浅谈建设基层金融文化

建设具有中央银行特色的基层金融文化,是新世纪发展社会主义市场经济和金融体制改革进一步深化的需要,也是基层央行精神文明建设与物质文明建设紧密结合的需要。那么,如何培育和建设具有央行特色的基层金融文化呢?     

浅谈基层农行企业文化建设

企业文化的发展方向,直接决定企业的前途和命运。现实中,企业在经历了最初的经验管理、科学管理和战略管理后,正日益认识到企业最高层次的竞争已经不再是资金、技术、人员、策略的竞争,而是文化的竞争。农行自1979年恢复成立以来,在其长期的改革与发展过程中,形成了一定的、有自身特色的文化内涵。要使农行成为资本充足、内控严密、运营安全、服务和效益良好的现代金融企业,就必须站在一个更高的层次、从全方位的角度来审视、解决自身存在的问题,而企业文化建设恰好具备了这一功能。     

浅议金融企业文化建设

从金融企业化建设的功用与意义入手,从经营理念、人本管理、人才队伍建设、学习型组织、企业伦理等角度,详尽阐述了建立我国金融企业化的对策及应注意的有关问题,并从加强企业化建设的角度,提出了加入WTO后,我国金融企业迎接外资金融企业挑战的企业化对策。     

县域经济发展中的金融支持问题探析

党的十六大报告明确提出了“壮大县域经济”的口号。这充分表明了党中央、国务院对县域经济发展的高度重视和极大关注，同时也进一步凸现了县域经济的发展与壮大对全面建设小康社会的重大意义。发展壮大县域经济，金融的支持责无旁贷。本文拟从探析金融支持县域经济发展中存在的问题入手，寻求加大金融支持力度，推动县域经济快速健康发展的途径。     

基层金融机构如何加强金融文化建设

现代金融深深地扎根于现代文化的土壤之中，金融与文化融为一体，形成了金融文化。那么金融文化如何定义呢?笔者认为，金融文化作为社会文化的一个分支，是社会文化在金融行业的一种存在形态，它的内涵与外延将随着社会经济金融的变化而不断丰富与扩展。具体来讲，金融文化包括物质文化和精神文化两大类。物质文化方面表现为：货币、证券、票据等由金融物化劳动产生的符号与工具；以货币信用为工具的储蓄、贷款、结算、出纳等一系列业务活动；为创新金融服务提供的技术     

论中国金融企业文化建设

金融企业作为一种特殊的企业,要寻求自身的发展,同样需要加强企业文化建设.本文从金融企业的物质文化、行为文化和精神文化三个方面论述了金融企业文化建设的主要内容.     

建设基层农行企业文化的初探

企业化是现代企业管理中一种新兴的企业管理思想和管理理论。一个成功的企业，必须伴随优秀的企业化。通过建设基层行的企业化．发挥企业化的特殊效应和功能，对促进基层行的改革与发展，推动三个明建设，起到不可估量的作用。     

对基层央行金融企业文化建设的思考

广义的文化指人类社会实践过程中所创造的物质和精神财富的总和,它包括价值观念、观点、态度。即人们创造的用以表现人类行为的有意义的符号及具有历史继承性的人类行为模式。文化既包含有物质方面的,也有精神方面的内容。“企业文化”中的“企业”并非专指某类企业,而是具有泛指特色的,因此,“企业文化”一词在不同时期被赋予了不同的意义,有人认为企业文化是一种管理手段,有人认为企业文化是一     

基层农行企业文化建设的实践与探索

现阶段,农行的人员包袱、财务包袱,改革与发展的焦点和难点主要集中在县(市)级支行(以下简称基层农行),因此,基层农行实现跨越式发展是当务之急。而培育和加强基层农行的企业文化,对于塑造良好的企业形象,进一步增强全行员工的凝聚力和自豪感,扩大农行的社会影响,提高农行的核心竞争力,推动农行的顺利改革和跨越式发展,     

党风廉政建设与金融企业文化关系探析

最近，全国农行系统都在学习贯彻中央纪委三次全会精神，回顾总结、研究部署党风廉政建设和反腐败工作，按照全会提出的“四大纪律、八项要求”，严格要求党员领导干部通过学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，发展党内民主、加强党内监督、严明党的纪律；大力弘扬求真务实之风，真正做到胡锦涛总书记提出的“为民、务实、清     

浅议基层人行的金融文化建设

一、准确把握基层人行金融文化建设的内涵、特点 基层人行无论工作性质还是工作方式都与其他行业、其他金融机构不同。因此,只有从基层人行自身的特点出发“定位”,才能形成具有鲜明特色的人行金融文化。     

加强文化建设 提振民族士气——学习十七大报告关于加强文化建设的论述兼谈加强金融企业文化建设的重要性

“加强文化建设,明显提高全民族文明素质。社会主义核心价值体系深入人心,良好思想道德风尚进一步弘扬。覆盖全社会的公共文化服务体系基本建立,文化产业占国民经济比重明显提高、国际竞争力显著增强,适应人民需要的文化产品更加丰富。”这是胡锦涛总书记在党的十七大报告第四部分中提出的“实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求”之一。     

加强基层商业银行企业文化建设初探

企业文化再造是推动企业前进的源动力,企业文化是核心竞争力,这已被越来越多的事例所证实。当前,一些基层商业银行对企业文化内涵还缺乏真正的理解,在企业文化的运作过程中存在拘泥传统模式、缺乏个性特色、主题不够鲜明等“软肋”。本文以中国银行福州市市中支行企业文化建设工作实践为例,从营造人本文化、推行激励文化、开展宣教文化、狠抓合规文化、注重绩效文化等五个方面,对企业文化建设进行了探索与思考。     

生态文明视域下的会计生态建设

<正>党的十七大报告明确提出"建设生态文明,让生态文明观念在全社会牢固树立",并将其作为实现全面建设小康社会、全面构建和谐社会的重要目标,从此各地生态示范村、生态区县乃至生态省市的创建活动蓬勃发展,成为生态文明建设的重要载体。将生态文明的理念和做法运用于会计领域,就有会计     

加强基层党支部先进性建设的有效途径

基层支部作为农行系统党组织的基石,是上级行党委提高党的执政能力、巩固党的执政地位、发挥党组织战斗力的基础,是促进农行改革、发展、稳定的决定性因素。“基础不牢,地动山摇”。只有夯实党的执政基础,才能把基层党组织建成坚强的战斗堡垒,成为凝聚群众的政治核心。