县级烟草专卖局执行力探讨

文章阐述了执行力的概念与内涵，剖析了烟草商业企业县级局执行力缺失问题，探讨了提升县级局执行力的对策。要进一步规范工作流程；打造一支素质优良的强大管理团队；以目标管理为导向兼顾过程管理；构建科学有效的教育培训体系；培养积极向上的执行力文化。     

以安全文化促烟草企业安全基础管理

本文从阐释烟草企业开展安全文化建设的重要意义出发,对当前烟草企业安全文化建设现状进行了分析,并就进一步加强安全基础管理工作提出了五条措施,以期通过烟草企业安全文化建设促进安全生产管理。     

档案管理在企业发展中的价值研究——以烟草企业为例

随着我国现代企业模式的不断完善,企业文化逐渐成为了影响企业生存发展的重要因素,而企业档案在企业文化建设中的作用越来越显著。近年来,我国烟草行业不断规范化,坚持"国家利益至上、消费利益至上"的原则,在实现企业价值大道路上迈出了重要的一步。为了进一步约束、规范烟草行业,我国提出建设烟草企业文化,并以烟草档案作为突破点。但是目前我国烟草档案在企业文化建设中依然存在严重的问题亟待解决,文章详细分析了其存在的问题,并提出具体的解决措施,旨在促进烟草行业的健康发展。     

县级烟草行业企业文化建设思考

企业文化是企业的一种无形资产,优秀的企业文化,对企业的发展起着举足轻重的作用。特别是作为行业发展的前沿阵地——县级局来说,只有充分利用好企业文化建设,才能更好的调动干部员工的积极性、主动性和创造性,树立企业良好形象,使之转化为增强企业发展,推进企业改革的强大精神动力,才能为"卷烟上水平"提供坚实的保障。     

企业发挥政工人员作用的对策研究

加强企业思想政治工作事关烟草行业发展,进一步加强烟草企业职工干部队伍建设,全面提高全员的思想政治素质,必须研究和探索烟草企业思想政治工作的新特点、新方法和新举措。企业注重经济工作,轻视思想政治工作由来已久,国有烟草企业尽管目前在抓烟草队伍建设方面下了很大决心,花费了很大力气,投入了不少资金,思想政治工作整体状况有所改观,但是深层次问题仍未得到有效解决,本文就此对烟草企业思想政治工作存在的问题和对策进行分析与探讨。     

县级分公司推进企业文化建设的探索——以钟山县分公司推进企业文化建设为例

企业文化是企业的灵魂。它像一种黏合剂,可以把员工紧紧地团结在一起,形成强大的向心力,使企业员工心往一处想,劲往一处使,把企业做大做强。文章以钟山县分公司推进企业文化建设为例,阐述怎么样达到企业文化建设与管理的有效结合,希望对其他县级分公司加强文化建设、进一步提升业绩水平提供参考性的方法和思路。     

加强企业文化建设促进企业可持续发展

在现代企业的发展过程当中。处于核心地位的永远是企业文化的建设与发展，因为文化作为一种软实力已经渗透到企业竞争的各个环节。本文站在企业文化概念和可持续发展作用的基础之上．展开了简要讨论，并结合烟草企业的文化阐述进行深入探索，进一步分析了构建优秀企业文化的基本思路，希望能够在一定程度上推动我国企业的建设与发展。     

浅谈如何做好新形势下县级烟草企业员工职业道德建设

职业道德的水平如何，是关系到企业制度能否贯彻执行，企业秩序能否维护，企业的改革发展能否促进的大问题，加强县级烟草员工职业道德建设是摆在我们面前一项十分紧迫而重大的任务。本文结合实际，围绕员工的道德建设，论述了员工道德建设的途径和方法。     

基于市场化取向改革的县级烟草营销队伍职能转型探究

当前,县级烟草商业企业在市场化取向改革环境下普遍实行全员营销战略,而影响企业竞争力强弱的主要因素就是营销队伍职能转型及整体素质的高低。文章从市场化改革中县级烟草商业企业营销队伍职能转型的必要性出发,探究提出若干职能转型策略,希望能为提升烟草营销队伍的整体素质水平提供参考。     

浅谈企业信用文化建设

信用是中华民族的美德,本文从信用文化的概念出发,阐述了企业建设信用文化的必要性,并进一步探讨了建设企业信用文化的对策.     

试论塑造企业文化对建设和谐企业的重要作用

高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势,文章结合中国石化华北石油局五普的实际情况对企业文化建设以及企业文化如何为建设和谐企业发挥重要作用的问题谈点个人的体会和认识.     

