关于加强企业政治思想工作实效性的思考

随着社会主义市场经济的不断发展,企业的政治思想工作越来越重要,加强企业思政政治工作的实效性,思想政治工作者就应当深入的了解员工的思想动态.企业政治思想工作者不但要立足于员工关心的难点问题与热点问题做好释惑解疑的工作,并且还应当将员工有着最强烈的反映的问题及时解决本文针对我国企业政治思想工作的现状,简要论述了加强企业政治思想工作实效性的方法,希望能够对企业的长足发展带来积极的影响.     

思想政治教育对企业发展的能动作用研究

思想决定行为,因此,一个企业如果想取得良好的发展,实现更多的经济利益,必须加强员工的思想政治教育工作。在物质文明与精神文明高度发达的今天,思想政治教育工作的重要性在现代企业发展中越来突出,许多企业越来越重视加强对员工的思想政治教育。只有加强思想教育工作,才能树立员工正确的人生观、价值观,端正员工的工作态度,从而为企业谋求更多的利益,促进企业的长远发展。思想政治教育工作的开展在一定程度上对企业的发展具有能动作用,为企业的长远发展提供了价值导向。然而,我国企业思想教育工作仍有许多不足之处,这些不足之处对思想政治教育工作价值的发挥起到了很大的限制作用。本文通过分析我国企业思想政治教育工作中存在的不足之处,围绕如何加强企业思想教育工作,最大程度发挥其价值展开讨论,并提出了几点建议,以期对各个企业思想政治教育工作的顺利开展有所裨益。     

打造思想政治工作平台 创建文96储气库优质工程

文章通过分析文96地下储气库工程项目建设的特点,总结了在项目建设中打造思想政治工作平台,创建优质工程项目的做法。提出了在新形势下通过加强思想政治工作组织保障,实现项目优质高效平稳安全建设的途径。     

积极推动事业单位员工政治思想教育的改革创新

重视和加强事业单位员工政治思想教育工作，历来是基层党组织日常工作的一项重要内容和基本职能。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的初步建立，事业单位员工的政治思想状况与以往相比呈现了多元化的发展态势。作为事业单位基层党委，如何适应新形势的发展，加强对单位员工政治思想教育建设是当前面临的一项十分重要的政治任务。     

浅谈新形势下人文关怀和心理疏导的方法

在思想政治工作中注重人文关怀,可以感召员工、凝聚人心,既彰显了思想政治工作的人本情怀,也是社会和谐的需要。思想政治工作者应该以人文关怀为切入点和着力点,不断创新思想政治工作的方式、方法和途径,以增强全体员工的凝聚力和创造力,推进各方面事业又好又快的发展,笔者认为思想政治工作不能因循守旧,要时时研究新情况,锻造新思路,运用新方法,破解新问题。注重人文关怀,加强心理疏导,是新形势下加强和改进思想政治工作的必然选择。     

企业思想政治工作创新性研究

形势的变化给企业里的思想政治工作带来了巨大的压力和挑战,企业的思想政治工作有其特殊性,加强思想政治工作对企业发展至关重要,企业思想政治工作者应加大这项工作的创新力度,在企业员工队伍里强化的思想政治工作力度。     

新形势下如何加强员工思想政治工作

思想政治工作随着社会的不断向前发展,已经成为企业能够获得长远发展的一项非常重要的工作。如何做好企业员工的思想政治工作,对企业提高自身的竞争能力以及获得更好的经济效益至关重要。对此本文将主要根据笔者相关的经验。对新形势下员工思想政治工作所面临的几个关键问题以及加强员工思想政治工作的对策等两个方面进行分析阐述。     

浅析新形势下如何加强企业思想政治建设工作

在新形势下,企业员工队伍会面临着越来越多的思想观念问题,这些问题不仅会由复杂的外部环境导致,也可能源于企业内部制度的改变.思想过关的员工是企业健康发展的重要保证,因而加强企业员工的思想道德建设是符合现实需要的刻不容缓的工作.本文首先论述了企业思想政治工作的重要性,接着描述了新形势企业思想政治工作的现状和面临的困境,并最终提出了企业思想政治建设工作的建议.     

对增强信用社思想政治教育工作实效性的几点思考

对于企业来说,做好员工的思想政治教育工作,对企业的发展至关重要.在农村信用社业务发展过程中,做好员工的思想政治教育工作也具有同样重要的作用.那么,如何加强农村信用社思想政治教育工作的实效性是一个非常重要的问题,作者结合自身的工作经验,对这一问题展开了论述.     

