关于国有企业纪委落实党风廉政建设监督责任的思考

国有企业是中国特色社会主义的政治基础和物质基础,做好国有企业党风廉政建设和反腐败工作,是贯彻落实党中央全面从严治党战略的必然要求,也是推进国有企业营造良好政治生态、实现高质量发展的重要保证。国有企业纪委是企业内部的党内监督专责机关,切实履行好党风廉政建设监督责任既是自身职责要求,又是营造企业风清气正的政治环境发展的客观要求。     

企业纪委如何做好党风廉政监督工作

如今时代发展已经迈入全新的阶段,为了能够促进企业深化改革、实现可持续发展,企业有必要落实好党风廉政建设的党委主体责任以及纪委监督责任,提升企业党风廉政建设的水平,发挥出其应有的保障作用,为企业未来的平稳发展创造良好的条件.     

浅谈企业落实党风廉政建设监督责任的措施

党的十八届三中全会指出,落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任.2016年中共中央印发《中国共产党党内监督条例》,对落实监督责任也提出了相应要求.企业要履行监督责任,就必须坚持分工协作、密切配合的工作原则,通过统筹部署、强化执行、持续改进,建立一套行之有效的落实监督责任的工作机制,确保党风廉政建设工作在企业中持续深入开展.     

高校纪委落实监督责任面临的问题及对策

近年来,由于高校办学自主权扩大,经济活动增多等原因,高校经济类案件频发,使得本应是一片"净土"的教书育人的神圣之地变成了腐败滋生的土壤。党风廉政建设面临着史无前例的挑战。面对这种不良情况,纪委则充当着"杀虫剂"的作用,监督与制约高校腐败现象的发生,勤除害虫,还这片领域一份纯净。本文从高校腐败问题发生的原因、表现、以及高校纪委在此过程中如何落实监督责任为视角,分析了高校纪委目前在工作中存在的问题,并且针对性的提出了建议。     

浅谈国有企业纪委的监督责任

文章分析探讨了国有企业纪委监督责任的主要内容,阐述了国有企业履职履责的五个途径,对于改进国有企业作风建设、强化国有企业党风政风具有较强的指导意义。     

关于国有中小企业纪委履行监督责任面临的问题及对策的几点思考

国有中小企业纪委在履行落实党风廉政建设监督责任过程中,因理清职责边界或能力素质等方面原因,容易出现行权越位、监督缺位、自身建设不到位等问题,需要通过提升认识、推动三不一体推进、完善监督制度机制、加强队伍建设等措施为企业健康发展提供坚强保障.     

江东区:严格落实党风廉政“两个责任”

<正>党的十八届三中全会《决定》明确要求,落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。为此,江东区以系统化、制度化、信息化为手段,突出"定责、查责、问责"三个环节,对账管理、对责考核,抓好"两个责任"的落实,全面推进党风廉政建设和反腐败工作。强化主体,突出核心,做好"定责"文章区委坚持将强化主体责任作为落实党风廉政建设责任制的核心来抓,着力构建大协调工作格局。     

全区党风廉政建设责任制落实情况调研报告

1999年4月，自治区党委、政府制定了《关于贯彻落实中共中央、国务院(关于实行党风廉政建设责任制的规定)的实施办法》(以下简称《实施办法》)，全区党风廉政建设责任制全面推开。几年来，党风廉政建设责任制落实工作取得了积极成效，有力地推动了全区党风廉政建设工作和反腐败斗争，保证和促进了自治区经济建设、改革开放和社会各项事业的健康发展。     

新常态下党风廉政建设和反腐败工作思考

党的十八大以来,党风廉政建设和反腐败工作呈现新特征,迈入新常态.当前和今后一个时期党风廉政建设要做好严明党的纪律、抓实作风建设、坚决惩治腐败、完善制度体系四项重点工作.要全面落实党委主体责任、有效强化纪委监督责任、严格执行责任追究制度,为做好新常态下的党风廉政建设工作提供体制机制保障.     

