中小企业成长：外部环境、内部治理与企业绩效——基于23个省市300家中小企业的经验数据

本文关注转轨经济背景下中小企业成长的外部环境与内部治理对企业绩效的影响,以23个省市14个行业300家中小企业为样本,采用多因素方差分析的计量经济学方法,对影响企业绩效的外部环境因素和内部治理因素进行了检验。研究结果表明外部环境因素中的政策环境、法律环境和经济环境均不能够显著解释中小企业绩效,而第一大股东持股比例、两职设置情况和专业委员会设置三个内部治理因素中只有专业委员会设置情况能够显著解释中小企业绩效。最后提出中小企业提高对公司治理重要性的认识并建立适合自身要求的治理结构与机制,以及建立中小企业多元化融资体系的政策建议。     

我国民营中小企业公司治理研究

我国民营中小企业现有四大特点处于发展阶段的中前期;产品市场竞争激烈;制度环境不确定性大;内部管理主要为家族式管理及民营股份制。从公司治理内部机制来看,基于一股独大股权结构上的家族管理将日益成为中小企业发展的禁锢。从公司治理外部机制来看,中小企业面临的并购市场与产品市场竞争是有效的外部治理机制。文章提出改善中小企业中家族管理模式应是逐步渐进的,先是将个人决策转变为集体决策;然后所有者与经营者分离;最后是改变股权结构来促进公司治理的改善。     

广东民营企业内部治理机制的构建和完善

随着市场的发展和完善,广东民营企业加快了向现代企业制度转变的步伐。但由于产权不清晰,所有权和经营权合一、公司治理结构的缺失和不规范等因素的存在,使得广东民营企业的内部治理机制仍存在一些问题。本文从明晰广东民营企业产权、完善广东民营企业的现代公司治理结构、完善广东民营企业的共同治理机制等方面对如何构建广东民营企业内部治理机制进行了阐述。     

民营上市公司内部治理机制有效性的灰色关联分析

伴随中国民营上市公司的迅速成长而来的是其内部治理机制不完善所产生的治理问题。所以，民营上市公司的内部治理机制的有效性问题受到了理论界的广泛关注。文章利用灰色关联分析法，通过对沪深两市的40家民营上市公司的实证分析，试图找出影响上市公司绩效的公司内部治理机制。     

透析中小企业贷款难

随着中小企业蓬勃发展,它们在促进就业增长、科技进步、出口和经济增长中发挥的作用越来越重要。但在处于经济转型时期的中国,中小企业融资难的问题明显制约着其发展壮大。 中小企业贷款难的原因 中小企业内部治理结构和控制机制不健全 少数人或个别人控制企业的现象比较普遍,银行所需的财务账表管理混乱。企业普遍存在法人资产与自然人资产混淆的现象。当企业经营困难时,抽逃企业资产现象时而发生且很难控制,贷款保证往往得不到落实。加之     

改革我国国有企业治理结构的基本思路

国有企业的改革已进行了二十多年，取得了不少成绩，但从整体上说，国有企业至今仍面临较大的困境。究其根本原因，一是企业外部缺乏有效的市场激励和约束机制，二是企业内部缺乏健全合理的激励和约束机制，两方面的原因综合起来就是一个治理结构的问题。因此，对我国国有企业治理结构特别是其内部机制即狭义的治理结构进行改革就具有特别重要的意义。     

民营中小企业内部控制存在的问题及对策刍议

内部控制是企业治理结构的重要组成部分。民营中小企业快速发展的同时也存在着诸如制度建设较为薄弱、企业和个人财务界限较为模糊、人事机制家族化、议事监督程序缺乏、内部审计形同虚设等问题。这些问题制约了企业的进一步发展。本文从内部控制的概念和作用出发,分析和梳理了民营中小企业内部控制存在的问题,并提出了解决问题的对策。     

公司治理与会计信息的透明度

一、公司治理机制公司治理就财务观点来讲,是指用来降低管理者及股东之间代理问题的相关机制的组合,包括公司内部的控制机制、授权决策体系、公司内部的信息系统、以及外部市场的影响力,而就企业的观点,公司治理就是管理者和董事整体对公司运作方式所应负的责任。根据Alkhafaji     

民营企业公司治理制度完善路径探析

文章探讨以家族式管理为特征的我国民营企业公司治理制度的完善问题。根据公司治理完善理论,针对民营企业内部治理制度存在的治理结构不规范、决策机制不科学、约束机制不完善的问题,阐述了民营企业的公司治理制度完善的三个主要路径：完善治理结构,建立科学规范的治理制度;完善决策机制,建立科学规范的决策程序;完善约束机制,成立有效的监督管理机构。     

