论我国国有企业混合所有制改革

2013年11月,中共召开十八届三中全会,提出了鼓励发展混合所有制经济,推动国有企业深化改革的会议精神.在我国,混合所有制经济的发展和国有企业改革都经历了长期的历史发展过程.平稳、快速、合理地推进国企混合所有制改革,对充分发挥国有企业优势,推动我国经济社会协调、持续发展具有重要而深远的意义.本文在十八届三中全会关于深化国企改革会议精神的指引下,从面临的问题出发,提出了分类进行改革、调动积极性、建立完善企业治理机制等一系列对策.     

浅析河南省国有企业混合所有制改革

十八届三中全会后,国有企业改革已势在必行。河南省作为老工业基地,必当加快速度改革。就此,从河南省国有企业自身的特征出发,分析混合所有制在河南省国有企业改革中的难处,并提出一系列改革途径。     

关于对国企混合所有制改革的思考与对策——混合所有制的路程还有多远

国企从困惑中一路走来,引发我们的思考,提出解决根本问题的出路和途径,是我们国企工作者的一份责任和使命.本文针对当前国有经济的实际情况,通过认真学习党的十八大和十八届三中全会提出的混合所有制经济改革的精神,就国企经济体制改革提出对策与建议.     

加快推进国有企业混合所有制改革的思考

混合所有制改革是通过不同所有制的资本联合或相互参股的形式,在企业产权层面进行相互融合,实现提高公司治理水平,进而激发企业活力的一种改革方式.国有企业推进混合所有制改革是深化改革的需要,是获取资金、技术、市场、人才等资源的需要,是资本运作的需要.充分利用混合所有制改革提高国有企业发展活力,实现国有资本保值增值.     

宁波市属国企混合所有制改革思考

十年前的十六届三中全会提出发展混合所有制经济,十八届三中全会再次提出积极发展混合所有制经济。预期将有一系列支持发展混合所有制经济政策出台,改革的方向包括允许更多国有经济和其他所有制经济发展成为混合所有制经济,国有资本投资项目允许非国有资本参股。文章着眼于宁波市属国企范围,就如何在混合所有制改革中有所突破提出了一些见解,为国企改革的顶层设计提供了参考思路。     

论混合所有制与股份制

该文认为混合经济与混合所有制是两个概念。对股份制企业的控股问题要正确理解。中共十六大提出的建立“管资产和管人、管事相结合”的国有资产管理体制应当高度评价。建议把保护私有财产的内容写在宪法这个层次上。     

国有企业混合所有制改革借鉴研究

通过对国有企业混合所有制改革的分析,指出存在的问题和改革的难点,在此基础上系统地提出完善和解决问题的举措,希望对国有企业的混合所有制改革有所帮助和裨益。     

国有小企业混合所有制改革探析

国有小企业,一般都不是垄断或半垄断的企业,完全市场竞争性企业,有自己的核心竞争力,有自己独立的企业文化。小企业混合所有制改革,旨在解决企业机制不活,体制不顺,让职工民营股份也参与进来,也能提高职工个人财产性收入,充分调动经营者和职工的工作积极性,有归属感和使命感,让其以厂为家,股份人人都有,责任人人都有,充分厉行节约,发扬主人翁精神,也充分搞活了国有企业体制和机制,能解决企业机制不活,体制不顺的问题。     

城投公司混合所有制改革与债务风险

以2010一2019年我国城投债以及城投公司为研究对象,分别从债券层面和公司层面考察城投公司在混合所有制改革过程中吸收民营股份对其债务风险的影响,并从利润端和资产端深入剖析混合所有制改革化解城投公司债务风险的作用机制.研究结果表明,城投公司混合所有制改革能够提高城投债的信用评级、降低公司过度负债率,缓解了债务风险.进一步地,城投公司混合所有制改革主要通过提升公司绩效、提高息税折旧摊销前利润对债务的覆盖率,而不是通过增加有形资产对债务的覆盖率来降低债务风险.因此,需要积极有序地推动城投公司混合所有制改革,提高城投公司绩效,从而降低城投公司债务风险,有效防范化解地方政府隐性债务风险.     

混合所有制改革国际比较研究

党的十八届三中全会将积极发展混合所有制经济作为深化经济体制改革的重要内容之一,党的十九大提出了建设一流的国有企业的发展目标,这对国有企业体制、机制创新发展提出了更高的要求。随着国有企业混合制改革的持续深入和发展,对新形势下的持续深入进混合制改革提出了新的现实要求。文章主要对国外混合制企业和中央企业的混合制改进行对比研究。通过设定选择对比企业的3个标准,选取了2个具有影响力和代表性的国内外企业,具体在混合制改革的发展路径、改革模式、治理机制等方面进行对比,得出国有混合制改革的启示和建议,对中国混合制企业改革在混改模式选择、改革路径、法人治理和业务混改等方面提出了意见和建议,为深入开展国有企业混合所有制改革提供借鉴和参考。     

国有企业混合所有制改革背景下的商业银行业务机会

商业银行作为金融体系的重要组成部分,在国有企业混合所有制改革中扮演着重要角色。在国有企业进行兼并重组的情况下,商业银行应选择并购贷款、撮合顾问、基金资管、资产证券化等作为业务切入点,并在银行业务监管层面、所有权保护、风险防控、应对混合所有制推进业务、业务创新方面进行改革。     

股权分置改革对中国上市公司现金股利影响的实证研究

作为公司治理的基础,上市公司的股权结构必然对公司的股利政策产生影响。自2005年证监会提出股权分置改革至今,上市公司的改革已基本完成。实证分析说明,日前股权分置改革对股利政策尚没有明显影响。     

