人力资本集聚的机理研究——以长株潭地区人力资本集聚情况为例

本文认为,人力资本集聚是产业集聚的派生需求,但更具有较强的主观能动性及自我选择性,更看重个体价值的发挥与人居环境等软硬均比较优质的环境。随着环境的改善、产业结构的优化、大型且优质企业集团的进驻及两型社会建设的大力推进,长株潭地区将逐渐成为我国新的人力资本集聚区域。     

产业集聚视角下区域性人力资本积累新模式探讨——以河南省为例的分析

目前河南省许多产业集聚区都面临比较明显的人力资本缺口,而原有的职业教育模式在实践中却难以在短时期内弥补这种缺口。通过构建职业教育与产业融合发展新模式,可以更加合理配置职业教育资源,提高区域范围内人力资本积累效率,最终形成一个以职业教育与培训中心为核心,以毗邻产业集聚区为外围的联系紧密的利益共同体,从而使产业集聚区域内企业能够在较短时期内积累大量合格的专业人才,有效缓解人力资本缺口对企业发展的约束。     

智慧城市试点政策的人力资本集聚效应研究

随着人口红利的消失,人力资本集聚水平提升成为中国现代化城市建设的关键因素。基于中国2005—2019年224个城市的面板数据,运用多期双重差分法评估了智慧城市建设对城市人力资本集聚的政策效应。研究发现：智慧城市建设显著提升了试点城市的人力资本集聚水平且政策效果随时间推移增强;机制验证表明,智慧城市建设能够通过提升试点城市信息化水平进而促进人力资本集聚;智慧城市试点的政策效应具有异质性,东中部地区及新一线及二线试点城市的人力资本集聚效应较明显。在此基础上,提出相应政策建议以优化智慧城市试点建设。     

基于产业周期角度产业集聚和人力资本的探究

产业集聚和人力资本存在密切关系,本文从产业周期角度,对一般人力资本、特殊人力资本、企业家人力资本对产业集聚成长、发展、衰退不同作用进行探析,可知在产业集群发展的不同阶段,不同种类的人力资本的影响不同,作用也不同,并对三者关系不同作用做出比较。     

京津冀基本公共服务均等化对北京市人口规模和人力资本水平的影响

本文使用2015年国家卫健委的流动人口动态监测调查估计了流动人口区位选择的条件Logit模型,继而模拟了京津冀城市基本公共服务均等化对北京市人口规模和人力资本水平的影响。结果发现,如果通过中央转移支付实现京津冀基本公共服务均等化,将河北和天津城市的基本公共服务水平都提升到北京市的水平,对北京市人口规模和人力资本水平的影响很小。如果通过北京市疏解非首都功能来实现京津冀基本公共服务均等化,将会较大幅度减少北京市人口规模,并小幅降低其人力资本水平。     

城市商业银行金融服务多样化能否影响城市人口集聚？

本文首先通过理论剖析和文献总结探讨城市商业银行金融服务多样化与城市人口集聚之间的关系,之后使用中国60家城市商业银行2001-2010年数据,实证结果证实城市商业银行金融服务多样化对城市人口集聚起到正面作用;城市商业银行经营规模和绩效均促进城市人口集聚,同时本文验证了宏观经济发展和城市人口集聚具有正相关的关系。加入时间效应后的研究结果与基本模型一致,表外业务、非利息收入均对城市人口集聚产生正相关影响,但非利息收入对城市人口集聚的正相关影响只体现在：2005-2010年时间段;加入地区效应的研究发现：城市商业银行金融服务多样化对东部,西部城市人口集聚的促进作用明显,而且在西部的影响程度大于东部地区。     

福建省人口转变与人力资本积累的关系

构建多元线性回归模型,验证了福建省人口转变对其人力资本的影响.结果表明,虽然人口转变对人力资本水平的提升具有正面影响,但与其他因素相比,其影响程度相对较小,而来在未来这种促进作用可能随着人口转变的进一步深入而逐渐丧失.分析发现当前阻碍福建省人口转变对人力资本水平提升作用的阻碍因素主要在于教育的失衡与不足,据此提出了深化教育体制改革等建议,促进人口素质的提升.     

