积极开展思想政治工作促进企业和谐发展

企业思想政治工作是企业现代化管理不可缺少的重要组成部分,是实现企业各项任务的重要保证。在和谐企业建设中思想政治工作的作用是不可替代的。企业思想政治工作也是企业管理不可缺少的重要组成部分,是实现企业各项任务的重要保证。     

人本理念在企业思政工作中的应用实践

企业思想政治工作是现代企业内部管理工作的主要组成部分。人本理念的含义是在企业思政管理过程中坚持以人为中心。随着人本理念日益融合于现代企业的运营管理模式之中，人本理念在企业思想政治管理工作中的影响也越来越大，其中对企业员工的思想政治工作监督管理尤为重要。企业管理者在进行思想政治管理工作的过程中，一定要贯彻企业以人为本的核心，建设全面和谐、可持续发展的理念，进一步加强对企业员工人本理念的思想建设管理工作，使员工更加认同企业的文化和管理，以此来推动企业的稳定和可持续发展。     

如何坚持人本做好企业思想政治工作

以人为本是科学发展观的核心，同时也是新形势下企业改革发展的关键所在，应该也必然成为企业思想政治工作的指导理念。本文就如何推进企业思想政治工作渗透到民主管理、职工维权、服务社会等各项工作中做出了一些建议为更好的建设和谐企业做出些贡献。     

论思想政治工作在和谐企业建设中的促进作用

企业思想政治工作是我党的思想政治工作与企业具体实际相结合的产物,是企业管理的重要组成部分.思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,在构建和谐企业中,思想政治工作要发挥重要作用.本文分析了思想政治工作对和谐企业建设的促进作用,以及建设途径.     

加强思想政治工作努力构建和谐企业

企业思想政治工作是搞好企业管理的有机组成部分,构建和谐企业,是企业不断发展壮大的必然要求,本文叙述了在构建和谐企业中关于思想政治工作的几点思考。     

新形势下咸阳纺织企业思想政治工作的途径

企业思想政治工作是企业现代化管理的重要组成部分，是我们党的优良传统和政治优势。做好新形势下的企业思想政治工作是一项艰巨复杂的系统工程，必须树立科学思想理念，提高政工队伍能力，创新工作方式方法，构建和谐企业文化，解决职工实际问题，完善思想政治工作机制，切实做好新形势下咸阳纺织企业思想政治工作。     

企业民主管理与思想政治工作的关系探析

现代企业落实民主管理的进程中,思想政治工作的开展有着重要的支持作用。而民主管理成绩的好坏也会对思想政治工作的进度造成直接影响。从宏观方面来讲,企业的民主管理和思想政治工作是相辅相成的。在具体进行企业管理工作的时候,需要明晰民主管理和思想政治工作的关系,以便目标清晰、指向明确的开展工作。本文从企业民主管理与思想政治工作的关系入手进行分析,为促进两大工作内容的和谐共进提供了参考。     

思想政治工作与和谐企业建立

企业思想政治工作是做人的工作，和谐企业主要是人即员工的和谐。因此，思想政治工作与建立和谐企业密切相关，对建立和谐企业起着重要的促进作用。建立“和谐企业”是企业发展的大势所趋，是贯彻“三个代表”重要思想的内在要求，也是牢固树立和认真落实科学发展观的重要内容，体现了广大干部职工根本利益和共同愿望。     

创新思想政治工作 构建和谐企业

构建和谐企业是建设社会主义和谐社会的重要一环。在构建和谐社会过程中，思想政治工作为其提供了重要的思想保证，也要求企业思想政治工作不断创新，探索新途径、新手段，增强适应力，构建新的工作体系、工作机制，改进工作方式方法，提高思想政治工作效果。     

试论发挥思想政治工作在构建和谐企业中的作用

构建和谐企业，不仅是构建社会主义和谐社会的题中应有之义，而且是企业不断发展壮大的必然要求。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，思想政治工作在构建和谐企业中处于什么样的地位，发挥怎样的作用，这是新形势下企业思想政治工作面临的一项新的任务和所要研究的课题。     

论思想政治工作在构建和谐企业中的重要作用

构建和谐社会离不开企业的参与,建设和谐的企业更是推动社会和谐的重要保证。作为现代企业管理的重要组成部分,和谐的企业在企业经营管理中的作用越来越突出,不仅成为构建社会主义和谐社会的题中应有之义,而且是企业不断发展壮大的必然要求。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,思想政治工作在构建和谐企业中处于什么样的地位,发挥怎样的作用,这是新形势下企业思想政治工作面临的一项新的任务和所要研究的课题。     

