供支撑。＂要大力实施和谐发展战略。保障和改善民生是加快经济发展方式的根本出发点和落脚点,     

中国企业社会责任报告框架研究

企业披露企业社会责任报告是企业传递其履行社会责任信息的有效途径．是利益相关者了解企业履行社会责任情况最直接的方式。目前企业已发表的社会责任报告。普遍存在着报告内容结构散乱、信息质量差、逻辑混乱、语言过度修饰等问题。为此。从五个行业中挑选出具有代表性的企业．通过对比分析相关企业的社会责任报告和参照深沪两市发布的指南等方式．找出社会责任报告中的不足并提出自己的建议。同时编制一份切实可行的企业社会责任报告披露的主体框架。规范企业的社会责任报告编制体系．推动中国企业履行企业社会责任进程。     

企业的社会责任

本文认为,企业的社会责任应从三个方面来认识。第一,企业最重要的社会责任是为社会提供优质的产品、优质的服务,出人才、出经验。如果企业能够给社会提供优质的产品,我们的产品就能走向全世界;能够提供优质的服务,我们就能吸引各国的客户到这里来;能够出人才,我们的企业管理人才就将通过自己的企业培养出来;能够出经验,我们这个经验就能够为其他企业所用。第二,企业必须重视经济增长的质量。在经济增长的同时,至少把自己的废水、废气、废渣处理了,减少企业所在地区的污染,改善环境。第三,企业要为社会的和谐作出贡献。不但要关心自己企业的职工,还要关心所在的社区。互助、互爱、互信,社会才能取得和谐。     

建立基于社会责任的企业文化——基于一份浙江省企业社会责任的调研报告

企业的责任在很长一段时间被狭窄的限定为经济责任,实现利润最大化被认为就是企业的责任.而近年来一系列企业社会责任缺失的严峻事件,一次又一次敲响了企业社会责任缺乏的警钟.可以说,基于社会责任的企业文化建设已成为顺应时代发展的一个重要课题.本文从企业责任和企业文化的内涵入手,借鉴一份浙江企业社会责任和社会文化调研报告,重点分析了浙江企业社会责任和社会文化现状与问题所在,并对建立基于社会责任的企业文化提出了建议.     

让浙商成为最受尊敬的群体——知名浙商的社会责任观解读

“哪里需要有人承担社会责任，哪里就有社会责任感的浙商群体。天下浙商，一起努力，让我们的企业更健康，让我们的社会更和谐，让我们的国家更富强!让浙商成为一个最富有社会责任感，最受人尊敬的企业家和商人群体!”早在今年5月举办的2007浙商大会上，16位知名浙商就联名公布了一份《浙商社会责任倡议书》。[第一段]     

酒店企业社会责任研究

在不断追求酒店企业利益最大化的今天,怎样更好的协调酒店企业利益和酒店企业社会责任的关系,已经成为了摆在酒店企业面前的一个重要问题。围绕酒店企业是否应该承担社会责任、以及酒店企业该承担怎样的社会责任和酒店企业怎样更好地承担社会责任三个关键问题展开较为深入和系统的研究分析。     

物流企业履行社会责任的策略谋划

物流企业除了需承担将所运货物及时安全送达收货人并获取利润的主要责任外,同其他企业一样,需承担对员工、对社会和环境的社会责任。物流企业积极履行社会责任,有利于实现企业内部雇主与雇员关系的和谐、企业与社会关系的和谐,会赢得员工的忠诚、团队的团结、顾客的眷顾和社会的好评,从而树立良好社会形象,提升企业美誉度、知名度、市场价值,为企业的持续兴旺提供坚实的保障。     

构建和谐劳资关系是我国企业当前最主要的社会责任

本文从企业社会责任的主要功能进行分析,并结合当前我国劳资关系的现状,得出了目前我国企业最主要的社会责任是构建和谐劳资关系,并提出了加强企业社会责任建设,构建和谐劳资关系的新思路。     

论企业社会责任的界定、内容及履行

本文以企业社会责任的法律义务与道德义务为基点,阐述了企业社会责任的概念、内容、性质,并针对目前我国存在的企业社会责任缺失与立法缺陷,提出应采取内外两个途径,落实并强化企业社会责任,以实现企业与社会的和谐共生发展.     

