有了世界500大,我们更要世界500强

10多年前,中国一些地方政府为了呈现招商引资的成绩,也为了更好地吸引更多的投资者,介绍当地已经落户的世界500强的名单是他们最常用的,也是最有广告效应的手段。而当时人们想到的世界500强,通常是微软、英特尔、通用电气、诺基亚、西门子等国外公司。当时的微软公司几乎成了世界500强的代名词,很多地方政府都用各种方式吸引微软入驻。而微软公司又是一个轻资产，在中国没有生产基地的企业。为了满足中国地方政府的需耍，当时作为微软中国总裁的我大胆地提出了在中国各地建立微软技术中心的想法，虽然微软总部对这样的中国特色的想法表达了“保留”态度。结果是微软技术在中国很多地方落户，满足了地方政府的“政绩”和广告效应的需求，同时也为微软中国公司和地方政府打开了一个良好的沟通渠道，真正宴现了双赢。     

马云：进行反向大操作

金融危机的时刻,裁员大潮扑面而来。微软、谷歌、摩根士丹利、香奈儿……在这些不同领域的翘楚巨擘纷纷启动削减职位计划后,人们不禁要问,下一个裁员的会是谁？     

市场经济没有侥幸

一 3月初,微软公司董事长兼首席软件设计师比尔·盖茨终于亮出了第八次访华的最后“王牌”——100％地开放源代码。“中国信息安全产品测评认证中心”已代表中国政府在国家发展计划委员会正式与微软公司签署了“政府源代码备案计划协议”。 由此我们可以揭开一个内幕,曾在去年引起轩然大波的国内某个重要部门签署的购买微软公司软件一事,原来有一个前提,微软必须公开源代码。 是微软向中国让步了吗?据报道,比尔·盖茨称,政府源代码备案是微软一项全球性的计划,旨在满足全球政府和国际组织对于安全的特殊需要,使政府及其指定的     

智能革命:1+1大于3

克瑞格·蒙迪先生是微软公司首席研究与战略研究官,在微软公司的主要职责是监管世界最大的计算机科学研究组织之一——微软研究中心,并负责微软公司的长期技术战略。在他看来,人类正处于一个智能与创新驱动技术新时代,尽管其间面临诸多困难和挑战,但计算机和互联网已越来越深入我们的生活。     

诺基亚老员工:反对微软“恶意收购! 暴力裁员!”

正"恶意收购!暴力裁员!""恶意收购!暴力裁员!"2014年8月1日下午,数百位北京研发中心的工作人员自发聚集在位于北京亦庄开发区的原诺基亚中国总部工作区门口,举着"抗议微软恶意收购、暴力裁员"、"我们要工作"等标语,反对微软在中国进行的大规模裁员活动。现场多位员工对《中国经济周刊》表示,身为知名跨国企业,微软出尔反尔的态度实在让人不齿。"微软曾向大家发邮件承诺不会在一年之内做出重大调整,并表示即使发生裁员,也     

对微软公司与福特公司的比较及其启示

论固定资产和销售额 ,福特公司无疑是巨人 ;论赢利能力和市场价值 ,微软公司无疑是强者。微软在人才、科研和产品方面的独特构成 ,是形成微软独特优势的支撑。微软公司是知识企业的象征 ,而福特公司是传统企业的代表。在知识经济时代 ,不能没有福特 ,但更能推动社会经济进步的是微软。     

鲍尔默：再次裁员是微软的正确选择

一季度IT行业的危机似乎仍然没有触底。微软CEO鲍尔默日前又发出一封关于裁员的内部邮件，这意味着微软一月份宣布的5000人裁员计划已正式进入第二阶段。     

穷亦无价

论穷富,世界上的穷人远比富人多,然而大多数富人却又出自穷人的队伍。正是贫穷激励了他们,从而奋发图强,才成了富人。 据报道,国外一个囊中仅剩10美元的穷汉到微软公司去求职,仅想谋求一个打扫厕所之类的工作。微软人向他索要他的E-mail(电子信箱),他说:“我连一台计算机也没有,哪里还有什么E—mail。”而对微软公司来说,没有E—mail的人简直就是不存在的人。他被微软公司拒绝了。面对贫穷的日子,他没有因此而绝望,他觉得10美     

反垄断

继手机芯片巨头高通之后,反垄断的网又罩住了软件巨头微软。 近日,国家工商总局也在官网确认,已对微软公司涉嫌垄断行为立案调查,专案组于7月28日对微软公司进行了反垄断突击检查。     

企业社会责任是实现长久发展的基石

微软进入中国近20年,始终坚持一个理念,即:企业社会责任是一家企业实现持续、长久发展的基石。源于此,企业公民理念已成为微软公司DNA的一部分。     

垄断——将发生在亚洲市场?

