因势求变

2007年末的中央经济工作会议明确提出，2008年要实施稳健的财政政策和从紧的货币政策。货币政策从“稳健”转为“从紧”，发出的强烈政策信号，意味着实施十年之久的稳健的货币政策可能“功成身退”。     

货币政策在福建省的实施效应与分析

为适应国内外经济金融形势的变化， 1998年以来，我国及时制定实施了稳健的货币政策。总体看，稳健的货币政策在抑制通货紧缩趋势，支持经济稳定增长中发挥了积极的作用，但仍有多方面的制约因素影响其应有效果。本文旨在通过观察福建省经济金融领域呈现的变化趋势，探讨与分析稳健的货币政策在当地的实施效应及其制约因素，并从基层实践的角度提出我们的看法与对策建议。 　　一、稳健货币政策的背景与实施 　　随着经济体制改革的推进与深化，中央银行金融宏观调控方式逐步由直接转向间接。 90年代后期，特别是 1997年亚洲金融危机以后，…     

关于货币信贷政策的几个问题

2011年和2012年稳健货币政策的异同2011年货币政策方向转变为稳健,2012年的中央经济工作会议确定继续实行稳健的货币政策。同样是稳健的货币政策,但实际实施起来,是存在异同点的。相同点在于"稳健"。稳健货币政策提出的背景是国际金融危机。为尽快摆脱     

关于建立我国稳健货币政策的探讨

2006年的中央经济工作会议提出,稳健的货币政策依然是2007年货币政策的主基调.鉴于稳健货币政策的重要性,本文用一种全新的视角来对我国稳健货币政策的深刻内涵、运行效应以及经济适用性等展开分析,并在此基础上根据新的经济形势对稳健货币政策操作提出若干新建议.     

日本货币政策正常化与金融市场的反应

由于日本经济的主要指标得到了极大的改善，2006年3月，日本银行宣布结束实行了长达5年之久的扩张性货币政策。为保障货币政策的平稳转轨，日本央行一方面采取了稳健的分步骤过渡措施，另一方面着手建立新的货币政策运营方针。在未来，日本货币政策在要紧密关注世界资金流动趋势、加强对国内物价水平的风险控制，同时重视与财政政策的配合，从而为日本经济创造稳健发展的金融环境。     

货币政策应趋于积极

近年来，货币政策作为宏观调控的重要组成部分，对经济发展作出了一定的贡献，面对世界经济增幅下滑、国际经济不景气的局面，扩大内需任务很重．货币政策必将扮演重要角色。前不久召开的经济工作会议明确指出．2002年我国将继续实行稳健的货币政案，不过．在同样稳健货币政策的前提下，其内容却有很大的不同．鉴于目前经济发展的情况和未来经济环境的判断，我们从为，     

新常态下的稳健货币政策

随着新常态的到来，经济发展条件和发展环境都在发生变化，稳健货币政策也应有新的发展、新的内涵。进一步加强和改善宏观审慎管理，明确调控目标、创新调控方式、完善调控框架，更加主动地适应经济发展新常态，成为稳健货币政策的出发点和立足点。新常态下，贯彻好、执行好稳健货币政策应把握好以下几个关键点。     

“双稳健”：新一届中央领导集体的经济决策——中央经济工作会议透射新宏观经济思想

2004年中央经济工作会议最令人瞩目的重大经济方针变化。就是由原来的“积极的财政政策和稳健的货币政策”变为“稳健的财政政策与货币政策”。这表明，1998年以来实行的积极财政政策自此“功成身退”，“双稳健”政策成为新一屠中央领导集体的经济决策。同时也成为宏观调控的主基调，将主导2005年乃至未来几年的经济走向。     

稳健货币政策及其对安徽经济的影响

2010年底,中央决定将适度宽松的货币政策调整为稳健的货币政策,这是宏观政策导向的一个重要变化。近年来,安徽省经济增长对信贷资金的依存程度逐年提高,稳健货币政策的实施必将对安徽经济产生重大影响。本文在介绍稳健货币政策出台的背景、内涵、目标以及政策工具的基础上,分析了稳健货币政策下安徽经济发展面临的机遇和挑战,进而从多角度提出应对措施。     

