信息化视角下湖南省粮食企业高技能人才培养策略探析

大力推进粮食行业信息化,是粮食流通产业"转方式、调结构"的重要手段。高技能人才作为粮食企业核心竞争力的重要组成部分,更是在加快产业优化升级、提高粮食企业竞争力等方面具有重要作用。文章在明晰高技能人才概念的基础上,通过对湖南省粮食企业的实地调查与研究,以信息化视角,从加强基础技术设施建设、基于虚拟现实技术、搭建现代化培训平台、建立和完善高技能人才培养模式等方面提出了湖南省粮食企业高技能人才培养的具体策略。     

图解《国家发展和改革委员会 国家粮食和物资储备局 教育部 人力资源和社会保障部关于“人才兴粮”的实施意见》

正指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,聚焦实施科教兴国、人才强国和创新驱动发展战略,紧紧围绕统筹推进"五位一体"总体布局和协调推进"四个全面"战略布局,坚持党管人才原则,聚天下英才而用之,以保障国家粮食安全为目标,以建设粮食产业强国为重点,深化粮食行业人才发展体制机制改革,健全服务粮食全产业链的人才培养体系,优化人才发展环境,激发人才创新创造活力,为粮食流通改革发展提供人     

北京市粮食局:为粮食流通改革发展提供人才保障

正北京市粮食局党组大力实施人才兴粮战略,着力健全人才培养机制,合理确定人才培养结构层次,探索建立产学研用融合发展的人才培养模式,行业人才队伍建设工作取得了良好成效,为北京市粮食流通改革发展提供了坚强的人才保障。多措并举,扎实推进北京市粮食行业人才队伍建设(一)围绕粮食流通中心工作,统筹推进人才工作。统筹部署人才工作和业务工作,以促进人才和业务协调发展,积极开展各类评选表彰活动,加大职业技能培训鉴定工     

粮食经济类高校“粮食流通”课程思政建设

粮食流通产业是关系国家经济命脉和民生发展的重要产业。产业兴旺,人才先行,中国粮食流通领域人才培养的发展史就是在党的领导下不断把握产业方向,坚持针对性、导向性培养人才的历史。然而,面对中国粮食流通产业市场力量不健全、基本运力不充分等短板,以及财经类高校在"粮食流通"领域人才培养过程中存在的问题,深入推进课程思政建设,做到从事业历史性进步中发掘资源、从行业短板中设置课程思政重点、从经济社会宏观发展的视野中培养人才就显得至关重要。     

大力实施“十百千万人才发展计划”为粮食流通产业现代化提供人才支撑

人才资源是第一资源。粮食行业人才是我国人才队伍的重要组成部分,是保障国家粮食市场供给、确保国家粮食安全的重要力量。近年来,江苏省粮食行业高度重视人才建设工作,始终坚持人才兴粮战略积极创新人才培养方式,不断完善工作体制机制,大力加强行政管理部门、购销公司以及粮油加工企业等全行业各个领域的人才队伍建设,取得明显成效,有力地促进了江苏粮食流通产业快速发展。现将江苏省粮食行业人才建设工作的部分经验做法予以刊登,供各地交流借鉴。     

湖北省粮食局 多措并举促进粮食行业人才队伍建设

正【选树范围:粮食流通重要项目管理】湖北省把粮食行业人才培养作为人才兴粮工程的首要任务,通过建立机制,创新方式,完善措施等方式真抓实干,行业人才整体素质得到提升,为保障国家粮食安全、推动粮食行业转型发展提供了智力支撑。一是加强统筹指导,健全工作机制。成立科技人才兴粮领导小组,组织编制《湖北     

南京财经大学:以高层次人才培养和高水平科学研究 服务现代粮食流通产业发展

<正>南京财经大学始终坚持"粮食底色、财经特色"的办学传统,坚持发挥粮食专业学科优势,坚持服务粮食流通产业发展。为更好地贯彻落实"科技兴粮""人才兴粮"文件精神,进一步提升学校服务国家粮食安全战略、服务粮食行业现实需求的能力,学校出台《南京财经大学落实"科技兴粮""人才兴粮"实施方案》,着力推动高水平人才培养和高水平科学研究。全链条培养粮食行业专门人才人才培养方面,学校已形成全     

