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亏损企业存在诸多困难,对这类企业 工会经费要不要收、如何收缴 ?就这个问题谈谈我们的看法。 亏损企业只要有工资额的发生就应按规定比例拨交工会经费。一方面《工会法》有关规定,只要是建立工会组织的企业,无论是亏损的,还是盈利的都应按职工工资总额的 2%拨交工会经费。因为亏损企业职工的合法权益也需要得到保护,亏损企业的工会组织需要做更多的工作,要做工作必须有经费作保证。另一方面往往绝大多数的亏损企业,也都按比例计提工会经费进入成本,企业行政为缓解资金紧张把工会经费挪作它用。我们所调查的 134家亏损企业中,… 相似文献
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近年来 ,工会经费的收缴难度越来越大 ,尽管各级工会采取了一系列措施 ,力度也日益增大 ,基本形成了全会抓经费的局面 ,但工会经费仍然面临“负增长”的严峻形势。为什么会造成这种局面?最近我们围绕这一问题 ,先后深入20多个不同类型的企业 ,召开座谈会10多个 ,并走访了几个相关的政府职能部门及执法单位 ,对造成这一现象的原因有了更进一步的了解 :一、宏观经济形势是工会经费的首要制约因素。企业效益好 ,工会经费收得就好 ,反之亦然。而近年来 ,经济效益不好的企业越来越多 ,相当一部分企业处于停产或半停产状态 ,职工较长时期拿不… 相似文献
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我从1998年参加工作以来,一直在镇江市工会财务部从事工会经费的收缴工作。8年来,我亲身经历了工会经费收缴数从600余万元攀升至1600万元的全过程,深深体会到改变工会经费收缴方式对工会经费的收缴有着巨大的推动作用。 相似文献
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市场经济条件下,委托工商、税务部门代收工会经费各地作法不一,效果也不尽一致。本期编发了两篇文章,阐述了各自的观点,希望引起大家关注。委托代收工会经费究竟好还是不好,希望广大工会财务干部把自己的想法、做法发表出来,共同探讨这个问题。 相似文献
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张良雄现任宜昌市总工会经费审查委员会办公室主任,他办事认真,在审计工作中坚持原则,大公无私,刚正不阿,人们称他为“铁面审计”。 走马上任 张良雄是2002年2月走进经费审查委员会办公室的,这个办公室也是这时才成立的。随着工会经费收缴困难日益突出,《工会法》赋予工会收缴工会经费的法律武器显得尤为重要。市总工会认识到,在市场经济条件下,在民主和法制不断健全的今天,不拿起法律武器解决 相似文献
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县级工会是直接联系基层工会的重要环节,起着承上启下的作用。加强县级工会财务管理,做好经费收缴工作,对于增强县级工会开展各项工作与活动的物质 相似文献
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自1987年全国总工会对各省、市、自治区上解全总经费实行核定上解定额、超额回拨奖励办法以来,各级工会都依据这一精神和作法,联系本地区、本部门的实际,逐步推行了多种形式的工会经费收缴、上解工作目标管理和回拨奖励管理办法,有力地推动了工会经费收缴工作的顺... 相似文献
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随着近几年企业转制改制进程的加快,我省非公有制(以下简称”非公”)经济得到迅速发展,非公企业组建工会的工作也取得阶段性成果,其工会经费收缴工作成为工会财务工作的重要组成部分。那么,非公企业工会经费收缴工作情况如何,在全部工会经费中占多大比重,如何进一步强化这项工作?本着对这些问题的研究,我们在全省13个省辖市、64个县(市、区)对1997-2002年非公企业工会经费收 相似文献
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河北唐山市实施委托地税代收工作以来,该市玉田县总工会与县地税局从本地实际出发,密切配合,协调联动,扎实工作,不断开创经费收缴工作新局面,县工会本级工会经费收入及上解经费较以往自收经费均有了较大幅度的增长,县工会经济实力明显增强。主要做法是: 相似文献
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在市场经济条件下 ,工会面对行政方面提而不拨 ,拨而不解 ,挪用工会经费 ,对工会内部不按规定比例足额上解、截留上解经费的现象显得乏力。除了《工会法》缺少法律责任外 ,工会现行的经费收缴体制本身也缺乏监督和制约机制。笔者建议尽快修改《工会法》 ,增加“法律责任”一章 ,同时改革现行的工会经费收缴体制 ,强化征管已势在必行。1 建立工会经费征缴制度。改变计划经济条件下主要是收费主体(工会财务部门)主动上门去收或委托收款 ,缺乏法律地位和强制力的、被动的收缴方式 ,探索出适应市场经济的由缴费主体(各缴费单位或建会单位)… 相似文献
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新疆自治区克州是全国贫困地区之一,经济发展迟缓,每年的财政收入只有6000多万元,而当地财政支出就达7个亿。尽管县市也将工会经费列入财政预算,但由于资金不足,工会经费根本就到不了位。在这种情况下,克州总工会把财务工作作为工会工作的重中之重,主要领导亲自抓,亲自过问,州总工会领导带 相似文献
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面临当前经济快速发展,社会快速变革,工会经费来源主体发生根本变化的新形势,我们以变应变,积极探索,紧紧抓住工会经费收缴的主动权,在强化工会经费收缴工作中做到三抓三促。 相似文献
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工会经费收缴难是近几年各级工会面临的一个突出矛盾。为了寻求解决这一矛盾的有效途径 ,沈阳市总工会财务部坚持调查研究 ,积极进行探索 ,不断调整工作思路 ,推进改革 ,采取了多种行之有效的措施。建立工会经费专管员队伍 ,加大经费收缴力度 ,便是一项被实践证明了的有益探索。在沈阳 ,工会经费专管员已成为突破工会经费收缴难的一支生力军。工会经费专管员是以市总工会名义聘请、由财务部管理的在职不在编的工会财务工作人员。这支队伍 ,诞生于两年前 ,根据工作需要 ,规模逐年壮大 :1998年6人 ,1999年10人 ,2000年已达16… 相似文献