西部地方师范院校师范生培养模式

大学精神的意蕴是地方师范院校师范生培养模式的基本理念。大学精神的合理内核:加强传播知识和创造知识的能力是西部地方师范院校培养师范生的路径选择。由此可以得出的启示是,西部地方师范院校师范生培养模式的构建必须围绕"三个秉承"加快建设。     

大学生媒介素养培养模式探讨

现代社会是知识密集的信息社会,对信息和知识的选择、收集、判断和综合利用是当代大学生应具备的基本能力.文章在分析媒介素养的内涵及特征的基础上,提出媒介素养的培养过程可以分解为四个层面,并分别从教师、学生、教学方法、课程设置及考核方式等环节阐述大学生媒介素养的培养模式.     

西部地方高职ESP师资培养探索

文章分析了地方高职院校大学英语教学缺乏ESP教师的现状,探讨EGP及专业教师向ESP教师转型的意愿和可能性。通过实证研究分析,认为西部地方高职院校不容易引进合格的ESP师资,自我培养成为必然选择;相较于EGP教师转型,专业教师因较好的英语基础和系统专业知识,在培养成本、时间和效果方面具有更大的优势,同时因可操作性强,转...     

地方本科院校金融工程专业人才培养模式探索

本文以我校申办和开设金融工程专业的过程为例,说明作为地方本科院校如何成功申报和开设金融工程专业,提出具有地方本科院校特色的文理交叉的金融工程专业人才的培养模式。     

地方高校商科专业人才培养模式创新研究

作为一所地方高校,其教育模式在思想上以及行为规范上更加强调在商科专业的综合素质方面,因为商科专业的主要核心是在于对专业技能方面的技术要求,对商科专业的学生来说最主要的培养方向是综合素质以及专业技术能力的培养,因为商科专业的特点是理论性比较强,与数学的关系非常密切,其次是一种知识比较密集的类型。本文就依据相关的商科专业的特点以及具体的案例指出并分析其存在的缺点,并提出相关的解决方案,从而探讨分析出适合我国地方高校商科专业的人才培养模式。     

地方高校经管类专业本科应用型人才培养模式探讨

本文首先分析了应用型人才培养的基本内涵,接着从五个方面分析应用型本科人才培养过程中存在的问题及成因,然后从转变教育观念,准确定位,优化课程体系与改进教学方法,合理统筹理论教学与实践教学,建设高素质的师资队伍等方面提出应用型人才培养模式的机制构想,以提高经管类专业本科应用型人才的培养质量。     

劳动与社会保障专业人才培养模式探讨

劳动与社会保障专业是一个较为冷门的专业,劳动与社会保障专业的学习需要较高理论要求以及丰富的实践经验,是一门讲求实用、应用的专业。国外劳动与社会保障专业的学生在就业前景上非常好,同时专业学习劳动与社会保障专业的学生能够轻松地胜任劳动与社会保障的工作,劳动与社会保障的学历背景能够让他们成功地找到与专业背景相关的工作。但是我国劳动与社会保障专业的学生在就业前景上却面临着一些比较尴尬的局面,实际找到的工作与本专业的学习不相关,同时就业的情况也不乐观,为此必须找寻一条创新我国劳动与社会保障专业人才培养模式的新路子,解决长期困扰我国劳动与社会保障专业学生的就业难题。因此本文结合我国劳动保障专业人才就业的实际困难,从问题中找原因,从原因中找办法,尝试为我国劳动与社会保障专业人才培养模式献计献策。     

我国硕士研究生培养现状及培养模式研究

本文探讨了我国研究生教育存在的培养模式比较单一、结构比例不合理、重理论轻实践等问题,主张借鉴国外研究生教育模式的经验,从教育目标、层次、形式多样化等方面出发.建立适合我国自己的有特色的研究生教育模式,提高研究生教育质量.     

