增强人文关怀和心理疏导在高职入学教育中的有效性

人文关怀和心理疏导是增强高职院校入学教育有效性的重要途径。当前高职院校新生中普遍存在的心理问题迫切需要加强人文关怀和心理疏导,但高职院校在入学教育中存在着对人文关怀和心理疏导认识不足的问题,因此入学教育必须坚持人文关怀和心理疏导的统一。     

加强和改进企业思想政治工作应注重人文关怀和心理疏导

注重人文关怀和心理疏导是党的十七大对新形势下思想政治工作提出的改革创新要求。面对改革发展关键期、企业转型跨越期,各种矛盾复杂而凸显,做好职工思想政治工作更显重要。注重人文关怀和心理疏导是改革创新思想政治工作的重要举措,加强这方面的工作就要求思想政治工作者以充满爱心、充分理解的热情去主动探讨研究开展。同时,企业在培育职工心理健康方面应加强研究创新机制,通过人文关怀、心理疏导促进和谐社会和和谐企业的科学发展。     

未成年人思想道德教育中的人文关怀和心理疏导

从加强未成年人思想道德教育的背景出发,分析了人文关怀与心理疏导的内涵,阐述了加强人文关怀与心理疏导的必要性和可行性,探索了新时期加强对未成年人思想道德教育中的人文关怀和心理疏导的策略和方法。     

论高校思想政治工作中的人文关怀和心理疏导

加强和改进思想政治工作必须要注重人文关怀和心理疏导。高校思想政治教育工作者要转变观念,重视心理健康教育,注意尊重个性差异,努力营造积极向上的校园文化,促进学生心理健康发展。     

思想政治工作中人文关怀和心理疏导的认知与实践

思想政治工作中注重人文关怀和心理疏导,既是工作理念的创新,又是工作方法的创新。在新时期的思想政治工作中,要在认识上,高度重视人文关怀和心理疏导;在态度上,更加突出人文关怀;在实践上,虚心借鉴心理疏导的原理和方法,其中建立良好的帮助关系、无条件积极关注、运用同理技术、正确处理移情等都值得借鉴。只有把思想政治工作和心理疏导结合好,才能达到心理疏导和思想政治工作共同追求的目标。     

浅谈在高职政治课中渗透人文教育

党的十八大报告中明确提出了“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态”，这是我们党高度重视思想道德建设，做出的重要部署。从这里我们可以看到党中央对人文关怀的重视。人文关怀应成为思想政治工作的新维度。作为饱含人文关怀的人文教育应融进高校思想政治教育中。     

论思想政治教育工作中的心理疏导方法

党的十七大报告明确指出:"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系。"[1]报告中"人文关怀"和"心理疏导"的提出,进一步丰富了思想政治工作的内涵,拓宽了思想政治工作者的视野,有利于增强思想政治工作的亲和力和实效性。因此,准确把握心理疏导的内涵意义,深化对心理疏导在改进思想政治教育工作中的功能地位分析,拓展心理疏导在思想政治教育过程中的运用途径,意义必将重大深远。     

进一步提升思想政治工作人文、心理和人际关怀度

按照党的十七大提出的注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系的全新要求,以改革创新的精神不断加强和改进党的思想政治工作,就必须要进一步提升党的思想政治工作的人文关怀度、心理关怀度、人际关怀度。     

加强大学生思想政治教育人文关怀的对策研究

高校思想政治教育工作,事关大学生的健康成长,事关中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人的培养大计,事关我国高校教育事业的蓬勃发展。要想提高大学生思想政治教育的实效性,就必须在教育过程中不断加强人文关怀,探索和创新高校思想政治教育的新路径,加强人文关怀和心理疏导,切实解决大学生的思想问题和心理障碍,使其更好地认同教育内容,强化教育效果。     

关于高校教学管理中加强人文关怀的理性思考

教育的人文关怀已经成为世界教育发展的潮流和趋势,在高等教育中,显得尤为必然,也顺应了时代的要求。要想针对高校管理中的人文关怀现状,探索人文关怀在高校教育管理中的建构,需要考虑这么几个问题：什么是人文关怀？高校教学管理中人文关怀的现状？如何加强教育管理中的人文关怀性？从而探讨高等教育人文关怀的价值判断、价值取向。     