思想政治工作在构建和谐企业中的作用

和谐企业的构建不仅是社会经济发展的必然要求,也是企业可持续发展的必经之路。在和谐社会构建过程中,职工思想政治工作的构建是企业的重要任务。员工的思想决定了企业是否能够长期稳定发展。因此文章针对现代和谐企业构建过程中对思想政治工作的要求,提出了如何在我国企业中进行职工的思想政治工作。和谐企业的形成将促进社会主义社会的和谐,从而促进企业和国家经济的发展。     

当前企业思想政治工作面临的若干问题及对策

年来，随着企业改革的不断深化，企业思想政治工作得到了充分发展。企业思想政治工作在企业改革与发展中发挥的巨大作用，已为人所共识。但是，我们也必须看到，在一些企业中，思想政治工作仍然存在着一定的认识误区和实践偏差。进一步认识、加强和改进企业思想政治工作，仍然是我们当前的一项紧迫任务。当前企业思想政治工作面临的主要问题认识是行动的先导。如果我们不从企业改革与发展的战略高度上去认识思想政治工作，不把思想政治工作当成一项创造性的工作来对待，那么，在实际工作中，思想政治工作就容易显得苍白无力，难以发挥重要作…     

加强思想政治工作 推进和谐企业建设

企业的思想政治工作是一个企业构建健康的、和谐的、企业文化的思想源动力和精神食粮。良好的思想政治工作进程也是企业内部各项工作顺利开展的前提,在企业内部开展思想政治工作也是一项企业文化,使企业在建设和谐社会、和谐企业过程中的一项非常重要的工作。     

如何做好职工思想动态调查

随着我国经济体制改革的不断深化和发展，企业的思想政治工作也在寻求适应性的调整和改进，以有效应对新形势和新任务的要求．确保企业健康、持续、和谐发展。运用现代管理方法做好职工思想动态调查分析，既是加强职工思想政治工作的基础，也是职工思想政治工作改进和创新的载体。在这方面，充矿鲁南化肥厂（以下称充矿鲁化）进行了积极的探索，并...     

做好思想政治工作该从何入手

企业和谐是企业稳定、经济效益提升的前提,在和谐企业建设中,思想政治工作有着其他工作不可替代的作用,选准思想政治工作的切入点,在变化中求适应,在渗透中求实效,在发展中求创新,是做好思想政治工作,促进和谐企业建设的关键之所在。实践证明,要切实发挥思想政治工作在构建和谐企业中的保障作用,必须将思想政治工作"虚事实做,软任务硬抓",找准切入点。     

创新企业思想政治工作途径

在新形势下，积极做好煤炭企业职工思想政治工作，不断创新思想政治工作的新思路、新内容、新方法，为企业改革发展创造一个稳定、和谐、健康、积极的思想环境和政治保证，是企业思想政治工作者义不容辞的责任。随着企业改革改制步伐的逐步推进，职工的思想也发生着很大的波动和深刻的变化，如何在变化中做好职工的思想政治工作，这就要求思想政治工作者认真学习党的十七大精神，领会其精神实质，把握工作方向。要从贯彻落实科学发展观、安全发展观和构建和谐企业的高度，紧密结合企业的安全生产实际，积极探索和创新思想政治工作的新途径和新措施，     

对开展新时期思想政治工作的思考

思想政治工作是企业管理的重要组成部分，在新形势下必需要不断加强和改进。企业思想政治工作者要根据社会发展的新情况，不断研究探索和创新思想政治工作的观念、内容和方法，有效推动企业的和谐健康发展。     

加强基层党组织建设 构建和谐的思想政治工作

企业的思想政治工作，是企业党组织发挥政治核心作用的重要途径，因此构建和谐的思想政治工作，是加强企业党建工作的关键。本文对如何构建和谐的思想政治工作做了简要论述。     

浅析政治思想工作背景下和谐企业文化的建设

随着我国经济的飞速发展,企业随着市场经济确立而逐步发展,和谐企业文化建设对于企业发展的重要意义受到越来越多企业的重视,如何在思想政治工作背景下树立和谐企业文化是当前企业发展着重需要解决的问题。政治思想工作背景下的和谐企业文化是指企业在经营发展过程中,通过不断的探索以及日常的积累,找出适合企业的发展之路,这种适合企业发展的企业管理思想就是和谐企业文化。文本通过分析现阶段和谐企业文化构建的大背景,进而提出了通过要以企业员工的全面发展为管理的出发点,构建企业文化,坚持员工队伍素质培养,是构建和谐文化,和谐企业文化的建立要积极联系企业群众,打造公平的工作环境,促进和谐企业文化的建设,希望对企业在思想政治工作背景下和谐企业文化的构建具有一定参考意义。