2014年国家公考招录申论延长半小时

2014年度中央机关及其直属机构考试录用公务员工作即将开始，报名和公共科目笔试时间也已确定。 报考人员可登录人力资源社会保障部门户网站、国家公务员局门户网站及考试录用公务员专题网站查询招录部门、招录职位信息、招录政策、咨询电话以及招录公告等情况。本次招录共有130多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，计划招录1．9万余人。     

“铁饭碗”还吃香吗

2014年11月30日，中央机关及其直属机构公务员录用考试公共科目笔试举行，共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的事业单位计划招录22万余人。据统计，本次考试共有141万人通过资格审查，105万人网上缴费确认，实际参考人数约90万人，参加考试人数与录用计划数比例为40：1。考录比创近年来新低。     

让阳光普照公考：公务员考录十年历程

公平公正是公务员考试录用工作的生命线。十六大以来，我国公务员考录工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，始终坚持“凡进必考”制度，不断推进法制化、科学化、规范化进程，以公开操作为切入点，以阳光操作为着力点，以公正操作为支撑点，全力营造公务员考录公开平等的良好氛围，为国家党政机关聚集优秀人才提供了制度保证，也为各级机关选拔了一大批优秀人才。据权威统计，2003年至2011年，全国共考试录用140万名公务员。公务员考录公信力得到了社会广泛认可。     

"热"考碗与"冷"求职

11月24日，2010年度中央机关及其直属机构公务员录用考试报名结束。据统计，此次全国报考者的数量超过146万，通过资格审查人数达到135万，比去年增加了30余万，再创历史新高。七年间，国家公务员录用考试报考人数已经增长了近16倍。     

数字

正5.2 亿元10万余人主动上交"红包"及购物卡、涉及金额5.2亿元,查处2550人,涉及金额2.5亿元。日前,在持续一年多、正进入收尾阶段的党的群众路线教育实践活动中,一张中央首次晒出的"红包"整治清单引发关注。2.2万余人2015年度中央机关及其直属机构考试录用公务员工作开始,报名和公共科目笔试时间也已确定。本次招录共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加,计划招录2.2万余人。据统计,2013年底全国公务员总数为717.1万人。     

公务员考录这五年

自从《公务员法》颁布实施,我国公务员考录制度逐步完善起来。2008年之后,公务员招录过程中,严格执行公务员法,全面推进依法科学公平考录,全国共录用90多万人,有效改善了公务员队伍结构,为经济社会发展提供了可靠的组织保障。考录法规体系基本形成。2008年以来,中央公务员主管部门陆续出台了从优秀村干部、大学生"村官"等人员     

公务员考录工作新要求

考试录用工作必须适应更好实施人才强国战略提出的新要求。考试录用为党政机关聚集优秀人才提供了制度保证,是公务员队伍不断补充新鲜     

2010年全省公务员考录工作部署会议提出:确保考录工作平稳顺利进行

3月11日,2010年全省公务员考录工作部署会议在济南召开。会议主要任务是:学习讨论省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2010年全省考试录用公务员有关问题的通知》,     

公考,培训机构信不得

正一年一度的中央机关及其直属机构考试录用公务员工作正在进行中。国考热催生了大量的考试培训机构。"应届生最钟爱职位""最苦金饭碗""最吝啬部门""最严苛职位"等等,短短几天,培训机构就对招考岗位作出归纳总结,并给出了应考指南。这些工业化式应对考试的做法严重干扰了国家公正公平筛选优秀人才的工作。培训机构到底可不可信?     

推进考录工作新发展

2013年8月16日至17日上午,中组部、人社部和国家公务员局在沈阳共同组织召开了全国公务员考试录用工作会议。会议回顾了5年来公务员考录工作取得的成绩,阐述了新时期建设骨干队伍的新要求,并对下一步工作作出部署安排。党的十八大对深化干部人事制度改革、加强执政骨干队伍建设、促进社会公平正义提出了明确要求。习近平总书记对考录工作十分关心,2008年以来,5次作出重要批示,强调要提高考录工作科学化水平,贯彻关注一线和基层精神,把好公务员队伍"入口关"。这些精神,为公务员考录工作指明了方向,赋予了考录工作新任务新要求。     

公务员考录制度的现状及趋势

公务员考录制度是确保公务员队伍稳定、优化、廉洁、高效的重要环节,关系到公共部门管理的效能和目标的实现。经过三十年的探索发展,中国公务员的考试录用制度逐步走向完善。在实践中进…步推进规范化与科学化是中国公务员考录制度亟待完善的方面,借鉴发达国家公务员考录的先进经验、探索聘任制公务员考录办法、重视考生基层工作经历、逐步建立分级分类的考录制度和创新公务员考录机制将是我国公务员考录制度未来发展的基本路径。     