广东省粮食局:人才兴粮 人才管粮

正近年来,广东省粮食局高度重视行业人才队伍建设,认真落实《国家粮食局关于深化粮食行业人才体制改革的实施意见》等有关文件精神,把人才队伍建设作为兴粮之基,以完善人才工作机制、加大人才培养力度、营造良好人才发展环境为着力点,积极实施"人才兴粮"工程,全面激发人才创新创造活力,加快推进形成粮食行业人才蓬勃发展的良好局面,行业人才队伍建设取得明显成效,有力促进了全省粮食安全保障工作再上新台阶。     

今年全国粮食行业将重点抓好六项工作

1月11日召开的全国粮食局长会议要求：2012年全国粮食行业要重点抓好以下六项工作：一是组织好粮食收购工作，促进粮食增产农民增收：二是加强宏观调控，保持粮食市场稳定；三是加快科技创新，推进现代粮食流通产业发展：四是完善体制机制，推进国有粮食企业改革和发展：五是推进依法管粮，切实维护正常粮食流通秩序：六是加强行业建设，进一步提高行业素质。     

安徽省粮食局 加强粮食信用体系建设

正【选树范围:推动粮食行业转型发展和弘扬粮食行业文化】安徽省探索适应粮食流通形势发展需要的行业监管新途径,加强粮食行业信用体系建设,全力打造"诚信皖粮",着力优化行业环境,逐步构建起以信用体系建设为核心的新型粮食流通监管机制。一是以制度建设夯实信用体系基础。启动粮食经营者守法诚信评价工作,印发一系列加强粮食行业信用体系建设文件,包括《安徽     

武汉轻工大学:彰显特色 服务粮食行业

正近年来,武汉轻工大学深入贯彻国家创新驱动发展战略和国家粮食安全、乡村振兴和健康中国战略,坚持"人才强校、特色兴校",紧紧围绕"人才兴粮",加强行业人才培养和专业技术队伍建设,提高人才培养质量,促进了粮食行业人才发展。重点建设,优先发展,加强粮食行业专业技术队伍建设学校始终将粮食行业相关学科领域专业技术人才队伍建设作为学校师资队伍建设的重中之重,加大力度,引培并举,重点建设,优先     

江西省粮食局:着力加强人才队伍建设

正近年来,江西省粮食局紧紧围绕全省粮食流通中心工作,着力加强人才队伍建设,充分调动广大人才参与粮食经济发展的积极性和创造性,为推动江西省现代粮食流通产业提供了智力支持。一、高度重视人才工作,制定长远发展规划牢固树立人才资源为第一资源的理念和科学技术是第一生产力的思想,注重加强人才干部队伍建设。在制定全省粮食行业"十三五"发展规划中,明确了人才培训发展规划,要求致力培养行业各类高层     

全省粮食工作会议在成都召开

全省粮食工作会议最近在成都召开,四川省粮食局李益良局长安排了今年的工作：一是认真落实粮改政策措施,进一步完善粮食流通体制：二是高度关注市场供应和价格趋势,进一步提高粮食客观调控能力;三是大力发展优质专用粮油,进一步提升产业经营水平;四是加速发展现代粮食流通产业,进一步提高市场流通运行效率;五是加强执行监督体系建设,进一步规范粮食流通秩序;六是推进粮食行业自身建设,进一步提高行政效能。     

搞活粮食流通 推进粮食产业化进程

<正>近年来,江西省永新县粮食局牢固树立"为耕者谋利,为食者造福,为企业增效"的宗旨,以"守底线、保安全、惠民生、促发展"为目标,以粮食购销经营、粮食产业发展、依法依规管粮和行业自身建设工作为重点,认真执行国家粮食购销政策,创新粮食流通体制机     

