强化企业内部审计的几点建议

企业内部审计的现状 目前，我国企业普遍存在着内部审计机构设置不合理、不健全的现象。如有的企业将内部审计机构和纪委、监察部门设在一起；有的企业在财会部门内设审计人员；有的甚至不设内部审计机构和人员。由于内部审计机构与其他部门处于平行的地位，致使许多内部审计流于形式，内部审计机构形同虚设，内部审计人员无职无权，无法保证内部审计的独立性和权威性。此外，内部审计人员利益与被审计单位密切相关，致使内部审计工作独立性不强。审计人员不能客观、真实、公正、深入地开展工作，内部审计作     

发展内部审计教育的机遇与挑战

内部审计理论的发展促进了内部审计在我国经济社会中地位的提高，从而对内部审计人才提出了更高的要求。我国当前内部审计教育形式单调、内容偏颇、资源不足，应通过拓展内部审计的教育形式，加快高素质内部审计教育人才建设，完善内部审计知识体系等方面发展内部审计教育，以适应经济发展的需要。     

内部审计质量控制初探

内部审计质量是内部审计工作的生命线，内部审计质量控制是保障内部审计工作质量、提高内部审计工作效果，树立内部审计形象，充分发挥审计职能的有效途径。如何强化内部审计质量控制，提高内部审计质量．提升内部审计效果，是当前内部审计亟待解决的一大重要课题，笔者在此就内部审计质量控制谈点粗浅见解：     

制定内部审计准则的基本原则

内部审计准则是指导和规范内部审计活动的标准体系，内部审计准则的质量直接影响其所规范的内部审计实务的质量。在内部审计准则的制定中，应研究和总结一套需要遵循的基本原则，贯穿于内部审计准则制定的全过程。基本原则是介于内部审计理论和内部审计准则之间的环节，有了基本原则这一桥梁，内部审计理论就能发挥其指导实践的作用，使内部审计准则成为一个逻辑一致的科学体系，更好地规范内部审计实务。简言之，中国内部审计准则的制定要达到科学性、前瞻性和现实性的统一，应坚持以下几项基本原则。     

转变内审观念用现代管理理念开展内审工作

中国加入WTO后，企业面对国际市场竞争，必须加速与国际接轨，尽快建立现代企业制度。作为现代企业管理重要手段的内部审计，也必须及时更新观念，转变机制，紧跟国际内部审计发展的步伐，才能适应市场经济的客观要求并不断发展壮大。一、转变审计观念。树立内部审计新形象以前的内部审计主要侧重于事后审计，运用的审计方法以查账为主，侧重开展项目审计。我们在深入学习《黑龙江省内部审计条例》后，转变了观念，指导各级审计机关将审计从事后审计转向事中和事前审计，审计中采用风险评估、内部控制测试等现代审计方法，项目审计与审计调查并查，树立了内部审计新形象。     

对深化医院内部审计的探讨

当前，医院内部审计工作主要以财务审计和事后审计为主．审计的落脚点常常放在政策法规程序的符合性。大部分内部审计人员是从财务岗位转入内部审计部门．受专业背景的限制，医院的内部审计习惯于就事论事，不能从医院管理角度揭示医院经营的内在风险。笔者拟从深入内部控制制度审计、引入风险导向内部审计、推动基建项目跟踪审计及提高内部审计人员专业胜任能力四个方面阐述深化医院内部审计的主要途径。     

企业集团实施内部审计的必要性

内部审计是指公司内部设置的独立的专职审计机构和专职审计人员，依法对本公司及其下属单位的财务收支及有关经济活动进行审计。内部审计制度则是公司内部审计所要遵守的规则，包括公司内部审计机构的设置、内部审计人员的委派、内部审计工作的任务和职权、内部审计工作的方法和程序、内部审计报告和档案等内容。     

加强内部审计质量管理重视现场审计实施

内部审计质量管理研究的是一个广义上的概念，他包括了内部审计质量管理的概念、内部审计机构目前存在的问题和风险、应对的对策等等。而应对对策中又包括了内部审计的制度建设、内部审计的人员素质要求、内部审计质量的评估方法和建立内部审计质量管理的全过程控制，在这里笔者重点讨论如何通过加强现场审计实施，来促进提高内部审计质量管理的全过程控制。     

现代企业内部审计外部化问题探讨

内部审计外部化，又称内部审计外包，指企业管理层将本企业的内部审计职能全部或部分地委托给会计师事务所或其他专业人员实施。内部审计的外部化表现为：（1）内部审计部门及人员与外部审计之间的协凋和配合；（2）内部审计业务由企业外部的民间审计组织或其他咨询服务机构全部或部分承担。由此可见，内部审计外部化的实质是内部审计主体的外部化，不是内部审计定义的变化。在外部审计人员看来，内部审计只是一种范围性概念，且其内容范围还在不断扩大，对内部审计进行外部化，内部审计并不会被注册会计师及其事务所取代，因为内部审计外部化与外部审计（社会审计）有着较大不同，它们的主要区别在于：     

构建企业内部审计结果奖惩机制的相关问题思考

在经济高速发展的历史条件下，我国内部审计必须把握机遇，解决好发展中存在的各类问题。现阶段的内部审计，早已超越了最初的监督评价职能，而向咨询、鉴证服务方面拓展。同时根据内部审计结果制定相应的奖惩制度，也是极其重要的。本文将结合多年烟草企业内部审计的工作经验，系统地分析当前企业内部审计结果奖惩机制建设中存在的主要问题，并提出有效地解决对策：重视内部审计奖惩机制的出台程序；科学地制定内部审计奖惩的标准和要求；改善内部审计环境以提高审计结果奖惩机制的效果；建设高素质的内部审计队伍以提高审计结果奖惩的实施力度和效果。总之，不断改善内部审计环境，推动企业公正、客观地做出内部审计奖惩和处理，从而促进企业稳步发展。     

