国有企业惩防体系建设之我见

推进惩防体系建设是承德铜兴矿业有限责任公司践行十八大重要指示精神,深化体制机制改革的重大举措。本文分别以党风廉政机制建设、领导干部从业教育机制建设、企业生产经营管理机制建设以及企业监督评价机制建设为切入点,深入探讨公司党委加强和推进惩防体系建设的现实意义和策略,旨在通过惩防体系建设深化体制机制改革,为企业的未来发展夯实根基。     

以制度建设为中心推进国有企业惩防体系建设

在新形势下,随着国有企业改革发展的深入,以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点,逐步形成符合时代要求的国企反腐倡廉教育、监督、预防、惩治等制度体系,成为国有企业一个十分重要的现实课题.文章结合广西建工集团有限责任公司的实践,对推进国有企业惩防体系建设提出几点思考.     

国有企业惩防体系建设的方法初探

为了认真贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008～2012年工作规划》,搞好惩防体系建设,从"问题"入手,以改革创新的精神提出了惩防体系建设的若干方法。     

浅谈国有企业建立健全惩防体系的几点思路

惩防体系建设作为一项系统工程,必须立足于国有企业改革发展的全局,遵循企业发展的特点和规律,坚持教育、制度、监督、惩处、改革并重,与建立现代企业制度、完善公司治理结构、加强企业管理等有机融合,坚持突出重点,抓住关键,以点带面,整体推进。     

深入推进基层单位惩防体系建设

反对腐败建设廉洁政治是党的一贯坚持的鲜明政治立场,是人民关注的重大政治问题。建立健全惩治和预防腐败体系是党中央从加强党的执政能力建设的战略高度对新形势下反腐倡廉工作做出的重大战略决策。基层单位党组织要结合本单位实际,认真贯彻落实惩防体系建设的各项要求,以提高党员干部廉洁自律意识,规范管理行为,有效规范权力的公开、透明运行,实现生产经营安全、干部安全和职工队伍稳定,确保本单位改革发展稳定各项工作的顺利进行。     

惩防体系建设探讨

建立健全惩治和预防腐败体系,是从源头上防治腐败的根本举措,是我们党在新形势下坚持科学发展观,提高执政能力,对反腐倡廉工作作出的重大战略决策,反映了我们党对反腐倡廉规律认识的深化,标志着反腐败斗争将进入一个新的历史阶段.     

国有企业惩防体系在经营管理中的应用

把惩防体系植于企业内部控制和风险管理制度之内,融入企业经营管理体系之中是新时期、新形势下国有企业惩防体系建设的方向。文章对国有企业惩防体系的内涵、实施途径,以及取得的成效进行初步探讨。     

国有企业惩防体系在经营管理中的应用

把惩防体系植于企业内部控制和风险管理制度之内,融入企业经营管理体系之中是新时期、新形势下国有企业惩防体系建设的方向。文章对国有企业惩防体系的内涵、实施途径,以及取得的成效进行初步探讨。     

国有企业惩防体系在经营管理中的应用

把惩防体系植于企业内部控制和风险管理制度之内,融入企业经营管理体系之中是新时期、新形势下国有企业惩防体系建设的方向。文章对国有企业惩防体系的内涵、实施途径,以及取得的成效进行初步探讨。     

加强廉政文化建设推进反腐倡廉惩防体系建设

自新中国成立,迄今为止已有数十年,在这数十年里,我国可以说是举目一新,发生了翻天覆地的变化,在经济建设等方面都取得了一定的成就,而这一切和中国共产党的领导可以说是密不可分的。党作为我国社会主义现代化建设的引路人和领导核心,其自身的清洁度之于整个党、整个国家、整个民族来说,都可以说是有着生死存亡的意义。加强廉政文化建设,推进反腐倡廉惩防体系建设设则是保持党自身清洁度的一个重要举措。文章围绕着加强廉政文化建设对于推进反腐倡廉惩防体系建设所发挥的重要作用以及如何加强廉政文化建推进反腐倡廉惩防体系建设等相关问题展开。     