认真实施好稳健的货币政策

今年,宏观政策要继续为市场主体纾困发展,保持支持力度不减,根据形势变化适时调整完善,巩固经济基本盘。货币政策要坚持稳健取向不变2020年中央经济工作会议要求今年宏观政策要保持连续性、稳定性、可持续性,继续实施稳健的货币政策,并提出了“灵活精准、合理适度”的要求。今年政府工作报告就如何落实稳健的货币政策作出专门部署,强调稳健的货币政策要灵活精准、合理适度。认真实施好稳健的货币政策,需要把握好以下几个方面。     

Almanac of anticipations: The age of affluence—of anticipation—of anxiety—of automation—of discontinuity—of longing—of overkill—of space exploration

With this survey of developments in the futures field since 1945, I.F. Clarke completes his present series for Futures. He makes two major points: that forecasting techniques have become essential tools in the management of change; and that nuclear weapons and ecological problems have added a moral dimension to the study of the future. In the next issue of Futures he will start a new series on the range of future-thinking in the USA, from the expectations of the first settlers to the Star Wars programme.     

基金公司经营融资融券业务的问题审视

融资融券业务正式运营已经开展,为证券市场带来了革命性的改革,作为证券市场的一大主体,基金公司面对融资融券也迎来了新的发展方向和挑战,本文从融资融券业务的运行机制入手,分析了基金公司融资融券的新契机,并对其即将面临的问题进行审视和剖析,进而提出策略建议.     

对基层人民银行科技工作的几点建议

银监会分设后,人民银行将专司货币政策、金融稳定、金融服务三大职能。作为人民银行的分支机构,基层人民银行的工作重心也将从金融监管调整到这三大职能上来。人民银行的科技部门,就要积极运用科技手段,为人民银行履行新的职能发挥“服务、支持、促进、发展”的作用。一、围绕三大职能搭建五大平台经过“六五打基础、七五作准备、八五大发展”几个阶段后,人民银行相继实现了核算电算化、清算网络化和办公信息化。特别是近一两年来,陆续开通了大额支付系统、信贷登记咨询系统、会计四集中系统、金融信息服务网站等系统,人民银行信息化水平又…     

The Usefulness of Measures of Consistency of Discretionary Components of Accruals in the Detection of Earnings Management

Abstract:  Prior research has shown the prevalence of measurement error in models used to estimate aggregate discretionary accruals. In these models, the incremental information content of the various components of accruals is ignored. Limited prior research and data gathered from firms under Securities and Exchange Commission (SEC) litigation indicate that managers use either one or more than one component of accruals simultaneously, in a consistent way to manipulate bottom-line earnings in a given direction. I propose two measures that capture the consistency between the discretionary components of accruals and test their significance in earnings management (EM) detection in firms that have artificially added accrual manipulation and firms that were targeted by the SEC for accrual manipulation. There is evidence that this information is incrementally useful in detecting EM. This finding paves the way for improvements in the discretionary accruals measure by including consistency information from the components of aggregate accruals.     

Summary of Results of Survey of Seminar Attendees

Abstract

The Society of Actuaries undertook a three-phase research project on mortality improvement in the three NAFTA countries: Canada, Mexico, and the U.S. Phase 1 consisted of a literature review of papers on projecting mortality levels in the future and a study of the trend in mortality improvement during this century. Phase 2 consisted of a discussion of different facets of modeling mortality rates at a seminar attended by 79 experts (actuaries, demographers, economists, and medical researchers) representing different countries. The last session of the seminar consisted of the completion of a survey by the attendees to obtain input for Phase 3, which would analyze the impact of mortality improvement on the social security system of each country. This paper summarizes the results of the survey.

