藤县支行实行储蓄所主任承包经营责任制成效显著

储蓄所是农业银行面向客户 ,参与存款市场竞争的对外窗口 ,搞活储蓄所是提高农业银行存款市场占有份额的关键。农行藤县支行从 2 0 0 1年开始 ,对全辖 9个储蓄所实行了主任承包经营责任制。经过近一年的实践 ,取得了增强经营活力 ,各项存款快速增长的好效果。一、储蓄所主任承包经营责任制的做法(一)对九个储蓄所公开招标承包 ,承包人有用人权。首先 ,该行根据各储蓄所地域条件、经营基础、员工人数 ,并参照近三年增长幅度和上级行下达的当年各项经营指标确定当年的存款目标 ,根据上级行下达的代理保险及代收代付业务计划确定中间业务收入指…     

漳州工商行14家储蓄所试行承包经营责任制

<正>9月1日起,漳州市工商银行对所属的14家储蓄所,首批试行集体承包经营责任制.承包经营内容包括:存款任务、服务质量、工作质量、安全防范、管理和费用等6项,由储蓄所原有人员集体承包,实行所主任负责制,承包后储蓄所的全民所有制性质不变,国家职工的身份不变,但所有权与经营权分离.     

我抓储蓄工作的体会

1996年对我来说是极不寻常的一年,也是我行实行储蓄所(柜)储蓄经营承包的第一年。在行领导的信任和鼓励下,在同志们的关心、支持下,经再三思索,我从去年4月1日起大胆地承包了原任务完成差的百子桥储蓄所,成为该所建所以来第一任承包入。上任后,面对激烈竞争和重重困难,我没有     

云路街上的“夜明珠”——记建设银行六安市支行储蓄专柜

建设银行六安市支行储蓄专柜位于六安市区繁华街道——云路街的中段。自1989年10月开办以来,全体员工通过辛勤忘我的工作,塑造了一个文明、达标、高产的建行储蓄所柜形象。这个被当地人称为“夜明珠”的所柜,以自己独特的作风和优质服务,招来了众多的客户,存款一年迈上一个新台阶。 春华秋实,这个以5位年轻职工组成的储蓄专柜94年各项工作有了新的飞跃,存款余额达3015万元,当年新增1932万元,超计划任务248％,人均增存386.4万元,名列六安市建行各储蓄所柜之首。 留下真情从头说 储蓄所柜是建行的“窗口”,储蓄工作     

当前储蓄承包中存在的问题及改进意见

近几年来,各地农行对储蓄所（柜）逐步推行了承包责任制,从我行的情况看,既有利又有弊。有利的方面:一是加强了储蓄所（柜）的岗位责任制;二是增强了储蓄专业人员职业道德;三是调动了储蓄专业人员的积极性;四是储蓄管理工作逐步走向规范化轨道。但在实行储蓄承包中也存在不容忽视的弊病,如不注意纠正,将于承包经营责任制不利。     

“暂付款”的背后

日前,我们在对一家非银行金融单位审计中发现,该单位年底从下属储蓄所、分社转回60多万元记入“暂付款”科目。经审计查证,此“暂付款”是该单位为吸收储蓄存款而付给储户高出银行规定利率以外的高息部分,他们采取以分社、储蓄所为单位存一年期的存款,除按规定的利率计付利息外,再补给储户存款单     

商业银行降低资金成本的难点与对策

我国各专业银行向商业银行转化后要实现利润最大化,取决于存贷利差的大小,在组织资金不能高进高出的情况下,存贷利差的大小关键在于资金成本的高低。因此,实行资金成本管理就成为银行经营管理的一个重点。由于受多种因素制约,降低资金成本面临重重困难,需要认真研究和解决。一、难点1、存款结构难以优化。目前,在商业银行组织的各项存款中,高成本存款所占比居高不下。桂林农行高成本存款占各项存款比重．由1993年的55％上升到1996年的63％,全行1996年度存款付息率为全区最高。因受经济环境的影响,高成本存款占比大,在短期内尚难…     

