民营科技企业的风险防范策略

<正>一、民营科技企业生命周期各阶段的风险分析 爱迪思(Ichak Adizes，1989)提出企业生命周期理论，认为企业生命周期可分为成长和老化两大阶段10个时期，指出在不同阶段时期企业可能陷入不同的陷阱中。理查德L·达夫特(1999)提出组织发展经历四个主要阶段：创业阶段、集体化阶段、规范化阶段、精细化阶段，并从结构、产品或服务、奖励与     

中国企业国际化经营战略

<正>一、企业国际化阶段的理论学说企业国际化阶段有多种理论学说,有六阶段论、四阶段论、三阶段论等。1.罗宾逊的六阶段论。美国理查德·罗宾逊于上世纪80年代中期提出了六阶段论,该理论较系统地论述了:(1)起始阶段(国内市场的企业);(2)出口阶段(出口规模扩大);(3)国际经营阶段(出口规模进一步扩大);(4)多国经营阶段(多个国家建立子公司);(5)跨国经营阶段;(6)超国界阶段。     

基于生命周期理论的企业会计人员激励方案探讨

一、企业生命周期理论及应用 企业生命周期理论是国际上流行的一种管理理论。这一理论的核心观点是：企业像生物有机体一样，也有一个从生到死、由盛转衰的过程，其间大致要经过创业、成长、成熟与衰退阶段。企业从领取营业执照之日起开始从事生产、流通和服务直到依法破产、被接管、被收购或其它原因而灭亡为止的一段时期可以称为企业的一个生命周期。     

产业组织理论视角下民营科技企业动态能力体系研究

<正>一、前言企业是否具有竞争优势是其生存和发展的关键,因此,认识和解释企业竞争优势的来源及企业如何保持竞争优势一直是企业战略管理研究的热点问题,学术界也经历了一个从竞争优势理论到核心能力理论再到动态能力理论的转变过程。伴随着经济全球化、技术创新、市场竞争的日益残酷,在技术快速发展和顾客需求多变的市场环     

库兹涅茨产业结构理论的缺陷与工业化发展阶段的判断

库兹涅茨产业结构理论是测度工业化发展阶段的重要依据,但由于受所处时代的限制,并未预见到当代产业结构演进的新趋势,从而导致其理论的缺陷和对其理论的误读。笔者认为,当前对区域工业化发展阶段的判断,需要在两个方面对库兹涅茨理论进行修正:一是不应把区域工业比重的上升作为测量工业化进程的主要指标;二是要考虑各个区域工业化的多样性。依据这两方面的修正,提出判断区域工业化发展阶段的主要指标。     

建设先进企业文化的架构

企业文化理论作为当今世界一种全新的企业管理理论,已经越来越受到各类企业的关注。所谓企业文化,是企业从事经济活动中形成的组织文化,是企业在经营发展历史过程中,企业员工所创造的物质和精神财富的总和;是企业信奉、倡导并付于实践的行为方式、共同信仰和价值观     

企业家与企业成长理论剖析

一、企业成长理论的剖析 企业成长理论是目前经济理论界研究的热点问题,也是企业界寻求企业可持续成长的重要基础.本文将对已有的企业成长理论进行论述和剖析.     

企业社会责任理论研究与拓展

近年来,企业社会责任问题引起国内外的广泛关注,企业社会理论也有了长足发展。企业社会责任理论源于伯尔和多德的论战,形成了正反两方意见;其后历经60年的发展,逐渐形成了工具性和规范性两种既对立又统一的观点,对立于责任的目的,统一于公司治理;两种观点各自向前发展为伦理理论和责任竞争力理论,并在此基础上派生出企业社会企业社会责任的产权边界理论。展望这一理论未来的发展,企业社会责任之标准的成熟才是理论突破的关键,也是理论跟上实务的当务之急。     

消费者视角的整合营销传播模式

<正>一、“由内及外”(In-outside)的整合营销传播视角之不足近几年来,整合营销传播理论在我国得到了广泛传播,并成为营销界的热点话题。然而,从目前我国企业的整合营销传播运作实践来看,我国企业的整合营销传播尚处于战术协调的初级发展阶段,即:企业已经开始考虑对各种营销传播工具的协调与整合,以对外发布“一个形象和一个声音”     

企业理论演变与财务管理目标的选择

理论界目前讨论的财务管理目标主要有:利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化和企业可持续发展能力最大化。财务管理目标的歧见,反映了财务管理目标的动态性和博弈性,体现了财务管理目标的经济学根源。财务管理目标随企业理论的演变而变化发展:古典企业理论的财务管理目标是利润最大化;与“剩余索取权假说”相对应的财务管理目标是股东财富最大化;企业治理理论的财务管理目标是企业价值最大化;企业能力理论的财务管理目标是企业可持续发展能力最大化。     

浅议企业文化建设存在的主要问题及对策

<正>企业文化理论是上世纪70年代末80年代初,由美国、日本以及西方一些工业发达国家的学者提出的一种管理学理论。传入我国后,很快掀起了一股企业文化热。企业文化作为一种新的管理理念,越来越受到国内外企业界、学术界的重视。现代企业文化,是在实现企业目标的过程中形成和建立起来的,被     