强化责任追究是加大党内监督力度的有效途径

在建立党风廉政建设责任制的基础上，强化责任追究是加大党内监督力度的有效途径。只有扎扎实实地抓好责任追纠各项工作的落实，才能达到从源头上防止和治理腐败的目的。     

关于企业党风廉政建设责任制责任追究的几点思考

实行党风廉政建设责任制是党中央为加强党风廉政建设和反腐败斗争而采取的一项重大举措。在整个党风廉政法规制度中,党风廉政建设责任制是一项带有根本性和保证性的制度。因此,深入研究和探讨企业党风廉政建设责任制追究这一课题,对于企业纪检监察组织抓好本单位党风廉政建设责任刺的贯彻落实,具有现实的指导意义。     

落实党风廉政建设责任制难点探析

<正>实行党风廉政建设责任制以来,加大了党风廉政建设和反腐败斗争的力度,推动了党风廉政建设走上了制度化的轨道,促进了党风的好转。但是,党风廉政建设责任制在实践过程中还存在着一些难点和不足,有必要对这一问题进行探讨和研究,更好地使党风廉政建设责任制在党风廉政建设和反腐败斗争中发挥更大的作用。     

党风廉政建设视角下高校内部审计监督效能提升研究

内部审计增值功能、免疫系统功能与监督功能之间呈交叉融合状态而非对立冲突,高校党风廉政建设与内部审计监督效能提升之间具有目标一致性和行为互动性.本文立足于高校党风廉政建设和内部审计工作实践,从二者之间的相互关系出发,认为提升内部审计监督效能是高校加强党风廉政建设的应有之意;通过访谈、问卷方法对高校内部审计监督效能现状进行实证分析表明,当前高校内部审计监督效能与党风廉政建设之间呈非同步性,内部审计制约、预防、督查作用发挥受限,并在此基础上提出提升内部审计监督效能的路径和相关对策建议.     

监督是为爱护

今年初,宁波市鄞州区出台监督新规:全面实行区级机关、镇乡(街道)党政"一把手"向区纪委全委会报告履行党风廉政建设责任制落实情况,接受纪委委员的评议和监督。     

制定可操作性方案落实党风廉政建设责任制

在党风廉政建设中,我们厂党委制定了《党风廉政建设责任制可操作性方案》,坚持从教育入手,提高广大党员干部主动参与党风廉政建设的自觉性;完善权利运行制约机制,为党风廉政建设提供可靠保证;抓好责任分解,确保党风康政建设措施到位;从严格考核、使党风廉政建设工作真正落到了实处。     

浅谈党风廉政建设责任制实施

落实党风廉政建设责任制是预防和治理腐败的重要举措,是推进党风廉政建设的途径,是促进党风廉政建设上台阶的关键.党风廉政建设的首要任务就是监督,这是治本之策.只有加强监督尤其是事前监督,前移防范关口,防患于未然,才能切实促进惩防体系的建立,也才能真正把反腐败工作落到实处.在腐败手段不断翻新的情况下,监督八小时以外,比监督八小时以内可能更为管用.我们应根据党政干部都是由人民选举产生或由政府任命或委派的政府工作人员,不同于普通民众,身份特殊.其权力来源于民众并服务于民众,着力把落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设的“龙头工程”来抓,建立并完善党风廉政建设责任制度.     

切实履行好企业党委主体责任和纪委监督责任——兰州市交通运输企业关于落实党委主体责任和纪委监督责任的调查

兰州市交通运输企业党员干部以党的十八届精神为指针,紧密联系工作实际,以实际行动学习贯彻落实中纪委会议精神,进一步加大企业党风廉政建设工作力度。一、提高认识,转变观念,强化主体、监督责任意识党的十八届三中全会对"落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任"提出了具体要求。习近平总书记强调,党要管党,才能管好党;从严治党,才能治好党,抓好党风廉政建设和反腐败斗争,关键在党。三中全     

团场基层党支部落实党风廉政建设责任制问题研究

党风廉政建设责任制在团场基层连队实行以来,确实在增强党员干部的责任意识、促进党风廉政建设健康顺利发展上发挥了重要的作用,取得了较好的效果。但从实践中看,仍然存在着一些问题和不足,特别是在当前深化团场改革、转换经营机制的新形势下,如何较好地落实基层党风廉政建设责任制。为团场和连队的发展营造良好的政治、经济环境．成为我们基层领导干部需要认真思考的一个问题。