强化内部约束机制 增强金融企业活力

随着我国社会主义市场经济的逐步建立,《中国人民银行法》、《商业银行法》、《票据法》、《贷款通则》的颁布和相继实施,为金融企业强化内部约束机制提出了更新、更高的要求。为此,谈几点粗浅的见解。 金融企业的约束机制包括其内部约束机制和外部约束机制。外部约束机制指金融企业经营的外部客观环境和限制因素。而内部约束机制(也称自我约束机制)是指金融企业内部各职能部门之间、各业务程序之间相互联系、相互制约、相互影     

精兵简政 增强企业活力

湖北省人民大垸农场的机构改革开始于1992年8月。根据“精简、统一、效能”的原则,我们把工作重点放在精简机构、分流人员和对劳动力进行合理组合等方面。工作中我们坚持“决心要大、工作要细、目的要达到”的方针,采取先上后下,先粗后细,先易后难     

增强地质队活力问题初探

增强地质队的活力是地质经济体制改革的核心问题。一个有活力地质队,应该是能够适应发展社会主义商品经济的要求,具有自我改造的能力,能够在地质市场的竞争中发展的相对独立的经济实体。从目前的情况看,除了少数专业队(如水文地质队)的情况稍好外,多数队离“企业化”的要求还有相当的差距。但是,在改革中特别是1985年以来,差距正在缩     

经营农副产品 增强供销社活力

中发(1985)1号文件指出:“从今年起,除个别品种外,国家不再向农民下达农产品统购、派购任务,按照不同情况,分别实行合同定购和市场收购”。这一决定,有力地推动了农村产业结构的调整,激发了农民的生产热情,促进了农村商品经济的发展。当前,在这种新形势下,供销社如何加强农副产品的经营,需要认真研究对待。一、供销社在农副产品流通中的地位和作用供销社在农副产品流通中的地位大致有以下三个方面: 1.中介性——供销社据有产销,城乡连结的性质。它既经营产品又是农村综合服务     

增强县级支行经营活力

优化基层结构布局要统筹考虑年初,全国分行行长会议明确提出:“我行基层机构设置与现代银行的管理要求不相适应,需要做适当调整”。这种调整,就是优化基层结构布局,加大基层机构整合力度,逐步撤消一些低效网点,实行扁平化管理。但实行扁平化管理决不仅仅是搞搞“翻牌”,撤一些机构,上收一些权限,而是实行组织结构的重新“洗牌”和运作模式的重新建立,是对资源重新配置,职能重新定位,更重要的是着力提升自身服务功能,体现分支行前后台联动,统一经营的思路。在实际工作中,要     

增强乡镇企业活力的新途径

如何深化乡镇企业改革?怎样才能调动企业职工积极性,增强企业活力?德阳市中区孝感乡为我们开辟了一条新途径。1987年上半年,有位厂长因管理无法维系,向乡工业公司提请辞职,从而暴露了现行承包制的弱点,即:吃大锅饭的局面没有根本打破,企业职工主人翁地位没有得到尊重。     

论增强县支行活力

农业银行县支行处于融通农村资金的前沿阵地,是农行系统职能作用得以发挥的具体承担者,也是农行资金、财务、人事等管理体制改革的落脚点。因此,增强县支行活力已成为广大理论和实际工作者十分关注的问题,本文试以祁东县支行为考察对象,就这一问题谈些看法。     

深化改革增强女工工作活力

女工是农业银行系统的一支生力军,在农业银行改革发展中发挥着重要作用。如何适应改革和发展的新形势做好女工工作,是各级行党委十分关心的重要问题。当前,随着我国入世及金融改革步伐的加快,国有商业银行改革与发展进入了一个重要时期。按照办商业银行的要求,把农业银行改造成为治理结构完善、运行机制健全、经营目标明确、财务状况良好、具有较强国际竞争能力的现代金融企业,需要充分调动全行员工参与改革的积极性和创造性。女员工是我行改革发展的一支重要力量,山东省分行现有员工3万多人,其中女员工占33.06％,分布于领导管理、市场拓展、窗口服务等各个岗位。做好女工工作,充分发挥这个群体的作用,对于推进我行改革与发展具有十分重要的意义。从改革发     

进一步增强农村发展活力

今年中央一号文件主题是"加快发展现代农业,进一步增强农村发展活力".增强农村发展活力,是我国农业和农村工作碰到的实际问题,需要广大"三农"工作者下大力气进行探索. 增强农村发展活力,其首要任务是加快发展现代农业,创新农业经营体系.改革开放以来,我国对农村土地实行了以家庭承包经营为基础的基本经营制度,充分调动了农民的积极性,农业和农村工作取得了历史性的发展.但是,近年来在推进农业现代化过程中,困扰现代农业发展的小生产与大市场的矛盾越来越突出,加快转变农业生产经营方式,发展农业规模经营,大力支持发展多种形式的新型农民合作组织,提高农民的组织化程度,培育壮大农业龙头企业,带动千家万户农民进入市场,都需要进一步推进.另外今年一号文件还强调了鼓励和引导城市工商资本到农村发展适合企业化经营的种养业,加大利用社会资本加大对农业的投入.     