试论企业职工政治思想工作建设的重要性

在市场竞争日益激烈的今天,企业的发展,关键因素在人。现代管理理论和实践早已证明,企业的竞争力不仅取决于经营管理者的素质,而且取决于广大员工的素质。《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》和国家电网公司党组《关于进一步加强员工队伍建设,不断提高企业素质的意见》都明确指出,加强企业职工政治思想工作,是提高企业素质的根本途径。作为企业的思想政治工作部门,应怎样认识企业职工政治思想工作建设的重要性,如何在提高员工队伍素质方面有所作为,本文试图就此进行初浅的探讨。     

加强自身修养 做好企业政工师

企业政工师是做人的思想政治工作的工程师,由此可见思想政治工作在企业发展中的重要性。本文就如何加强自身修养,并做好企业政工师进行了重点阐述。对提高员工思想政治,提高企业综合效益都具有参考价值。     

创新企业思想政治工作 推动国企改革不断深入

本文分析了随着国企改革的不断深入发展、员工思想空前活跃，基层党组织思想政治工作面临着更加复杂艰巨的任务。因此，不断探索一条符合国企的实际和行之有效的思想政治工作路径，加强改进国企的思想政治工作方法，是摆在国企政治思想工作者面前的新课题。     

网络时代企业思想政治工作的机遇与挑战

思想政治工作是企业管理与发展过程中的重要组成部分,加强思想政治工作可以有效地稳定员工思想情绪、化解工作矛盾、促进团队融合,对于提高组织管理水平,促进组织竞争力的增强具有重要的现实意义。随着网络技术的快速发展和普及应用以及网络媒体对社会产生的不可忽视的影响力,给企业员工的思想政治工作带来了新的机遇与挑战。为了让网络更好地为企业思想政治工作所用,使其真正成为思想政治工作的有效武器,思想教育工作者必须对网络所带来的影响要有全面而客观的认识,趋利除弊。     

企业思想政治工作创新发展浅论

企业思想政治工作是党组织凝聚队伍、团结职工、推动企业发展的法宝。在新形势下,如何把坚持“以人为本”的科学发展观作为企业思想政治工作的指导方针,进一步做好广大员工的思想政治工作、最大限度地调动广大员工的积极性和创造性。这对促进企业的和谐发展显得尤为突出和重要。本文就如何实现企业思想政治工作创新发展思路进行了分析,以此加强企业思想政治工作的创新,构建和谐健康、积极向上的企业文化,继续促进经济的又好又快的发展。     

浅析如何加强农村信用社思想政治工作

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线.作为农村金融主力军,农信社肩负着建设社会主义新农村的重要任务.随着新业务领域的积极拓展,对于处在业务经营第一线的基层信用社来讲,加强对员工的思想政治工作,引导员工正确认识当前工作形势是一项紧迫课题.     

高校后勤思想政治工作的特点与对策研究

高校后勤思想政治教育具有一定的复杂性,必须通过加强思想政治教育工作,把握其特点,通过充分发挥党组织的作用、员工培训、塑造企业文化等方式开展后勤思想政治教育,提高员工综合素质。这对于推进后勤社会化改革,促进后勤健康发展具有重要意义。     

转变要从“青年”做起——如何做好转变发展方式中的青年思想教育工作探讨

青年员工是企业发展中最活跃的分子,是企业实现可持续发展的中坚力量,是希望和未来。准确把握青年员工的心态,加强和改进青年员工的思想政治工作,鼓舞青年员工的干劲,凝聚力量,对促进企业的健康发展具有十分重要的意义。面对新形势新任务新要求,需要我们进一步加强和改进青年员工思想教育工作。     

如何加强青年员工的思想政治工作

<正>青年员工是临海农行工作中最活跃的分子,是临海农行可持续发展的中坚力量,是临海农行的未来和希望。准确把握青年员工的心态,加强和改进青年员工的思想政治工作,对于鼓舞青年员工的干劲,凝聚力量,促进临海农行的健康发展具有十分重要的意义。1.青年员工思想上出现的问题。一是对自身思想存在问题的忽视;二是对思想政治教育学习积极性不高,缺乏集体     

加强和改进基层农发行思想政治工作的途径

一、加强和改进思想政治工作 ,要突出中心意识农发行的工作中心 ,是实现粮棉油收购资金持续稳定的封闭运行。加强和改进基层农发行的思想政治工作 ,要时刻围绕这一中心 ,突出这一中心 ,服务这一中心 ,否则 ,思想政治工作将成为无源之水、无本之本。要结合对新形势下全党加强思想政治工作重大意义的认识 ,提高全员的政策和大局意识 ,将思想认识统一到党的方针路线上来 ,统一到服务收购资金持续稳定封闭运行上来。要结合收购资金封闭运行管理工作实际 ,着力理顺员工的思想 ,提高认识 ,激发工作潜能 ,激励员工坚定信心 ,排除万难 ,勇挑重担 ,为…     

以人为本的新形势企业员工思想政治教育研究

随着改革开放的不断深入,企业员工的思想政治工作尤为重要。它关系到企业的兴旺发达,员工是企业的一分子,企业是社会的一分子。所以,它也是关系到整个社会的稳定的基本保证。当今社会,员工在新形势下的开放意识、竞争意识都在增强。与此同时,员工的思想意识也在不断变化。在社会不良倾向的影响下,个别员工对企业的亲切感、信任感、责任感、荣誉感日益淡薄。因此,加强和改进思想政治工作,有效地防范不良现象,保证企业工作的正常运转。是摆在企业面前的紧迫任务。试就如何做好企业员工的思想政治工作,进行探讨。