经过数月谈判,美微软公司与中国电子工业部达成了微软公司与中国几家大的电脑厂部合作,联合开发“中国·窗口95”的协议。 野村研究所的一名产业分析家说:“中国将以‘窗口95’为准。” 该协议冷落了中国弱小、羽翼未来的软件商。北京四通集团公司的一位经理抱怨说:“我认为我们有正当的理由担心微软将垄断整个市场。” 这听起来很耳熟。因为微软这个软件巨头曾使其西方竞争对手感到恐惧,甚至激起了美国司法部和欧洲委员会的担忧,发出其搞垄断的叫声。而今,它可能又快控制亚洲市场了。 竞争几乎已经开始。中国、韩国,从某种程度上还有日本都仍然是个人电脑的大市场。在中国达成的这笔交易比其它任何交易都更能体现微软公司在全世界不可阻挡的势头。     

鲍尔默的不舍,我能理解

美国当地时间8月23日,微软公司宣布,CEO史蒂夫·鲍尔默将在未来12个月内退休,包括微软董事长比尔·盖茨在内的成员将组成一个特别委员会,负责慎重地选拔继任者,鲍尔默将在接班人确定后离开。消息公布,微软股票一时暴涨7%,创10年来单日涨幅的最高纪录。很多华尔街投资人都曾指责鲍尔默在微软担任CEO的13年间,由于在决策方面的滞缓,导致微软错过了很多重要的转型机会,在互联网和移     

政府应优先采购国产系统

沉寂至今的微软反垄断调查,终于再次传出消息。2016年1月5日,国家工商总局专案组对微软公司进行了反垄断询问调查,要求其就电子数据中有关重大问题进行说明。工商总局并未透露"重大问题"的详情,但一位参与举报微软的业内人士认为:"这是一个新的信号。我们当初提交举报材料、这个调查启动之后就沉寂了。在我们以为调查搁置的时候,提出‘重大问题’算是     

鲍尔默的不舍，我能理解

美国当地时间8月23日，微软公司宣布，CEO史蒂夫·鲍尔默将在未来12个月内退休，包括微软董事长比尔·盖茨在内的成员将组成一个特别委员会，负责慎重地选拔继任者，鲍尔默将在接班人确定后离开。消息公布。微软股票一时暴涨7％，创10年来单日涨幅的最高纪录。     

鲍尔默:平凡中显示企业家的特色

微软公司首席执行官史蒂夫·鲍尔默近日宣称,2003年9月起,微软公司将废除率先实行的股票认购报酬制这一做法,改为直接向员工发放股票,近50000名雇员将享受这一待遇。鲍尔默说,这一变化将有助于微软留住和吸引高素质雇员。微软公司的股票认购权是上世纪90年代末和2000年发放的,如今的股票价格大大低于那时,因此很多雇员手中的认购权现在已毫无价值。业内权威人士认为,这是鲍尔默上述改革微软经营的     

顾客参与式服务创新路径探讨

前言微软公司CEO鲍尔默(Steve Baller)认为"创新是微软取悦顾客和阻拦竞争对手的惟一途径"。与制造业一样,在推动服务业的发展中,创新是一个根本的动力。本文试图从顾客参与角度,探讨服务创新的路径与方法。     

顾客参与式服务创新路径探讨

前言 微软公司CEO鲍尔默（Steve Ballet）认为“创新是微软取悦顾客和阻拦竞争对手的惟一途径”。与制造业一样，在推动服务业的发展中，创新是一个根本的动力。本文试图从顾客参与角度，探讨服务创新的路径与方法。     

互联网人自述：我们为何要“内卷”

<正>2月8日,有消息称受到业务增长放缓的影响,Zoom宣布将裁减约1300人,占到员工总人数的15%。加上之前eBay、Meta、微软等国际科技巨头的裁员消息,全球互联网行业真真切切地迎来了“裁员潮”。有人觉得“裁员潮”的出现表明互联网行业终于走进了平稳期,入职“大厂”不再是“美差”。也有不少人觉得“裁员潮”的说法耸人听闻,     

微软是否违法使用“郑码输入法”

就在微软以令人震惊的＂黑屏＂方式＂提醒＂盗版使用者的同时,另一场事关微软是否侵权的专利纠纷案件也有了最新进展。中易公司诉微软公司郑码输入法侵权案,被认为具有＂风向标＂意义,标志着大型软件和第三方软件专利纠纷的开端。     

港澳资讯MBO,让我再出发

我和港澳资讯管理层这次执行的MBO,将是中国企业发展史上第一个MBO的成功案例,同时也将开拓一个全新的中国企业发展新模式,这是资本力量的成功,也是管理团队的成功。2013年1月28日,我作出了选择,告别新华都,重新出发。和过去几次的离职和加盟比较,这次我平静了很多。当年离开微软,我舍不得,微软是我第一份工作,工作了10年。在微软的