经济机制运行的条件和计划与市场的结合

一、前言十年改革在经济运行中引入了市场机制,它给我国经济带来了生机与活力,但同时也出现了市场机制与计划机制在经济运行中不相协调,互相摩擦,导致新的经济难局的问题。对于这一问题,不少人提出了自己的见解。一般都是提出计划应干些什么,市场应干些什么,即都是在区分计划调节与市场调节的作用范围(并不见得就是划分“板块”)。这些固然很重要,但我们觉得有一个问题需要同时引起重视,这就是:计划与市场要很好地发挥作用,使得经济能够很好地运行,还需要满足一定的条件。著名经济学     

现代企业的绿色营销策略

<正> 21世纪是“绿色世纪”。人们越来越关注人与自然的协调共生,在经济活动中保护环境日渐成为时尚。与之相伴的“绿色营销”崭露头角,成为新世纪营销的一大趋势,也是现代企业可持续发展的重要内容。 绿色营销是以促进可持续发展为目标,为实现经济利益、消费者需求和环境利益的统一,根据科学性和规范性的原则,通过有目的、有计划地开发及同其他市场主体交换产品价值来满足市场需求的一种管理过程。现代企业无论是     

基于网络的全面预算管理系统分析

全面预算管理是企业对未来一定时期内经济活动的各个方面、各个阶段的总预算。其体现了“权力共享前提下的分权”的哲学思想,通过“分散权责,集中监督”有效的配置企业资源,其最大的优势在于可以在瞬息万变的环境中实现效率最大化,通过计划、组织、控制、协调与职能一体化来实现企业资源配置的准确性,提高企业经济资源的使用效率,为企业的经营管理、筹资和投资决策提供科学依据。     

宣贯GB／T24000建立环境管理体系

在1992年联合国环发大会后,中国政府率先制定并颁布了《中国21世纪议程》,明确宣布:走可持续发展之路,是中国在未来和下一世纪发展的自身需要和必然选择。《中华人民共和国国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标纲要》确定了中国“九五”期间和2010年的环境保护目标。这些都表明中国将以一个环境与经济更为协调发展的崭新姿态进入21世纪。为了实现这一目标,企业必须肩负起与之相应的社会责任和环保责任,顺应时代潮流加强环境管理,按ＩＳＯ14000标准的要求,营造适合企业情况的环境管理体系,以保持社会、经济、生态的相互协调,实现…     

对“企业成本管理中的矩阵分析法”的商榷意见

《数量经济技术经济研究》1984年第5期发表了“企业成本管理中的矩阵分析法”一文(以下简称“矩文”),在此,提出几点不同意见,与作者商榷。一、矩阵成本核算并不简化。现代成本核算,不论采用哪一种方法,从实行目标成本管理的要求出发,必须能及时正确地提供“计划成本、实际成本、成本差异”这三个关键指标,以把“计划、核算、     

会计商誉与经济商誉的现实冲突及其协调思路

商誉不可辨认,但商誉会计仍对其进行辨认,由此引发商誉之“辨”与商誉之“认”之间的矛盾,造成经济商誉与会计商誉的现实冲突。本文先对我国商誉会计理论基础进行溯源,找出商誉之“认”,又分析商誉会计对商誉之“辨”与经济现实中对商誉之“认”产生的冲突,在总结出唯物辩证的商誉反映观后提出了协调经济商誉与会计商誉矛盾的一些思路。     

苏联是怎样在经济研究和计划工作中采用数学方法的

与西方数量经济学不同,苏联经济学家把这门学科称为“经济数学方法”。现将苏联在经济研究和计划工作中采用经济数学方法的概况、措施、经济数量分析的主要数学方法和经济数学方法的具体应用等问题作一介绍。一、概况苏联真正把数学方法应用于国民经济和计划工作的实践,是在十月革命以后,当时     