公司治理结构改革在中小企业融资中的作用浅析

本文在提出目前中小企业面临融资难问题的基础上,提出造成这一局面不仅是外部融资环境的不健全,也在于很多中小企业忽视治理结构的改革。通过分析国内的中小企业治理的特点和存在的问题,、提出治理结构的提升能促进融资,并给出了部分政策建议。     

从个人收入的变化看中国经济体制变革

随着建立现代企业制度这一国企改革目标的确立 ,公司治理问题也成为理论界和企业界关注的热点。本文界定了公司治理与公司治理结构在概念上的区别 ,分析了“外部治理主线论”和“内部治理主线论”两种不同的国企改革思路 ,并提出在公司治理的范围内进行国企改革的总体设想。     

银行监督提高了债务人的经营绩效吗?——来自房地产上市公司面板数据的实证检验

中国房地产企业的银行信贷依赖特征为探索银行监督与企业绩效之间的关系提供了良好的现实背景。论文以企业绩效作为公司治理效率的替代,基于银行监督与企业绩效的研究主线,深入分析了银行监督与企业绩效的关系。研究发现:银行监督对企业绩效产生了负面影响,国有房地产企业和银行的产权同源性特征是导致银行负债的杠杆治理效应被扭曲的重要原因;虽然银行负债的杠杆治理效应被扭曲,但是银行监督作为一种外部治理机制,其与内部治理机制之间存在交互效应,要么表现为替代关系,要么表现为互补关系。在中国当前的制度背景下,要发挥银行监督的功能,提高企业绩效,而且要解决中国银行出现的呆账和坏账问题,其根本出路就是要发挥杠杆治理的作用。     

基于公司治理的民营企业财务风险控制

财务风险控制与防范是民营企业实现可持续发展中面临的重大问题。本文从财务风险产生与传导的框架分析入手,指出公司治理弱化是财务风险产生的重要因素,重点分析民营企业公司内部治理结构的特点及其对财务风险控制的不利影响,提出了完善民营企业公司治理结构实施财务风险控制的建议措施。     

“内部人控制”有效治理途径的博弈分析

内部控制作为公司治理设计的重要措施，建立完善的内部控制系统必将促进企业的发展。怎样维护企业各参与者的利益，有效防治以经理人为代表的“内部人”控制问题，将成为完善公司治理结构设计的焦点。文章基于博弈论方法推导出联合产权制度的公司治理模式，是公司有效治理路径依赖条件下的最优选择之一。     

国有企业公司治理的制衡机制研究

建立现代企业制度、健全国有企业的公司治理结构与机制是国有企业改革和发展的核心,公司治理的不完善必然影响国有企业的发展。但从国有企业公司治理上看改革建制尚未到位,原有体制的许多矛盾和问题在新的机制形式下依旧存在,尚未建立规范的国家、企业、经营者等利益相关者之间的制衡机制,因此只有通过建立规范的制衡机制才能解决企业改制过程中出现的问题,促使国有企业获得更大的发展。     

公司治理的本体思辨

公司治理问题是国企公司制改造的一个重要方面。基于公司治理的复杂性以及国有公司治理的特殊性,国有公司治理机制的安排更多地体现了建构论理性主义立法观,而非国有公司治理机制的选择则更多地契合进化论理性主义立法观。无论如何,中国公司治理机制的选择和建构,只能成为中国式的公司治理模式,其生命力也只能寓于生动丰富的中国公司治理实践之中。     

国有企业利益相关者激励与约束问题研究

文章对利益相关者理论作了简要的概述,探讨了国有企业利益相关者内容,分析了在国有企业改革中利益相关者激励和约束机制存在的问题,指出了构建国有企业利益相关者激励与约束机制的思路.认为应更多考虑包括国有资产出资人在内的所有利益相关者的权益,鼓励利益相关者参与企业管理,以提高企业活力和凝聚力.     

从国美之争看民营上市公司治理优化问题

从2008年底至今,国美电器大股东和职业经理人之间展开激烈的控制权争夺。对于这场争夺所折射出的中国民营企业公司治理缺陷及问题,本文将从利益相关者理论出发,探讨如何从股东权益保护、董事会设置和治理制度体系设计等方面完善公司治理,促进民营企业健康发展。     

“鞍钢宪法”与现代企业“民主管理”

在现代股份制的公司体制中,盛行的是"一股一票"的资本民主,公司治理只是股东及其代理人的权利,而员工被排除在公司治理结构之外。这种管理模式不利于激励员工的劳动积极性,从而增加公司治理成本。同时,外部监督机制在缺少健全的内部监督时无法起到应有的作用,而职工监督是内部监督机制的重要内容。"鞍钢宪法"中的"民主管理"理念一定程度上解决了上述难题。在中国社会主义市场经济体制中,尤其是在公有制经济中,劳动者是生产的主人,企业的民主管理不但是提高管理效率的手段,还是劳动者应有权利的体现。