用法治精神推进企业改革

依法治国落实到企业,就是要依法治企;贯彻落实四中全会精神,就是要增强思想自觉、行动自觉,坚定在党的领导下建设社会主义法治国家的信心,将法治理念、法治精神和法治思维运用到企业改革发展和生产经营各个方面,提高依法治企的能力和水平. 依法治企,必须增强规矩意识,完善现代企业制度.没有规矩,不成方圆.党的十八大以来,习近平总书记多次强调,党员领导干部要增强规矩意识.法治的重要特征就是讲规矩、讲程序.推进依法治企,首要也在于讲规矩、讲程序.     

中国石化五建公司构建治安防控体系

中国石化五建公司认真贯彻中央综合治理工作会议精神，进一步加快依法治企进程，大力加强企业内部治安防控体系建设，为公司改革发展创造了良好的内部治安环境。去年，该公司被兰州市公安局评为“治安保卫工作优秀单位”，同时还连续5年被地方政府评为综合治理先进单位，14年保持了“兰州市明单位”称号。     

浅谈新常态下的依法治企

十八届四中全会审议通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》,依法治国进入了“新里程”.在此框架下,作为一个企业,特别是国有企业,必须认识新常态,适应新常态,坚持依法治企,从严治企,强化监督与制约,才能使国企发挥出应有的效率与活力. 在依法治企大背景下,以前政府的一些越俎代庖行为将受制于法律的限制,企业有权拒绝无法律依据的要求,这无疑等于中央给了企业一把尚方宝剑.随着市场化扩大,企业无疑将更加重视自己的私权自治.     

企业内部治安保卫工作探析

随着《中华人民共和国人民警察法》《企业事业单位内部治安保卫条例》的颁布实施，企业内保工作面临新的考验。主要体现在，在没有公安职能的前提下怎样搞好新形势下内部治安保卫工作成为企业各管理层共同关注的问题，也成为企业保卫部门深入研究的课题。     

加强企业要害部位的管理

贯彻落实《企业事业单位内部治安保卫条例》，就是实行内部治安保卫工作单位负责制。可以毫无疑问地说，《企业事业单位内部治安保卫条例》的颁布实施，为企业搞好内部治安保卫工作指明了方向，提供了依据，同时也提升了企业内保部门的地位。要看到，     

对当前国有企业治安保卫工作的思考

国有企业如何加强治安保卫工作，建立适应现代企业制度需要的治安保卫工作新机制。特别是企业公安纳入国家公安正规序列以后，企业的治安保卫工作出现了许多新情况、新问题，原来所建立的企业内部治安保卫制度、工作内容和工作方式，已经不能适应新形势的发展和需要。国有企业与所在地方共同创建平安社区，建立新型企地关系，也是国有企业解决周边地区治安问题的重要举措。     

浅析新时期煤炭企业治安保卫工作

作为社会治安综合治理的有机内容之一，煤炭企业治安保卫工作关系到煤矿的安全生产运营，关系到社会稳定和谐。现阶段，煤炭企业发展进入转型阶段，治安保卫工作同样发生了天翻地覆的变化。本文首先分析了煤矿企业治安保卫工作现状，在此基础上，从制定系统全面的治安保卫制度、贯彻落实群治群防、治安保卫单位应当将安全检查常态化、切实加强三防（人防、物防、技防）工作、打造一支高素质的安全保卫队伍等方面阐明相现阶段做好煤炭企业治安保卫工作的有效策略。     

电力企业 适时因势 依法治企

作为在国民经济中占有重要地位的电力企业,必须抓住时机顺应形势,全力推进“依法治企”工作,实现电力企业的法制化管理。 　　“依法治企”包括两层含义：一是企业必须按照国家法律法规行事,既不允许有超越法规的行为,又要善于依法保护电力企业的合法权益。二是在企业内部,要运用法规手段进行管理,实现企业管理行为的法制化,做到“凡事有章可循,凡事有据可查,凡事有人负责,凡事有人监督”,即企业的法制化管理问题。 　　一、依法治企,是我省电力工业改革、发展的需要。 　　电力企业迫切需要“法制化管理”,这是由电力企业的…     

防范全面风险依法从严治企

近年来，随着我国通货膨胀压力上升、推进经济结构转型、央行上调存款准备金率再创新高等经济政策出台，企业生存与发展环境存在诸多不确定性，如何提高企业抵御和防范风险能力，成为企业关注并亟需解决的问题。以风险管理为引导，以依法治企为理念，以内部控制为基础，以稽核评价为手段，开展全面风险管理与内部控制工作，建立覆盖各个层面、各个业务领域的全方位风险防控体系，促进了公司“两个转变”和“四化”战略目标的实现。     

优化企业集团“根本大法”

制度体系的形成,非一日之功党的十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》,提出了依法治国的一系列新思路、新观点和新举措。落实到企业层面,"依法治企"就成为"依法治国"不可或缺的微观基础,大型国有企业历经多年的发展,虽在经济贡献方面取得了瞩目的成绩,但内部管理方面仍存在一定的优化空间。新形势下,为充分贯彻十八届四     

