做好国有建筑施工企业工会女工工作的路径与措施探讨

在新时期,面对国有建筑施工企业女工工作的现状,本文认为,必须搭建好工会女工工作的组织架构,建立健全女工组织管理制度、工作制度,充分发挥女工组织职能作用,加强女性职工思想道德教育,提升国有企业党政工组织对女工群体的重视程度,引导女性职工为企业生产经营献智献力,促进企业和谐健康发展。     

企业工会加强女职工工作的对策建议

工会是“职工之家”,为营造良好的女职工工作环境,不断激发广大女职工的工作积极性和创造性,进一步增强女工组织的凝聚力和影响力,推动企业工会工作迈上新的台阶,本文以企业工会女职工工作为研究对象,阐述了企业工会加强女职工工作的重要性,分析了企业工会女职工工作存在的不足,提出了企业工会加强女职工工作的对策建议,以期助力企业工会有效提升女职工工作成效与质量,为企业高质量发展凝心聚力。     

加强企业工会女工工作 推动企业文化建设

随着企业改革的不断深入,企业传统模式中存在的弊端也逐渐暴露出来,特别是女工工作尤其引人注目。企业管理者需要加强企业工会女工工作,提高企业女工的工作能力,以推动企业建设,本文从企业工会女工工作原则和加强女工工作策略两个方面对此做了简要探讨。     

新时期企业工会做好女工工作的思考与途径

企业女职工是中国工人阶级的重要组成部分，是企业生产建设的中坚力量。企业工会女职工委员会是企业工会女职工的群众组织，肩负着维护职工合法权益和特殊利益的基本职责。本文从女工干部素质有待提高等方面分析了目前企业工会女工工作存在的问题；从争取单位的大力支持等方面阐述了女工工作的重点；从完善工作制度等方面论述了新时期做好女工工作的新途径。     

服从服务企业发展做好农场女工工作

农场工会女工委员会作为企业联系女工群众的桥梁和纽带,随着百年垦区发展战略的实施,妇女工作面临新的机遇与挑战,如何适应形势的发展,按照夯实党的执政基础,扩大党的群众基础的要求,创新妇女工作新机制,拓宽妇女工作模式,促进妇女与经济社会的全面发展。是工会女工组织面临的新课题。根据农场女工工作实际。做好服从服务于企业发展的大局,推进女工工作健康发展,笔者认为,其工作的着力点应该放在服务妇女、健全机制。提升素质,维护权益等方面。     

浅析如何加强现代电力企业工会女工工作方法

伴随着电力企业快速发展,企业女工所占比例不断升高。本文主要从现代电力企业工会女工工作中存在的主要问题和加强企业工会女工工作方法的相关策略方面进行简要分析和探究,以期为其他电力企业女工工作管理提供参考。     

女工委员会如何在企业中发挥作用

企业兴盛,企业工会女工委员会也兴盛;企业衰落,企业工会女工委员会也衰落。企业坚持发展是第一要务,企业工会女工委员会也一定要把促进企业发展作为工会女工委员会工作的第一要务。女职工活跃在企业经营管理、行政后勤等各条战线,他们温柔善良,同时也开拓进取,站起来是企业的一道亮丽风景线,坐下去就是企业经营管理的半边天。在如今这个飞速发展的社会里,女职工要怎么样才能更好的发展自己,处理好家庭、工作和企业之间的关系,紧跟社会步伐,增强自身素质,做新时代的知识型女职工。这是每位女职工的心声也是女工委在组织上去做好保障的工作重点。     

女工委员会如何在企业中发挥作用

企业兴盛，企业工会女工委员会也兴盛；企业衰落，企业工会女工委员会也衰落。企业坚持发展是第一要务，企业工会女工委员会也一定要把促进企业发展作为工会女工委员会工作的第一要务。女职工活跃在企业经营管理、行政后勤等各条战线，他们温柔善良，同时也开拓进取，站起来是企业的一道亮丽风景线，坐下去就是企业经营管理的半边天。在如今这个飞速发展的社会里，女职工要怎么样才能更好的发展自己，处理好家庭、工作和企业之间的关系，紧跟社会步伐，增强自身素质，做新时代的知识型女职工。这是每位女职工的心声也是女工委在组织上去做好保障的工作重点。     

新时期开展工会女工工作的思考

工会女工工作是我国各企业和单位工会活动的重要组成部分。随着我国改革的深入和社会经济的发展,女工工作出现了许多新的情况,因此,进行工会女工工作创新,促进企业单位的发展成为新时期工会女工工作必须完成的新任务。本文对工会女工工作创新的重要性和需要遵守的原则进行了探讨,并对工会女工工作的创新途径进行了总结阐述,以期提高工会队伍的建设质量,促进工会的稳定健康发展。     

浅谈加强企业工会政治思想工作的措施

随着经济的发展，我国各行各业的企业也越来越多，越来越强大，然而作为一个盈利性的组织机构，企业应该加强员工政治思想工作就成为重要内容。企业工会是进行企业员工思想工作的重要部门，是联系职工群众与企业的纽带与桥梁。企业工会是加强企业职工思想建设时创建高素质职工队伍的关键。本文从企业加强职工思想政治工作的作用及加强思想政治工作的具体做法两个方面，浅谈企业工会加强和改进职工思想政治工作具体措施。     

