医院图书馆的管理与服务

随着网络技术的发展和医学信息知识的普及,改变医院传统的医院图书馆管理体制、传统的服务方式与服务质量,加强完善对现代医院图书馆的社会信息化管理与服务是医院图书馆的重点工作,也是信息时代现代化医院整体结构管理建设中不可缺少的重要组成部分。     

高校图书馆人性化管理服务构想

21世纪高校图书馆发展的关键在于提高服务能力，而其管理服务质量的优劣、效率的高低取决于对图书管理人员和服务对象的人性化管理。因此，高校图书馆应转变服务观念、更新服务内容、拓展服务领域以提高服务能力。     

试论以人为本的图书馆管理理念

从以人为本的图书馆管理理念的内涵出发,阐述以人为本的管理是图书馆管理的最佳管理方式,并探讨了以人为本在图书馆管理中的具体应用。     

图书馆服务创新应以人为本

无论是传统图书馆还是数字图书馆,图书馆的目标是服务,我们的任何规定、决策、目标都是服务我们的读者,满足他们对知识的需要,提高服务的根本是创新,没有创新就不会利用新技术所带来的便利更好地满足读者的需求。以人为本就是把读者作为我们服务工作的主体,全心全意为读者服务,以人为本是图书馆创新的基础,对读者要提供人性化、个性化的服务。     

试论以人为本的图书馆管理理念

“以人为本、和谐发展”的理念是一种全新的发展模式，在图书馆管理工作中运用有着很重的意义，是图书馆的可持续发展的必由之路。本文在分析图书馆管理工作引入以人为本理念的意义的基础上，探讨了图书馆以人为本管理的目标和内容，并对其发展趋势进行了展望。     

论图书馆的人性化服务

图书馆的“以人为本”必须以服务过程的标准化和服务内容的个性化为主要途径,正确处理图书馆管理者、员工与读者的关系,做到读者和员工并重,充分发挥馆员的工作积极性和内在创造力,共同创造和谐和高效的图书馆。     

以人为本的医院管理和发展模式的浅议

随着社会的需求和改革的发展,在充分利用其现有条件的情况下,如何能够更快更好的促进医院的发展建设是当前医院管理部门所面临的一个巨大的考验。而我院作为大型的三级甲等医院,通过结合我院实际情况,加大对科研水平和人才引进及培养的投入,坚持以人为本,加强医院人员的服务意识,使医院环境更加趋于和谐,从而促进医院的持续稳定的发展,同时也有效的促进了医院的经济效益和社会效益的实现。     

试论高校图书馆服务中以人为本理念的应用

高校图书馆的发展和创新,应在坚持科学发展观的指导下,开展以人为本的人性化服务。文章对人本管理、人本服务理念的应用进行了论述,高校图书馆在服务工作中树立创新意识,通过人性化管理,从而提升自身的管理水平和形象。     

浅谈现代高校图书馆“以人为本”的管理思想

从高校图书馆管理服务工作的内涵出发,论述了"以人为本"是现代高校图书馆管理工作的核心内容,也是现代高校图书馆管理工作的重要手段,更是现代高校图书馆管理服务工作出发点与落脚点。     

以人为本延伸医院管理新模式

医院管理是以人为服务对象，以人为工作主体，以解决人的需求和强化人的合作为重点的过程。因此，医院的管理工作首先是做好人的管理，才能发挥人才的优势，更好地为医疗服务。     

浅析以人为本视阈下高校图书馆管理的创新

高校图书馆肩负着服务学生、培育人才的历史重任,特别是在全面到来的知识经济时代,图书馆作为传承文化、引领学术潮流的重要阵地,必须要始终秉持以人为本的管理理念,为高校师生的综合全面发展提供有力的支持。但是,目前我国高校图书馆在管理的过程中严重缺少以人为本的实践精神,在实际工作中还存在着一定的问题,因此,必须要从观念的转变、提高管理人员的素质以及促进图书馆资源共享等多方面,实现高校图书馆管理的创新发展。     

现代高校图书馆服务建设

服务是图书馆的基本宗旨,是贯穿图书馆发展的主线,是图书馆的核心价值观.现代高校图书馆要从开展个性化和人性化服务等方面加强服务建设.     

新形势下“以人为本”的图书馆服务创新:典型实践与启示

"文化惠民"工程背景下,图书馆应该更加突出"以人为本"的服务理念,并将这一理念落到实处。分析若干图书馆在贯彻"以人为本"理念方面的创新性实践和经验,这些经验值得其他图书馆学习和借鉴。     

现代高校图书馆服务建设

服务是图书馆的基本宗旨,是贯穿图书馆发展的主线,是图书馆的核心价值观。现代高校图书馆要从开展个性化和人性化服务等方面加强服务建设。     

图书馆馆员以人为本开展个性化信息服务的举措

图书馆的”以人为本”中的人包含两个层次，以读者为本和以馆员为本，图书馆应树立以读者为中心和高素质馆员的科学发展观。图书馆的个性化服务，介绍了个性化服务的现状，服务的内涵，并提出了个性化信息服务的发展方向。     

浅议知识管理与图书馆服务

知识管理的理念引入图书馆学界，对图书馆诸方面工作都产生了深远的影响，使图书馆的服务出现了新的面貌。那么怎样理解和认识管理与图书馆服务的关系，怎样进行高校图书馆的知识管理，是摆在业内人士面前值得研究的课题。     

图书馆的人性化管理探析

对图书馆人性管理的含义进行了简述，提出了实行人性化管理的策略和方法，总结了实行人性化管理对图书馆管理的意义。     

图书馆志愿者服务管理研究

图书馆志愿者工作的开展状况与社会经济文化的发展不相匹配。探索图书馆志愿者工作的管理方式方法,建立志愿者服务长效机制,是公共图书馆发展之必需,可以从高校图书馆志愿者的管理模式中借鉴经验。     

浅议"以人为本"理念下的企业人性化管理

在企业管理中,以人为本不仅是一个非常重要的思想观念,也是一个突出的实际问题,是必须遵循的原则,其核心是落实人性化管理.在知识经济蓬勃兴起的今天,企业管理人性化变得越来越重要,成了企业发展的必然需求.从企业人性化管理的理论基础出发,在分析国内外企业人性化管理现状的基础上,提出了我国企业实施人性化管理的有效措施.