混合所有制经济的理论阐释与发展路径选择

本文对混合所有制经济的性质、发展混合所有制经济的目的进行了阐释,尝试澄清目前对混合所有制经济的模糊认识。笔者认为,混合所有制经济在微观上是一种资本组织形式,并不是一种所有制形式,发展混合所有制经济的目的是发展生产力,发展混合所有制经济的意义在于实现公有制经济和非公经济相互取长补短、相互促进、共同发展。发展混合所有制经济应实行“四线并进”,重点是推进垄断行业改革。     

国有企业混合所有制改革中的公司内部治理

中国共产党的十八届三中全会提出要积极发展混合所有制经济,对国有企业进行混合所有制改革,一些国有企业也开始了混合所有制改革试点工作,但股权结构、委托代理关系、董事会构成及运行机制等公司内部治理问题是困扰目前国有企业混合所有制改革的关键问题。本研究首先从理论上界定了国有企业混合所有制改革中公司内部治理的基本概念,对混合所有制改革中的委托代理关系进行了梳理和探讨,并在“股东-董事会-经理人”三者间构建了一个双重委托代理关系。其次从董事会治理模式、董事会构成以及董事会信息共享机制、权力制衡机制和决策机制等方面对国有企业混合所有制改革中的企业内部治理进行了探讨,力图为国有企业解决混合所有制改革中遇到的问题提供借鉴和参考。     

我国股权分置改革中对价支付公平性的实证研究

自2005年4月份以来,我国的上市公司开始实行股权分置改革,至2007年底已基本完成。股改的实质问题是上市公司非流通股东和流通股东间的利益分配,我们主要通过分析股权分置改革中,非流通股东向流通股东支付的对价水平来研究其公平性的问题。我们使用了常用的对非流通股定价的原理,得出的结论是,流通股股东每10股就少得了1．501股对价支付,绝对不平等率达50％左右。     

国企混改、高管薪酬激励与全要素生产率

基于我国国有企业混合所有制改革背景,以2004—2020年沪深A股国有上市公司为样本,实证检验混合所有制改革对国有企业全要素生产率的影响及其作用渠道。区别多数文献对混合所有制改革虚拟变量的处理,本文采用混合所有制改革程度（第一大非国有股东持股比例超过5%）进行量化。在作用渠道检验中,为了提高对中介效应的检验力和结果的解释性,使用非参数Bootstrapping方法调整估计偏差的结构方程模型进行多重中介效应检验。研究结果表明,混合所有制改革对国有企业全要素生产率具有显著的正向促进作用,在一系列稳健性检验后,结论依然成立;异质性检验发现,混合所有制改革对国有企业全要素生产率的积极作用在地方国有企业、引入的非国有资本为民营资本及混改后依然国有控股的样本企业中更为显著;高管的货币性薪酬和股权薪酬激励承担了大部分中介效应,其中货币性薪酬激励的作用更为突出,在使用与基准回归相似的稳健性检验后,中介效应依然显著成立。     

Macroeconomic Policy and Ownership Structure in a Mixed Transition Economy

Both state and non-state sectors have important roles in the Chinese economy. A dynamic model to analyze capital accumulation in state and non-state sectors is constructed and the fiscal and monetary policy requirements for the coexistence of a state sector and a non-state sector are derived. Our findings suggest that the effects of fiscal and monetary policies on ownership structure depend on which government subsidization policy is implemented. The results indicate that lowering tax rates and tightening the money supply can speed up the transition pace, but these policies do not necessarily contribute to developing an economy with a greater share for the non-state sector.J. Comp. Econom., December 2000, 28(4), pp. 762–785. College of Economics, Osaka Prefecture University, 1-1, Gakuen-Cho, Sakai, Osaka 599-8531, Japan.     

混合所有制、股权激励与融资决策中的防御行为--基于动态权衡理论的证据

文章基于动态权衡理论,以1999-2014年上市公司为样本,运用混合所有制改革这一“自然实验”条件,研究了高管股权激励对其融资决策中防御行为的影响,分离出激励和治理双重效应。研究发现：(1)股权激励有助于抑制高管融资决策中的防御行为,但这种效应只存在于民营企业中;(2)对于国有企业,只在股权分置改革后才观察到类似效果,而股改前高管在减少债务融资的同时,提高了股权激励水平,自我激励问题明显;(3)公司股权混合度越高,其在赋予高管股权激励上越谨慎,但在国有股比例较高的公司中,混合所有制改革显著提高了股权激励水平;(4)股权混合安排显著改进了股权激励契约在抑制高管防御行为方面的效率,这种效应在非国有股比例较高的公司中更强。     

建立经营者股权激励机制应摆正八大关系

经营者股权激励制度近年来在我国各地备受推崇，就国情而言，我国目前实行这一制度应正确处理好八大关系：即按劳分配与按要素分配的关系，经营者持股与职工持股的关系，长期激励与短期激励的关系，期股期权激励与实股激励的关系，物质激励与精神激励的关系，股权激励机制与约束机制，与法人治理结构，与营造外部环境的关系。     

水资源产业化管理问题及对策

Water is the material basis of man's living. It cannot be substituted. In addition, it is the life line of agriculture and even the national economy. However, water resources face very serious situation in our country. It is shown that water resources are in short and the water pollution is becoming more and more serious day by day. The reason for the problem of water resources'is the management problem of water resources. Besides, the per capita water resource is low because the population is increasingly serious. The industrialization of water resources is a new conception presented due to the deepening of the social labor division and the demands of the mitigating contradiction of water resources. This paper analyzes the present situation of water resources in our country and the reasons for the problems. It expounds the important significance of the industrialization of management of water resources. Then it puts forward some suggestions for the management of the industry of water resources, and some measure to solve those problems.