以科学发展观统领惩防体系建设

围绕坚持以科学发展观为统领,努力开展好反腐倡廉工作,建立健全惩治腐败和预防腐败体系的各项举措,希望给与我们当前的管理工作提供借鉴,从而推动社会的和谐发展。     

努力构建惩防体系 扎实推进党风廉政建设

一、构建教育保障机制。筑牢思想道德防线提高党员干部、特别是各级领导干部拒腐防变的思想道德防线重在教育。在党风廉政宣传教育的实践中．我们着眼于三个方面建立完善教育防范机制．形成了党委统一领导,纪委组织协调。各级党组织各负其责的反腐倡廉宣传教育格局。筑起了“思想道德防线”。     

以构建惩防体系为抓手 深入推进反腐倡廉工作

中共中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2010年工作规划》（以下简称《工作规划》）明确提出：要重点对干部人事权、司法权、行政审批权和行政执法权的行使加强监督,同时强化对财政资金和金融以及国有资产的监管力度。之后,《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》的出台,从中央到地方加大了对重要领域和关键环节的权力监督．旨在规范重点领域市场交易行为和领导干部从政行为,维护社会主义市场经济秩序．     

当前石油企业如何加强惩防体系建设

预防和治理企业内部腐败是石油企业持续研究的重大课题之一。文章主要从当前石油企业惩防腐败面临的形势和对石油企业反腐倡廉工作重要性的认识,从构建教育、制度监督并重的惩防体系方面的机制建设进行了阐述。     

石油科研单位惩防体系建设的探索与实践

建立健全惩治和预防腐败体系,是新形势下反腐倡廉建设的重点任务。通过顶层设计,文化驱动,强化“教育、制度、监督”,把惩防体系建设不断推向深入。     

全面推进惩防体系建设从源头上预防和治理腐败

全面推进惩防体系建设是长期而艰巨的政治任务和系统而复杂的社会工程,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,是新时期党中央加强党风廉政建设和反腐败斗争的战略决策。本文从宣传教育、监督构成、执行制度、预警、考核、惩处和机制建设等方面做了一一探讨,力争使各级领导干部切实担负起抓好惩防体系建设的重要职责,从源头上预防和治理腐败。     

加强领导 狠抓落实 不断推进工商系统惩防体系建设

总局贯彻落实《实施纲要》座谈会结束后．省局党组从讲政治、讲全局的高度．把贯彻落实好《实施纲要》摆上重要议事日程．推动各项任务的落实。在工作中我们注重突出“五个到位”：     

温江区审计局积极推进惩防体系建设

近年来．成都市温江区审计局积极推进惩防体系建设。一是惩防体系建设与廉政文化进机关相结合．充分发挥审计廉政文化激浊扬清、扶正驱邪的功能。年初．区审计局向审计人员赠送廉政贺卡、廉政台历、廉政日志等“廉政文化套餐”．营造浓厚的审计廉政文化氛围．形成廉政文化无处不在、无处不有，时时受教育、处处是课堂的良好局面，从而加强新年廉洁从审工作．预防不廉洁行为发生。     

建立健全惩防体系推动反腐倡廉工作深入开展

建立健全惩防体系,有利于提高党员干部的思想政治素质,筑牢拒腐防变的思想道德防线;有利于形成用制度规范从政行为,按制度办事,靠制度管人的机制;有利于加强监督制约,确保权力的正确行使。     

坚持标本兼治 惩防并举 推进惩治和预防腐败体系建设

党的十七大提出：“坚决惩治和有效预防腐败,关系人心向背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的重大政治任务。”它深刻说明中国共产党对反腐斗争和党风廉政建设的关系的本质认识,也就是说：反腐败斗争和党风廉政建设必须要标本兼治、惩防并举,必须从腐败的源头抓起,从根治滋生腐败,推进惩治和预防腐败体系建设抓起。