张永琪：创业是一种语言

字母、单词与语法，这是英语学习中的核心要素。只有将它们熟练地融合在一起，才能幻化成一篇篇美妙的文章或是著作。而这个道理同样适合于创业，人们根据不同的人生经历与长时间潜心的积累，尽情地挥洒着各自的内容，有的扣人心弦，有的温馨浪漫，有的则是厚积薄发，环球天下教育集团总裁张永琪显然是后者。     

＋86：把纸上创意变成真正的产品

中国工业设计协会理事长、中国创新设计红星奖委员会主席朱焘是这样解读优秀工业产品设计的：“想得美、造得好、卖得出。”＋86的年轻人正是为了促进、宣传和推广这样的优秀设计而工作的。他们希望把世界前沿的设计资源引入中国,也让有潜质的中国设计得到晋身国际舞台的机会。在促成树立中国工业设计品牌的过程中,＋86自己也创出了品牌。     

苏园：要让传统文化滋养千家万户

“曲阜孔儒风”的乐曲响起,中国古典音乐的风骨和西方现代音乐的动感浑然天成,营造了心灵家园的庄重和温暖。     

创意产业·工业设计

中国制造业需要创意产未来将是一种制造业和创意产业等服务业互相促进的混合和平衡的经济,现代制造业不是简单的加工制造．而是制造业与创意产业融合的高端制造方式。     

责任，是一种品格

对“责任”两字，古今中外许多文学家、哲学家、社会学家、思想家、政治家等都有过许多非常精辟的表述。宗教思想中如佛教的“普渡众生”，基督教中的“博爱”，中国传统儒家和道家思想中的“先天下之忧而忧”、“国家兴旺、匹夫有责”、“君不为谁为”等等，无不体现了一种责任的思想。     

平衡是一种修行

要怎样用沙粒折射出的七色彩虹填满那些空空荡荡的内心?又是为什么,我们要填满它?忙于慈善,抑或是苦心修行。很多人以为,通过对某种禅修的刻苦钻研与倾心投入,就可以提升自己的个人修为。但是,真正的理性之声告诉我们,在没有弄清方     

股票期权制：一种现代企业管理的有效法则

作为一种“舶来”的企业内部分配制度,股票期权激励已经为越来越多的企业所重视。股票期权是西方公司特别是大型上市公司中,对高层经理进行激励的一种非常普遍的方式。1952年,美国一家叫菲泽尔的公司,为了避免公司主管们的现金薪金被高额的所得税率“吃”掉,在雇员中推出了世界上第一个股票期权计划。但是这种分配制度显示的巨大效应,直到20世纪90年代,随着美国股票市场的异常活跃才逐渐显现出来。     

福布斯取消中国慈善榜对慈善精神是一种磨难

德操在命运的抗争中更趋坚定。中国慈善精神的生长发育。正是需要在凌辱、磨难和挫折的比对和考验中才能成长。     

贡献是一种需要——从心理学角度看“人性化管理”（五）

不管口头上是否承认,确有为数不少的物业企业坚持认为,报酬和福利是一线员工最关注的,甚至是惟一关注的东西。于是,许多制度和措施就基于这样的管理假设而制定,无论是奖励或者处罚,都最终体现为经济手段——因为一项工作做好而得到奖金,因为一件事情没做好而被扣工资。一、激励理论的引申：一线员工只关心待遇     

王一兵:“世家”是一种豪宅居住感

‘世家’的概念,挺好!当记者提到世家,王一兵心中有着强烈的共鸣。王一兵说,作为一名购房者,他一直渴望寻找到这样的房子;作为一名操盘手,他也一直在努力打造这样的房子。锦绣钱塘虽然是别墅,但是我不愿意它往豪宅的概念去靠,只是单纯地希望它的优质环境、它的舒适空间和业主共享。王一兵坦言,得到业主认可的家才是真正的世家。世家是家庭延续的一个符号王一兵注重中国传统文化,他认为,中国传统文化     

企业文化是一种内在的力量

现在之所以把企业文化放在一个非常重要的位置上,标志着中国企业逐渐走向成熟。一方面企业自身改革,从传统体制向市场经济体制转换;另一方面,在市场竞争中,企业也在不断地变化,很多企业把企业文化提到非常重要的日程上来。看到这个报告草稿的时候,我联想到我当时在企业时一些情况。在企业的时候,我对企业文化是很有兴趣的,也是非常重视的。     

伍晓红：设计是一种感觉的传递

伍晓红 WY园际设计顾问公司总经理。 美园建筑硕士、美国注册建筑师、美国建筑协会会员。 1991年获得美国建筑师协会夏威夷分会设计奖。 1992年获得全美建筑师协会“享利·亚当斯”金质奖章。 2000年被“新快报”房地产专栏评为广州房地产十大风云人物。     

红豆相思节：传统文化的现代重构

上世纪90年代,西方文化思潮席卷而来,圣诞节、情人节等洋节受到年轻人热捧,至新世纪,这股西方文化浪潮日渐汹涌,在此冲击下,清明、中秋、七夕等中国传统节日日渐式微。许多人发出感叹：传统文化真的没落了。如何复兴我们的传统文化？     

现代企业家制度应该是一种团队制度——基于科龙电器董事长顾雏军等人被采取刑事强制措施的思考

日前．广东省佛山市公安局已对广东科龙电器股份有限公司董事长顾雏军等涉案人立案侦查并采取刑事强制措施。至此，拥有百亿资产的中国民营企业大财团“格林柯尔”系陷入了空前危机之中。这一事件再一次引起了人们对于企业家问题的思考。