逆向避税——外资企业转移利润的秘密通道

<正> 跨国公司在国际激烈竞争的环境中,为了获取最大限度的利润,满足其专业分工和协作的要求,通常从世界市场的大范围出发,规划其生产和销售,使之更有效地组织经济要素的投入,并使产出更加靠近最终市场,这就是人们通常所说的“跨国公司全球经营战略”。为实现这一战略,跨国公司往往利用税收计划进行避税,把收入或利润尽量转移到低税国去,把费用尽量分摊到高税国去,以减少高税国的应税所得,减轻跨国公司集团的整体税负。     

进一步增强转变增长方式的自觉性

一个国家的工业化发展到一定阶段,转换经济增长以提高经济增长的质量和效益,从而实现持续、快速、协调、健康发展,是普遍的趋势和要求。无论是计划经济时代经常强调“调整经济结构”,“九五”计划时期提出“实现经济体制和经济增长方式的根本转变”,还是党的十六大要求“走新型工业化道路”,党的十六届三中全会明确“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”,目的都在于着力把经济增长转到主要依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来,在经济发展的基础上促进社会全面进步和人的全面发展。目前,从整体看,…     

论税收在经济结构调整中的作用

党的十五届五中全会通过《中共中央关于国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》明确指出,制定“十五”计划,要把发展作为主题,把结构调整作为主线,把改革开放和科技进步作为动力,把提高人民生活水平作为根本出发点,由此可以看出,“十五”乃至今后更长的一段时期,我国经济体制改革将围绕所有制结构、地域间经济发展结构、产业结构和产业结构调整这一主线展开,结构调整成为宏观调控的着眼点和着力点。税收调控,是国家凭借政治权利,在参与国民收入分配过程中,通过征税与不征税或多征税与少征税等方式的相机运用来改变社会成员的物质利益,在鼓励或限制某些社会经济活动,使之按预定的规模与方向发展的过程。科学认识、正确评估税收调控手段在结构调整中的作用,对于实现“十五”计划具有十分重要的意义。     

论两种规模经济：专业规模经济和综合规模经济

当前国际上出现了一种“企业规模无关论”的新观点,与我国目前盛行的“唯规模经济论”截然相反。笔者以为,上述两论都失之片面,正确的理论是在承认的前提下,将规模经济分为两类:专业规模经济和综合规模经济。前者因专业化分工效应而扩大产销规模与市场份额;后者因企业(集团)内部协调成本小于市场交易成本而获得效应。随着市场发育和市场交易成本下降,拥有专业规模经济的企业集团,比之拥有综合规模经济的企业集团更能适应市场的变化与竞争。     

指令性计划与市场经济不能兼容

人们总想把指令性计划与市场结合起来,取二者之长,避二者之短,于是提出了各种结合的设想。 实际上,二者是相互排斥、不能兼容的、无法结合的。在指令性计划经济中,是由政府这只“有形的手”去调节经济、配置资源的,通过制定并实施具有法律意义的指令计划,将资源集中于自己的手中,并借助强制性的行政服从,直接指挥在行政上肃属于自己的、没有自主权、没有     

世纪末的信息大战

“信息高速公路”计划一出台,即在全球范围掀起继本世纪50年代美国开始大规模普及电话之后的又一次信息革命浪潮。专家预言:这一跨世纪工程将创造万亿美元的巨大市场。目前,以信息技术为基础的产业产值,在发达国家中已占生产总值的半数以上。在未来经济竞争中,谁掌握信息并使之转化为经济优势,     

吴敬琏:决策公开化的一个良好开端

记者：现在有一种观点认为，既然要搞市场经济，“计划”还有存在的必要吗？您是怎样看待这一观点的？ 吴敬琏：在我看来，计划在市场经济的条件下还是有存在必要的。不过必须明确的是：此“计划”不是彼计划；在这里，计划的性质、内容、功能和手段都完全改变了。在计划经济条件下，政府直接全面地配置各种资源，具体做法是：首先，由中央计划机关在实物平衡的基础上制定在各经济部门和各地区之间配置资源的计划，叫作国民经济计划；然后，把这一全国性的计划按照行政系统层层分解下达，直到基层执行单位──企业；这样，就形成了支配企业…     