The survey results illustrate the difficulty in forecasting mortality levels, because the effects of many factors that could have significant impact on mortality rates are unknown. This suggests the need for dynamic forecasting, which allows for the possibility of random shocks. A majority of the survey respondents believe that stochastic forecasting models, despite their complexity, have significant potential to add value. Respondents also believe that both historical data and cause-specific mortality forecasts are useful as input and also in validating forecasts of the aggregate levels of mortality. The challenge is to develop more sophisticated forecasting models to produce results that are relatively easy to interpret and to communicate these results to the desired audiences, including the public and policymakers.

The survey results suggest that the aggregate effect of lifestyle changes, medical advances, diseases, catastrophe, and physical environmental changes is an increase in life span. However, there is much uncertainty about the future. Respondents expect that beyond the year 2020 the mean annual rate of reduction in mortality for males age 65 and over will average about 0.58% for Canada, 0.76% for Mexico, and 0.67% for the U.S. The results for the female age 65 and over population are 0.64%, 0.83%, and 0.70%, respectively. The age 65 and over population is expected to see larger percentage reductions in mortality than the 0–14 and 15–64 populations. The reductions in male and female mortality will be ultimately the same, and the mortality levels in the three countries will ultimately converge, although differences may persist for decades.     

Separation of Unit of Account from Medium of Exchange

The separation of a unit of account (UoA) from a medium of exchange (MoE) in the commodity–money system is investigated by considering explicitly a seller's choice of UoA in terms of either an MoE or a unit of metal weight. If the likelihood of debasement of an MoE and its rate are high enough, the price is posted in terms of a unit of metal weight rather than an MoE. Interestingly, this MoE–UoA separated equilibrium yields the flexible nominal price, whereas an MoE–UoA integrated equilibrium yields the sticky one. This implies the nominal price rigidity in the fiat‐money system where MoE and UoA are integrated.     

银行软件项目外包管理分析

一、引言随着国民经济的不断发展,银行业务与外部企业的联系越来越密切。银行正逐步成为现代经济活动的中心,作为数据处理核心的银行业务应用也越来越大型化、越来越复杂化,因此许多银行也把软件项目逐步由原来的自主开发转变为与公司合作的方式,或直接外包开发的方式,银行本身的技术人员也逐步由开发转向项目管理。二、项目外包的分类银行项目的外包有以下几种情况:①部分子系统外包,有时由于银行的软件项目太大,单靠银行自身的开发力量基本无法在预定的时间内完成项目,只好把相对独立的部分外包;②直接购买软件公司的成熟产品,有些金融软…     

银行管理信息平台建设发展的思考

一、目前国内银行IT发展现状及面临的问题 银行数据集中工作的完成,标志着银行的业务由电子化建设阶段转入信息化建设阶段.一方面银行数据的集中提供了丰富全面的基础数据,面对日益庞大的数据源,如何将数字转化为对银行有用的信息,并从中发现知识,为银行的经营决策提供支持,是摆在银行IT人员面前的一个亟待解决的问题.另一方面用户对银行信息的需求日益增长,如果银行没有一套完整、实用的信息管理系统,将对业务发展非常不利.南京爱立信公司倒戈花旗银行事件曾经轰动一时,其中一个重要原因就是中国本地银行不能满足爱立信全球总部对南京爱立信公司的要求:每周财务上报和每天贷款限额管理.这一事件为中国商业银行的未来发展敲响了警钟,如果不加快管理信息系统的开发,迅速提升业务管理水平,类似的事件还会接连不断地发生,并最终导致国内商业银行在同国外商业银行的竞争中全面溃败.     

社会主义所有制形式的改革、完善与共产党执政能力的提高

在中国,所有制形式的调整、改革与完善,先进生产力的发展,党的执政能力建设,是社会主义建设过程中密切结合在一起的三个不同层面的发展关系.应在相互促进和共同提高中促进社会的和谐发展,保证社会主义现代化建设战略目标的顺利实现.     

金融企业员工考核系统的设计

一、概述 为配合公司人事考核制度的贯彻执行,保证该制度执行过程中各项工作能够长期、高效、准确地完成,我们开发了公司员工考核系统,实现了人事考核工作中员工投票、考核统计、考核信息分析、报表生成等功能,减少了人事部门人员的手工操作,提高了考核工作的自动化程度.