小学双语师资培养及实施探究

双语教学的关键是师资。根据当前双语教师队伍的现状,迫切要求师范院校小学教育专业为小学培养合格的双语教师。要强化对小学双语教师素质的培养,要构建小学双语师资的培养模式,要加强对小学双语师资培养模式的实施。     

包装工程专业创新创业培养模式探讨

针对我国高等学校人数的不断增加,高等学校学生就业一直是一个受到社会广泛的关注问题,当前国家提倡高等学校毕业生自主创业。结合实际,将创新创业教育对大学生就业能力的提升进行了系统的解析,期望能够给予创新创业教育和大学生就业带来一定的帮助。     

新兴应用型本科院校开展联合培养研究生模式探讨

本文阐述了新兴应用型本科院校发展特征和办学特点,分析了新兴应用型院校实现跨越式发展,开展联合培养研究生的必要性及存在的困难,探讨了新兴应用型本科院校开展联合培养研究生的几种模式,以期为新兴应用型本科院校开展联合培养研究生教育提供参考.     

国际贸易专业研究生培养模式探讨——以重庆工商大学为例

随着我国高等教育进入大众化阶段,国际贸易专业研究生教育规模不断扩大,研究生的学业成长和就业路径已成为一个必须解决的时代课题。国际贸易专业研究生培养模式要与社会经济发展相适应,注意借鉴与创新,形成自己的特色。传统培养模式难以适应国际化背景下国际贸易专业学位硕士研究生教育的要求。探索创新的培养模式,培养既能进行国际贸易理论与政策研究,又能从事对外贸易实际业务,具备独立从事外贸研究、决策和业务活动能力的高级专门人才,重要且迫切。     

地方高校管理科学专业人才培养模式与课程体系设计探讨

以地方高校—湖南邵阳学院为例,探讨了地方高校管理科学专业人才培养模式及与之相适应课程体系的构建。     

大数据背景下的高校计算机专业培养模式探讨

在现今信息飞速发展的时代,大数据已经进入大众的视野,并且对很多行业都产生了影响。大数据本身是在互联网的发展中产生的,因此也对计算机行业产生了非常重要的影响,尤其对高校计算机专业人才的培养提出了更高的要求与更艰巨的挑战。本文对大数据模式下高校计算机专业的培养模式展开具体的讨论。     

石油院校俄语专业人才培养模式探析

随着中俄能源合作的不断升级复合型俄语人才的需求不断加大,石油院校的俄语专业适合采用"2+1"培养模式,在实施过程中优化课程设置、强化师资队伍建设、推进教学科研改革等专业建设问题的有效解决是培养合格俄语人才的保障。     

地方高校科研能力培养探讨

高校是区域创新系统中创造新知识新技术的重要节点,地方高校科研能力的强弱对地区经济发展有重大影响。文章在地方高校自身定位、以学科建设促进科研能力增长、与外界加强横向联系以及用科学发展观来指导科研队伍建设等方面,对地方高校科研能力的培养进行了探讨。     

机械设计专业远程教学培养模式研究

针对机械设计专业人才的技能素养的形成与提升途径受到严重制约,分析协作+自学远程教学培养模式,运用协作模式和自学模式的优势设计了基于现代网络的机械设计专业远程教学模型。充分利用现代网络通信技术的优势,构筑远程教学平台,探索符合机械设计专业行业需求特征的人才培养模式,对于培养一批适合我国机械产业需求的创新型人才具有一定的指导意义。     

优化高校优秀人才培养模式的思考

优秀人才是一个学校生存和发展的．根基，也是影响一个学校竞争力的关键。高校必须高度重视人才队伍建设，加大学科带头人的选拔与培养，完善人才队伍管理体制，提高教师业务水平和职业道德水准，培养一大批高水平的知名专家学者和高素质的教师，为高校科学发展提供人才保障和智力支持。     

地方院校财务管理人才培养模式探讨

文章对地方高校财务管理专业的人才培养中存在的问题进行了分析,提出了专业认同模糊、人才培养定位目标过高、人才培养方案趋同、课程设置及教学方法不科学等问题,并针对这些问题进行了原因分析,最后提出了保留财务管理特色,夯实会计学、金融学等基础,结合地方特色及大幅提高实践动手能力等建议。