江苏省粮食局:强化人才培养 促进科技兴粮

正江苏省委省政府高度重视粮食安全保障工作,坚持创新驱动战略,推进全面小康和现代化新江苏建设。以此为引领,江苏粮食行业强化人才培养,优化体制机制,促进科技兴粮,打造智慧苏粮,为保障粮食安全和推进粮食流通转型升级提供强大动力和有力支撑。全省粮食行业人才呈现出数量增加、结构改善的良好态势,目前共有专业技术人员1.3万人,比"十二五"末增加30%,其中高级职称802人;技术工人2.5万人,其中高技能人才4014人;大专以上学历3.4万人,     

粮食职业院校财贸类专业“粮味”课程开发与实践——以广西工商职业技术学院为例

正随着我国经济发展进入新常态,粮食行业传统业务转型升级不断加快,粮食产业经济加速发展,粮食收储体制机制发生深刻变化,粮食行业对粮食专业人才和"懂粮"的财贸类人才的需求急剧提升。作为以财贸类专业为主体的粮食职业院校,如何主动培养能够为行业服务的财贸类专业懂粮人才成为广西工商职业技术学院关注点。为强化粮食院校"立足行业、服务行业"的办学特色,学院在财贸类专业开展中融入以"粮食元素"为抓手的教改工程,开发和建设一批有"粮味"的课程,推进财贸类专业"粮食化"人才培养研究和实践。     

深化体制机制改革 推动国有粮食企业科学发展

当前．粮食工作正处于现代粮食流通产业新格局加速构建、粮食产业加速发展和粮食行业全面提升阶段。地方国有粮食企业作为国家粮食宏观调控的重要载体,面临着政策扶持、产业提升、机制转换等良好发展机遇．也存在着竞争力不强、高端人才严重匮乏、体制机制不优等挑战。     

“人才兴粮”要强化八支队伍建设

贯彻落实党的十九大精神和"人才兴粮"战略,努力为粮食产业经济转型发展提供人才智力支撑,笔者认为要重点强化八支队伍建设,即:强化党政领导干部队伍建设,发挥人才兴粮领导核心作用;强化企业家(职业经理人)队伍建设,发挥人才兴粮战斗堡垒作用;强化关键环节和重要岗位骨干人才队伍建设,壮大人才兴粮中坚力量;强化行业科技领军人才和工匠队伍建设,提升人才兴粮技术含量;强化职工队伍建设,提高人才兴粮整体素质;强化党群干部队伍建设,切实改进和加强党的领导;强化执法质检等特殊专业人才队伍建设,提高法治粮食建设水平;强化法规政策和理论研究人才队伍建设,提升粮食流通管理科学化水平。     

四川省粮食人才队伍建设现状与思考

粮食行业人才是我国人才队伍的重要组成部分,是保障国家粮食市场供给、确保国家粮食安全的重要力量。历经多轮粮食流通体制改革后,四川省粮食行业人才队伍总量锐减、大量分流。近年来,随着现代粮食流通产业的新兴发展,全省粮食人才队伍建设逐步走出低谷,步入缓步增长的轨道,但     

积极实施“双百工程” 推进粮食流通产业发展新跨越

为贯彻落实江苏省委省政府关于加快转变经济发展方式的战略部署,推动粮食流通产业转型升级,江苏省粮食局自2010-2012年在全省范围实施"粮食流通产业升级五个一工程",即全省13个省辖市三年内都要实现以下目标:新培育一个县级国有粮食企业做大做强的典型;引进一个大型粮油企业并与之成为合作伙伴;按规划建成或完善一个现代化粮食产业(物流)园区;培育扶持一个省级粮油科技研发中心;新增一个省级以上粮油产品名牌。江苏省粮食局不断加大"五个一工程"的组织推进力度,近年来先后召开了全省粮食流通产业转型升级推进会、全省"数字粮食"工程建设动员会和推进会、全省国有粮食购销企业改革发展现场会、全省粮食行业人才工作座谈会等,在全省粮食行业掀起一轮加快产业转型升级的热潮,各地你追我赶,高潮迭起,均圆满完成"五个一工程"既定目标。2012年10月11-12日,江苏省粮食局在盐城召开了全省粮食流通产业转型升级"五个一工程"总结暨粮食流通产业现代化"双百工程"动员会议,总结交流"五个一工程"实施情况,部署下一阶段工作。