基于就业胜任力的大学生就业管理研究

文章以大学生教育为主线,以提高大学生就业胜任力为目的,反思目前我国高校毕业生就业管理机制存在的问题,从大学生就业价值观、大学生人本教育理念2个方面提出适应我国高校就业管理工作的新模式,从而期望以更为科学有效的方式开展高校毕业生就业指导工作,提高毕业生就业能力,解决毕业生就业问题。     

“经济新常态”背景下大学生创业教育问题研究

目前我国经济进入"新常态"时期,市场对劳动力需求相对减小,再加上大学毕业生规模激增造成了大学毕业生"就业难"问题。面对"就业难",创业成为许多高校毕业生就业选择的方向,因此高校创业教育显得尤为重要。     

基于就业胜任力的大学生就业管理研究

文章以大学生教育为主线,以提高大学生就业胜任力为目的,反思目前我国高校毕业生就业管理机制存在的问题,从大学生就业价值观、大学生人本教育理念2个方面提出适应我国高校就业管理工作的新模式,从而期望以更为科学有效的方式开展高校毕业生就业指导工作,提高毕业生就业能力,解决毕业生就业问题。     

基于就业胜任力的大学生就业管理研究

文章以大学生教育为主线,以提高大学生就业胜任力为目的,反思目前我国高校毕业生就业管理机制存在的问题,从大学生就业价值观、大学生人本教育理念2个方面提出适应我国高校就业管理工作的新模式,从而期望以更为科学有效的方式开展高校毕业生就业指导工作,提高毕业生就业能力,解决毕业生就业问题。     

浅议社会培训机构在高校毕业生创业、就业培训中的作用

高校毕业生创业和就业的问题是我国高校扩招以后的一个非常难以解决的问题,需要通过多种途径共同解决。本文研究了社会培训机构在我国的基本定位,并且研究了社会培训机构对我国目前的高校毕业生就业以及创业的过程中发挥的作用。     

基于大学生创业能力调查研究的培养机制初探

随着大学生就业渠道呈现多元化,自主创业已逐步发展成为毕业生融入社会的一种全新就业方式。因此加强创业教育是时代发展的趋势,也是学生发展的内在要求。创业能力是创业教育的核心要素,如何形成一套行之有效的培养机制成为高校和社会关注的问题。通过调查大学生对自身创业能力的认知和评价,多维度探索大学生创业能力培养的长效机制。     

关于高校创业教育活动的调查与思考

在高校开展创业教育,既是高等教育改革的必然要求,又是解决毕业生就业问题的根本措施。经过十多年的探索和实践,我国高校的创业教育得到了较大发展。但总体来说,创业教育活动还没有收到应有的效果。本文以北京师范大学的创业教育活动为例,分析了创业教育的现状和问题,并提出了相应的对策建议。     

高职电子商务专业学生创业能力培养

目前,随着我国高等教育大众化阶段的到来,在高校连年扩招、每年毕业生人数连年增长的严峻的就业形势下,积极开展创业教育研究,培养创业型人才。这对于缓解和解决高校毕业生的就业压力,以及培养具有生存能力、竞争能力和创业能力的复合人才,具有重要的现实意义。电子商务专业是一门跨度大的新兴学利,涉及到经济、管理、法律、计算机等多个领域,是知识复合、技能复合的典型应用型专业。高职电子商务专业学生目前就业岗位、就业方式多元化的趋势目益明显,加强高职电子商务专业的创业教育势在必行。     

关于高校毕业生留沈就业存在的问题及建议

本文针对目前高校毕业生留沈就业存在的问题及建议进行研究,就目前制约高校毕业生留沈就业的教育体制改革、地区发展差异、毕业生创业类型划分、毕业生创业风险承担能力等一系列因素进行分析,根据目前高校毕业生留沈就业现状,从高校毕业生留沈就业基本政策和监督体系建设、为高校毕业生留沈就业提供创业绿色通道、加强高校毕业生创业类型划分等多个角度,提出改善高校毕业生留沈就业的相关意见与建议。     

促进高校毕业生群体就业创业的措施研究

如今高校大学生的数量与日俱增,高校毕业生数量基数越来越大,加上当前社会人才济济,工作岗位竞争非常激烈,导致高校毕业生就业难成为社会发展过程中较为显著的问题。就业是民生之本,而创业是就业之源,促进高校毕业生群体创业就是变相地促进其就业,与此同时,也为社会提供更多就业岗位。因此,"促进高校毕业生群体就业创业措施研究"的课题研究价值不容小觑。文章深入分析高校毕业生群体就业创业中存在的问题,探析促进高校毕业生群体就业创业的措施,并给出具有价值的参考意见。     