经济学与管理学视角下的企业理论与企业成长理论辨析

企业的发展离不开经济和管理方面的知识,它们对企业的作用是不容忽视的,是企业发展的主导力量。在经济管理的共同合作下,才可以将企业更好更快的发展起来。一个企业是否想更好更快的发展,不但要看经济学下的企业理论知识是否全面,而且还要观察管理企业的方式是否正确。只有理论和管理相搭配,才可以让企业逐步的发展;若只是一味的总结理论而不注重管理,那将是徒劳;反之,亦是如此。然而,现在很多人对经济和管理与企业的关系出现了很多疑问,甚至弄混。没有正确的理论和正确管理的思路,那对于企业将是最大的危害。     

新经济理论范式下的企业运作模式选择

<正>一、导言随着信息技术的迅速发展,企业面临的经济环境发生了巨大的变化。在这种情况下,以厂商理论为主要内容的传统经济学理论范式逐渐过渡到以网络经济理论、知识经济理论、虚拟经济理论、体系经济理论、无边界理论为主要内容的新型理论范式。为了适应这种环境和理论的变化,企业的经营理念和运作模式也必须要进行相应的改变,由传统运作模式向新型运作模式转变。本文笔者首先对传统经济理论进行回顾,然后重点讨论经济理论革命的情况,最后基于这些理论革命,提出企业的几种运作模式。     

西方资本结构理论的新发展:一个理论综述

资本结构理论是现代公司财务理论研究中十分重要的部分。西方资本结构理论研究的目的在于从理论上解释决定企业资本结构的主要因素,揭示企业资本结构与企业市场价值及企业财务行为的内在关系,为企业投融资决策提供理论基础。从20世纪70年代开始,以产权理论、代理理论、信息不对称理论及产业组织理论为核心的新资本结构理论,突破了MM定理研究框架的束缚,开拓了资本结构理论研究的一个更为广阔的领域。本文对自20世纪70年代中期以来西方资本结构理论的新发展作一综述,以期为转轨时期的我国公司的投融资决策提供一些有益的启示和借鉴。     

企业内部控制的原则和辩证关系

内部控制理论的发展在20世纪大致经历了三个阶段:40年代以前的内部牵制;40年代末至70年代初的内部控制;80年代后的内部控制结构。一、建立我国内部控制制度体系的指导思想和应当遵循的原则1、适应性原则。一是在全面考虑单位类型和规模的复杂性、多样性的基础上,将内部管理方面的共同性问题总结归纳出来,形成大家都能共同遵守的规定。二是要考虑我国企业单位整体经营管理水平的状况。总体上讲,我国管理体制和管理方法的缺陷不少,企业单位的管理水平不高,在短期内还难以解决,如果用过高的、过于全面的内部控制标准来要求各单位,必然会适得其…     

我国国有企业制度创新的理论指导

制度创新不仅仅是一个口号,而是一个有着丰富内涵的系统工程;其所针对的对象不仅仅是某一单项的制度,而是企业的整个制度体系,所以,国有企业制度创新需要理论的指导.而现代企业理论、现代企业制度的规范以及西方国有企业改革的经验对我国国有企业的制度创新具有重要的指导意义.     

纵观企业理论变迁史

企业是社会经济发展到一定阶段的历史产物,随着时代的变迁和发展,对企业理论的解释也在不断演化,各学派的经济学家对企业的阐述可谓是众说纷纭。亚当·斯密、马克思、马歇尔、科斯和奈特等经济学家都对企业理论的发展起到了至关重要的作用。文章从企业理论发展的时间脉络,梳理出两百多年来出现的一些关键的企业理论,以及笔者对众多企业理论的个人观点,揭示出企业理论由抽象的理想型向现实企业逐步靠近的发展方向。     

基于核心能力理论的企业集群边界的界定分析

综观已有的企业理论，对企业边界的考察存在两条路径：一条是以交易成本为出发点的契约理论为线索：另一条是以企业生产属性为出发点的核心能力理论为线索。由于两种路径认识企业的角度不同，因此在谁更正确上存有许多争议，但我们在分析企业集群的边界问题时，这两种考察路径是值得借鉴的。鉴于已有学者从交易成本理论对企业集群的边界进行过分析，本文将从另一个角度即基于核心能力理论方面试图对企业集群的边界问题进行研究。     

基于国际化阶段理论的中国企业品牌国际化过程研究

全球化的盛行导致品牌资产在全球范围的发展.学术研究的不足反映出对这一主题研究的必要性.本文在对中国、韩国及中国台湾地区部分企业品牌国际化个案研究的基础上,提出中国企业品牌国际化的阶段模型,并对每一阶段所面临的问题及解决方法进行了讨论.     

理解和保持最优资本结构

关注资本结构 在财务学理论研究中，资本结构一直被作为中心问题之一来看待。美国财务学专家威廉·L．麦金森在《公司财务理论》一书中明确指出：“财务研究和教学主要分为两大类：第一类，投资理论（也叫资本市场理论）；第二类，也是本书的焦点一一公司理财，即研究企业如何筹集资金并将其投资于生产社会所需要的服务与产品。”[第一段]