大学生“新失业群体”需要就业绿色通道

社会上的"失业人员",一般被认为是国有或集体企业的下岗失业人员,但却往往忽视了一个日益壮大的失业群体,即大学生失业群体的存在。大学生就业阶段是其选择职业道路、获取工作经验与技能、开始自立并真正融入社会的关键阶段,这一阶段的就业经历对其一生都会产生深远的影响。对社会来说,大学生失业是宝贵人力资本的巨大浪费。如不能在     

我国大学生失业的特征分析

正一、我国大学生失业的特征(一)大学生失业群体的特征大学生失业群体的特征,是指与其他失业群体相比、大学生失业群体所具有的独特之处。根据不同的标准,可以将我国的失业人员分为不同的群体。下面,我们就比较一下大学生失业群体与其他失业群体的区别。1.年龄特征。按年龄大小的不同,可以将我国失业人员分为青年失业者、中年失业者和老年失业者。在我国,男性劳动者60岁、女性劳动者55岁就达到退休年龄,虽然存在着老年     

关于我国失业人员社会救助的思考

文章概述了目前我国失业人员概况,分析了失业存在的原因.介绍了我国失业救济措施以及取得的成就.针对存在的问题提出完善我国失业人员社会救助的政策建议：注重失业人员社会救助的法律、制度和政策建设;分类完善失业登记、救助措施;加强就业培训和改善岗位形象;激励失业者尽快实现再就业;充分发挥社会团体的补充作用;建立全国联网失业救助...     

新形势下高校毕业生就业难的经济学探讨

在国际金融危机的影响下,大学生就业难问题再次成为人们关注的热点。本文从经济学的角度探讨了大学生就业难的原因,基于这些原因进行分析并提出了相应的对策。     

失业认识的四大误区

误区之一:认为只有资本主义社会存在失业,社会主义社会不存在失业。长期以来,人们一直把失业作为资本主义制度的一大特征加以批判,把完全就业、消灭失业(实际上失业并没有消灭)作为社会主义的优越性加以宣传。其实,失业是劳动力处于非就业——找不到工作或不愿意接受工作的一种状态。失业有摩擦性失业、周期性失业和结构性失业之分。摩擦性失业是由于人们在不同地区、职业或生命周期的不同阶段不停地变动工作而引起的。周期性失业是因为经济增长本身具有周期性,伴随着经济的高涨和衰退,不断地吸纳和排放劳动力,在     

大学生失业的经济学原因探讨

近几年大学毕业生一次性就业率逐年降低，毕业生的就业落实率处于逐年下降趋势，据教育部初步统计，截至到2003年6月全国普通高校毕业生签约率只有47％，教育部直属高校毕业生签约率也才78％。社会上广泛流传一种说法就是“大学生毕业即是失业”。造成问题的原因可能是多种多样的，除了户籍制度改革的相对滞后、用人单位盲目的人才高消费以及大学生自身就业观念的落后等原因外，文章试图运用经济学中就业理论、     

人力资本和社会资本双重作用下对研究生就业的影响

就业问题已成为了当前一个较严重的社会问题,从就业难到激烈的就业竞争,甚至今年来在某地出现高校毕业就业率出现倒挂彩的现象,专科生就业率最高,而研究生就业率低于专科生及本科生。本篇文章从人力资本和社会资本两方面入手,调查在两者的双重作用下对研究生就业的影响和作用,以及两者对研究生就业的影响层度。首先,在两者的影响下,研究生就业相较于本科生而言有着一定的变化;其次,两者对研究生就业的影响与作用也会不同。研究生的个体条件、所学专业、学校类别、工作经验、工作能力、是否为学生干部等是人力资本因素中对研究生就业作用力较大的因素;社会资本方面,除了家庭社会资本因素有小部分的作用与影响以外,主要是研究生自身的社会资本积累。在研究生就业中,人力资本和社会资本因素共同促进就业的正功能和提升就业期望值从而阻抑就业的负功能的双重作用机制。调查研究表明,研究生的就业环境中,影响及作用更大的是人力资本因素,就业竞争主要是人力资本的竞争。     

走出失业困境的思考

面对严峻的失业现状，分析其成因，可归结为：自愿失业、非自愿失业和璧合失业；透视其社会效应，可从正反两个方向予以把握；随后，设定认识前提，沿着主动治理和被动治理两条基线设想失业治理的举措，体现中国特色要求     

失业之后

中央：稳定就业局势是头等大事鼓励国有企业带头承担社会责任,尽量减少裁员。对关闭停产企业已解除劳动关系的人员,要及时足额发放失业保险金。     

我国经济增长与失业关系的实证分析

失业既是一个经济问题,也是一个社会问题,过高的失业率往往会成为社会不安定因素,影响到社会的和谐发展。经济增长速度快,就业岗位增加,就业水平高,失业率低;反之,就业水平低,失业率高。经济增长率和失业率之间这种负相关关系己经被主流经济学理论和实证分析所接受。本文用实证分析的方法探寻了中国经济运行过程中出现的与这种传统经济理论相悖的现象,并据此总结了我国失业的特征。     

