社会网络与企业研发溢出吸收能力——基于随机前沿模型的实证研究

本文以2008—2019年上市公司为样本,分析了企业社会网络对研发溢出吸收能力的影响.研究发现:社会网络对于企业研发溢出吸收能力具有显著的促进作用,并且这种促进作用在董事长和总经理的社会网络都有体现;高管持股数量和区域市场化水平是社会网络作用企业研发溢出吸收能力的内外部重要渠道,当高管持股数量越多,市场化水平越高,社会网络对企业研发溢出吸收能力的促进作用越强;当董事长和总经理是同一个人或者企业并非属于高科技行业时,社会网络对于研发溢出吸收能力的促进作用更强.     

网络结构嵌入、吸收能力与集群企业双元创新能力——基于内外整合视角的实证

根据集群具有的地理边界特性将集群企业的网络结构嵌入划分为群内和群外,并将吸收能力纳入到网络结构嵌入对集群企业两种不同创新能力作用影响的分析框架中。实证研究发现:群内网络异质性、群外网络规模和群外网络异质性对集群企业利用性创新能力具有正向显著影响,吸收能力在这其中具有调节效应。群外网络规模、群外网络异质性对集群企业的探索性创新能力具有正向显著影响,吸收能力在这其中具有完全中介效应;而群内网络异质性对集群企业的探索性创新能力具有负向显著影响。因此集群企业在发展双元创新能力过程中,需要在优化集群内外结网形态与加强内部创新投入上双管齐下,只有这样,才能更好促进企业的创新能力提升和跃迁。     

企业对偶吸收能力对产业网络合作模式影响研究

在知识经济时代,产业网络合作成为企业重要的战略选择。吸收能力是合作效率最关键的因素,也是研究产业网络合作发展趋势的重要切入点。目前对吸收能力的研究仅注重在单一企业的研究,忽视企业间关系而使其难以对合作效率进行深入认识。本文以企业间协作关系为基础,通过分析对偶吸收能力对合作对象、程度和方式的影响,将网络信任体系、企业合作意愿、企业间能力间匹配性三个维度引入企业间合作效率的研究,建立了基于对偶吸收能力的企业间合作模式。阐明对偶吸收能力对合作效率起着关键作用,揭示网络高效率合作内在机理。     

社会网络的构建与企业竞争力

企业竞争力是企业获得生存和发展的动力。本文在社会网络理论分析的基础上,阐述了社会网络理论对企业竞争力的影响,并提出了构建企业社会网络以提高竞争力的思路。     

制造企业知识密集服务网络嵌入与企业绩效的关系——企业吸收能力的调节作用

针对制造业企业究竟要如何成功实现服务化战略转型的问题,文章结合网络嵌入性理论,以珠三角经济圈各类制造企业为研究对象,分析了当制造企业嵌入知识密集服务网络时,企业吸收能力对制造企业服务化战略转型绩效的影响。结果发现:制造企业嵌入知识密集服务网络,企业吸收能力越强,制造业服务化战略转型绩效获取将越有保障。同时,研究还表明,尽管制造企业知识密集服务网络嵌入对企业绩效有显著的正向影响,但其关系性嵌入对企业绩效的影响并不总是遵循线性关系。为提升制造企业从外部服务网络所获取创新知识的吸收能力,文章提出了塑造以知识为中心的企业价值观、针对性地加强组织人力资源管理、重视服务系统的研发投入等建议。     

社会网络视角下企业组织的合作信任研究

信任是企业组织合作的基础已成为人们的一种共识。在现代社会中,嵌入在社会网络中的企业组织要形成合作信任必然会受到社会关系网络的影响,因此,培育和构建企业组织合作信任需要跳出传统封闭化的思路全面走向网络化的思维模式。在社会网络的全新视角下,文章通过对企业组织问信任产生和生成的分析,找到影响信任生成的主要因素,并针对不同依赖程度的合作关系,分别提出有效的信任培育机制。     

社会网络嵌入对高新技术企业双元创新的影响研究

复杂快变的外部环境对高新技术企业创新提出了更高的要求,即双元创新,为了实现创新,越来越多的高新技术企业选择与其他企业或机构组建创新网络,借助网络实现知识的获取和整合。本文从不同创新对知识获取和整合的需求出发,分别探讨了关系性嵌入和结构性嵌入对双元创新的影响,进而指出高新技术企业可以借助于对社会网络嵌入的管理提高其实施双元创新的效果。     

社会网络关系嵌入过度与企业资源获取:双中介模型

本文基于社会网络与社会认知理论,探讨了社会网络关系嵌入过度对企业资源获取的影响以及两者之间的中介机制。通过270份调查数据的研究结果发现:社会网络关系嵌入过度对企业资源获取具有显著负向影响,认知偏差和网络锁定在两者之间起中介作用。因此,企业在借助社会网络关系获取资源时,一定要保持社会网络关系嵌入的适度性,将有限的时间和精力聚焦在识别优质资源和有效避免网络锁定上,发挥"关系优势",避免"关系陷阱",从而获取更多的优质资源。     

嵌入社会网络:新创企业成功的必由之路

新创企业如何才能获取成功？这是一个老生常谈的话题，也是一个常论常新的命题。本文尝试利用社会网络嵌入理论，从一个新的视角对新创企业的创业、生存和成长过程进行分析，为新创企业的成功提供一个参考范式。     