北京沙滩储蓄所实行承包管理

工商银行北京市东城区沙滩储蓄所于今年8月底与区办事处、分理处正式签订了为期4个月的承包协议,并于9月份正式实行。沙滩储蓄所实行承包管理后。储蓄所的负责人有分配自主权,可从职工每月的固定工资中提出20％,加上原有的奖金,以及从业务量和增加的储蓄额中提取一定比例的奖金作为浮动奖励基金,对职工的各项工     

农行储蓄挂失存在弊端

<正>中国农业银行储蓄原则《中国农业银行会计基 本业务操作规程》等相关制度规定:存款人遗失、损 毁、被盗存单(卡、折)或印鉴,可向原存款储蓄所(柜) 要求挂失,储户必须提供储户本人的身份证件和存 款时间、种类、金额或账号等有关资料。储蓄所(柜)业 务人员审查存单(卡、折)确未支付的,由储户本人填 写挂失申请书,办理挂失止付。业务人员要审查挂失 申请书的存款人姓名、存款时间、种类、金额、账号及 住址等内容是否齐全,个人相关证明是否真实、合 法、有效。挂失7天后(密码挂失除外),按原定存期和 利率补发新存单(卡、折)、结清旧户,另立新户并在存 单(卡、折)上注明“此系挂失补发”字样或支取存款手 续。如印鉴挂失,储户心须提供遗失日期、图章形状、 字体及原因等有关资料,并用书面申请挂失。凭印鉴 取款的储户挂失止付时,储户必须在申请书上签盖     

平昌县农村信用合作联社

平昌县农村信用合作联社现有机构71个,其中：营业部1个;信用社11个;信用分社52个;储蓄所7个。下设九部一室,现有职工323人。主要开办存款、贷款、汇兑结算、蜀信卡、个人储蓄及代理业务。     

信用社财务混乱状况亟待整治

①帐务错乱,容县79个信用社、分社、储蓄所,总分不对的44个,占55.7％,差错金额达369012.02元,其中,信用社9个占总社56.25％,差错金额51,644.20元,信用分社38个,占分社66.07％,差错金额310,127.82元,储蓄所1个,差错金额7240元。②白条抵库。如某信用社白条抵库8笔金额2724元。③存款透支也较为严重,全县有13个信用社、分社存款透支,金额11701.88元。     

互联网金融、存款竞争与银行风险承担

本文通过构建纳入互联网金融的银行环形城市模型,推演了“互联网金融→存款结构/付息成本→银行风险承担”的传导机制。在此基础上,以2003-2016年我国83家商业银行为样本,建立多重中介效应模型进行实证检验。研究结果表明:(1)互联网金融发展经由恶化存款结构和抬高付息成本两种渠道显著加重了银行风险承担水平,其中,恶化存款结构效应的相对贡献为50%左右,抬高付息成本效应的相对贡献为35%左右;(2)相较于互联网渠道构筑业态,互联网支付结算、互联网资源配置和互联网财富管理业态对银行存款结构和付息成本的不利影响更为强烈;(3)相对于国有、大规模、低流动性和低资本充足率商业银行,面对互联网金融的冲击,非国有、小规模、高流动性和高资本充足率商业银行的客户存款流失更快,平均付息成本上涨更多。     

对储蓄聘用人员用工制度改革的建议

1.引入竞争机制,调动储蓄人员积极性。首先,对储蓄所(柜)负责人实行招标承包,“竞争”上岗。制定一些激励措施,赋予一定的责、权、利。相对延长“承包”期,克服短期行为。其次,按照上级行对聘用人员的使用要求,进行公开招聘。通过考核、考试择优录用。同时对现有人员进行一次全面的考核,达不到要求的实行待     

我们怎样做好县联社工作

<正>连江县现有19个信用社,18个信用分社,4个储蓄所,9个信用代办站,拥有固定职工106人,合同制职工114人.代办站不脱产业务员10人.1983年9月对信用社实行了管理体制的改革,成立了全省第一个旦联社,制订了《连江县信用合作社联合社章程》,加强对全县信用社进行领导和服务工作.1986年末全县信用社各项存款余额3838万元,实现盈利41.2万元,比改革前增长     