《如何编制企业社会责任报告》连载(二十三) 企业社会责任报告的编制与发布

在前面的章节中,我们已经了解到企业社会责任报告的发展历程与作用。一份好的企业社会责任报告应该包含哪些内容、可遵循哪些国际标准。本章将主要讨论如何具体地组织和撰写一份这样好的报告以及如何达到好的发布效果。     

这里没有配角——闪耀金蜜蜂舞台的那些人和事

2011年6月15日，北京世纪金源大酒店，如期的约定。又一届的企业社会责任国际论坛暨“2010金蜜蜂企业社会责任·中国榜”发布典礼在此隆重举办。来自不同国家，有着不同经历、背景的人们，只为同一份对社会责任事业的关切，汇聚于此，并贡献于此。     

和谐社会构建中的企业社会责任

企业社会责任与构建和谐社会之间存在着紧密的内在联系,以人为本是和谐社会与企业社会责任的共同价值目标,营造以社会责任为核心的和谐企业文化是构建和谐社会的要求,企业社会责任与和谐社会所倡导的伦理原则具有一致性。正确认识企业的社会责任。制定和完善有关强化企业社会责任的政篆法规和实践机制以及加强企业诚信建设是构建和谐社会中企业社会责任的实现途径。     

和谐社会构建中的企业社会贵任

企业社会责任与构建和谐社会之间存在着紧密的内在联系,以人为本是和谐社会与企业社会责任的共同价值目标,营造以社会责任为核心的和谐企业文化是构建和谐社会的要求,企业社会责任与和谐社会所倡导的伦理原则具有一致性。正确认识企业的社会责任。制定和完善有关强化企业社会责任的政篆法规和实践机制以及加强企业诚信建设是构建和谐社会中企业社会责任的实现途径。     

从国际视角看强化我国企业社会责任的必要性

本文认为,目前我国对企业的社会责任认识不一,存在一些误区,有的甚至有抵触情绪。文章提出,从国外的企业社会责任报告制度来看,我国一方面应以政府引导、妥善应对、稳步推进、和谐发展、趋利避害为指导方针,加快企业社会责任法制化,建立我国企业社会责任评价标准和体系,充分发挥工会在强化企业社会责任方面的作用,加大对企业社会责任的宣传力度。另一方面,企业也要重视企业社会责任,积极担负起企业应肩负的社会责任,在注重自身发展的同时承担起社会责任,实现企业发展和社会发展的双赢目标。     

企业特征的企业社会责任报告比较研究——来自林业企业的证据

林业企业肩负着践行绿水青山的重要社会责任。企业社会责任报告作为一种非财务报告包含了企业在社会责任管理和实践等方面的内容,并架起了企业与利益相关方沟通的桥梁。林业企业公开发布社会责任报告是践行企业履行社会责任的重要途径。本文从我国第一份林业企业社会责任报告到2018年的林业企业社会责任报告的连续性和详实性分别从林业企业细分行业、资源禀赋、上市情况、产权性质四个企业特点进行比较分析。分析结果表明,园林企业、上市企业、外资企业、有林地企业在社会责任报告公开披露情况较其他类型的企业较好。文章有助政府、林产工业协会及林业企业在明确所属行业特点的基础上不断提高对企业社会责任报告的认知和企业社会责任践行,实现利益相关者的多赢。     

我国企业社会责任的探究

根据我国特殊的国情,通过分析企业经营中权力、责任、利益三者的关系,找出现阶段中国企业社会责任缺失的原因。从利益相关者理论出发,重新定位企业的社会责任,即企业的社会责任不等于社会职能,应避免"企业办社会"现象;企业的利润最大化和企业的社会责任可以和谐共存,承担相应的社会责任能够为企业带来稳定的顾客群、良好的美誉度和健康的行业氛围,对企业的长期发展有促进作用。基于以上研究提出推动企业社会责任发展的相关建议。     

论企业社会责任成本信息披露问题——由长春长生疫苗事件引发的思考

随着我国经济的发展,社会对企业的要求不再是单纯地追求经济的增长,因此开始有更多的人愈发关注企业对社会责任的承担情况。因而,作为经济的主体的企业在承担社会责任成本的方面便被寄予了更高的期望和要求。但就我国近况来看,我国企业关于企业社会责任成本信息的披露上还存在一系列问题,比如企业社会责任成本信息披露不完全等。因此以企业社会责任成本信息披露为题,从不同方面概述了企业的社会责任、社会责任成本、社会责任信息披露的含义;再集中阐述了在我国企业在企业社会责任成本信息披露方面的现状及所面临的问题;并针对我国企业在社会责任成本信息披露工作中存在的问题,进一步提出了与之相关的对策和解决办法,为企业社会责任成本信息披露这一研究领域提供了理论参考。     

追寻企业社会责任

2006年3月10日,国家电网公司首次对外发布企业社会责任报告。这是我国企业发布的第一份企业社会责任报告。因此,吸引了社会普遍关注的目光。     

亲历者

作为央企"十二五"和谐发展战略的进一步贯彻落实,国资委中央企业管理提升活动自2012年3月正式开展以来,各中央企业结合本企业自身的实际情况,不断完善企业社会责任管理体系和创新社会责任管理实践,实现了央企管理提升活动的良好开局。而在这个过程中,作为管理提升活动的亲历者,一大批从事在社会责任工作的企业代表也透过他们的个人视角和亲身经历向我们再现了央企社会责任管理推进过程百花齐放的壮丽景象。