浅析大学生自主创业对策

高等院校扩招之后引发的社会问题愈发明显,数量激增的大学毕业生亟待解决的是就业问题。因此学生创业成为了新的就业方式。但由于目前体系尚未健全,导致大学生自主创业出现了瓶颈,试图通过系统分析大学生自主创业现状,提出解决对策,以期对大学生自主创业提供充分的理论支持和实践模式。     

大学生创业及创业教育刍议

自扩招以来,高校毕业生人数逐年增加,大学生的就业问题日益凸显,以＂创业带动就业＂已被广泛认为是缓解甚至解决大学生就业问题的一条可行之路。为此,党中央及各级政府部门出台了许多扶持、鼓励政策,社会团体以及高校就大学生创业这一话题的关注度也是空前高涨,创业培训、创业教育、创业组织、创业比赛、创业示范等层出不穷。     

宜春：就业创业服务“六进高校”

近年来,宜春市把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位,创新服务工作模式,开展就业创业服务“六进高校”活动,有效帮扶了高校毕业生顺利就业创业。仅2009年,促进高校毕业生成功对接就业创业4684人,组织高校毕业生参加职业见习519人,组织高校毕业生参加创业培训134人,为宜春建设“亚洲锂都、宜居城市、森林宜春、月亮之都”提供了智力支撑和人才保障。     

创业教育:实践出真知——重庆市高校大学生创新创业教育实践平台保障路径探析

正2013年6月9日,麦可思研究院发布《中国大学生就业报告》。报告显示:我国2012届大学毕业生自主创业比例达到2.0%,较往年有所上升,但这与美国高校毕业生参与创业的超过20%的比例相比,有着不小的差距。据统计,重庆市2012届大学毕业生自主创业的比例为3%,略高于全国水平。与发达国家相比,我国大学生参与创业的比例较低,高校大学生创新创业教育还未形成长效机制,建立大学生创业教育机制也是摆在高校教育面前的一     

拓宽融资渠道 提高创业效率

高校毕业生自主创业是解决就业问题的重要渠道。近年来,各级政府出台了的各项鼓励自主创业的优惠政策,在一定程度上激发了高校毕业生自主创业的热情。然而融资难问题一直是困扰高校毕业生自主创业的一个难题。     

基于区域经济发展的高职学生创业应对策略研究——以河北省石家庄市为例

随着高校毕业生整体就业压力的增大,已经有部分高职学生开始走上创业带动就业之路,但是仍存在一些问题。要想解决这些问题,必须和区域经济发展相协调,构建创业教育体系,提高高职生创业成功率。     

西部师范院校开展创业教育的思考——以西北师范大学为例

现阶段,我国大学毕业生的就业问题日益突出,而21世纪中国经济社会的发展需要更多创新动力的推动,加强高校大学生创业教育势在必行.本文以就业的视角,从创业教育的意义、国内高校创业教育现状入手,并结合西北师范大学目前的创业教育实际进行了思考,以期为我国师范院校开展创新型人才培养工作提供参考.     

浅谈大学生创业现状及道路初探——以苏北应用型高校为例

随着大学生就业压力的日益加大,自主创业作为一种解决高校毕业生就业问题的重要途径,已被社会和高校毕业生广泛接受。本文针对大学生创业成功率低的实际,以苏北某应用型高校为例对大学生创业现状的进行了深入调查,重点分析大学生创业背景、创业现状及主要阻因,对大学生自主创业提出一些初步建议和对策。     

高校毕业生如何提升就业创业能力

<正>伴随我国高等教育招生规模逐年扩大,高校毕业生数量快速增长,再加上全球经济一体化的时代背景,高校毕业生就业竞争愈发激烈。高校毕业生就业问题和其个人、家庭、社会息息相关,促进高校毕业生高质量就业是就业工作的重中之重,而要想有效应对这一问题,培养和提升高校毕业生的就业创业能力刻不容缓。     

准确把握就业形势精心谋划就业工作

面对日趋严峻的就业形势,高校就业工作者作用更加凸显.高校就业工作要突破传统理念,把就业工作当成一个系统工程,不断改革进取,精心谋划就业工作的方方面面,提升大学生就业率和就业质量. 党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作.党的十七届五中全会提出,要把促进就业放在经济社会发展优先位置,把解决高校毕业生就业问题作为工作重点.胡锦涛总书记在全国教育工作会议上明确要求"建立和完善高校毕业生就业服务体系",教育规划纲要也强调"加强就业创业教育和就业指导服务".