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无锡市地税五分局是1997年初才成立的新建分局,负责马山区地方税收的征管工作。面对纷繁复杂的工作,分局在市局的正确领导下,在马山区党委、政府的大力支持和关心下,以邓小平同志建设有中国特色社会主义理论为指导,以大力组织地方税收收入为中心,突出优质服务,规范基础管理,狠抓制度健全,着力提高人员素质,有效地促进了分局各项工作的顺利开展。1997年,我分局共组织入库工商税收2310万元,完成市局下达年度计划的114%,比上年同期增长30%。 实践使我们认识到:作为一个新建分局,要夯实基础,规范管理,开创分局各项工作新局面,必须从规范干部的职业道德,提高全心全意为纳税人服务的意识,树立新建分局在社会上的良好形象抓起。为此,分局在创建伊始,便提出了实现“三个转变”和发扬“四种精神”的要求, 相似文献
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近日,深圳市工商局龙岗分局推出多项便民利民措施,得到广大群众的一致赞许。深圳市九州房地产有限公司和深圳市志联佳实业有限公司还专程送来“全心全意为人民服务”和“优质服务”的牌匾,赞扬龙岗分局高效、优质的服务。群众的赞誉是对龙岗工商分局积极响应省、市工商局的号召,扎实开展以“艰苦奋斗,廉洁从政”为主题的“纪律教育学习月”、“民主评议行风回头查”、“机关伤风建设年”、“三项活动”,切实将提高工作效率,改进工作作风落到实处,以实际行动打造学习型、创新型,服务型工商队伍的充分肯定。 相似文献
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龙岗电信分局以党的“十六大”精神为指导,围绕集团“全面创新,求真务实,努力奋斗,力争五年左右时间,把中国电信建设成为世界级的现代电信企业集团”的战略目标,适时地提出了“在机制上求变,以求变达到适应;在资源上整合,以整合获得优势;在经营上创新,以创新扩大市场;找准突破口,全面提高龙岗电信的综合竞争力。” 一、建立长效机制,深化企业改革与创新 为了使企业在发展中壮大,龙岗电信分局采取了6大新举措: 实施关键绩效考核 将关键绩效考核作为考核各部门、各中心的核心手段以及企业激励机制的有机组成部分。抓 相似文献
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深圳市地税局宝安征收管理分局党总支下设3个支部,党员人数51人。在宝安区委和市地税局党组的正确领导下,分局党员干部坚决贯彻党的十六大精神,努力实践“三个代表”重要思想,上下团结一致,紧紧围绕税收中心工作抓党建,通过不断探索党建工作的新措施,努力建设一支政治成熟、业务过硬的党员队伍,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,全面促进税收工作上台阶,走出了新时期党建工作的一条新路子。 相似文献
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锡山市国税六分局在创建文明行业过程中,长期坚持高标准规划、高质量建设、高水平管理,开创了队伍建设和税收征管的新局面。自1995年成立以来,六分局连年被无锡市国税局、江苏省国税局评为“市、省国税系统文明单位”,去年又荣获“省国税系统创建文明行业示范单位”的殊荣。税收征管也连创新高,1999年国内两税入库金额突破一亿元。 一、突出重点抓关键,有针对性地抓好“三讲”教育 几年来,分局注重抓好税务干部的政治学习,在提高干部的综合素质上下功夫,使全分局干部都能以良好的精神状态、饱满的工作热情和训练有素的业务… 相似文献
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深圳市公安局龙岗分局同乐派出所在分局和镇党委、政府的领导下,以 “创一流警队,保一方平安”为宗旨,全体干警共同努力,各项工作业绩喜人:档案室建设和管理99年通过考核达省特级标准;所领导班子被分局评为 “团结、廉洁、开拓”的好班子;荣获2000年度省先进派出所。辖区的社会治安形势稳定,处处洋溢着一片安宁祥和的氛围。 班子建设是派出所建设的根本,队伍建设是做好各项公安工作的基础。同乐派出所按照“抓班子、带队伍、促工作”的工作思路,紧紧抓住班子建设这个根本,坚持抓队伍教育管理不放松,重视政治理论和业务学… 相似文献
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税收是国家凭借政治权力,参与国民收入分配所形成的特定的分配关系。所谓税收文化就是税务机关在税收工作过程中所培育形成的共同价值观及其表现形式。无锡锡山地税局第三分局以加强税收文化建设为切人点,积极打造学习型组织,取得了初步的成效。 相似文献
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基层税收信息化建设的若干思考 总被引:1,自引:0,他引:1
随着经济全球化的发展,应运而生的信息化浪潮正以迅雷不及掩耳之势席卷世界经济的各个层面,税收管理工作也不例外。税收信息化建设是税收管理的一场革命,是加强税收徵管、实现依法治税的重要举措;也是降低税收成本,提高徵管和服务质量、效率的技术保障。本文从当前基层分局税收信息化建设申存在的主要问题,探讨推进税收信息化建设的对策。 相似文献