试论我国现代企业生产营销一体化的战略管理

伴随着经济体制的深化改革与经济建设的进一步开放以及“入世”的现实形势，现代企业必须在做强、做大上做文章，在这篇“文章”中，生产营销的一体化战略管理应是“文眼”，这就要求我们的企业必须树立生产营销的一体化战略观念。任何企业经济的背后都要牢固树立这些观念，更是企业所有人的观念。同时，更是企业决策层在组织和谋划经济活动时必须遵循的观念，把它作为开展经济活动的指导思想和行为准则，更要把它作为企业经济活动的商业哲学来加以研究。     

中国企业应掘金外交资源

企业与外交，是一个什么样的关系？ 通常我们说到企业，会把它看作一种独立的营利性组织，在现代经济学里企业本质上是“一种资源配置的机制”。但无论对企业做何种理解，似乎也仅限于经济领域的协调与合作。     

以“三心＂教育为平台提升企业核心竞争力的思考

随着经济全球化趋势日益加剧,竞争的范围和压力越来越大。面对市场的竞争,我们的竞争对手范围更大,实力更强。竞争的层次更高。这是大庆钻探钻技一公司制定发展战略,思考工程技术服务企业的发展思路时,必须认真应对的形势。为此,全面提高企业员工的整体素质．强化企业的创新能力和持续发展能力,加快培育企业的核心竞争力．是促进企业持续健康稳定发展的保证．而开展以实施“忠诚之心、珍爱之心、感恩之心”为内容的“三心”教育是实现公司持续健康稳定发展的根本所在。然而员工素质的高低直接关系到企业发展的进程和速度。虽然公司近几年取得了前所未有的进步。但我们仍清醒地看到企业的管理水平、营销水平、文化建设等方面与先进企业相比还有一定的差距。     

论计划与市场有机结合的目标模式

<正> 如何设计计划与市场有机结合的目标模式,是社会主义经济理论研究的一项重大课题。“国家调节市场、市场引导企业”模式的提出,突破了把计划调节与市场调节对立起来的传统观念,为充分发挥市场机制的调节作用,实现国家对企业的间接控制,提供了较为可行的总体设想。但这一模式本身也存在着缺陷。它忽略了社会主义计划调节的另一面,即国家依     

企业合作创新的基本概念辨析

一、合作与企业合作《辞海》中的“合作”是指:社会互动的一种方式,指个人或群体之间为达到某一确定目标,彼此通过协调作用而形成的联合行动,而且参与者须具有共同的目标、相近的认识、有协调的互动、一定的信用,才能使合作达到预期的效果。“合作”的主要特征是指:行为的共同性、目的的一致性、甚至合作本身也可能变为一种目的。为此,我们可以把“企业合作”定义为“为达到共同目标而聚集在一起的企业或组织,它们具有相近的认识,彼此互相依赖,为共同目标能够协同工作、共担风险”。企业合作并非是一种新出现的企业行为,从19世纪中叶,企业之…     

日本式经营的三大特征

人们谈起日本式经营时,无不把终身雇用、年功序列和企业内工会列为其基本特征,并称之为“三种神器”。笔者认为这只是日本式经营的一个侧面,日本式经营的三个基本特征应是“协调”的劳资关系、严密的系列化结构和旺盛的技术革新精神,简称为“劳资协调”、系列结构和技术革新。这是日本成长为世界性经济大国的推动力之一。 “劳资协调” 日本企业中的劳资关系并不平等,而始终是以资本(企业经营者)一方为主导的,即劳动者隶属于资本。但二者的关系是“协调”的。这种关系的实质是企业经营者在特定的历史条件下采用种种方法,软硬并施,使劳动