新型农村合作医疗背后的农户参与自愿性分析——来自四川的例证

参加新型农村合作医疗（文中简称新农合）强调了农户自愿的原则,但当前的新农合并没有完全保证农户参与的自愿性。这在新农合实施的初期是必要的。为了保持新农合的长期持续性,要靠农户的自愿,若只保证自愿性,而对制度不加以完善,必将出现逆向选择,导致新农合存在风险性。本文根据四川两县的农户调查数据,采用了probit计量模型找出了这些显著性影响农户不愿再参加新农合的因素,提出了改进新农合制度的建议。     

人力资本结构对大学生就业影响实证研究

从人力资本结构来看,大学生的人力资本包括知识资本、技能资本、能力资本三个方面。文章根据实证研究结果指出,学习成绩、奖学金、CET-6、党员等变量所反映的知识资本对大学生的就业影响是不显著的;计算机等级证书、实习经历、交际能力等变量所反映的技能资本与能力资本对大学生就业的影响是显著的。文章建议,在人力资本投资中,大学生不仅要重视人力资本的投资数量,还要重视完善人力资本的投资结构。     

大学生失业的理论解释初探

大学生就业难是近年来困扰我国社会的一个突出问题,自1999年以来我国高校连续几年扩招,截至2005年底,全国各级各类高等教育在校人数达到2300万人,毛入学率达到了21%。由于整个社会经济处于平稳发展态势,国民经济的发展在一定程度上赶不上大学毕业生人数的激增,由此引发了越来越严峻的大学生失业问题。本文从搜寻理论出发对这一问题作出了一些解释。     

社会资本视角下的大学生就业浅析

近年来,伴随着高等教育规模的扩大,大学生入学的机会大大提高,然而由此产生的大学生就业问题越来越突出,其就业形势不容乐观.大部分人把这种严峻的形势归因于高等学校的扩招政策,认为扩招政策使现在的高等教育不再是以前的精英教育而是大众教育,认为现在的大学生没有以前的学生好学,重娱乐不注重学习,专业知识不扎实,再加上每年的大学毕业生的数量巨大,所以对于许多大学毕业生来说,就业的压力非常大,总的来说就是就业形势非常严峻:然而笔者认为这恰恰是我国经济社会快速发展的结果,是社会主义市场经济的产物,所以应该正确看待大学生就业问题.针对目前的大学生就业情况的研究,国内许多学者也纷纷从各自领域对其进行了专业分析,但总的来说大都是以人力资本的视角对其进行研究.本文以社会学中的社会资本理论视角对其进行分析,去探索社会资本对大学生就业的影响.     

失业治理的制度突破

一、我国失业现状的制度原因 "失业"人员即在法定劳动年龄内,有工作能力、无业且要求就业而未能就业的人员.2008年第一季度末,全国城镇登记失业人员825万人,登记失业率为4.0%.但因该指标仅把到就业服务机构求职登记的城镇无工作者视为失业者,数据结果受到学界以及国际社会的广泛质疑.有人称真实的失业率应为8%,有人提出20%,还有人提出30%的惊人数字.     

基于人力资本和社会资本耦合视角下的农民工就业的思考

本文就目前农民工就业实际情况,从农民工自身角度考虑,运用人力资本与社会资本及其交互关系对农民工就业的影响进行探讨,即以人力资本与社会资本耦舍视角,对当前农民工就业进行了理性思考并提出相关的就业政策和建议.     

对知识失业的经济学思考

“知识失业”是指受过高等教育的劳动力处于不得其用的一种状态。在我国经济发展的现阶段,“知识失业”现象也开始浮现。本文从经济学供给和需求的角度对我国的“知识失业”产生的原因进行了分析,并提出了有针对性的对策建议。     

向下挤压还是向上提升——城市失业下岗职工与进城民工就业替代关系的理论分析

劳动力市场具有层次性和区域性,并由此形成了劳动力在市场上的各种性质不同的替代关系。研究劳动就业问题必须要具体分析不同层次和不同性质的劳动力在市场上的就业替代模式,只有在尊重客观规律的基础上制定科学的劳动就业政策,才能科学合理地解决中国城镇的劳动就业问题,促进社会的和谐。     

人力资本、社会资本与流动人口就业收入 —基于流动人口正规就业与非正规就业的比较分析

文章通过建立OLS回归方程以及Oaxaca—Blinder的分解方法,实证分析了人力资本、社会资本与我国流动人口就业收入的关系,研究发现：人力资本对流动人口正规就业收入有明显影响而对非正规就业收入影响很小,社会资本是影响流动人口非正规就业收入的主要因素但对正规就业收入影响不大。 Oaxaca—Blinder 的分解表明：流动人口非正规就业者和正规就业者收入差距的50.69％归结于流动人口内部特征上的差异,受教育程度差异是造成其工资收入差异的主要原因。