谈推行会计委派制与企业建立民主议事制和财务公开制

加强会计监督、规范财务行为、完善企业内部的约束机制、促进市场经济健康发展是会计委派制的主要目的。我国很多企业集团对其所属子（分）公司已实行了会计人员“统聘、统派、统管”制度,但从实际效果看,单单委派会计并不能达到所有者期望的效果。因为财会工作只是整个企业管理工作中的一部分,单纯委派会计并不能完全解决当前企业中监督方面的种种问题。再说,如果企业没有相应的内部约束机制,委派到企业的会计没有适宜的工作环境,也可能被人“敬而远之”,甚至被企业的“内耗”所“吞没”。因此笔者认为所有者在对所属企业委派会计的…     

政府会计推行权责发生制的研究

推行权责发生制是西方国家政府会计改革的主要标志。在我国,各方面都认为：现行预算会计核算采用“以收付实现制为基础”的做法有局限性,需要逐步推行权责发生制。如何推行．仍有许多不同的看法、想法。我们拟就这个难点问题,作些分析,提出解决的建议。     

推行会计委派制应注重“十性”

会计委派制是一项重大改革。襄樊市从１９９７年５月开始推行会计委派制,现已对４０多家单位的２００多名会计人员进行了统管统聘,并准备年内在全市范围内全面铺开,工作进展顺利,并取得初步成效。笔者认为,推行会计委派制,应注重以下“十性”。一、要提高认识,增强紧迫性随着社会主义市场经济体制的逐步建立与完善,传统会计管理体制带来的弊端日益显现。从近两年的《会计法》执法大检查情况看,襄樊市每年违反财经纪律的金额均在４０００万元以上。单位法人随意撤换会计人员甚至打击报复会计人员的事件时有发生,市某单位一年多的时…     

浅析事业单位权责发生制的推行

长期以来,我国事业单位被视为一种单纯的公共福利事业，在事业单位会计中主要采用收付实现制的会计核算基础。随着我国市场经济体制的建立，政府职能的转换、公共财政体制改革的推进以及政府监督的加强，对事业单位会计信息提出了更高的要求。本文拟分析事业单位推行权责发生制的必要性和可能性，并探讨事业单位推行权责发生制的具体步骤及注意问题。     

乡镇统付工资的难点及对策

建立会计核算中心，实施财政统一支付工资是财政管理机制改革的重大举措，它可以有效地规范财政运行，确保公务员、教师工资的及时、足额支付、对保障机关运转、维护社会稳定等方面有着重要的现实意义，2000年以来，各地根据财政部、人事部、中央编办和中纪委的要求，按照财政级次，分级建立了会计核算中心，组织落实财政统一支付工资工作，取得了显的成效，但是由于各地的实际情况千差万别，特别在乡镇实施此项改革还存在一定的难度，大致原因有五条。     

会泽县会计集中核算制顺利向国库集中支付制过渡

从2007年五月份起,云南省会泽县会计核算中心陆续停止县级预算单位账务的会计核算业务,逐步向国库集中支付制度过渡。目前,纳入国库集中支付管理的单位已将核算中心经管的会计资料全部退回预算单位,会计业务     

对人行中心支行推行会计核算管理"四集中"的现实思考

人民银行在中心支行推行以会计核算、会计事后监督、会计账务查询和会计档案保管为主的"四集中"改革,既是顺应银行会计改革和发展,逐步减少管理层次,变分散管理为集中管理的需要,也是改进金融服务,规范会计核算行为,防范会计风险的重要举措.     

水利事业单位会计集中核算存在的问题与对策

为了克服财政支出制度上的缺陷，国家对公共财政支出制度进行了系统的改革，即省市级实行国库集中支付制度，县（区）级实行会计集中核算制度。通过改革可以全方位、全过程监督各单位的资金情况，克服在分散支付条件下，各部门和各单位使用资金时，不受预算硬约束、随意性强以及将资金存入商业银行生息等弊端。改革后资金划拨方式将发生较大变化，它不仅有利于规范会计核算行为．而且对于加强财政资金管理。     

堵住支出“黑洞”——行政事业单位“隐形支出”剖析

行政事业单位"隐形支出",即违反财务制度,不在会计核算上进行公开反映的支出。这类支出已演变成为吞噬国家单位资财,浸蚀人们灵魂的一个"黑洞"。笔者根据参加2001年湖南省《会计法》执法检查的亲身经历,对"隐形支出"予以剖析,并提出若干对策建议。一、"隐形支出"的表现形式"隐形支出"种类繁多,表现形式多种多样,但概括起来,无外乎以下几种类型:1."移花接木",变相支出。从中央到地方,各级政府曾三令五申,不准用生产建设性资金搞楼堂馆所建设,可一些单位仍千方百计巧立名目,常用的手法就是以建     

权责发生制在事业单位会计中的应用探究

随着我国市场经济体制的不断发展,事业单位的会计核算制度,采用统一的收付实现制,其中存在着明显地不足.将权责发生制融入事业单位的会计部门,十分有必要.本文主要介绍了当下我国市场经济体制下收付实现制存在的问题,并进一步分析了权责发生制在事业单位会计中的优势体现.