武隆县六举助推农民工有序流动

为帮助农民工在春节后找到工作，实现农民工就业创业，重庆市武隆县在春运期间采取六大举措开展农民工宣传咨询及就业服务，有力促进春运期间农民工有序外出务工就业。     

抓住节后务工高峰期 帮助农民工实现就业

春节长假结束．正值大批本市农民工集中外出以及外地农民工来我市就业高峰期。按照我市”就业促进月”系列活动安排，市就业中心抓住节后农民工返程高峰期，于大年初八在市火车站、汽车站等农民工返程较集中的地段举办农民工专场招聘会。     

送去春风第一程——江西省积极促进农民工合理有序流动

“一年之计在于春”。春节前后是农民工返乡和外出就业的集中期,也是新一年就业服务的起始。江西省人社厅在引导农民工合理有序流动就业方面提前入手,打响了新年就业工作的第一枪……     

北京市新生代农民工就业稳定性研究

我国产业工人队伍的主要成员是新生代农民工,外出农民工中新生代农民工的比重已接近六成.在新生代农民工的诸多问题中,最为突出并引起各界关注的是其就业稳定性问题.新生代农民工就业流动率高、就业稳定性差,必然不利于其自身、企业和社会的发展.本文将从新生代农民工自身、服务的企业、生存的社会三个角度出发,找出导致新生代农民工就业不稳定的因素,并给出能促进其稳定就业的对策和建议.     

为农民工撑起社会保障一片天

截至2010年底，全国农民工总量为2．42亿人，其中外出就业1．53亿人。改革开放以来，尤其是90年代以来，宁波市外来人口增长迅速，目前外来农民工在二、三产业就业的人数占宁波全市企业员工的比例已达56％，成为宁波市经济建设的重要力量。因此，选取经济相对发达区域的浙江省宁波市外来农民工社会保障问题进行考察分析，对于建立和完善农民工社会保障制度具有重要借鉴意义。     

金融危机对劳务输出地就业影响初探——以全国劳务输出示范县磐安县为例

受当前全球金融危机的冲击，我国沿海地区部分劳动密集型企业出现倒闭现象，农民工就业受到严重影响，作为全国首批劳务输出先进示范县——磐安县，我们有针对性的选取了深泽乡南坞、新渥镇杨山、仁川的黄余田等外出农民工较多的行政村开展了外出务工返乡人员和50家企业春季用工需求情况调研，     

新生代农民工就业困境及对策研究

新生代农民工是当前外出就业农民工的主体，然而他们在就业过程中面临就业层次较低、稳定性较差、就业途径较窄、收入水平较低等困境。基于问卷调查所得到的影响新生代农民工就业因素的相关数据，采用因子分析法进行了实证分析，结果显示：影响新生代农民工就业的因素主要有自身发展状况、制度环境、社会环境等，其中包括专业技能、文化程度以及就业观念在内的自身发展因素对新生代农民工就业的影响最大，同时良好的制度环境和社会环境能够为新生代农民工就业提供更好的发展空间和平台。     

农民工城市就业发展路径及现状特征——基于1983~2012年的数据分析

本文以农民工为研究对象,根据多方面数据,依据总量及增长率的变化特点,分析了不同时代特征下的农民工城市就业问题,并将该发展过程分为四个阶段.本文主要通过对外出农民工总体规模、流动格局以及收入状况三个方面,来分析农民工城市就业的现阶段特征.结果呈现出农民工外出总量增长减缓,举家外出、省际流动减少、向大中城市聚集以及中、西部地区收入水平迅速追赶的现象.     

又是一度春风暖——襄樊市在春风行动中为农民工开展“四送”纪实

受国际金融危机的影响，自2008年9月以来，我市部分外出农民工陆续回流，而且队伍不断增大，到2009年2月10日，全市回流农民工15．6万人，占转移就业人员的17．9％。为切实做好返乡农民工就业工作，按照省委、省政府统一部署，我市自二月份开始在全市范围内开始了规模空前、形式多样的为返乡农民工“四送”活动，     

对当前我国农民工就业歧视行为的分析

当前农民工外出就业普遍遭遇各种类型的歧视,其歧视行为的特征是明显的,我们可以从社会、政府和雇主三方面寻找带给农民工就业歧视的原因,并且进一步分析其产生的危害和探索解决这一问题的途径。     