储蓄所（柜）实行资金买卖的思路

储蓄所（柜）实行资金买卖的思路黄林一、实行资金买卖业务是在市场经济条件下银行筹集资金的最佳选择所谓银行内部实行资金买卖就是以资金为商品，以买卖为手段．按照商品交换的原则，进行资金买卖。也就是说，储蓄所（柜）与上级管理机构作为资金供求双方在买卖资金时，...     

试行多种形式承包改革储蓄所管理体制

选择基点,试行储蓄所承包责任制工商银行宁波市分行从去年底开始,试行储蓄所承包责任制。他们借鉴常州“千元增储费用含量”的承包形式,制定了“万元增储费用含量”的承包办法,首先在江东办事处灵桥储蓄所试点。这种承包形式,以加强内部管理、改进服务、提高效益、努力增加储蓄存款、支援国家经济建设为指导思想;以定储蓄所工作人员、定万元增储费用含量,包增储任     

完善储蓄承包责任制的一些意见

随着金融体制改革的深化,各种类型的储蓄承包责任制在我区农行系统广泛推行。目前,我区推行的储蓄承包模式主要是四种,即(1)“千元增长率提取承包费”;(2)“万元存款报酬制”;(3)“银企合办储蓄所承包制”;(4)“储蓄所委托代办承包制”。我县目前采取的是后一种责任制。从试行的情况看,储蓄所与营业所(部)签订蓄储承包合同,明确了增长任务,规定了奖罚责任制,能较好地调动了储蓄承包人员的劳动积极性,增强了储蓄所的活力,全     

关于发展城区农行存款业务的思路

农行向商业银行转轨后的发展战略应把增加城区资金市场份额放在突出位置，这是在竞争中求生存、谋发展的需要。但在近期内发展城区存款业务还不可能依靠大规模增设网点或更新设备来实现。而只能采取激励机制，改革用人制度，发挥储蓄卡优势，创建“三高一优”所（柜）等措施。一、开展资金组织工作劳动竞赛，调动员工组织资金的积极性。（一）二级分行应对辖内各支行（办事处）各项存款计划完成情况、市场占有率、存款增长额占当地总增量比重、人均存款增长率、活期存款率等指标进行量化考核评比，对优秀者予以奖励。（二）对储蓄所（柜）开…     

储蓄所实行承包的有益探索

“包”字闯进了储蓄所,储蓄所一下子活了:职工的积极性调动起来了,所容所貌焕然一新,储蓄存款大幅度上升。宁波市工商银行部分储蓄所试行承包制的实践充分说明:用“包”的办法促成责权利的紧密结合,是搞活储蓄所,促进工商银行企业化改革的一条有效途径。储蓄所实行承包经营责任制,要紧紧围绕着责权利相结合这一核心,体现多劳多得的分配原则,以充分调动广大职工的工作积极性为手段,最后达到大大增加储蓄存款的目的。为此,必须认真解决以下几个     

对区分行业绩考评办法的评价及建议

新制度经济学有这样一个重要论断 :不同的制度安排导致不同的绩效。区分行从 2 0 0 0起对二级分行业务经营业绩实行综合考评办法 ,取得了很大的成效。但从完善角度考虑 ,笔者拟评价区分行的业绩考评办法 ,并提些改进意见。(一 )考评办法的主要内容1、考核指标体系及权重分配 (1 0 0分制 ) :存款指标 (2 5分 ) ,其中 :存款增量 (1 5分 ) ,人均存款增量 (4分 ) ,存款付息率 (6分 ) ;贷款指标 (2 7分 ) ,其中 :贷款增量 (5分 ) ,不良贷款下降额 (1 0分 ) ,贷款综合利息收回率 (7分 ) ,贷款表内利息收回率 (5分 ) ;财务指标 (4 0分 ) ,其中 :利…