基于马斯洛需求层次理论的思想政治教育心理疏导法研究

心理疏导既具有特殊的教育功能,同时也属于思想政治教育过程中的一般方法。思想政治教育心理疏导法具体表现为满足人的心理与精神需求,以及注重人文关怀的特点,掌握人的思想发展规律,着重解决人的内部心理矛盾问题。文章基于马斯洛需求层次理论,阐述了思想政治教育心理疏导法的理论与现实依据,针对个体与群体进行思想政治教育心理疏导法的分类与其作用机制的分析,最后提出基于马斯洛需求层次理论之下思想政治教育心理疏导法在现实生活中的具体运用,从而增强思想政治教育心理疏导法的科学性与有效性。     

组织人事工作注重人文关怀的实践与思考

胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调,＂加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系＂。组织人事部门作为党管干部和人才的重要部门,在构建央行文化中发挥着重要作用。做好组织人事工作,要始终注重人文关怀,在人事政策的落实中体现人文关怀,在政策的宣传与干部职工的沟通中传递人文关怀,在为干部职工排忧解难中把人文关怀的要求具体化。     

贫困大学生人文情感关怀和心理救助途径

高等教育经费分担机制的形成和完善,建立与其相配套的帮助经济困难学生完成学业的一整套资助体系、目标,这是高校实现以人为本理念,开展和探索贫困大学生心理健康教育,给他们人文、情感关怀和心理救助,实现人才全面培养的重要途径。     

大学生网络成瘾现象的对策研究

调查显示,在少数网络成瘾大学生中,理工科学生较多,男生较多。他们自我认知不到位,影响自己的正常学习。要加强新生入学教育,开设一些专门课程,帮助学生提高网上辨别能力和自控能力,注重心理疏导和人文关怀,以有效预防和逐步戒除少数学生的网瘾现象。     

论高职学生问题行为及其预防与矫正

高职学生问题行为的产生既有社会环境的影响，又有个人因素的作用。对此，应该认识和掌握高职学生的真实情况，控制高职学生的问题行为；以沟通为手段，加强对有问题行为高职学生的心理疏导和人文关怀，从而达到对高职学生问题行为预防与矫正的目的。     

人文关怀与心理疏导——大学生思政教育工作的方法与途径探讨

目前高校大学生思政教育的现状是:工作方法单一,不重视实际效果;强调教师的主导作用,忽视大学生的主体性等。"人文关怀"有助于提高思政教育的实效,"心理疏导"是思政教育的重要手段。高校要创新大学生思政教育工作的方式和方法,融教育、管理和服务为一体,团体辅导与个别谈心相结合,传统教育方法与现代教育模式相结合,更好地发挥思想政治工作的效能。     

注重人文关怀与心理疏导 做好企业思想政治工作

一、人文关怀与心理疏导的基本内涵 何谓"人文"?"人文"一词最早出现在<易经>中.<易经>讲:"刚柔交错,天文也;文明以止,人文也.观乎天文以察时变,观乎人文以化成天下." "人文"是一个内涵极其丰富而又很难确切指陈的概念,"人文"与人的价值、人的尊严、人的独立人格、人的个性、人的生存和生活及其意义、人的理想和人的命运等等密切相关.人文关怀就是对人的生存状况的关怀、对人的尊严与符合人性的生活条件的肯定,对人类的解放与自由的追求.一句话,人文关怀就是关注人的生存与发展.就是关心人、爱护人、尊重人.是社会文明进步的标志,是人类自觉意识提高的反映.     

心理疏导机制在大学生思想政治教育中的运用

大学生处于成长发育的关键时期,在这一过程中会出现思想困惑和心理冲突,及时有效地化解这些问题对于大学生的健康发展至关重要。高校思政教育作为培养大学生思想的基础学科,在教育过程中融入心理疏导机制能够明确大学生在求学期间的心理状态,从而不断丰富大学生的精神素养和文化素质。因此,文章结合心理疏导机制的价值内涵,探究了心理疏导机制与大学生思想政治教育的关系,并结合教学实践给出了具体的应用策略。     

人文关怀视野下的大学生思想政治教育

加强人文关怀是提高大学生思想政治工作水平和成效的重要手段。高校思想政治教育应解决人文关怀缺失的问题,将人文关怀的理念贯穿其中,坚持学生主体性与教师主导性的统一,德育共性与学生个性的统一,理论灌输与实践养成的统一,传道解惑与情感关怀的统一。     

思想政治工作要与时俱进不断创新

思想政治工作在新形势下要转化为企业发展优势,必须与时俱进不断创新。在内容上不断丰富,在解决职工群众具体问题上善于抓小抓细,把解决具体困难和问题与解决思想问题结合起来;在形式上不断创新,增强时代感和科技含量;在方式方法上注重人文关怀和心理疏导。同时创新机制加强队伍建设,建立完善工作责任考核体系,彰显思想政治工作活力。