增强集体经济活力发展新型集体经济

正发展壮大农村集体经济是推进乡村振兴的重要途径,是全面建成小康社会的重要保障,是夯实农村执政基础的重要举措。2019年,南京市农业农村局结合不忘初心、牢记使命主题教育活动,以为民服务解难题、乡村振兴村村行为主题,以促进全市集体经济发展为突破口,深入全市691个村(社区)开展专题调研,着力摸清农村集体经济发展情况,检视发展问题,总     

增强发展活力 促进农民增收

江苏省太仓市积极应对国际金融危机,全面落实强农惠农政策,增强科技支撑,加大投入力度,优化产业结构,推进改革创新,千方百计促进农民收入持续增长,今年上半年,全市农民人均纯收入达到6387元,同比增加686元,增长12.03%.分析探讨太仓农民增收问题,笔者认为,太仓农民增收基础实、有挑战、机遇好、潜力大.     

增强农村发展活力粮食部门重任在肩

一、敞开收购服务增产,颗粒归仓支持增收 各级粮食部门理应坚决执行国家粮食收购政策,创新收购模式,构建服务体系,敞开收储丰收粮食,担当起保护农民丰收果实,维护农民利益的重任.     

创新工作机制 增强企业活力

近年来，我们全面贯彻落实粮食流通体制改革政策，坚持经营机制、管理机制、环境协调机制和企业改革配套机制的不断创新，深入开展购销经营活动，有效地发挥了粮食流通主渠道作用。2003～2005年，累计购销粮食160万吨，实现销售收入10亿多元，经营利润近4000万元。去年，面对粮食市场经营主体增加、竞争激烈化和粮食价格下滑等不利因素，完成购销总量43．45万吨，实现销售收入2．6l亿元，实现利润226万元，保持了农民增收、企业增效、粮食收购资金无风险的良好势头。     

定岗守编增强企业活力

精简机构，定岗定编，压缩非生产人员，降低非生产人员比例，是当前企业扭亏增盈中的一项重要工作，是《工业企业法》赋予企业机构编制的权限。此项工作开展的如何，直接关系到企业能否完成上级下达的各项经济指标，提高劳动生产率，降低成本，降低非生产人员比例的关键性1作。目前通过三项制度的改革，有些企业的机构臃肿、人浮于事现象基本上得到了初步解决，如亚布力林业局宝山、红星两个林场，原非生产人员比例占全部职L人数6hi2％，经过精简压缩后为9％。但一部分企业行动缓慢，感到此项工作难度大，牵涉面较广，给这项工作带来了一定…     

改革给农村信用社增强了活力

我们国家在“六五”期间,随着农村联产承包责任制的落实和不断完善,调动了广大农民的积极性和主动性,使农村有计划的商品经济得到了进一步发展。农村金融事业也在改革中不断前进。我们辽宁省按总行指示,从1983年即开始对信用社改革进行了试点,在试点过程中依靠各级领导和业务人员的努力,工作进展很快。1984年又在试点的基础上按国务院105号文件精神,结合实际,分期分批的铺开了。到1985年底,全省1255个信用社已全部进行了改革。到1986年普遍建立了县联社,与银行分开,自主经营,下伸了网点,搞活了农村信     

盘活土地资产 增强企业活力

盘活土地资产增强企业活力邓鸿璋今年是我国构建国有现代企业制度框架的第一年。湖南省政府于今年３月１５日印发了《湖南省进行现代企业制度试点的方案》，确定了“湖南省涟源钢铁股份有限公司”等５０家国营大中型企业作为首批试点单位。因此，围绕企业转制这个中心，深...     

增强企业活力 加快下放步伐

<正> 根据党的十二届三中全会精神,省委关于近期经济体制改革的设想和省府闽政[1984]综849号文件,按照政企职责分开、简政放权的原则,充分调动企业生产经营的积极性、主动性、创造性,福建省林业厅继一九八四年十一月一日决定把在福州市内的省属三个企业单位(福州木材分公司、福州贮木场、福州木材厂)下放给市管之后,紧接着又于十二月下旬     

增强国营农场活力的主攻方向

党的十一届三中全会以来,国营农场坚持社会主义初级阶段的基本路线,认真落实党的农村经济政策,发扬艰苦奋斗、开拓进取的精神,取得了显著成绩,初步实现五个方面的转变:一是由单一指     

创新融资机制增强林业活力

屏南县是福建省重点林区县之一,全县林业用地面积183.7万亩,有林地面积166.3万亩.随着林业改革的不断深入,林业融资难现象日益凸现,成为制约林业发展的瓶颈,为使我县林业尽早摆脱困境,我们积极探索各种有效措施,运用现代金融手段,依托完善的森林物权系统,积极引导社会资金投入林业,在创新林业投融资机制工作中取得一定成效.