抓好“两学一做”学习教育 扎实推进铁路企业党建工作

文章阐述了"两学一做"的内涵,提出了抓好"两学一做"学习教育,扎实推进铁路企业党建工作的具体措施。要深入学习党章党规,推动提升党员干部政治素养和政策水平;积极发挥党员干部的带头作用,做到真学真做;真抓实干,积极开创铁路党建工作新局面;以"两学一做"学习教育为契机,落实铁路企业基层党建工作责任制。     

开滦股份公司依法治企的实证分析

依法治企是建立现代企业管理制度的要求，也是在新形势下管理企业，促进企业健康发展的必然要求，更是建设社会主义法治国家、依法治国的具体体现。依法治企的关键是依法，依法治企可以加强企业管理。促进企业提高经济效益，提高企业依法维权能力，实现最终获得最佳的经济效益。     

浅谈国企合规管理体系建设之实践

合规管理是全面推进依法治企的必由之路,是提高企业竞争力、持续保障企业高质量发展的重要举措。随着国有企业改革三年行动的深入推进,交通基础设施建设行业也需要合规管理作为企业发展的安全带和助推器。本文结合广州交投集团在合规管理中的实践,探索企业合规体系的构建路径。     

依法治企全面提升安全管理水平

安全是企业生产永恒的主题,加强安全管理工作永远是企业探索和研究的重要内容之一。企业事故的造成往往是对细节的疏忽和粗放式管理所造成的结果。以往教训警示我们,实行科学安全管理,走依法治企之路是企业长足发展的保证。实践证明,只有依法治企全面提升安全管理水平,才能使企业安全管理工作平稳健康发展。     

基层治保组织在企业内保工作中的重要作用

企业内保工作虽然有专职的内保部门,但同样需要基层内保兼职组织——基层治保会,基层治保组织是维护企业内部生产、经营、建设的一支不可缺少的重要力量.基层治保会在治安保卫部门和辖区保卫科的业务指导下,以稳定公司内部治安秩序、调解各种内部矛盾,打击、预防各类案件为重点,为全力维护公司内部的治安稳定,做了大量的基础工作.但在企业辖区,保卫科与基层治保会开展工作时,在两者之间的沟通、协调等方面也出现了一些问题.因此,提高基层治保组织在企业内部治安保卫工作中重要作用的认识,并不断提升内保管理水平,对实现企业的长治久安十分重要.     

建设文明和谐企业应坚持的原则

构建社会主义文明和谐企业,作为推进社会主义和谐社会建设的基础性工程,必须坚持以科学发展观为指导、以人为本、公平公正、激发活力、依法治企、协调关系与化解矛盾等原则.     

落实党建工作主体责任增强铁路党组织凝聚力

落实党建工作责任制，是坚持党要管党、从严治党的具体体现。它通过责任制的形式把基层党建工作和责任结合起来，建立党建工作责任体系，从制度机制层面推动基层党建工作各项目标任务落实。文章对铁路企业落实党建工作责任制的意义、内涵及要求、存在的突出问题进行深入分析，对铁路企业落实党建工作责任制进行深入探索，希望能为提高铁路党建工作提供借鉴。     

探寻"阳光工程"创新之路--谈"十制"的理论基点与实践

齐齐哈尔市公安局建华分局在去年全面实行警务公开的基础上 ,又按照公安部新千年总体工作的部署要求 ,结合公安队伍建设和各项业务工作的实际 ,开展了以实施“十制”为主要内容的“阳光工程”活动。所谓“十制”,即“户口管理承诺制”、“行业场所服务制”、“刑事案件回访制”、“治安调解公开制”、“市场治安警示制”、“内部保卫责任制”、“失控漏管倒查制”、“执法过错追究制”、“队伍建设监督制”、“民警联系群众制”。通过“十制”的运行与落实 ,有效地推动了公安队伍建设和公安工作的发展。为进一步发挥公安职能作用 ,密切警民…     

榆林市安监局:以强化安监队伍建设助推全市安全形势根本好转

安监工作千头万绪,它关乎着广大群众的生命财产安全和社会大局的和谐稳定,安全生产就是生产力.今年以来,榆林市安全生产监督管理局大力实施安全发展战略,全面推进依法治安,夯实安全生产责任制,狠抓队伍作风能力建设,正风肃纪,不断提升监管监察能力,着力打造一支风清气正、高效廉洁的安监队伍.     

马鞍山钢铁公司安全管理创新研究

安全保卫工作是企业经营管理的一项重要内容。如何适应变化的新形势,搞好当前企业的治安保卫工作,需要不断地探讨、研究和解决。文章在对马钢治安保卫工作进行深入调研和分析的基础上,提出了要按照市场经济和企业发展对保卫工作的新要求,从发挥现行保卫体制作用、加强科技防范、门禁管理、企地共建等方面应对现代企业安全管理的若干对策建议。