经济法公平理念探究

公平是法律的精神与灵魂,是法律价值目标的体现。传统法律体系从形式和外部对公平的需要以及体现进行保障,但这种意义上对公平的实现是与当下复杂的经济格局不相适应的。而经济法与传统法律体系不同,它在承认现实人不平等的基础上建立了自身的公平体系,赋予了全新的公平理念。     

试论公平的重要内涵及其与效率的关系

公平与效率的关系,有人认为两者一致,相互促进;有人认为两者矛盾,如鱼和熊掌不可兼得。不同的看法形成不同的理论,进而导出不同的实践和结果。当前,我国收入分配领域中的差距过大,据“焦点访谈”报道,珠海市和贵州省晴隆县人均国民收入相差86倍,实际上,人们感觉到的社会成员之间的收入差距要比分布的数字大得多,这种情况的出现与我们对公平的理解以及在处理公平与效率关系上的做法并非不无关系。当然,问题的关键不在于对效率的看法上,而在于对公平有着不同甚至完全相反的理解,有鉴于此,笔者对公平以及它与效率的关系作一些探讨。 一、公平的内涵 公平是一个内涵丰富的概念,它包括多层次的涵义。 (一)机会平等。它是指社会成员在享受教育、就业和投资上的机会平等。机会平等是以社会成员在社会     

效率与公平统一调节机制的完善

经济活动的和谐是整个社会和谐的基础。正确处理效率与公平的关系,实现效率与公平的统一,是我国建设社会主义和谐社会的应有之义。完善效率与公平统一的调节机制,应赋予各类市场主体平等的经济地位、法律地位和发展权利,明晰和保障各类财产、物品的所有者权益,建立健全全国统一的市场体系,加强和改善宏观调控,有效发挥政府对不同收入群体进行再分配的调节作用。     

市场经济体制下公平与效率关系分析

公平与效率是经济发展中永恒的话题。改革开放以来,我国经济建设取得了巨大的成就,但是随着经济的发展,综合国力的提高,人民群众的收入差距也越来越大,由此所反映出的公平让位于效率的不平等现象日益引发起人们的关注。人民群众对于共享经济发展成果的要求也日益强烈。党的十七大上中央提出初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,再分配更加注重公平。主要分析市场经济微观机制下公平和效率之间的关系。     

坚持比例公平和机会公平的辨证法

公平和效率的矛盾是贯穿社会发展始终的基本矛盾,自从进入文明社会以来,人们对于公平和效率的矛盾给予了非常高的关注。但是,无论是在理论领域还是在现实生活中,有些人的视野往往把关注点过多集中在效率和公平到底哪一个更重要、更优先的问题上,似乎公平和效率必然是水火不容的,有了公平就必然损害效率,有了效率就必然损害公平。其实,公平是一个辩证的范畴。它是比例公平和机会公平的辩证统一。今天我们要推进社会主义和谐社会建设,就必须坚持比例公平和机会公平的辩证统一。本文对此给出了自己的答案。     

公平与效率四题

<正> 公平与效率是目前人们普遍关注和议论的问题。对这个问题进一步深化理解,有助于人们认识上的统一。 一、公平不等于分配公平 公平是一个外延较广的概念,分配公平只是公平的内涵之一。分配公平无论是指收入分配公平还是指财富分配公平,都是一种结果公平。与结果公平相对应的是机会公平。机会公平是指人们在生活、活动、占有劳动成果和获得个人成就方面的权利平等,在社会经济和政治活动     

共同富裕的内在逻辑与实现路径：基于公平和效率视角

共同富裕是社会主义的本质要求,是中国式现代化的重要特征。共同富裕旨在全国人民共享经济高质量发展的成果,但绝不是回归到平均主义的老路上,其关键点仍在于处理好公平与效率之间的协同关系。文章通过系统论证公平和效率之间的组合形态,梳理了机会公平、结果公平与经济效率之间的逻辑关系,即经济效率是推进共同富裕的基础,机会公平是推进共同富裕的主要手段,而结果公平则是共同富裕的必要支撑。根据这种逻辑,共同富裕的实现路径可以按照以下思路展开：在经济基础层面,深入推进社会主义市场经济的高质量发展;在机会公平层面,弱化代际传递的解释力度、缩小城乡发展差距、促进区域间要素自由流动以及营造公平有序的竞争环境;在结果层面,借助于再分配手段进一步提高税收和转移支付调节能力。     

贸易公平辨析——兼驳特朗普的“公平贸易”论

公平是人类永恒的追求,也是永恒的话题。但是人们对公平的理解却并不一致。每个人都得到其应该得到的东西,也即各得其所,是公平最通常的含义。除此之外,公平还有平等、自由、人的发展范式的界定。公平贸易,如果从本源来讲,就是买卖公平的问题。在近现代国际贸易中,公平贸易先后有自由贸易,以及照顾发展中国家两种方式。从"各得其所"来讲,公平贸易,就应该是通过贸易,交易双方都得了自己需要的东西。而特朗普所谓的"公平贸易",极具美国"特色",其本质是美国利益优先和至上。     