提高内部经济责任审计质量的几点看法

一、提高认识、加强领导，强化审计组织和队伍建设 （一）在董事会下设审计专业委员会，全面领导企业的内部审计工作。内部经济责任审计是对企业内部独立核算的二级单位负责人的经济责任进行审计，为了提高经济责任审计的质量，应在董事会下设立审计专业委员会，制定和批准内部审计制度、任免内部高级审计人员、审批审计计划、签批审计处理意见等。这种体制可以保证内部审计具有很高的独立性和权威性。     

完善我国企业内部审计的几点思考

一、我国内部审计的现状1．缺乏健全的内部审计制度。一方面，大多数企业对内部审计缺乏足够的认识，没有设置独立的内部审计部门，有些企业虽然设立了内部审计部门，但没有将内部审计所能提供的各种管理、服务的重要性提高到足够的高度上予以重视，审计工作没有成为企业的内在需要。另一方面，内部审计管理制度不够健全有效，缺少事前的审计计划、事中的审计程序和报告期的审计复核；审计工作底稿不完整，导致审计复核、审计质量控制无从人手，复核工作不具有可重现性；审计报告往往成为协调各种关系的一种手段，定性基本上都是肯定，缺乏一针见血的犀利论断，结果就是内部审计工作看似可有可无。     

企业资产重组与内部审计

企业资产重组为内部审计发展带来了新的机遇，内部审计应当抓住机遇，壮大自己。1、企业资产重组与内部审计的关系。企业资产重组与内部审计的关系是由审计的职能所决定的，审计署关于＊内部审计工作的规定｝｝中指出：＊内部审计是部门、单位内部监督，依法检查会计帐目及相关资产，监督财政收支和财务收支真实、合法、效益的活动」。首先企业资产重组需要内部审计的参与。因为清产核资、损失认定、资产评估、非经营资产的剥离、资金筹集，都离不开内部审计的参与和监督。其次，内部审计在企业资产重组中的定位。内部审计在企业资产重组中…     

推进内部审计全面转型 确保内部审计事业健康发展

一、充分认识推进内部审计全面转型与发展的重要意义 去年六月，李金华审计长在中国内部审计协会第五次会员代表大会上强调指出，内部审计的定位应该是四个字：“管理＋效益”。“内部审计在促进提高单位管理水平和内部控制建设方面，应该说是大有可为的”。今年一月，在中国内部审计协会第五届理事会第二次会议上又进一步强调：要“把内部审计作为一个控制系统，而不是一个检查系统”，“内部审计要以效益审计和管理审计为主”，“内部审计要以事前、事中审计为主”，“内部审计要以体现中国特色为主”。     

高校内部审计成本控制与绩效提高

一、高校内部审计成本的构成 对高校内部审计成本构成分析，要考虑内部审计的内向性特点，因而应从有利于整个学校成本管理的角度来分析高校内部审计成本。高校内部审计成奉不仅应包括审计成本，还应包括被审计单位和其它部门在审计过程中所付出的人力、物力和财力。     

风险导向内部审计基本理论及程序构建

风险导向内部审计是审计领域发展的最前沿，已在发达国家企业的内部审计实践中普遍应用。本文介绍了内部审计发展历程、涵义特点，探讨了风险导向内部审计的基本理论，提出了风险导向内部审计的实施程序.     

集团企业内部审计工作改进初探

审计的快速发展带动了内部审计的发展，越来越多的企业和单位开始逐渐设置内部审计岗位。内部审计是审计体系的一个重要组成部分，内审工作做好了，国家审计就有了一个好的基础，就可以减少审计机关的人力、物力，提高审计的效率和水平。本文对集团企业内部审计存在的问题作了分析，并对改进集团企业内部审计进行了探讨。     

企业内部审计工作存在的问题及建议

内部审计是我国审计监督制度的重要组成部门，它是由部门、企业事业单位内部专设的审计机构和审计人员。依据国家有关法规和本部门、本单位的规章制度，按照一定的程序和方法，相对独立地对本部门、本单位财务收支的真实、合法和效益进行监督的行为，分为部门审计和单位内部审计两种类型。这里说的企业内部审计是单位内部审计。     

实现内部审计职能转换的几点思考

一、转换内部审计职能的必要性。1、定位不准是内部审计萎缩的直接原因。20世纪80年代中期，内部审计机构被当作行政部门来设置。内部审计作为国家的代言人，以监督企业经营管理行为，维护财经法纪为目的。正是这种制度上的缺陷，使内部审计地位与政府审计地位之间、内部审计职能与国家派驻企业监事职能之间的界定有所模糊，致使许多人认为内部审计与企业的内部管理无关，把企业的规范管理与内部审计对立起来。     

企业内部审计外部化的探讨

内部审计外部化是内部审计事业发展的一个重要的发展方向，实践证明，有效采用这种做法，是对内部审计的一个重要补充，对于强化内部审计职能作用的发挥具有积极的促进作用。相对内部审计自身存在的诸多问题，内部审计外部化具有许多优势，但由于性质不同，在操作过程中应注意形式选择、分清主次、风险防范等方面的问题。