农民工就业路径的演变轨迹

改革开放以来,农民工城市就业经历了不同阶段,呈现出一定的阶段性特征。依据多方面数据以及不同时期的政策倾向和时代背景,对不同阶段的农民工流动总量变化及特征进行了详细分析,基于数据分析及时代特点将农民工就业问题的发展过程划分为四个阶段,着重对现阶段农民工城市就业的特征进行了剖析。现阶段的农民工城市就业,呈现出省际流动减少且举家外出流动的特征;在年龄构成上,30岁及以下人员所占比重明显减少。针对现阶段农民工城市就业的特点,提出了解决农民工就业问题的对策建议。     

千万农民工返乡，农业要加大补贴力度

全国约有2000万农民工由于此次金融危机失去工作或者还没有找到工作而返乡,占外出就业农民工总数的15．3％。加上每年新加入到外出打工队伍的农民,今年共有2500万农民就业压力较大。     

金融危机背景下农民工就业能力研究

由美国次贷危机而引发的全球金融危机对日益融人世界经济体系的我国也造成了日渐严重的冲击，从2008年10月以来，已经有数百万的农民外出务工者由于工厂倒闭或歇工而被迫提前返乡。有关数据显示，中小企业吸收了我国就业农民工当中的75％，当一批中小企业在金融风暴中破产倒闭或者停厂歇业时，农民工就会收到最直接的冲击，农民工的就业出路就成了大问题。在金融危机造成严峻的就业形势下，如何提升外出务工农民的就业能力就成了至关重要的问题。     

认识现状抗“寒”保“暖”——大冶市就业形势的调查与分析

一、大冶市就业现状（一）部分外出务工农民工失业返乡。目前，全市劳务输出务工人员为4．5万人，主要分布在长江三角洲和珠江三角洲一带。因受金融危机影响，沿海一些出口企业订单不足，企业纷纷倒闭或裁员，大冶市也出现农民工提前返乡现象。据统计，9-10月份，全市失业返乡农民工约9300人，占务工总人数的20．1％。     

招工难？看福建如何缓解

近年来，农民工的外出就业对工业化、城镇化的发展，对加快现代农业的建设发挥了重要作用。2008年下半年金融危机以来，确实由于企业的开工不足、订单不足，使得大量的农民工提前返乡，而随着国民经济的企稳回升，特别是一些企业订单的增加，农民工就业的情况有了一定的好转，有的地方甚至出现了招工难的问题。福建省各级人社部门及时应对形势的变化，采取七项举措深入挖掘本省农村劳动力资源，缓解企业招工难问题。     

数说

8000多万 9月10日,国务院新闻办就中国的就业和社会保障体系建设情况举行新闻发布会。人社部副部长胡晓义指出,目前全国农民工总量达到2.53亿人,其中外出的农民工是1.59亿人。所谓外出,是指跨县、进城的,有些农民工是在企业或者单位就业,有些是自由职业或者从事经商活动。其中有稳定就业岗位的,人社部分析大概占50%-60%,即约8000多万人有稳定的就业岗位。     

农民工就业成本成因及对策初探

一、农民工就业的主要成本（一）直接成本。农民工就业的直接成本是农民工在寻找工作和工作期间的相关支出,包括交通费用、中介费用和生活费用。直接成本减去在家的生活费用再加上在家务农的收入,就是农民决定是否离开农村进城到非农领域务工的参照值。在不考虑其他情况的条件下,农民工外出务工的前提条件就是工资大于直接成本,     

我国农民工就业现存状态的调研与分析——以农民工个案调研为例

农民工外出务工是生存理性的使然,他们的就业是当前乃至今后亟待解决的一个重要问题。但当前他们的就业还存在诸多问题,需要政府有所作为。     

中原经济区视域下农民工就业能力提升路径研究

中原经济区是以农业为主的经济地区,农民工数量在全国占的比例最大。农民工就业能力整体不高成为中原经济区发展的重要障碍。本文在研究农民工就业现状及制约因素的基础上,提出了提高农民工就业技能、畅通农民工就业信息渠道等提升农民工就业能力的具体举措,以便为中原经济区的快速发展提供人力资源保证。     

要闻月览

正20142FEBRUARY2月24日国家统计局发布《中华人民共和国2013年国民经济和社会发展统计公报》。公报显示,2013年我国就业持续增加,年末全国就业人员76977万人,其中城镇就业人员38240万人。全年城镇新增就业1310万人。年末城镇登记失业率为4.05%,略低于上年末的4.09%。全国农民工总量为26894万人,比上年增长2.4%。其中,外出农民工16610万人,增长1.7%;本地农民工10284万人,增长3.6%。