论效率和公平的平衡

效率是以生产或人类其他经济活动的有效性作为评价的标准，它主要侧重于人类物质和精神产品的生产；而公平是以社会各群体之间的利益得失是否合乎一定的分配法则作为标准，它主要侧重于人类对物质和精神产品的分配。资本主义国家的政治经济学家们根据福利主义所面临的经济发展和社会稳定等具体问题，提出了在社会公平和社会效率之间寻求一种“超越”和“平衡”。“第三条道路”对效率和公平问题的探索对我们建设有“中国特色的社会主义”有一定的启发作用。     

关于公平与效率及其关系的哲学思考

公平与效率是人类社会存在和发展的永恒主题；“效率优先，兼顾公平”是社会主义市场经济体制中基本的分配原则。公平是对人的本质、地位、作用关系的认识与评价，与公平相关的效率是人的实践能力和水平的标志。追求公平与效率，最终都是为了人自身的发展。效率与公平之间存在着互激效应，它们之间不仅存在着冲突和对立，而且存在着联系和统一。在社会主义市场经济条件下，我们不能离开公平去追求效率，反过来，我们也不能离开效率谈公平；实现效率和公平的动态平衡是社会主义市场经济所要解决的一个历史性难题。     

论公平与效率关系中公平原则的优先性

公平是关于多元主体间社会关系的价值判断,检验公平的标准是维克塞尔"一致同意"标准.效率是对人们活动最终结果好坏的事实判断,检验社会制度总体效率的标准是帕累托标准.无论是从逻辑关系上看还是从实践中的可操作性上看,对于公平的考虑都应优先于对效率的考虑,即社会正义应优先于社会福利的增进.     

谈再论社会的公平

随着经济的发展,效率受到重视的同时,公平则日益成为被社会广泛关切的重大问题.贫富和收入差距的扩大化、显性化与阶层化是无法回避的基本现实.因此,重新反恩效率与公平的关系,特别是在不损害效率的前提下,切实保证社会公平,是一个紧迫的理论与实践课题.     

公平与效率组合模式下的企业网络探析

现有文献多从效率角度研究企业网络,而很少关注企业合作中的公平问题。本文借助青木昌彦研究企业的合作博弈理论范式,在已有的从效率层面对企业网络进行分析的基础上加入公平标准,分析了不同的公平与效率组合下的企业网络,以提供一个较新的企业网络的理论阐释。     

论公平与效率的关系

随着我国贫富差距日益拉大,效率与公平的关系问题成为处理人民内部矛盾的关键。公平与效率在不同情境下有着不同的内涵,学者们的分歧主要集中在（经济）效率优先还是（社会）公平优先上,而事实上中国问题的关键在于缺乏经济公平。     

关于教师在推进教育过程公平实践中的作用探究

教育过程公平主张人人都受教育,人人都受适当的教育,人人都公正、平等地接收与自身实际、发展要求相适应的教育。它是一种质性公平,是教育平等的本质和精髓。积极推进教育过程公平,既能保证教育起点公平的顺利延续,同时也是实现教育结果公平的重要保障,具有重大意义。而在推进教育过程公平的实践中,学校尤其是教师发挥着中流砥柱的作用,本文运用教育学、心理学相关原理对教师在推进教育过程公平实践中的作用进行探究。     

把握效率与公平关系 完善企业收入分配机制

长期以来公平与效率一直是平衡企业收入分配标准的尺度。本文试图通过认识与把握效率优先与兼顾公平的关系,分析企业收入分配中的问题与原因,并在此基础上提出完善企业收入分配机制的设想。     

论公平与效率的关系

随着我国贫富差距日益拉大,效率与公平的关系问题成为处理人民内部矛盾的关键。公平与效率在不同情境下有着不同的内涵,学者们的分歧主要集中在(经济)效率优先还是(社会)公平优先上,而事实上中国问题的关键在于缺乏经济公平。     

公平问题琐谈

公平,亦即公正、平等。人生的旅途,谁都在为公平而活,为公平而奋斗,为公平而呐喊。 当年搞计划经济,一切围绕“计划”转,而计划最具“公平”特性,所以,计划经济的一个特点,就是平均主义、平分秋色,就是“均贫富”,就是“你有我有全都有”。那时的公平,是具有普遍、普及、普惠意义的,人们都在做着一个相同的事情:维持一种看似公平,实则是“打     

论科学发展观是解决效率与公平问题的关键

效率与公平是人类社会追求的价值目标,不论是计划经济体制,还是市场经济体制;也不管是资本主义国家,还是社会主义国家,都存在着对效率与公平之间的抉择。在对效率与公平问题的处理上,不能对其做简单、机械的理解,而应该在不同的历史时期,适时调整,采取灵活的政策。在社会主义制度下,全面建设小康社会的新时期,我们要以科学发展观为指导,按照科学发展观的要求和原则,正确处理效率与公平两者之间的关系,努力实现效率与公平之间的平衡与统一。     

分配公平与效率的关系探析

公平与效率一直被认为是一对矛盾,本文认为不同层次的公平,与效率的关系不一样,企业层次的公平与效率是一致的,社会层次的公平,基于不同的理解,关系也不一样,追求过程与起点的社会公平不会与效率冲突,追求结果公平则会与效率矛盾,个体层次的公平问题主要体现在主观思想上,解决过程不会与效率发生矛盾。