对外贸易、人力资本集聚与行业收入差距——基于全国19个行业的实证研究

本文在区分人力资本同质性与异质性的前提下,从所有行业、第二产业、第三产业三个层面,利用2004-2014年我国19个行业的面板数据,实证分析了对外贸易、人力资本集聚对行业收入差距的影响.结果表明,对所有行业而言,同质性人力资本集聚、从业人员工作效率是影响行业收入差距的主导因素,前者对行业收入差距起正向作用,后者相反;进口会拉大行业收入,出口则降低行业收入差距.对第三产业而言,同质性人力资本集聚和从业人员工作效率的影响与全行业一致,而进出口都会拉大收入差距.对第二产业而言,同质性人力资本和垄断是影响行业收入差距的主因,对外贸易对行业收入差距的影响较小.     

“红色物业”的实践探索与研究——以“344”南通“红色物业”新模式为例

作为基层社会治理的“最后一公里”,物业管理十分重要,直接影响到居民生活的满意度、幸福感。南通住建局创造性地建立了“344”南通“红色物业”新模式,充分发挥党的政治引领作用,以街道社区党组织为核心,整合服务资源、集聚服务力量、健全服务机制,行业发展取得显著成效。     

区域产业集聚实证研究——以四川省为例

本文在借鉴区位商和Hoover系数的基础上,构建了区域产业静态集聚指数和动态集聚指数,利用不同细分程度的27个行业,计算了四川产业静态集聚指数和动态集聚指数。研究表明,四川产业静态集聚指数和动态集聚指数较高的都指向了能源、家电、造纸及纸制品、食品加工业等产业,其中食品加工业、纺织业和造纸及纸制品业集聚趋势明显,而房间空气调节器、彩色电视机、农用化肥等产业则存在明显的外移趋势。     

粤港澳大湾区人口集聚表现与对策研究

人口集聚一直是粤港澳大湾区经济社会发展的重要动力,粤港澳大湾区上升为国家战略进一步凸显了粤港澳大湾区人口问题研究的重要价值。依据2000～2020年数据分析粤港澳大湾区及其内部圈层的人口集聚特点,发现粤港澳大湾区整体的人口集聚水平呈现出稳步上升的态势,人口集聚具有明显的圈层结构特征,有近一半的常住人口生活在以香港、广州、深圳为主的第一圈层城市,且科技人才和普通劳动力的集中化趋势明显,具有典型的中心外围结构特征。针对粤港澳大湾区的社会制度差异、高等教育资源匮乏以及地方过度竞争等,应采取跨境治理机制法制化、创新人才合作模式和精准城市产业定位等政策措施。     

新农村建设中的农村人力资本投资研究——以保定市农村人力资本投资为例

当前,农村人才问题是建设新农村的一个瓶颈问题。农村人力资本投资已经成为提高农村劳动力的整体素质和人力资本存量,促进新农村建设的关键。本文以新农村建设为背景,对保定市农村人力资本投资的现状和存在的问题进行了深刻分析,并提出了相应的对策建议。     

物流业集聚对产业结构影响的实证分析——以上海市为例

文章利用区位商测算了上海市物流业的集聚度,同时利用灰色关联分析计算了在三次产业划分下,上海市物流业区位商与各个产业间的灰色关联度,结果显示物流产业集聚与产业发展具有较高的关联度,进而文章引入外商直接投资(FDI)、技术水平因素(TEC)、政府影响因素(GOV)、人力资本因素(HR),以第二、三产业增加值占GDP的比重作为衡量产业结构升级的指标(IND),利用上海市2004~2013年的基础数据,建立逐步回归模型,结果显示物流业集聚对于产业结构升级具有促进作用。     

延迟退休对人力资本投资影响研究

为了应对人口老龄化问题,提出了延迟退休政策.随着退休延迟落实的推进,在人力资本投资方面又可能产生一些新的问题.文章主要就是预判实行延迟退休制度可能会产生的人力资本投资问题,并针对这些问题提出可行的对策建议.     

中国金融产业集聚效应检验——以银行业为例

金融产业集聚作为金融企业的一种经济行为,势必会对于金融机构的运行产生影响。文章以银行业为例对金融产业集聚效应进行了检验。结果显示,金融产业集聚对商业银行全要素生产率指数Malmquist具有显著的正相关关系,对技术效率进步指数(EP)和技术进步指数(TP)均存在正相关关系,但前者并不显著,而后者非常显著。这种差异一定程度上可以解释为金融产业集聚对商业银行全要素生产率的促进作用主要是通过对技术进步的推动来实现的。