联系实际 加强工商执法能力建设

党的十六大提出“要加强党的执政能力建设，提高党的领导水平和执法能力”。2004年12月13日，吴仪副总理在全国工商行政管理工作暨双先表彰会议上强调“各级工商行政管理部门贯彻党的十六届四中全会精神，就是要进一步加强市场经济条件下工商行政管理能力建设。”广西工商局紧密联系实际，从抓班子，带队伍，打基础，提素质，塑形象入手，扎扎实实地在提高干部职工的素质上下功夫，在创造新的工作业绩上花力气，扎扎实实地推进工商行政管理能力建设。     

建设先进工商文化 促进监管执法现代化、执法服务规范化

工商文化是工商行政管理工作的一个重要方面。工商文化建设是工商行为、制度和精神的积淀过程，也是一个服务管理和创新发展的过程。近年来，西安市工商局围绕中心，服务大局建设信用工商、法治工商、信息工商，开展了内容丰富、形式多样的工商行政管理文化建设，以科技文化，促进监管执法现代化；以规章制度文化，促进执法服务规范化，使工商文化建设在营造氰围、形成共识、凝聚人心、振奋精神等方面发挥了积极作用，为工商行政管理工作提供了思想保障和精神支撑。     

畜牧兽医专业建设的实践与思考

本文从高职教育特征、实践教学、教师队伍、课程建设、实训基地建设、工学结合等方面对畜牧兽医重点专业建设问题进行了讨论。提出了不断加强专业建设与改革,培养学生职业岗位能力,是高职院校的根本任务,并提出了专业建设中面临的问题与解决的对策。     

在工商系统信息化建设中 落实科学发展观的思考

贯彻落实科学发展观，对我们的思想观念和各项工作都提出了新的更高的要求。工商行政管理系统的信息化建设是工商行政管理工作的重要组成部分，其成效事关工商行政管理机关市场监管水平和行政执法能力的提高。因此，如何在信息化建设中落实科学发展观，加快推进工商行政管理系统的信息化建设，是我们必须深入思考的一个重要问题。     

人才引进对高校专业建设的意义

随着经济全球化,迫于社会飞速发展对于专业人才的需求,各高校纷纷实施人才强县战略采用各种措施,加强教学基本建设、提高高等教育质量,积极引进高层次人才,感觉营造了重视人才的良好氛囤,却忽视了专业建设的重要性,培养更多的专业建设人才,科学规划并合理分配,是我国各高校首当其冲的问题之～,人才引进的首要捷径是对师资队伍建设工作的高度重视。本文简单谈谈人才引进对专业建设的意义。     

工商所规范化服务的探索与实践

工商所足工商行政管理部门最基层的执法机构,是卣接面向社会的重要窗口,执行着党和国家有天工商行政管理的方针、政策和法律、法规,工商所规范化服务的质量直接影响着整个工商行政管理工作的水平,影响到党和政府的形象和威望。     

构建内和外顺管理格局的实践和思考

营造内部和谐有序、外部关系顺畅的工作环境,是工商行政管理部门提高监管执法效能的必要条件.总结这些年的实践,工商部门构建这样管理格局的途径主要有：[第一段]     

民办本科院校财会专业实践教学体系构建——基于人才竞争力的思考

正民办本科院校在扩大招生人数时,必须做好毕业生的就业工作,就业工作不仅关乎招生,而且是对所培养学生综合素质的全面检验,同时又是对学生家长及社会期望的交代。民办本科院校在扩大财会专业学生就业方面,经过几年努力,探索出很多宝贵的经     

加强人才管理促进人才队伍建设

近年来,各企业通过创新人才培养机制,加强人才队伍建设,积极探索人才培养体系,深入推进人才强企战略,合理开发和挖掘人才的潜质,提升企业核心竞争力和可持续发展能力,形成了“储备一批、培养一批、使用一批”的良性生产格局。     

基层执法人才队伍教育培训创新的探索与实践

建立公平有序的社会主义市场经济秩序,维护和谐竞争的市场环境,服务经济发展方式的加快转变,是新时期工商行政管理的职能所在。要切实履行好这一职能,必须建立一支业务精湛、执法严明、高效廉洁的高素质工商行政管理干部队伍。干部教育培训在建     

效能提升视角下的工商行政管理执法转型研究

本文在阐述工商行政管理执法转型与效能提升内在关联的基础上,将效能提升定为工商行政管理执法转型的目标。在效能提升的视角下,分析十八大提出的五位一体社会主义现代化建设总体布局对工商行政管理效能提升的全新挑战;剖析粗放式发展背景下,工商行政管理执法转型面临的矛盾和困惑;进而研究论证全面推进工商行政管理执法科学转型、实现执法效能全面提升的基本对策。     

高校专业群建设的实践探究

随着我们当前社会经济的不断进步和发展,我们教育事业的发展情况受到了人们空前的关注,因此我们要加强对于高校教育事业的管理力度和监督力度,这样才能实现高校教育之中各个岗位的优化,从而确定实践教学的模式,充分发挥教学管理的作用。高校专业群的建设过程是我们当前国家教育部门和财政部门进行改革的内在要求,因此我们需要全面的落实改革的相关要求,最终在改革过程中找到发展的相关经验,实现专业群建设的有效管理模式,成为教育行业的领导者。     

关于工商所建设的几点思考

工商所是工商行政管理工作的基础。在“两费”停征、重心转移的情况下,工商所如何适应形势,履职尽责,以最小的行政成本实现最大工作效能,圆满完成肩负的任务,是当前基层工商所建设面临的首要问题之一,本文拟就此做一探讨。     

计算机科学与技术特色专业建设的思考与实践

本文主要针对目前我国计算机科学与技术特色专业建设的现状进行思考和分析,并提出几条有效的实践对策,希望能够对该专业的教育工作带来一定的助益。     

培养模具专业高素质技能型人才的实践及体会

本论文从师资队伍建设、软件培训、改革教学方式、重视综合实训和校企合作办学等方面,阐述了培养高素质技能型模具专业人才的方法及措施。     

创新干部和人才工作，提高党执政能力建设的思考

“创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉”。党的十八大报告要求,以改革创新精神全面推进党的建设,全面提高党的建设科学化水平。笔者认为,干部和人才是中国共产党执政的基层,只有加强干部队伍选拔、建设和培养,加强人才队伍建设,才能提高党的执政根基,永葆党的青春和活力。     

基于市场导向的工程管理专业实践能力培养的思考

为了明确专业定位和培养目标、提高学生的工程管理技能、增强教师专业素质,本文结合工程管理专业的市场需求,通过研究基础工作、建立专业课程案例库和发展实践教学新模式,对工程管理专业的实践能力培养体系进行了进一步思考。     

构建“12315”执法网络体系的思考

“12315”是工商行政管理机关受理消费者申诉举报,查处侵害消费者权益和制售假冒伪劣商品等经济违法行为的一项重要工作。如何将“12315”资源与经济户口管理、查办案件、食品安全、企业信用体系建设、广告监测、消保等执法网络资源进行有效整合,建立受理、统一指挥调度、分工协作办理的市场运行监管机制,提升工商机关监管市场能力,是工商行政监管方式改革创新中的一个新课题。     

国企人才建设的思考

党的十六届三中全会以来，国家提出了一系列人才强国、创新人才工作机制、建立和完善人才市场体系等战略思路。这些战略思路的提出是人才管理的动力之源，力量之本，将极大程度地调动各类人才工作的积极性和创造性，促进人才队伍的全面建设。