浅议烟草企业规范文化建设与管理——基于安徽烟草的企业文化建设实践

企业规范文化是企业经营管理过程中,经过管理者和员工长期建设形成的,体现在企业内部的规范环境、规范基础和规范制度管理成果,体现在员工身上的规范价值观念和规范行为模式。烟草企业规范文化建设起步较早,但存在规范文化建设意识不够、基础薄弱、质量不高等问题,鉴于规范文化建设对于企业的重要作用,文章从规范文化四个层面,提出加强了企业文化建设的相应措施。     

浅析赤峰烟草廉政文化与企业文化建设

廉政文化建设是深化党风廉政建设和反腐败斗争的一项十分重要的课题,是新时期烟草行业推进反腐倡廉,促进干部清正、行业清廉的一项重要内容。廉政文化建设与企业文化建设之间存在着内在的、必然的联系,二者的积极互动体现了烟草文化更高层次的和谐,对于创新开展纪检监察工作,提升队伍素质,激发企业活力,树立廉洁形象具有不可替代的作用。本文以赤峰烟草为例,就如何增强廉政文化与企业文化建设之间的互动、提升廉政文化建设水平,谈谈粗浅的认识。     

中国烟草文化初探

全球范围内的烟草传播,同时也是一种人类文化的传播,烟草已经或多或少地沾染了不同传入地的各种风俗,并被当地根深蒂固的传统文化所同化、吸收,逐渐融入其中,形成其独特的烟草文化.同样作为传入地的中国,烟草也已经深深地根植在人们的心中,成为了中国特有的烟草文化.本文从中国浓厚的的烟草文化入手,着重介绍了烟草传入中国后所形成的独特文化现象,从传统、礼俗、品牌、烟具等方面探讨中国烟草文化的深刻内涵和意义,展示烟草时于广大烟民的魅力之所在.     

对施工企业如何建设先进企业文化的几点思考

本文探讨如何加强铁路施工企业文化建设的途径:首先,努力提高认识、充分认识建设企业文化的重要意义;其次,树立诚信经营理念,进一步促进企业文化建设;再次,劳力培育企业精神,用先进精神锻造灵魂;第四,坚持以人为本,培育高素质的员工队伍;第五,努力在塑造企业形象、培育品牌意识上下功夫.     

浅谈烟草企业安全文化建设

正企业安全文化建设是近年来安全科学领域提出的一项企业安全生产保障新对策,是现代安全管理的一种新思路、新策略,是事故预防的重要基础性工程。烟草行业安全生产工作涉及的面较宽,烟草加工、运输、仓储、配送以及整个生产经营过程都有非常高的安全要求。本文探讨通过加强企业安全文化建设,有效提升全员安全意识及能力,从而促进企业安全发展。一、企业安全文化的内涵企业安全文化是企业在从事安全活动时形成的安全价值观、安全行为标准与物质形态的总和,是现代安全管理     

县级供电企业党建模式探讨

随着当前县级供电的企业在党组织关系上的进一步理顺．对于县级供电的企业中党员如何开展教育与管理，怎样做好县级供电企业的党建工作，关系着企业的改革发展与稳定，也是党建工作中迫切需要研究与探索的课题。本文从党建工作的相关背景出发，分析了县级供电企业党建工作存在的问题，并针对县级供电企业的党建模式展开了详细的分析与探讨。     

以企业文化的推动力实现“卷烟上水平”

企业文化是企业的灵魂,是企业全体员工共同价值观的体现;其核心就在于培育和创造一种符合企业实际、催人向上、开拓创新、永争一流的企业精神。"一品黄山,天高云淡"体现出了安徽烟草行业海纳百川的气魄。而亳州烟草的企业文化经过30多年的积累与沉淀,"爱文化"已经深深印刻在亳州烟草每一位员工的心中,他们也在用自己的实际行动去诠释亳州烟草企业文化的内涵。     

网络环境下烟草企业营销创新探析

由于烟草及其制品是特殊消费品,各国政府对烟草行业的管理都较其他行业的管理更为严格,中国和不少国家对烟草行业还实行"寓禁于征"的专卖制度.我国经济发展的市场取向和国际化将迫使烟草行业直面激烈的市场竞争,也必然给烟草企业的营销提出了新的挑战.本文基于品牌、服务营销和供应链管理等理论概念,探索并构造了以品牌文化、服务理念和供应链管理为核心要素的烟草企业三维营销结构模型.该结构模型展示了烟草企业营销创新的三维要素之间的关系及其有机融合的营销创新机制.此结构模型为在网络经济条件下我国烟草企业的营销创新提供了新思路.     

发展观前提下的城乡统筹蹊径独辟

本文通过对目前农村现状与科学发展观目标之间差距的分析,反映出我国县级政府职能存在的主要问题,进而探讨科学发展观指导下的我国新农村建设中进一步转变县级政府职能的路径和措施。