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高职会计专业进行"2+1"人才培养模式的探索与实践,是在高等教育竞争日趋激烈的形势下高职院校生存和发展的重要战略手段.本文通过分析社会对会计职业及会计人才的需求状况.以高等教育理论为基础,探讨了"2+1"人才培养模式王高职会计专业的教学改革方向. 相似文献
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对高职应用型会计人才培养目标和模式的探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
一、高职应用型会计人才的培养目标
(一)现阶段社会对会计人才的需求特点
1.多样化.从企业角度看,会计岗位分为财务会计、财务管理、内部审计等;从服务对象看,科研机构、高校、企事业单位都有需求.2.多层次性.大公司、大企业需要中高级会计专业人才,广大中小企业需要大量各层次应用型会计专业人才,高等会计教育需要学术型会计人才.3.供需不平衡.目前社会上"初级会计人才供大于求"和"高级会计人才供不应求"两种情况的并存,充分体现了会计人员的总量和结构之间的矛盾. 相似文献
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《现代营销(创富信息版)》2019,(5)
随着"互联网+教育"改革的不断深化,传统的会计专业培养的人才,已经无法满足当今时代的发展需求。高职院校作为会计人才培养的重要渠道,积极探索会计信息化教学改革和创新,成为高职院校义不容辞的职责。本文针对当前高职院校会计信息化教学现状,有针对性地提出会计信息化教学的优化策略,以提高会计专业素质。 相似文献
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《现代营销(创富信息版)》2019,(1)
我国提出的"一带一路"倡议发展目标为培养和输出复合型的会计人才提供了良好的条件。为了更好地适应"一带一路"倡议的发展需求,要重视综合型会计人才的培养,完善培养方法,提高人才培养的实际效果。本文分析了我国会计人才的培养现状以及培养复合型的会计人才的重要意义,探究"一带一路"倡议发展背景下复合型会计人才的培养对策,为我国输出和培养会计人才提供了参考。 相似文献
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目前人才市场对会计人员的需求普遍存在结构性的矛盾,高校会计专业应以人才市场为导向,改革人才培养模式,从培养传统的"操作型"会计人才向培养"管理型"会计人才转变。 相似文献
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《商业经济(哈尔滨)》2018,(2)
随着信息化时代的到来,各行各业不断研发和推出相应的机器人。会计行业当中财务机器人的出现,将人工智能引进会计基础工作当中,大大提高了会计数据统计、核算和编制报表等财务工作效率,加上会计从业资格证的取消,传统基础会计人员岗位需求将受到严重冲击。从财务机器人的使用对传统会计人才所带来的影响出发,多角度阐述传统会计人员在财务机器人普及化到来之前应当努力的方向,对传统会计人员提供借鉴建议和意见。未来财务行业的发展,将是"财务信息+人工智能"的时代,传统会计人员必须转变思想、提高会计业务处理水平,变革会计人员教育体制,向管理会计人员转型,由单一型向复合型人才转变。 相似文献
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国际经济与贸易专业是高校开设最多的专业之一,其中也包括许多理工学科基础较强的院校,对于理工科类院校而言,如何充分利用自身的办学优势,促进学科间的交叉融合,形成办学特色,满足市场对复合型人才的需求是其面临的重要课题。培养"理工科+外贸"复合型人才符合建设创新型国家的要求,符合企业对人才的需求,能够拓宽学生的就业面。提出采用"2+1+1"试验班培养模式,并对课程模块设置和实践教学体系优化及综合训练设置进行具体阐述。 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2017,(35)
"一带一路"倡议的提出,为我国会计人才输出提供了机会。同时,为适应"一带一路"建设需求培养更高更合格的会计人才,也成为当今社会人才培养的重要任务之一。本文在"一带一路"倡议背景下,分析会计人才培养的必要性及重要价值,重点研究了适应"一带一路"倡议的会计人才培养路径,以供同仁参考。 相似文献
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在21世纪,人才是发展的决定因素,当今社会竞争愈发激烈,社会信息瞬息万变,如何才能克敌制胜,在市场竞争中立于不败之地,必须依靠人才。当前的社会经济发展对会计人才提出了更高的要求,传统的核算型的会计人才已经很难适应当前社会的发展需求,在会计市场上,传统的核算型会计人才处于相对过剩的现状,综合素质和创新能力强的会计人才则处于供不应求的状况。探讨会计人才的需求趋势,对于会计人才的培养具有非常重要的现实意义。本文将对会计人才的需求进行调查分析,探究会计人才的需求趋势。 相似文献