“女儿非公务员不嫁”传递三个信号

11月25日，2013年中央机关及其直属机构国家公务员考试正式开考。宁波国考考场前出现不少豪车，一对情侣开宾利前来参加考试，男方前后考过6次，因为女友母亲要求：考不上公务员，别想当女婿。（11月26日《现代金报》）     

关于印发《公务员考试录用笔试考务组织办法(试行)》的通知

正人社部发〔2011〕134号各省、自治区、直辖市党委组织部、政府人力资源社会保障厅(局)、公务员局,中央和国家机关各部委、各人民团体干部(人事)部门,新疆生产建设兵团党委组织部、人事局:现将《公务员考试录用笔试考务组织办法(试行)》印发给你们,请认真执行。附件《中央机关公务员考试录用笔试考务操作规程(试行)》供各地公务员主管部门在组织本地公务员考试录用笔试工作中     

公平考录 招有德之才

我国于20世纪90年代引入公务员考试。进入21世纪之后，此项考试日趋成熟和稳定。特别是近年来，报考公务员已然成为青年人择业的首选。当下，2013国家公务员考试（以下简称“公考”）正进入运转期，在激烈的竞争面前，社会各界对公考工作予以广泛关注，并对能否坚持“玻璃房里的考试”和“阳光公考”，寄予极大期待。     

公务员考录 公平合理是灵魂

正公务员考试录用是国家机关系统选拔、任用工作人员的基本手段。从2005年《公务员法》确立了公务员考试录用制度的法律地位,经过20年的发展,国家公务员考试已成为"全国第一考",被认为是改变社会地位,寻求上升的重要途径。随着公务员考试的不断升温,公务员考试受到社会的关注也愈来愈大,特别是公务员考试的公平性问题更是焦点中的焦点。20年来,公务员考试与干部人事制度改革和市场经济发展要求相适应,注重社会参与和监督,建立健全相关制度措施,     

公务员考录公平问题的历史经验和域外经验

我国公务员考录制度在近几年得到了较快的发展,但由于我国公务员考录制度起步较晚,进程较短,历史经验积累还远远不够,因此当下的各项公务员考录工作亟须完善,尤其是对于公务员考录过程中的公平性问题是我们首要研究与解决的问题。以史为鉴,可以知兴替。中华民族有着悠久的历史文化传统,这些传统中也包含着古代文职人员的任用制度,并且这一制度在当时的人才选取上发挥了重要的作用。如今我国公务员制度的建立和完善,应该向更深处开掘,从我国的国情出发,借鉴古代治吏的成功经验,寻根溯源,扬长避短,尤其是要汲取古代在选官任官方面的有益成果,以供当前解决当代公务员考录过程中的公平问题。同样,纵观人类优秀文明的发展史,都经历了不断的批判与继承,因此我国公务员考录制度,也应该借鉴其他国家的有益成果并与我国的客观实际相结合,来促进我国公务员考录制度中的公平性。因此,要认真研究比较发达国家公务员考录制度发展完善的历史进程。     

将考录的"窗口"擦得更亮

近年来,青海省人事厅紧紧围绕中心工作,狠抓制度建设,不断加快建章立制的步伐,坚持以人为本、依法治事的思想,特别是在2001年度面向社会公开考录工作中不断加大工作力度,认真贯彻<国家公务员暂行条例>、<国家公务员录用暂行规定>(人录发[1994]1号)及<青海省国家公务员录用实施办法>(青政办[1996]117号),进一步深化干部人事制度改革,并在实践中不断完善和创新.     

广东省审计厅重视对新录用公务员的培养教育

广东省审计厅重视对新录用公务员的培养教育。为了使新录用公务员尽快适应机关工作,开好头、起好步,完成角色转换,增强使命感和责任感,于8月12日至13日,举办了一期新录用公务员上岗前培训班。组织新录用公务员     

谁是你的真朋友

在2007年中央和国家机关新录用公务员培训班上，一位负责同志的一段话语重心长：“大家走进了中央机关、国家机关的大门，逐渐就会感觉到有人看你的眼神和以前不一样了。[第一段]     

全省公务员考试录用工作会议在济召开 韩金峰出席并讲话

<正>10月30日,全省公务员考试录用工作会议在济南召开。会议的主要任务是,深入贯彻落实党的十八大和全国组织工作会议精神,传达学习全国公务员考试录用工作会议精神,全面总结我省建立和推行公务员考录制度以来的工作,深入分析面临的形势,