Green Knowledge Sharing,Stakeholder Pressure,Absorptive Capacity,and Green Innovation: Evidence from Chinese Manufacturing Firms

A central issue faced by many Chinese manufacturing firms is how to absorb and utilize green knowledge shared among supply chain members for superior green innovation. Invoking the indirect research stream of organizational learning theory, we develop a moderated mediation model in which absorptive capacity mediates the interactive effects of green knowledge sharing and stakeholder pressure on green innovation. Our hypotheses were tested using a sample of 247 Chinese manufacturing firms. The results from multiple regression and bootstrapping tests reveal that absorptive capacity fully mediates the link between green knowledge sharing and green innovation, and the mediation effect is positively contingent upon stakeholder pressure. These findings provide managerial implications for Chinese manufacturing firms, recommending that these firms effectively develop their absorptive capacities and closely monitor stakeholder pressure to realize the green innovation benefits of green knowledge sharing.     

高职院校电气专业提升社会服务能力的有效策略

高职院校的社会服务能力建设是一项长期重要任务,随高职院校办学条件改善,社会服务能力有所增强,本文在分析高职院校社会服务能力现状的基础上,就如何进一步提升高职院校的社会服务能力提出具体的措施。     

货物多式运输服务网运能配置优化研究

运用离散优化方法,研究货物多式联运服务网运能配置问题,根据不同货物运输服务需求特性、各运输方式服务类型的频次以及各运输方式满足一定的运能配置和运能改造费用约束,构造了多式联运服务网络各运输方式间运能配置优化模型;利用多式联运的特点和区域组团网络结构进行算法设计,针对大规模节点采用分枝-切割进行求解可以提高求解效率;通过一个算例,对模型和算法的可行性和有效性进行了验证;最后通过敏感性分析说明了单位运能配置成本对运能配置的影响。     

How Corporate Social Responsibility Engagement Strategy Moderates the CSR–Financial Performance Relationship

We propose that firm profits are shaped by how firms engage in corporate social responsibility. Recent research on the corporate social responsibility (CSR)–corporate financial performance (CFP) relationship proposes a variety of contextual and organizational factors to create a more robust link. However, few of these studies explore the role of the CSR engagement strategy. Drawing on absorptive capacity theory and related perspectives such as time compression diseconomies, asset mass efficiencies, and path dependence theory, we argue that when a firm engages in CSR slowly and consistently, focuses on related CSR dimensions, and starts with internal dimensions of CSR, CFP will be enhanced. With longitudinal data collected from 130 firms from 1995 to 2007, we find that firms benefit more when they adopt a CSR engagement strategy that is consistent, involves related dimensions of CSR, and begins with aspects of CSR that are more internal to the firm. The pace of the CSR engagement strategy, however, does not moderate the CSR–CFP relationship. This study helps fill the gap in CSR research by showing that, regardless of contextual factors, a firm can choose the proper strategy to enhance the financial benefits of the CSR engagement.     

Lost and Found in Translation: How Firms Use Anisomorphism to Manage the Institutional Complexity of CSR

Prior research on the internationalization of firms from emerging countries has fruitfully invoked institutional theory to emphasize the legitimacy benefits that firms that obtain from showing isomorphism with international norms such as Corporate Social Responsibility (CSR). Without denying the intuitive appeal for these firms to communicate acceptance of CSR, we suggest that firms face a legitimacy trade-off, where the hoped-for legitimacy benefits of isomorphism must be weighed against other home-country institutional considerations. We advance and test this notion that firms will navigate this institutional complexity by engaging in anisomorphism, i.e., espousing general acceptance with international values but with selective ‘translation’ based on home country differences. We test our predictions by analysing firms' communication of CSR, using a unique dataset comprised of 245 firms observed over the period from 2000 to 2018. Consistent with our predictions, we find that firms from countries more reliant on natural resource extraction (e.g., mining and fossil fuel industries) de-emphasize the environmental component of CSR, and firms from more autocratic countries de-emphasize the human rights component of CSR. Additionally, and consistent with our presumption of firms' weighing the international versus home-country legitimacy trade-off, we find that these main effects are sensitive to changes in firms' levels of internationalization.     

供应链的权力、契约、信任网络及其特征——基于社会网络分析

针对近年来供应链不再仅仅局限于企业内部或者某一链条上而是形成了企业间的供应链网络这种现象,基于理论演绎和社会网络分析,对供应链网络及其特征进行了探索性研究。首先基于格里菲提出的市场型、模块型、关系型、受制型、层级型治理结构模型,从社会网络角度对五种供应链治理结构的网络特征做了初步探索,进而构建了五种治理结构的交易网络和社会网络,其中社会网络又分为权力网络、契约网络和信任网络。通过分析发现,市场型治理结构的契约网络比较密集,关系型治理结构的信任网络比较密集,而层级型治理结构的权力网络比较密集。     

巧用网络课程建设 提升《食品安全性》课程课堂效益

当前,网络课程无论是作为学校课堂教学的补充,还是满足个体的个性化学习,都发挥着非常重要的作用。但是,众多的网络课程在设计、维护和学习者的使用中也暴露出了许多不足。在我校强有力的支持下,对《食品安全性》网络课程进行建设,以此讨论了网络课程的特点、教学形式和课堂效益,并提出如何应用网络课程提升该课程的课堂效益。