做好新形势下企业女职工工作的思考

基层女职工工作作为工会工作的一部分,是工会组织体制中最基本的单位,也是落实工会各项工作,维护女职工的合法权益,提高女工队伍素质的组织者和实践者。在经济快速发展的今天,企业各级工会组织面临着严峻考验,做好女工工作更显得迫切。文章通过紧密联系大唐广源水力发电有限公司女工工作实际,从强化组织建设、完善工作机制,抓好栽体建设、提升自身素质,加强源头参与、维护合法权益,突出工作重点、开展技能竞赛,以及新形势下女职工工作应注意的问题入手,提出了进一步加强和改进新形势下企业女工工作的新方法、新途径。     

做好新形势下企业女职工工作的思考

基层女职工工作作为工会工作的一部分,是工会组织体制中最基本的单位,也是落实工会各项工作,维护女职工的合法权益,提高女工队伍素质的组织者和实践者。在经济快速发展的今天,企业各级工会组织面临着严峻考验,做好女工工作更显得迫切。文章通过紧密联系大唐广源水力发电有限公司女工工作实际,从强化组织建设、完善工作机制,抓好载体建设、提升自身素质,加强源头参与、维护合法权益,突出工作重点、开展技能竞赛,以及新形势下女职工工作应注意的问题入手,提出了进一步加强和改进新形势下企业女工工作的新方法、新途径。     

女职工劳动保护工作存在的问题及解决对策

对女职工的劳动保护作为我国的国策之一,是国家和谐社会建设的重要组成部分。女职工作为具有家庭和社会双重身份的特殊群体,对女工实行劳动保护,既关系到企业的发展,也关系女工家庭的和谐。文章在分析女职工劳动保护工作存在的问题的基础上,提出了加强对女工的学习教育,适应企业的发展、工会部门要加强管理,落实女工劳动保护的制度、建立健全女工劳动保护机制,提高女工的积极性等提高女工劳动保护的途径和手段,旨在为企业的发展和和谐社会的建设提供理论参考。     

论工会女工工作创新

工会女工工作是我国各单位和企业工会活动中的重要部分,在工会工作中起着协调和联络的作用,因此进行工会女工工作创新的研究是非常有必要的。本文首先对工会女工工作创新的原则和必要性进行了讨论,在此基础上,从四个方面阐述了工会女工工作的创新实践策略,包括女工思想政治工作的创新、女工工作运行机制的创新、女公工作管理的创新以及女工维权工作的创新,这对于提高工会队伍的建设质量、促进工会的稳定健康发展具有重要意义。     

新形势下加强非公企业工会维权工作的思考

新形势下构建和谐劳动关系,维护职工合法权益,加强非公企业工会维权工作尤为重要和紧迫。加强非公企业工会维权工作应该树立正确的维权观,进一步加强工会组织建设,建立创新工会维权机制、利用互联网+拓宽维权渠道、加强维权队伍和力量建设。     

对电力企业工会女工工作探索与实践的思考

电力企业女职工是电力企业重要的组成部分,对企业的发展起着重要的作用,做好电力企业工会女工工作应该受到整个电力行业的关注。本文分析了目前我国电力企业工会女工工作存在的问题,并探讨了相关的有效策略。     

煤矿企业工会女工工作研究

女工是煤矿企业的重要组成部分,女工的工作状况直接影响到企业的发展运营,但是煤矿企业工作内容的特殊性决定了女工在实际的工作过程中难以取得辉煌的成就,所以工会女工工作开展起来比较困难。在新时期,煤矿企业正在经历着转型,女工由于受到来自家庭和自身能力的限制将会面临着一系列更加严峻的挑战。因此,深入开展工会女工工作就成为了企业的当务之急。本文将针对现阶段煤矿企业工会女工工作存在的问题,为其提出可行性建议。     

新形势下企业工会如何履行维护职能

工会是企业员工合法权益的代表者和维护者。工会要围绕促进企业发展、维护员工合法权益确定工作目标和重点,坚持主动维权、依法维权、科学维权,不断创新载体,进一步增强企业工会活力。在新形势下工会应该如何立足企业自身特点和优势,切实维护职工合法权益呢？     

探析工会活动在构建和谐矿区中的作用

工会组织活动在矿区和谐环境构建中发挥着极其重要的作用,是油田企业积极响应国家号召,构建社会主义和谐社会的重要体现。油田企业在开展工会活动的过程中,应该明确工会活动在和谐矿区建设中的重要意义,坚持以工人阶级为建设主体,通过加强工会活动的民主管理,逐步提升职工的职业素质,丰富职工生活,维护职工的合法权益,推进油田企业和谐稳定发展。     

浅析新形势下企业工会女工工作的创新

在快速发展的社会当中,女工也作为了一支生产主力军不可忽视。她们在促进企业的发展,提高家庭的和谐都有着重要的作用。然而,在企业当中,女工在工作的过程当中仍然存在着一定的缺陷,而这些缺陷的存在一支阻碍了企业的发展。因此管理者必须要做好企业工会女工的工作。创新一直是一个企业生存与发展的动力与源泉,因此做好企业女工的工作就需要进行一定的创新意识。